下面是小编为大家整理的走访慰问优秀人才活动方案,供大家参考。
走访慰问优秀人才活动方案
为切实做好卫生优秀人才慰问工作,深入宣传党的路线方针政策,进一步落实党管人才原则,加大对优秀人才关心关爱力度,确保全县人民度过一个欢乐祥和的新春佳节。根据人才工作领导小组办公室《关于开展走访慰问优秀人才活动的通知》文件要求,现制定卫生健康系统2021年春节和新年期间集中走访慰问优秀人才活动方案。
一、慰问目的
通过走访慰问优秀人才活动,了解慰问对象的工作、生活、家庭情况,感谢他们为全县卫生健康事业所做的贡献。
二、慰问时间
慰问活动2月1日至2月5日。
三、慰问对象
1.州“百千万康巴英才工程”高端、优秀中端和优秀基层基础人才(各医疗卫生单位自行组织慰问);
2.各医疗机构专业技术人才(各医疗卫生单位自行组织慰问)。
四、慰问形式
采取登门拜访、寄送慰问信、电话短信慰问、召开座谈会等形式进行。
五、慰问内容
坚持把走访慰问与在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动结合起来,引导广大人才增强对新时代各项事业的情感认同、发展信心和责任担当。在走访中掌握一批政治意识强、综合素质好、发展潜力大的优秀人才,加强政治引领和政治吸纳。要把慰问优秀人才与听人才心声、为人才办实事结合起来,满腔热情为他们排忧解难。对基层一线的优秀人才和援医干部人才等,要设身处地为他们办实事、做好事、解难事。对生活困难、身体不便的人才,要帮助解决后顾之忧,确保他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。各单位领导干部要带头走访慰问优秀人才,听人才的知心话、当人才的贴心人,促进广大优秀人才热爱、扎根、奉献。
六、工作要求
1、切实加强领导。各单位要以强烈的政治责 当前隐藏内容免费查看任感和深厚的感情,切实把走访慰问活动纳入节前工作的重要日程,做到主要领导亲自安排部署,分管领导切实负责,具体人员按时上报信息的工作机制,认真做好节前走访慰问活动。
2、严肃工作纪律。各单位在开展走访慰问活动中,要认真贯彻执行***“八项规定”、省委“十项规定”和州委“七项规定”,本着节约、简朴的原则,反对铺张浪费,严格遵规守纪,切实开展好慰问活动。
3、强化氛围营造。各单位要结合实际,细化走访慰问方案,结合学习宣传和贯彻党的十九大、******新时代中国特色社会主义思想和******关于人才工作重要论述精神和省州县***精神,营造关怀暖人心的浓厚氛围,让所有慰问对象充分感受到党委、政府的关怀,为经济社会发展凝聚力量。
4、抓好全面落实。各单位主要负责同志是第一责任人,要认真落实领导责任,统筹抓好慰问工作,要安排专人负责,规范工作台账。
5、按时上报信息。走访慰问结束后,各单位及时将走访慰问情况进行书面总结,于2月6日前将工作开展情况及图片资料和《走访慰问优秀人才活动情况汇总表》、《走访慰问优秀人才活动登记表》报送县卫健局办公室。