工商局践行“三严三实”工作汇报根据县委“三严三实”专题教育领导小组《关于印发的通知》要求，我谈谈在主管工作中如何解下面是小编为大家整理的【工商汇报】县工商局践行“三严三实”工作汇报【范文精选】,供大家参考。
工商局践行“三严三实”工作汇报
根据县委“三严三实”专题教育领导小组《关于印发<关于组织开展“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”学习研讨的实施方案>的通知》要求，我谈谈在主管工作中如何解放思想、改革创新。
一、要以“三严三实”为主要内容加强干部队伍建设
一要以“三严三实”为目标教育培养干部。要把“三严三实”要求纳入工商系统干部教育内容，作为党组中心组学习和领导班子民主生活会对照检查的重要内容，督促领导干部认真查找、切实解决作风方面“不严不实”的问题。要与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、总书记考察云南时的重要讲话精神、学习弘扬焦裕禄、杨善洲精神。同时与总书记提出的“四个全面”的“大棋局”结合起来，立足工商职能实际，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，不辜负全体干部职工的信任，切实肩负起忠诚忠履行工商职工，促进改革发展的历史使命。
二要以“三严三实”为尺度选拔任用干部。结合学习贯彻《干部任用条例》，要把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要注重衡量是否有正确的信仰信念、坚定的政治定力，是否严于修身律己、保持高尚境界，是否坚持秉公用权、做到为政清廉，是否踏踏实实做事、老老实实做人。要进一步改进方法、完善措施，加强对干部作风状况的考察考核，干部述职述廉述德要有“三严三实”内容，平时考核考察或任用干部要体现“三严三实”要求，要养成用“三严三实”的标准来看待任用一个干部。以大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部。坚决不用那些唯利是图，没有信仰，空有其表，不讲党性，不讲原则，不懂规矩“不严不实”的干部。要杜绝唯以业务工作好坏评价干部的错误思想和行为倾向。
三要以“三严三实”为依据监督管理干部。要完善从严管理干部制度体系，综合运用教育、管理、查处、问责等手段，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题。要加强经常性提醒教育，通过个别谈话、巡视、日常了解、信访举报等，发现苗头问题、及时提醒帮助。要坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，督促干部自觉按规则、按制度行使权力，对违反组织人事纪律的行为要严肃查处追责。
二、要把“三严三实”要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面
一是推进基层党组织建设要贯彻“三严三实”。抓基础，情况要实、工作要实、办法要实，要健全完善基层组织体系。在“三严三实”专题教育中，要紧密结合年度基层党组织晋位升级工作，实现全体党员素质和党性的增强，党组织质量的提高，素质的提升。真正把党组织建设成工商事业的领导核心，把党员真正塑造成广大工商干部心中的偶像和干事创业的带头人。抓重点，要以建设基层服务型党组织为载体，以服务群众、做群众工作为主要任务，强化服务功能，提升服务能力，引导基层党组织和党员干部把服务群众作为自觉追求和基本职责，坚决纠正简单粗暴、工作不实、办事不公和损害群众利益等问题。抓班子，要严格标准、严格程序、严格条件，着重培养选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强，作风务实、工作求实、为人朴实的优秀党员担任党组织书记。深化群众路线教育实践活动问题整改落实，着力整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织更好地发挥领导核心和政治核心作用。
二是加强党员队伍建设要落实“三严三实”。发展党员要严把入口，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个发展一个，不能降格以求；要严控总量、优化结构，不能简单化为分指标、卡比例。党员教育要严格标准，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。党员管理要严格要求，健全经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，及时处置不合格党员，疏通出口。党员服务要务实有效，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上真情关怀、真心关爱、真诚帮助，增强党员的归属感、责任感和荣誉感，激励党员自觉发挥先锋模范作用。
三是创新基层党建工作要体现“三严三实”。要坚持实事求是，遵循工作规律，从实际出发谋划基层党建工作，出实策、鼓实劲、办实事。要突出问题导向，把工作的重心和着力点聚焦到基层组织覆盖不到位、作用不明显，部分党员先锋队意识淡化、组织纪律性不强等突出问题上，聚焦到非公有制经济组织等薄弱环节上，发扬钉钉子精神，一个个解决，一件件落实。要严格落实基层党建工作责任制，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。真正做到责任到位、措施到位、工作到位。要通过抓业务工作看党建设工作，抓党建工作促业务工作。
三、要把“三严三实”体现在作风建设中
践行“三严三实”要紧密结合队伍作风建设。党员干部在“四风”方面存在突出问题，其主要原因是联系群众意识不强，虽然也经常下基层，但主动性不强，不够深入，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，为人民服务的宗旨意识不强。所以要抓好作风建设，落实“三严三实”，主要体现在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。工商工作是服务群众的窗口单位，直接面对的就是办事群众，如何紧密联系群众，我认为要做到以下三点：一是要端正服务态度，实行亲切服务，放下架子，与办事群众多交流、多沟通；二是要提高办事效率，进行换位思考，限时办结、不拖延，高效率为群众办好事；三是强化三级联动为民服务体系建设，着重解决农村边远地区群众和特困群体“办事找不到门，代办找不到人”的问题。放下架子，降低门槛，充分发挥微笑服务、预约服务等零距离服务措施。
总之，我们只有立足工商职能，把“三严三实”作为一把尺子，一个标准，依照“三严三实”的要求，在工作中不断增强群众意识，坚持群众路线，密切联系群众，切实维护人民群众的根本利益，才能正确履行和充分发挥工商职能在推动改革发展中的有效作用。
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