当前位置:kk秘书网>范文大全 > 公文范文 > 2022年度局党组成员、监测中心主任以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

2022年度局党组成员、监测中心主任以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

时间:2023-02-22 17:30:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度局党组成员、监测中心主任以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料,供大家参考。

2022年度局党组成员、监测中心主任以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料

根据市委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》相关要求,按照局党组安排部署,我认真学习了市委《关于开展×严重违法违纪案件以案促改的专项工作方案》,并结合自身实际,对照×严重违法违纪案件暴露出的问题和原因,进行了对照检查和剖析,下面谈一谈自己的情况。

一、对照检查情况

我本着把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的态度,进行了认真对照检查,自己还存在以下差距和不足:

一是政治理论学习不够深入不够全面, 当前隐藏内容免费查看主动学习的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,为了完成学习笔记等任务,才拿起材料进行自学抄写,没能把零散的空余时间充分利用好。

二是站位还不够高,服务大局意识还存在偏差,认为自己只分管土壤、固废、监测方面的事项,只要履行好本职工作,把自己主抓的工作规划好、落实好,不给领导添乱即可,局限于自已分管的工作、局限在环保局这个小圈子,遇到工作时,只是考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏围绕×环保工作总体发展及副中心建设大局的高度去统筹推进。

三是主动担当作为和开拓创新意识有待进一步提高,工作中还不同程度存在保守主义、畏难情绪、等上级指示的情况,面对当前严峻的环保工作形势,对大气监测数据分析研判不到位、不及时,提出的针对性措施和招数不够精准,技术支持支撑作用发挥不够充分。求稳怕变,宁愿少出成绩也不能出问题的思想抑制了创新思维,借鉴先进地区的新经验新做法还不够。

二、剖析情况

经深入剖析×等人严重违法违纪案件的案发原因、案发规律,他们正是放松了对自己的严格要求,理性信念发生动摇和滑坡,党性观念和规矩意识弱化,没能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,背离了党员的初心和使命,把国家利益、集体利益和人民群众利益抛之脑后,把权力当做个人谋私利的工具,最终走向歧路。我将以×等严重违法违纪案件为反面“镜子”,引以为戒,严以律己,时刻保持警钟长鸣,加强学习,不断改进和提升自我。

三、下一步努力方向和措施

一是坚定理想信念,抓稳思想之舵。在日常的工作生活中,时刻不放松对党章、条例、准则等内容的学习,尤其是抓好当前正在开展的党史学习教育,用党的先进理论武装头脑,定期总结学习心得,不断增强党性修养觉悟,自觉把严守党的政治纪律和政治规矩落实到实际行动上,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的明白人、行为上的清白人。

二是转变工作作风,增强宗旨意识。坚持民主集中制,在土壤攻坚项目立项、“无废城市”创建、自动站点建设、监测设备招标、大额资金支付等“三重一大”事项上,事前公开,充分听取群众意见,再集体讨论研究,依靠集体智慧和严格程序来决策,不搞一言堂。在与企业交往中,树牢服务意识,秉承亲清政商关系,落实“万人助万企”的各项要求,大力优化营商环境,主动深入企业,了解企业发展需求,积极为企业解难题、办实事。

三是坚持党性原则,守牢廉政底线。树立正确的政绩观和鲜明的用人导向,按照省厅工作计划,下一步驻市监测中心将对内设科室进行调整,配齐中层干部,×中心将依规依制选拔任用人才,把政治标准放在首位,坚持德才兼备、公正公平公开、有为者有位的原则,真正把政治强、作风硬、敢担当的人才提拔上来作为部门负责人。同时,把“一岗双责”贯穿于日常工作之中,加强监督,多谈话勤提醒,及时发现和制止不良苗头或行为,营造风清气正的干事氛围。

推荐访问:党组 中心主任 剖析

版权所有:kk秘书网 2018-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[kk秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by kk秘书网 © All Rights Reserved.。备案号:闽ICP备18028781号-1