下面是小编为大家整理的2022年度在全局干部职工作风整肃大会上的讲话,供大家参考。
在全局干部职工作风整肃大会上的讲话
同志们:
市委、市政府打算,在全市范围内开展为期一个月的干部作风整肃活动,要求开好两个大会,一个是全体干部职工大会,另一个是以部门、科室为单位,开好作风整肃生活会。同时明确规定,追究违纪干部的责任要实行“上连一级”,科员违纪,追究科长;科长违纪,追究分管指导;分管指导违纪,追究主要指导。我们的这次会议,就是认真贯彻落实市委、市政府的统一部署,深化汲取我市个别干部的违纪教训,对省、市委加强作风建立、推动转型跨越进展的一系列要求再学习、再认识,对我局狠刹三股歪风,落实五个不准再强调,再要求。刚刚,X局长通报了《X市狠刹机关干部“玩乐享受之风”明查暗访情况》,X局长宜布了我局作风整肃工作看法。大家要认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点看法:
一、重申“五个不准”,坚决刹住三股歪风
今日的会议,我们专题强调纪律作风,充分说明这个问题的重要性和必要性。当前,全省上下都在围绕学习贯彻省委X书记讲话,弘扬X精神,掀起了转变干部作风,推动转型跨越进展的新高潮。在这个人人思进、人人思奋、人人思上的气氛里,发生了一些不和谐音符。我市个别机关干部违背“五个不准”,工作时间去KTV唱歌,打麻将赌博,被纪检部门查处,当事人分别受到了就地开除、党内严峻警告、全省通报批判的严峻处分,有的甚至开除公职,所在单位的主要指导还做出深化检查。不但自己被处分,还株连了指导。
同志们,教训值得我们每个人深思。为什么省委、市委三令五申,各级纪检部门明查暗访,屡次追究责任的情况下,还有同志不知收敛,迎风违纪?关键是思想认识上出了问题。对当前全省上下狠抓纪律作风的形势认识不清,麻木不仁,放松了对自己的要求,酿成了严峻后果。
前车之覆,后车之鉴。这些问题虽然发生在个别单位的个别人身上,但给我们也敲响了警钟。全局每一个干部职工必需从中汲取教训,引以为戒,坚决杜绝类似问题。今日的大会上,我代表局党组向大家重申,坚决狠刹三股歪风,严格执行“五个不准”。这里我再不厌其烦地重复一下,三股歪风是:玩乐享受之风、虚干懒散之风、乱讲闲谈之风。五个不准是:第一,不准上班时间未履行请假手续擅自离岗:其次,不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑玩耍等第三,不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲消遣场所活动;第四,不准利用工作之便吃拿卡要第五,不准参与赌博。狠刹三股歪风是作风建立的重中之重,五个不准是五条铁的纪律,我们必需不折不扣地贯彻执行。作为国家公职人员,我们都是吃税人。老百姓给我们发工资,给我们权利,是让我们认真履行职责,为群众解难题办实事的。不是让我们上班时间玩乐享受,这是个最根本的要求。连这个最根本的要求都做不到,就是不称职,不配在机关工作。假设还有人麻木不仁,明知故犯,觉察一个查处一个,绝不姑息迁就。 当前隐藏内容免费查看
二、统一思想,严格自律,充分认识开展作风整肃活动的必要性和紧迫性
刚刚通报的违纪问题提示我们,尽管我市干部队伍的作风整体是好的,是可信任的,但还有极少数干部职工不能严格要求自己,放松了人生观、价值观的改造,公仆本色退化,抱负信念动摇,不思进取、纪律松弛、贪图玩乐享受。问题虽然是极个别的,但是影响却是极恶劣的。对我们人社系统来说,仅机关干部就有三百多人,假设加上两所技校,总数超过六百人。其中有一个同志认识不到位,不守法规,不但会使个人前程毁于一旦,还会株连指导,损害集体形象。这样的代价实在太大,后果谁也担当不起。所以,作风建立不仅不能放松,而是应当进一步加强。那么,我们怎样才能带好这支X人的队伍,确保不出纪律作风问题?。靠指导看?不行!靠纪检部门查?只管一时!我看关键还是自己管自己,严格自律,自觉执行作风建立的各项要求。因此,我们这次作风整肃活动,要首先从进步认识入手,通过开展作风整肃生活会,对落实五个不准,狠刹三股歪风的要求,学习再学习、强调再强调。真正把全局干部职工的思想和行动,统一到转变作风,促进转型跨越进展的大局上来,统一到为人社事业建功立业,为老百姓造福谋利的总目的、总要求上来。通过作风整肃,实在增加工作责任感和使命感,全面强化纪律意识。向全局干部职工发出“人人立志为转型跨越进展建功业,人人争当转型跨越进展排头兵”的号召,发动大家全面解放思想,扎实转变作风,以全新的姿势、全新的作风、全新的举措,迎接新形势、新任务的挑战。
三、认真组织开展作风整肃生活会,实在做到四个到位
为了保证这次作风整肃工作落到实处,获得实效,各单位的生活会必需做到四个到位:
第一个到位,质量必需到位。全局干部职工要以部门、科室为单位,主动参与作风整肃生活会。每个干部职工都要举一反三,深化汲取反面典型的教训,比照落实五个不准,狠刹三股歪风的要求,逐人逐项查找差距缺乏。各部门要根据时间服从质量的原那么组织召开生活会,召开前邀请分管指导参与。保证时间、保证质量,全员参与,无故不得缺席。生活会完毕后,要马上建章立制,落实承诺公示。纪检部门要全程监视各部门的生活会,对整改措施和承诺公示情况严格把关。对敷衍了事、走过场的,要责令相关单位重开生活会。
其次个到位,长效监管机制必需到位。我们要建立常设作风监视员制度。在机关内部和效劳对象中,选择聘用一批作风正派、坚持原那么、不怕惹人的干部,担当作风监视员。对全局全部单位的作风建立情况,执行五不准情况监视检查。觉察问题有权订正制止,有权向局党组反映举报。
第三个到位,连带责任制必需到位。各部门、各科室的主要负责人要对本部门作风建立负总责,队伍交给你,你有责任管好自己的人。由于问题虽然出现基层,根源是部门指导疏于管理,当老好人,标准不高、要求不严,觉察苗头不准时订正。因此,各部门负责人既要以身作那么、领先垂范,更要敢抓敢管、敢于负责。对在明查暗访中觉察或被举报违背“五不准”的人,一经查实,担当指导职务的,一律就地开除;一般干部职工,依法依纪从严处理。同时根据“上连一级”的原那么,追究所在单位指导的责任。单位发生两次违纪问题的,要对负责人诫勉谈话;发生三次以上的,负责人就地开除。第四个到位、统筹兼顾作风整肃和业务工作必需到位。不管是作风整肃,还是责任追究,都不是目的,而是手段。是推动人社工作转型跨越进展的手段。各部门要把开展作风整肃和推动业务工作严密结合起来,把作风建立的成果表到达工作成效上来。实在做到两手抓、两不误,两促进。如今全年已经过去四分之三,各部门要比照目的责任书,检点一下指标完成情况。不达进度要求的,要实行有效措施迎头赶上。完成进度的,要想方设法超额完成。总之一个要求,以跳起来摘桃子的精神,确保超额完成全年任务同志们,认真落实五个不准,狠刹三股歪风,既是省委省政府的明令要求,也是我们加强干部队伍建立,推动转型跨越进展的组织保证。全局干部职工要把本次作风整肃活动作为一项政治任务来抓,本着对自己、对指导、对单位高度负责的精神,坚决做到有令必行、有禁必止,不该办的事坚决不办,不该说的话坚决不说,不该去的地方确定不去,用实际行动兑现自己的承诺,像疼惜自己的眼睛一样疼惜集体的形象,不折不扣地践行省委、市委的要求,严格自律变作风,集中精力谋进展,为我市人社工作转型跨越进展做出应有的奉献!
我的讲话完了,感谢大家!
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