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党委意识形态工作汇报范文

时间:2023-03-27 18:35:04 工作汇报 来源:网友投稿

  党委意识形态工作汇报范文

  随着新媒体的不断发展,网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。小编为大家整理的党委意识形态工作汇报范文材料,提供参考,希望对你有所帮助,欢迎参阅。
 

党委意识形态工作汇报范文
 

  工作汇报一

  今年以来,X党委认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态领域的相关工作部署,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把意识形态工作摆在X各项工作的重要位置,全面落实意识形态工作责任制,在工作中找准立足点、守好责任田、坚守主阵地,真正让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将X意识形态工作责任制落实情况报告如下:

  一、工作开展情况

  20xx年,X始终坚持“XX”原则,把意识形态工作贯穿办学全过程,牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权,坚持守好意识形态主阵地,X意识形态领域工作总体态势向好,夯实了X内涵式高质量发展的思想基础。

  (一)完善“三项”机制,制度管理“常态化”。X进一步完善意识形态工作领导机制、日常工作运行机制、长效管理机制,强化行政、科研、培训等各方面制度建设,做到抓制度管长远,推动意识形态工作规范化长效化。一是强化领导机制,确定一名X领导分管意识形态工作,夯实党委书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责,坚持把意识形态工作列入年度全X工作要点和党建工作要点,X党委坚持每季度分析研究一次当前主要形势任务,理论学习中心组开展意识形态领域专题学习X次,每半年向市委专题报告一次工作情况,形成了“X党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与”的工作格局。二是探索建立日常工作联络机制,安排专人负责日常工作,加强意识形态责任制的督促落实并选派名政治强、业务精、作风良的教职工组建网宣员、网评员等工作队伍,加强X网站、公众号等网络安全管理。三是完善长效管理机制,结合X实际,完善《XX报告会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《微信工作群管理》等制度,引导教职工和学员做到讲座论坛有纪律、公开言论守规矩、学术研究有方向,强化意识形态阵地管理,推动意识形态工作常态化、规范化。

  (二)突出“三大”教育,自觉种好“责任田”。坚持“让有信仰的人讲信仰”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,旗帜鲜明讲政治,切实加强教职工和学员的政治教育、理论教育、党性教育。一是强化政治教育。始终将马克思主义基本理论教育作为X理论教育的主体内容,坚持主体课程设置党性教育课程,邀请XX等专家教授,围绕《深入学习贯彻党的十九届四中全会精神》等开展专题宣讲,不断夯实理论教育和党性教育主责主业地位;严格课堂管理,决不允许在课堂上散布、宣扬或变相散布、宣扬宗教和有神论;坚持X领导听课评课制度,严把课堂教学资料关、宣讲关,坚持X内课堂讲纪律、专题教师讲政治、教学领域无“杂音”。二是开展理论研究。编印出版了XX等系列教材,持续加强党的基础理论、意识形态等方面的专题建设,全力打造意识形态领域的精品课程,开设X等X门专题课程,唱响主旋律。三是注重党性提升。持续传承党的优良传统,带领教职工到X党员政治生活馆等教学基地学习,提升党性修养的实践体验;组织教职工开展廉政警示教育,增强党性锻炼,进一步夯实X讲政治、讲党性的“红色学府”地位。

  (三)发挥特色优势,传播X“好声音”。以宣传X精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、XX党的建设和经济社会发展为重点,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,讲好X“故事”、传播X“声音”。一是深化对外交流。组织到中国政法大学等高校开展“X精神进校园”活动;参加学术论坛、研讨会,宣传弘扬X精神。二是注重氛围营造。邀请专业设计公司先后对X内宣传栏、宣传画框、宣传标识等进行集中设计、更换,累计更换社会主义核心价值观、十九大精神等近X多幅;积极开展省级文明单位创建,累计开展各项活动X场次,参与教职工X多人次。三是讲好“X故事”。利用X网站、微信公众平台等网络平台,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题,开设专栏、设置话题,累计推送X各类信息X余篇,对X网站和微信公众号进行维护更新,累计访问近X万人次;四是传播X“声音”。成功申报省级社科示范基地,定期开展形式多样的社科活动,在省委组织部、省委党校和省社科联等科研机构课题立项X项,在《光明日报》等刊物上共发表了X精神相关的理论文章X篇。

  X没有涉及省(市)委巡视(察)、督查反馈的意识形态领域问题。

  二、2022年意识形态领域情况分析

  2022年是打赢脱贫攻坚战的收官之年,是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年,重大时间节点较多,意识形态领域的斗争形势依然严峻,为进一步加强X意识形态工作责任制落实,注重从以下几个方面进行强化。

  (一)网络舆论方面。随着新媒体的不断发展,网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。X作为主流舆论宣传中的主力军,在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少,与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

  (二)阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为X的主课主业地位还需进一步强化,在引导学员原原本本学习和研读经典著作上,还存在一定的差距,主要表现为培训效果上存在激动一阵子的多,牢记一辈子的少等情况,在充分教育引导学员对理论认识的升华还不够,在以理服人等方面还有待加强。

  (三)形成工作合力方面。意识形态工作责任制内容多、任务重,X的一些工作机制尚未完全理顺,党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距,思想重视程度还有待进一步提高,在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

  三、下步打算

  一是建设网络良好生态。重视网络舆情管控,组织好网上正面宣传,用好网言网语,引领网上舆论态势;开展专项治理,建立完善网络安全和信息化工作协调机制,推进互联网安全管理,引导网民自觉规范网络行为,加强对党员干部网络活动和行为的管理,维护清朗网络空间。

  二是加强干部队伍培训。XX牵头,加强对基层意识形态工作的调研指导,采取定期培训、交流学习、走出去、请进来等多种方式,举办意识形态领域的专题培训,加快提升意识形态工作责任制相关单位党员干部的知识储备和工作能力,不断适应发展变化的新形势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

  三是开展专题分析研判。针对意识形态领域的民族宗教渗透、扫黄打非专项斗争、互联网舆情管控,特别是针对党校、干部X等前沿阵地,可以采取靶向定位的方式,开展专题分析研判,确保定期分析研判的主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显,推动不同领域意识形态工作扎实开展。

  工作汇报二

  2022年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

  一、总体情况

  (一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

  一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学xxx台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

  三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“***砺党史、***勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

  (二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地

  一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

  二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

  三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

  四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。

  (三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚

  一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。

  二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“***砺党史、***勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

  二、主要问题

  一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

  二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

  三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

  三、下一步措施

  一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

  二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

  三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合交通网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。

  四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。

 

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