工会换届选举大会流程3篇
工会换届选举大会流程篇1
第x届工会委员会于x年x月x日当选,至今任期已满。为确保工会组织健全、合法,使工会工作正常、有序、规范地运行,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定,拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作,特制定本方案。
一、选举届次
选举产生工会第x届委员会和工会主席。
二、选举原则
在局党委的领导下,区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作,能够维护职工合法权益,在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举时间
于20xx年月日上(下)午,召开工会换届选举大会。
四、选举方法
(一)组织领导
受局党委委托,建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。
(二)酝酿、提名候选人名额、建议名单
1、工会委员会主席、委员候选人(差额选举、直选)设委员7名,其中主席1名。
2、经审委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员5名,其中主任1名。
3、女职工委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员3名,其中主任1名。
注:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5%。
五、选举程序
(一)组织准备阶段
1、成立换届选举工作筹备小组。
组长:xxx
成员:xxxsssvvv
会议筹备组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。
会议后勤组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。
2、撰写换届选举方案。
3、向区总工会递交换届选举请示。
4、拟定工会会员代表大会选举办法。
5、撰写第x届工会工作报告。
6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告。
7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告。
8、撰写“三会”候选人简历。
9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。
10、落实通知参会地点、到会人数。
11、邀请区总工会领导到会指导换届。
12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。
(二)正式选举安排
1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法(草案)
2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单。
3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复。
4、通过监票人、计票人建议名单。
5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历。
6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员。
7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议。
(1)选举工会主席
(2)选举经审委员会主任
(3)选举女职工委员会主任
8、第x届工会主席作表态发言
(三)汇总上报阶段
1、上报换届选举情况报告。
2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》。
3、换届选举材料由第x届工会委员会备案。
工会换届选举大会流程篇2
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。
一、选举原则:
1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。
二、候选人应具备的条件:
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。
(3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。
三、选举程序:
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。
6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。
四、具体选举办法:
站党支部组织负责选举工作,并报市总工会。
1、根据《中国工会章程》规定,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举。
2、大会选举工作,由主持。
3、选举大会采用无记名投票的方式,会员或会员代表到会人数必须超过三分之二,方可召开选举大会。
4、选举时,收回的票数等于或少于发出的票数,选举有效;多于发出的票数,选举无效,需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数,始得当选。
5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的,在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名,并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔,笔迹清楚,符号正确。
6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时,以得票多少为序,依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数,不再进行选举。
7、选举大会设监票人2名,提请选举大会通过,监票人可参与选举,候选人不得担任监票人,监票人对选举大会进行监督,监票人公布计票情况,主持人宣布选举结果。
工会换届选举大会流程篇3
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行:
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段
1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段
1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数以及本届工会任期时间),报请上级工会审批,上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作,贯彻大会决议,健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
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