与时俱进 开拓创新努力开创山东友城工作新局面7篇
与时俱进 开拓创新努力开创山东友城工作新局面篇1
_年人力资源部将根据公司的统一部署，认清形势，大胆创新，不断完善，在总经理室的正确领导下，按照公司制定的_年工作指导思想和发展目标，认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系，完善员工招聘、培训、晋升和绩效考核工作的制定与实施、人才的引进和培养。使人力资源工作发挥出应有的作用。
与时俱进 开拓创新努力开创山东友城工作新局面篇2
结合工作实际，我们透过创新活动载体、狠抓服务落实、加强典型宣传等举措，扎实推进创先争优活动开展。
（一）创新活动载体。
挖掘群众文化活动空间，重点从加强群众性日常文化活动工作入手，建立小区文化活动点2个，居民文体队伍5个，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节庆日，开展各类形式的文体娱乐和主题活动15次，表彰奖励优秀*员2名，有效增强了干部群众服务发展、创业就业的信心，党组织的凝聚力明显增强。按照“组织创先促创城、党员争优带市民”的要求，组织志愿者开展不礼貌行为劝导和大型环卫清理整治活动3次，发放礼貌建立类宣传资料3000余份，在全民中用心倡导健康礼貌生活理念。
（二）深化为民服务。
评比设立了社区党员示范岗和先锋模范岗，引导党员干部改善服务态度，提升服务效能。抓实创先争优重要环节，用心开展承诺践诺活动，社区党支部围绕中心任务公开承诺事项7条，已践行7条，践诺率为100%；党员围绕本职工作公开承诺事项32条，已践行30条，践诺率为94%。镇党委对支部、支部对党员承诺践诺状况点评2次，一批好事实事得到有效落实，群众评议满意度达96%以上。
（三）加强典型宣传。
加大新闻报道和典型宣传力度，及时宣传报道社区创先争优活动的典型经验和成功做法，累计在各级新闻媒体发表稿件30篇，有效激发了社区党组织和党员干部干事创业热情。同时，采取设置宣传栏、悬挂横幅、更换标语等形式，加大创先争优活动宣传，在社区构成了处处创先进、人人争优秀的良好社会氛围。
20x年社区工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，例如：社区干部思想解放程度不够，个性是服务群众的工作潜力和素质不强；阵地布局不合理，造成服务群众不便和群众参与活动不便“两难”局面；社区经费和服务场所不足，许多工作不能有效开展，制约了社区工作的灵活多样性等。今后的工作中，巴音社区将继续以“建设七型五化社区”为主题，探索建立与共建单位协调联动的工作机制，逐步建立楼院、小区党小组，增加党组织的凝聚力和战斗力；逐步建立业主委员会、楼栋长等居民自治组织，提升居民自治程度；加大居民群众性文体娱乐活动覆盖面，强化群众性文体活动的组织化程度，帮忙居民
群众树立健康向上的生活习惯，提升小区礼貌程度；加强社区阵地硬件及功能建设，争取在五年内到达全国示范社区标准。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
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为确保人力资源工作能得到有效的发展，发挥在企业中的重要作用。_年人力资源部将紧紧围绕“_[_]1号”文件精神，认真贯彻执行公司下达的各项工作任务，具体工作目标如下：
1、建立和完善公司组织架构
_年人力资源部将根据公司“二五”规划和_年发展目标合理建立和完善公司组织架构，组织架构将结合旭旺公司实际状况和人员结构状况来合理设置，并根据总经理室的要求增加和减少部门设立，作到每个部门都能充分的发挥其应有的作用。因为组织架构的建立是开展人力资源工作的根本
基础。
2、根据组织架构设置编制各部门岗位职责制和岗位目标职责书
_年公司将对各部门各岗位编制部门职责制和岗位目标职责书，来明确和细化岗位职责和目标任务，以此来考核和确定各部门工作职责和工作资料，并根据实际状况编制部门目标职责状，来激发和约束每个管理人员和一线员工的职责心和紧迫感，年终将根据目标职责状实际完成状况进行年终考核。岗位职责制将公布上墙，理解各部门的监督和公司内部考核。
3、根据公司发展要求认真作好员工的招聘工作
_年是公司的发展之年，规范之年，人力资源部将根据总部发展规划，制定和落实好公司人力资源的招聘工作。透过各种宣传渠道，加大公司的品牌和人才引进政策的宣传，来组织和实施人员招聘工作，继续实施门店组织实施，人力资源部把关的招聘流程来加大招聘力度。认真细致的考察每个应聘人员的调查了解工作，确保每一个新进人员在公司都能称职的完成公司的任务。引进和吸收大批优秀人才进入公司。
4、切实做好新进员工的培训和跟踪考核工作
_年人力资源部将对每个员工，每个管理人员认真组织和落实和新进人员的培训和跟踪考核工作。_年我们将根据员工整体状况和公司实际状况，加强员工业务技能培训，着重加强课长一级管理人
员的培训，全面提高课长管理水平和业务技能，然后再采取岗前培训和在职“一带一”的培训方式，进行全面系统的对员工进行针对性的培训，这样就能够使我们员工的整体业务技能得到进一步的提升。人力资源部将对每个管理人员和每个员工跟踪考核，并将其培训状况和表现状况建档备案。为公司储备人才收集第一手资料。
同时，将选拔优秀管理人才和优秀员工外派参观学习，透过此种参观学习培训，让他们看到其他同行的优点，找出自身的差距，透过学习，来提高我们自身的管理水平和业务技能。
5、建立和健全我们公司的绩效考核机制，激发员工的用心性
人力资源部将根据公司全年工作目标制定绩效考核标准和实施办法，完善绩效考核流程和资料，并根据各店实际状况将绩效考核表制定后下发到门店。
绩效考核流程：
建立绩效考核体系----分解考核指标---落实绩效考核实施状况-----编制工资报表-----年终绩效
考核总结----兑现绩效考核结果
绩效考核主要是透过销售业绩与员工工资相挂钩，来提高和激发员工的主观能动性和职责感，打破平均主义，切实体现“按劳分配”的原则，真正实现“三个不一样”。使管理人员和一线员工的工资都充分拉开距离。
6、制订
人力资源规划，培养和储备优秀管理人才
人力资源部将根据公司发展规划和人才需求状况，不断培养和储备各类优秀管理人才，来满足企业发展的需要，_年人力资源部将重点加强课长和店长的招聘和储备，透过各种渠道来引进和挖掘人才，对有管理潜力和营运潜力的人才将大力的吸收，对现有的优秀员工也不断加强培训力度，并用心和一些人才公司建立合作关系，透过他们来寻求高素质的管理人才。
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结合镇党委开展的素质提升年活动，加强社区党员干部的学习教育，除参加镇每周一例会学习之外，社区将每周五定为社区党员干部学习日，学习政策理论、文件精神及交流工作动态，及时互通信息，了解、掌握、解决居民中存在的问题。社区以促进民主法制、公平正义、安定祥和、管理有序为主攻方向，以维护社区稳定为目标，大力推行“网格化”管理方式，加强和创新社会管理。探索建立“一站两委会五室五支队伍”，划分社区党员干部职责区，并充分发挥其作用，对社区事务进行网格化管理，
确保社区管理和服务“零盲区”。建立全旗首家群众工作站，内设“值班室、信访接待室、人民调解室、治安警务室和法律服务室”，聘用4名有经验的法律工作者负责社区信访接待、矛盾纠纷调处等工作，并为广大居民带给免费法律咨询、免费调解、免费代写诉讼材料的“三免”服务。建立群防群治志愿者服务队，在每一个小区设置“4050”人员的同时，发动大学生、党员、离退休干部等参与到治安联防和矛盾调解队伍中来，加强矛盾纠纷排查化解力度，构成了全民参与防控的群防群治网络，提升了全民自治潜力。
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作为社区党建工作的第一职责人，在城乡统筹工作的大局下，我不断强化政治意识和职责意识，带头履行职责，强化职责落实，构成了抓党建促和谐的强大合力。
（一）强化抓社区党建工作职责。
在向镇党委汇报的基础上，社区定期组织召开会议，向党员、工作人员及居民代表进行述职，并听取与会人员意见推荐，研究解决社区突出问题，制定社区工作计划，并就党组织和党员承诺践诺状况进行审核、公布、监督、评议，确保了各项为民服务工作的扎实有效落实。
（二）开展支部书记讲党课活动。
每个季度，由社区支部书记精心准备一节党课，对社区工作人员、党员群众进行政治思想教育，加深对党的知识和方针政策的认识，并依托鄂前旗大讲堂，组织开展“创城行动”、“礼貌素质”等宣讲活动，教育广大党员干部以实际行动为打造幸福和谐社区贡献力量。
（三）强化监督考核促社区工作。
为更好地发挥党组织“推动发展、服务居民、促进和谐”的作用，年初社区结合人员变动，健全和完善贴合实际，便于操作的考核细则，促进了社区工作的监督，加强了党员干部的管理，为促进各项工作开展带给了坚强的组织保障。
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巴音社区在成功打造“一引四办五直通”服务运行机制和“一引三协八培育”促创业就业服务模式的基础上，以建立“七型五化”社区为目标，继续深化党建工作机制创新，透过实施创业就业“253”、社会保障“四个一”、环境保洁“136”等十大工程，着力将巴音社区打造成创业型、保障型、自治型、生态型、文化型、平安型、康乐型社区，到今年实现社区党建区域化、社区服务亲情化、社区管理网格化、沟通联络信息化和居民生活便利化。透过20xx年一年的努力，社区各项事业已经在“七型五化”建立工作的带动下取得了初步成效。
一是转变民族民间手工制作展厅经营模式，透过建立巴音社区民族民间手工制作实训基地，完成技能培训300多人，成功培育手工业创业经纪人1人，发展手工制作连锁经营户4户，带动手工制品销售20xx多件，实现创收100余万元；
二是充分发挥好灵活就业劳务市场、保林劳务信息服务公司等劳务实体作用，多渠道、全方位开展就业中介和信息服务，年内累计中介就业35000多人次，实现稳定就业90多人次，为转移农牧民就业安置工作做出了用心的贡献；
三是着力保障和改善民生，为贴合条件的42名贫困居民申请到了城镇最低生活保障金；为25个无房困难户申请到了住房补助，29个无房困难户喜迁新居，已住进政府为其新建的廉租房。对辖区内的贫困家庭、贫困学生等弱势群体进行摸底调查并建立档案，为22名大学生申请到了贫困学生救助金，为14名大学生申请到了助学贷款。同时设立贫困救助基金，救助贫困学生4名，发放救助款20xx元。
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一个真正想成功的人是勤奋与努力的，而不是躺在床上说大话。下面是众鑫文档网小编为您推荐以新时代中国特色社会主义思想为引领奋力开创工作新局面。
同志们：
根据会议安排，我就总结回顾20XX年宣传思想文化工作，全面贯彻落实中央和省市宣传部长会议精神，安排部署20XX年全县宣传思想文化工作任务，讲三点意见。
一、20XX年工作总结回顾
20XX年，在县委的坚强领导下，全县宣传思想文化系统紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十九大这一主线，拼搏进取、砥砺前行，各项工作都取得了新的进展和成效，为新时代经济强县，魅力宽城建设营造了良好的舆论环境和社会氛围。
——理论武装扎实深入。以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，理论武装工作整体推进，取得了积极成效。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、意识形态工作等内容列为必学专题，全年组织县委理论中心组集中（扩大）学习18次，各乡镇、部门中心组共组织各类形式学习1300余次。全县上下突出了十九大精神的学习宣传和贯彻，通过举办报告会、组织培训班、宣讲团走基层、文艺创作“鲜活讲”、新媒体平台“推送讲”等多种形式，共开展宣讲活动800余场次，受众达30余万人次，真正使十九大精神入脑入心、落地落实。也因此，被省、市委宣传部分别评为“全省理论宣讲先进工作站”和“全市理论教育先进集体”。深入贯彻落实党委（党组）意识形态工作“三办法两清单”要求，强化了“一岗双责”和党管意识形态、党管媒体的主体责任。全县各级党委（党组）落实意识形态责任制的政治意识进一步增强，意识形态阵地管理规范有序，意识形态领域的领导能力和管控能力进一步提升。
——舆论引导坚强有力。重大主题宣传始终与县委、县政府中心工作保持同频共振，凝聚了推动全县改革发展的思想共识。全年在市级以上主要媒体刊播稿件1200余篇，其中在中央主要新闻媒体发稿72篇，省级主要新闻媒体156篇。特别是在新华社、央视等中央重点主流媒体刊播了《保护京津冀水源地 XX“水缸”拆网记》《XX：保护水源 取缔网箱养鱼》等一批有分量、有深度的宣传报道，较好地宣传了宽城各项工作举措和显著成效。新媒体宣传力度进一步加强。全年，中央重点新闻网站、知名商业网站刊载我县宣传稿件2100余篇（其中首页首屏66篇，完成网络评论85万余条、发表网评文章684篇）。对上对外宣传工作获评全市先进单位。网络舆情应对处置及时有效，全县各乡镇、部门切实履行属地管理职责，特别是在县公安局、网信办等相关部门的共同努力下，全年累计妥善处置涉及社会民生、企业发展的各类舆情35起，为全县经济社会发展和企业正常运转营造了良好的舆论环境，网络安全和信息化工作获评全市先进单位。
——社会主义核心价值观深入人心。以培育和践行社会主义心价值观为根本，以文明县城创建为载体，着力营造全社会崇德向善的浓厚氛围。“中国梦·赶考行”宣传教育和“善行宽城”主题道德实践活动深化拓展，涌现了市级道德模范、“最美宽城人”等各类先进典型30余人。县供电公司被省委宣传部命名为“全省学雷锋活动示范点”。文明县城、文明村镇、文明社区、文明单位等群众性精神文明创建活动蓬勃开展，城乡文明创建水平同步提升。市场监管局、城管局、交通局等相关部门齐心协力，城区交通秩序、环境卫生大为改善，居民素质不断提升，文明县城创建成果初步显现。XX镇北XX村被评为全国文明村，XX乡、XX村、XX峰社区分别获评省级文明乡镇、文明村、文明社区，XX乡尖XX村等11个村入选省级移风易俗示范村。
——文化建设成果进一步凸显。基层公共文化服务水平进一步提升，群众文化获得感明显增强。新建文化广场10个、农村文艺辅导基地16个、配备文化设施60套，不断补齐基础文化设施短板。XX镇XX村被评为“全国生态文化村”。XX镇XX村、XX乡XX村、XX社区被评为第一批省级基层宣传文化阵地。全年累计开展品牌文化活动、历史纪念活动、志愿服务活动等系列专题活动80多场次，开展送戏、送电影、送图书文化等下乡活动2800多场次。XX山村美大口落子演艺公司获评XX省“服务农民、服务基层”文化建设先进集体。八角鼓弹唱《满乡月》荣获XX省第十二届“燕赵群星奖”。首旅寒舍柏木塘高端民宿、XX城“水世界”“满秀”等文化融合项目建成运营，XX城生态康养文化体验园入选20XX年“XX省十大文化产业项目”“XX旅游十大投资项目”，金都黄金文化产业园暨淘金小镇、XX城生态康养文化体验园均入选国家旅游局20XX年“全国优选旅游项目”。
一年来，全县宣传思想文化工作取得了新的成效，特别是“大宣传”的工作格局初步形成。这是全县广大党员干部认真贯彻落实中央和省市县委重大决策部署的结果，是全县各级各部门共同努力的结果，是全县广大宣传思想文化战线同志们辛勤付出的结果。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到我们的工作中还存在文化氛围不浓、城市品牌不亮，群众文化素质有待提升，宣传载体建设相对滞后，宣传队伍整体业务素质亟待提升等问题，这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
二、适应新形势抓住新机遇，不断提升宣传思想文化工作水平
进入新时代，如何做好宣传思想文化工作需要深入分析研判形势。当前，意识形态领域工作的外部环境发生了很大变化，特别是随着网络信息技术快速发展，舆论传播方式多样化，人们的思想多元多变，可以说，宣传思想文化工作承担的任务和责任越来越重、标准和要求也越来越高，为此，需要适应新的发展形势，抢抓机遇，进一步提升宣传思想文化工作整体水平。
一是新的历史使命对宣传思想文化工作提出了新要求。党的十九大明确提出，“实现中华民族伟大复兴是新时代中国共产党的历史使命，是近代以来中华民族最伟大的梦想。”是一个需要动员全体人民顽强拼搏、不懈奋斗的历史进程。要实现这一伟大梦想，离不开宣传思想文化工作发挥引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。特别是当前，各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现，社会思想文化和人们的需求日趋多样化、复杂化，牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态尤为重要。
二是社会主要矛盾的变化对宣传思想文化工作提出了新要求。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新时代，人民的精神文化需求是构成美好生活需要的重要组成部分。统筹推进公共文化服务体系建设，解决不平衡不充分的发展问题，实现公共文化服务标准化、均等化，让广大人民群众共享文化发展成果，已经成为宣传思想文化战线必须着力推动的重要工作。
三是协同发展战略的加快推进，对宣传思想文化工作提出了新要求。随着京津冀协同发展战略的深入实施，我县经济社会发展迎来千载难逢的重大机遇，但也面临经济持续下行、社会诉求增多、转型升级任务较重等问题。县委六届三次全会已对20XX年工作作出了明确的安排部署，下一步就迫切需要宣传思想文化战线发挥鼓舞士气、稳定预期、理顺情绪、化解矛盾的作用，引导全县广大干部群众树牢五大发展理念，正确认识发展重要战略机遇期，厚植发展优势，赢得发展主动，积极作为，以强大的舆论引导来助推县域经济高质量发展。
三、20XX年工作安排部署
20XX年，全县宣传思想文化战线要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，按照县委六届三次全会确定的经济社会发展总体要求和“1336”工作思路，扎实履行“围绕中心、服务大局”基本职责，抓牢党对意识形态工作的全面领导，为开创新时代经济强县、魅力宽城新局面，提供坚强思想保证和强大精神力量。
（一）筑牢思想理论根基，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。按照“全党来一次大学习”的要求，把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。一要持续深化理论学习。严格执行理论中心组学习制度，切实把中心组学习纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。各乡镇、部门党委（党组）书记是中心组学习第一责任人，要以高度负责的态度，不折不扣的抓好学习、做好示范，确保理论学习效果。二要扎实推进宣传宣讲。要进一步充实壮大理论宣讲队伍，依托理论宣讲工作站、道德大讲堂、“两微一端”等线上线下平台，通过领导干部讲党课、文艺宣传队走村入户、网络上的动态推送等形式，切实提高理论宣讲针对性、实效性，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进企业、进学校、进农村、进社区、进网站，真正让新时代的理论成果在基层落地见效。各乡镇、各部门也要精心安排好本区域、本系统的宣讲工作，以百姓喜闻乐见的方式，把理论政策讲透彻、讲明白，让干部群众易学易懂、真信真用。
（二）切实扛起政治责任，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。要认清严峻形势，强化意识形态工作“极端重要”的思想自觉和行动自觉。一要切实提高政治站位。牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的工作理念，强化使命担当。各级党委（党组）领导班子对本地区、本部门、本单位意识形态工作负主体责任。党委（党组）书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，党委（党组）其他成员，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。这是按照属地管理、分级负责和谁管理谁负责的原则，明确的各自责任。因此，要求各乡镇、各部门、各单位党委（党组）对意识形态工作切实担负起政治责任和领导责任，一把手率先垂范，自觉站到工作的第一线，牵头抓总、靠前指挥，坚持做到“三个带头、三个亲自”（带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向；重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置）。二要加强预警监测和阵地管理。各级党委（党组）要强化主体责任，不断加强意识形态工作研究，定期分析研判意识形态领域情况，切实增强政治敏感性，掌握苗头动向，强化对重要时间节点、重点人物、敏感部位的监测管控，及时有效处置意识形态领域问题。要加强意识形态阵地建设与管理，重点管好本辖区内各类新闻媒体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学会、协会等团体，中小学校、职业学校、民办学校、党校，报告会、研讨会、讲座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等，这些都是我们的意识形态阵地，都需要我们对内容的建设把好关。三要凝聚工作合力。意识形态决定文化前进方向和发展道路，必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。具体讲，就是要坚持“一盘棋”、形成“大合唱”，推动意识形态工作责任制和“三办法两清单”具体化、全覆盖，切实做到“两列入”“五纳入”“四一同”（把意识形态工作列入年度工作要点、列入党委（党组）理论中心组学习计划；纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范畴，纳入民主生活会和述职报告的重要内容；与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核），真正构建起党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作“大格局”。
（三）把握正确舆论导向，着力营造全面建成小康社会的主流舆论强势。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，统筹内宣外宣、网上网下，不断提高新闻舆论的传播力引导力影响力公信力。一要做大做强正面舆论宣传引导。重点聚焦全县上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在基层的落地情况，围绕全县中心工作和重点工作，集中媒体力量，全方位、多角度地展现广大党员干部群众在推动新时代宽城经济社会发展中的新状态、新举措和新成效。宣传思想文化战线的同志要深入到田间地头、生产一线，挖掘、培树、推介一批站的住、叫得响的先进典型，传播正能量，培育新风尚。同时要加强舆论引导，对群众普遍关心和事关群众切身利益的热点问题及时回应、主动引导，做好解疑释惑、化解矛盾的工作。二要扩大对上对外宣传影响力。找准县委、县政府中心工作同上级媒体重大新闻报道选题的契合点，在市以上大报、大台、大网集中宣传我县在脱贫攻坚、项目建设、环境保护、绿色发展、双创双服、乡村振兴，以及社会民生事业和“XX办事一次成”重大改革等方面的新作为、新进展、新成效。同时，通过开展一次京津冀媒体聚焦宽城集中采访、组织一次省市文学艺术爱好者来宽采风、制作一部城市形象宣传片、拍摄一部音乐电视、征集提炼一条旅游品牌宣传语等“五个一”活动，讲好宽城故事，传播宽城好声音，展示宽城好形象。三要加快推进媒体融合发展。传统媒体与新兴媒体深度融合、一体发展是大势所趋。国家对融媒体的建设明确了时间表，要求20XX年至2020年，分3个批次在全国范围内全面完成县级融媒体中心建设。因此，我们要加快推进融媒体建设，充分发挥好广播电视、报纸、杂志和网络的融合优势，扩大传播效果。要坚持把网络安全管理作为重中之重。新媒体是网上舆论引导的主阵地、主平台，在正面宣传、正面声音传播过程中作用至关重要。要按照分领域、分类型、分层次的原则，建好网宣、网管、网评队伍，使之成为网络文明传播的骨干力量。要综合运用新闻网站、“两微一端”等多种载体，对我县经济社会发展进行集中宣传推介。尤其是要加强网络舆论引导与管控，坚持把维护网络意识形态安全作为首要政治任务，定期组织文化执法部门深入开展联合行动，依法加强网络社会管理，加强网络新技术、新应用管理，对违规登载有害信息的新媒体账号依法依规进行处理，规范整治新媒体传播秩序，加快推进依法治网步伐，培育向上向善的网络文化，营造风清气正的网络空间，努力形成正面引导与依法管理相结合的网络舆论和管控新格局。
（四）培育和践行社会主义核心价值观，推动精神文明建设再上新台阶。培育和践行社会主义核心价值观，是为国家立心、为民族铸魂的战略工程。一要在推进全域创建上下功夫。坚持全域创建、全面提升的原则，持续全面深化文明县城、文明村镇、文明单位、文明校园和文明家庭创建等“五大创建”，扎实推进乡风文明建设，推动城乡创建工作同步开展、协调推进。二要在提升文明素质上下功夫。切实抓好典型培树、志愿服务、全民阅读、诚信建设、公益广告宣传等五项重点工作。特别是要大力弘扬“宽容厚德·诚信进取”的宽城精神，深化“善行宽城”主题道德实践和道德典型“一带一塑”培育模式，开展好第三届“最美宽城人”“赡养老人巾帼展风采”等典型评选活动，以活动为载体，大力营造崇德向善的社会氛围。三要在推动核心价值观宣传普及上下功夫。广泛开展理想信念教育，进一步深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。坚持全民行动、干部带头、全面参与，深入推进党章和宪法、乡风文化、家风家教、校风校训的宣传教育。引导广大党员干部不断提升遵规守纪意识和法治观念，切实强化责任担当、提高依法行政能力。深化“善行宽城·淳化乡风”主题活动，大力推进农村移风易俗，培树文明健康向上乡风民风。从家庭做起，从娃娃抓起，抓好家庭、家教、家风建设，深入开展诚实守信、孝老爱亲、勤劳节俭教育，弘扬新时代家风文化，以家庭“小气候”温润社会“大气候”。扎实推进青少年思想道德教育，引导青少年将社会主义核心价值观逐渐内化为自己的思想和行为自觉。开展好传统戏曲进校园活动，从学生抓起，弘扬中华优秀传统文化。
（五）坚定文化自信，努力推动文化繁荣兴盛。文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。一是切实抓好文艺精品创作生产。深入贯彻落实十九大关于“繁荣发展社会主义文艺”的新要求、新部署，组织召开全县文艺工作座谈会，引导全县广大文艺工作者、民间艺人坚守艺术理想，勇于创新创造，创编一批体现宽城特色、反映时代呼声，在全市乃至全省、全国叫得响的优秀文艺作品。着力以“最美宽城人”先进事迹为题材，创编系列文学、艺术作品。二是深入实施文化惠民工程。要统筹城乡文化发展，加快“五大文化阵地”建设，推动图书馆、博物馆、文化馆和乡镇文化站不断上档升级，提高公共服务水平。要持续开展文艺演出、文化科技卫生“三下乡”志愿服务活动等文化惠民活动，丰富城乡居民文化生活。三是积极推进文化产业发展。要增强开放意识，加大文化产业项目招商引资力度。加快推进蟠龙湖开发、都山运动休闲、京城特色小镇及水上夜景演出、XX城生态康养体验园、皇家淘金小镇、清河源漂流等在建续建项目，壮大文化产业总量。要加强规上文化企业培育，鼓励扶持工业类、农业类企业成立文化板块，强化政策引导，进一步做好文化企业服务和文化产业统计工作。利用新媒体、全媒体，对接各大旅行社，加大旅游目的地的形象宣传与营销，进一步提升宽城的知名度、美誉度，推动我县文化旅游产业高质量发展。
（六）着力加强队伍建设，不断提升全县宣传思想文化工作水平。宣传思想文化战线是做教育引导、思想引领工作的，要以更高的标准、更严的要求加强自身建设。一要强班子带队伍。坚定不移推进宣传思想文化战线全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强政治敏感性和敏锐性，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持正确的舆论导向。切实开展好系统内“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强素质塑形象。全县宣传思想文化战线的同志要始终保持一种学习态度，面对新理论、新知识、新事物，必须率先学懂、学会、学深、学透。要深刻把握新形势下宣传思想文化工作的特点规律，顺应信息化发展趋势，推动媒体融合，占领信息传播制高点。要坚持党性和人民性相统一，从群众最直接、最关心、最现实的问题入手，把党和政府关心群众的重大战略安排、工作举措传达到位，把群众关注的热点问题解释到位，把涉及群众利益的有关政策宣传到位。三要讲政治重担当。宣传思想文化战线同志要进一步增强责任感和使命感，提高政治认识、政治站位，牵头做好意识形态工作。要切实发挥组织动员作用，统筹协调各单位加强理论学习、抓好各类意识形态阵地管理、做好意识形态领域情况分析研判、强化新闻舆论引导，不断提高领导宣传思想文化工作的能力和水平。
同志们，新时代要有新作为，新宽城要有新发展。今年宣传思想文化工作的目标任务已明确，关键是要不折不扣地抓好落实，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心，牢记使命，在县委的坚强领导下，奋力开创全县宣传思想文化工作新局面，为建设新时代经济强县、魅力宽城做出新的更大的贡献！
