下面是小编为大家整理的“作风提升年”活动情况总结(街)(全文),供大家参考。
今年以来,xxx街道深入落实市、区作风提升年活动部署,查找不足,奋力赶超,着力“增强四项素质,树立四种形象”,以作风大转变促进素质能力和精神状态“双提升”,全力克难攻坚,推动工作大突破、大发展。
一是增强政治素质,树立担当为民形象。组织全体机关干部进行“作风提升年”专题知识考试;组织村居、社区千名党员赴市委党校集中 当前隐藏内容免费查看轮训;打造“第一书记在行动”党建提升工程,加强xx个社区党员教育管理,提升党员素质。并把拆迁清表作为“考场”和“赛场”,锤炼干部作风。今年以来,全面启动xxx个项目的拆迁清表和xx个社区的棚户区改造,组织集中拆迁清表行动xx次,完成民事拆迁xxxx户,相继拔除阻碍项目进地、棚户区改造的“钉子户”xxx户,拆除违建xx处xxx万平方米,清理违栽xxx处xxxx亩,“断头路”x条。
二是增强业务素质,树立优质高效形象。实施对标提升工程,确定市内、市外x个单位作为对标提标街道,实地学习项目建设、棚户区改造、基层党建等方面的成功经验和先进做法。每周开展业务“双星”评比,已评选出xx个“星团队”和xx名“星个人”,在攻坚克难中提升业务素质。久拖xx年未解决的xxx工程剩余“钉子户”全部拆除。xx个社区已进入棚改扫尾阶段.
三是增强纪律素质,树立清廉守纪形象。结合党员积分制管理,持续开展“双公示、双评议、双促动”活动,公示党员身份xxx名、公示年度承诺xxxx份,提高党员使命感,开展党员志愿服务活动xx次。开展星级党员评选xx次,民主评议x次,评选担当标兵xx名,增强党员荣誉感。开展帮教促动和警示促动,对阻碍棚改拆迁、阻碍项目进地、工作中不作为的xx名党员干部,进行提醒谈话、诫勉谈话等党纪政纪处理;对违反机关工作纪律的xx名同志进行通报批评;对模范带头作用发挥不明显的党员,加强帮教管理,有效提升了党员带头拆迁清表的自觉性。
四是增强文明素质,树立文明热情形象。清政风,抓实全区xx件民生实事,梳理公共服务事项xx项,明确办理时限及承诺时限,打造五分钟便民服务圈;建立与项目方、棚改开发企业会商机制,协调解决各类难题xx个;副科级及以上干部全部包靠信访案件,摸实情、动真情、解难题,化解信访案件xx起;非供暖季抓供暖,3个月内淘汰xx处非直供站,践行“不让一户老百姓挨冻”的承诺;开展第三届群众文化艺术节等文化惠民活动xx场。树家风,通过微信推送、社区报刊载等形式,推选“传家训、立家规、扬家风”活动典型xx个,“好媳妇”、“好婆婆”xx人。淳民风,深入开展“打霸治痞”行动,确定多名拟打击对象;初步完成街道乡贤馆、x个村居社区村史馆选址及部分资料收集,“为老百姓留住乡愁、记下历史、传承根脉”,居民参与热情高;推送“标兵好人”xx人,评选“最美家庭”xx个。
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