下面是小编为大家整理的2022年警察年度个人工作总结,供大家参考。
各位领导,同志们:
本人现将2021年度履职情况汇报如下,请予评议。
一、以“学”为先,努力提高自身政治素养
我把学习作为人生的第一需要,自觉修身增智。坚持以参加支部集中学习和自学为重点,通过观看教学视频、听取专家理论宣讲等形式,系统学习了***新时代中国特色社会主义思想,不断提高思想理论水平,进一步坚定了政治立场,增强了政治自觉。同时,注重把学习成果与实际工作相结合,多从宏观上思考问题,从微观上解决难题,不断总结经验,切实提高个人素养和领导水平。一年来,参加集体学习50余次,撰写读书笔记5万字。
二、以“勤”为实,不断提高工作履职能力
当前隐藏内容免费查看 一年来,我始终坚持按客观规律办事、按原则办事,自觉做到讲实话、办实事、求实效;工作坚持高标准、严要求、尽心尽责做好本职。（一）注重政治引领,激发支部内在动力。充分发挥支部在工作中的政治核心作用,带领全体民警始终成为党的组织纪律和政治规矩的坚决执行者,圆满完成了省、市等重大活动安保工作20余次。
（二）厚植教育基础,推动学习型党组织建设。充分发挥党组织在思想政治教育中的主导作用,在大队微信工作群等及时发布理论知识和上级精神,刊载民警学习体会和交流文章60余篇,收集各类图书资料300余册,进一步丰富学习载体,提升教育效果。
（三）强化载体设计,党建工作更显公安特色。举精神之旗、立精神之柱、建精神家园。结合建党节、国庆节等重要节点,组织开展“重温入党入警誓词”等主题教育活动。在“党课教育”中融入传统教育、党史教育,坚持以身边的事教育身边的人,大力弘扬公安正能量,使民警在文化熏陶中受到教育、得到提升。
（三）强化思想疏导,确保队伍稳定落地见效。建立落实领导干部与民警谈心谈话制度,定期开展约谈和集中座谈。一年来,与民警谈心谈话达20余人次。通过沟通交流牢牢把握队伍思想脉搏,及时跟进教育引导,确保队伍政治坚定、思想稳定。
三、以“能”为本,不断增强队伍发展动力
平时我在工作中注意发现,队伍年轻,有活力、有思想、有冲劲。但是思想个性化、工作劲头不足等弊端还是不同程度存在。我认为,对队伍的管理,应注重正面引导。我始终坚持以荣誉激发动力,培养队员创新意识;以压力激发潜能,使队员自觉投身各项工作;以后进作为鞭策,营造“争先恐后”的良好氛围。牢固树立“以人为本”的理念。组织全体人员参加了健康体检。加大从优待警力度,通过为民警办实事,解难事,民警现实利益得到较好解决,有效激发了民警工作热情和敬业精神。
4、 以“严”为要,不断加强自身作风养成
我始终以一名党员干部的标准严格要求自己,认真贯彻落实各项规定,坚决反对“四风”,做遵纪守法的“老实人”,民警面前的“透明人”,廉洁奉公的“带头人”。
(一)保持昂扬精神状态,工作劲头不放松。任现职以来,对领导交办的工作,能够做到善始善终,从头抓到尾,从文件材料到具体事物性工作,每个环节、每个步骤都坚持亲自把关、亲自组织。
（二）加强政治思想建设,自我改造不放松。我始终坚持做到自我改造不放松,不断增强政治敏感性,不断强化自律意识。在处理个人与队伍发展关系上,能够做到以集体为重、大局为重、以团结为重、以工作为重,珍爱事业,珍惜岗位、珍视荣誉,坚定执着。
五、工作中存在的不足和下一步打算
回望过去的一年,我清醒的认识到,在取得成绩的同时,自己的工作与上级的需求和领导的期望还有一定的差距。一是思想还不够解放,工作还不够创新。二是针对新形势下队伍管理的方法措施研究不多,管理方法不够灵活。三是个人体技能业务水平有待提升。在认真总结过去一年成绩和差距的基础上,我将进一步细化工作措施,调整工作思路,创新工作方法,为队伍纯洁稳定,工作有效开展、队员成长进步做出应有的贡献。
一是抓住“学习”这一根本。全面提升队员个人文化层次和政治理论水平、业务水平以及警务实战技能,不断提高自身的综合素质。
二是抓住“制度”这一重点。强化纪律作风,狠抓制度落实,不断提升执行力,实行规范化管理。
三是抓住“教育”这一关键。正确引导队员安心公安岗位,理性规划个人发展前景,不断成熟心智、锤炼意志,锻造作风,夯实本领,为今后成长进步和转岗打好基础。
四是抓牢“优抚”这一保障。继续做好从优待警各项工作,为民警排忧减负解难,努力营造积极进取、健康文明、充满活力的工作生活氛围。
