下面是小编为大家整理的组织部长言论:提高解决实际问题能力的四种途径,供大家参考。
组织部长言论:提高解决实际问题能力的四种途径
******近期视察江苏时,提出了“着力在改革创新、推动高质量发展上争当表率,在服务全国构建新发展格局上争做示范,在率先实现社会主义现代化上走在前列”的新要求。广大年轻干部要在学习贯彻******视察江苏重要讲话指示精神中,切实提高解决实际问题能力,担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命。
解决实际问题能力是“学”出来的。用新思想定向领航。学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,对“国之大者”做到心中有数,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。与新思想对标找差。学用新思想,就是要坚持和运用马克思主义世界观方法论,着力打破陈旧观念、僵化思维、固有模式,使思想、能力、行动跟上党***要求、跟上时代进步步伐、跟上事业发展需要。从新思想寻策问道。毛泽东同志曾说,“遇到问题,我就翻阅马克思的《******宣言》,有时只阅读一两段,有时全篇都读,每阅读一次,我都有新的启发。”可以说,新思想就是当代的《******宣言》。我们要切实用好这一锐利武器,从新思想中找方向、找办法、找路径,为推动高质量发展“添砖加瓦”。
解决实际问题能力是“干”出来的。“一行胜千言”,提高解决实际问题能力,关键在干。有的人原地踏步,始终是“问题的巨人”“办法的矮子”;有的人则一骑绝尘,成为“问题专家”“解题高手”。干与不干,结果完全不一样。要想干事。始终有一种“想事谋事”的主动、“没事找事”的激情,积极投身“两争一前列”的生动实践。越是矛盾问题突出,越要攻坚克难、勇往直前,努力在解决棘手问题中积累底气、培养胆识。要能干事。始终立足实际实情,把握方法规律,推动创造性落实。多往基层跑、多往自己分管的领域跑、多往困难矛盾多的地方跑,练就“铁脚板”,做到“一口清”,成为“行家里手”。要干成事。想事、干事都是前道工序,最终还是要把事干成、干好。特别是要防止低水平的思考、低质量的勤奋、低效率的执行,否则就会看起来很忙,实际上是毫无头绪地忙,低能低效地忙。摒弃“甘居中游”的安逸思想,树立“不进则退、慢进也是退”的紧迫意识,提高解决实际 当前隐藏内容免费查看问题的成效。
解决实际问题能力是“争”出来的。深圳和浦东从一穷二白到示范引领,都是在与艰难困苦的斗争中“逆袭”,在与世界一流城市的竞争中“拔节”,在积极上争、先试先行中“夺魁”。要有斗争精神。保持“初生牛犊不怕虎”的劲头,坚定斗争意志、发扬斗争精神,做到在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争,在持续斗争中积累经验、提升能力。要有竞争勇气。跟强的比、跟快的赛,在竞争中发现差距、克服短板、争先领先,努力进入并始终保持“第一方阵”。不仅“自己跟自己比”,还要“跳出泰州看泰州”,放到全省乃至全国比,拉高标杆、追求卓越,以更高水平的解题能力,提高对“实现人民满意的高质量发展”的贡献度。要有上争本领。干工作既要下接“地气”,也要上接“天线”。千方百计争取各方面的关心和支持,为泰州发展营造良好环境。
解决实际问题能力是“苦”出来的。艰苦奋斗是我们******人的优良基因,什么地方都需要,任何时候都不会过时。要舍得吃苦。年轻干部不要总想着走捷径,捷径走多了,人就容易“飘”,不仅底子不牢、后劲不足,自然走得也不稳不远。要甘于清苦。始终绷紧廉洁自律这根弦,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官,做一个“夜深人静时能够问心无愧、睡觉踏实的干部”。要不计辛苦。真正扑下身子为群众办事,在解决具体问题中增长真本领,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
推荐访问:组织部长 四种 解决实际问题 组织部长言论:提高解决实际问题能力的四种途径 组织部工作中的问题解决 干部如何提升解决实际问题的七种能力