篇一：村级五星支部创建汇报材料
村争创五星级党支部典型材料[典型材料]村争创五星级党支部典型材料-典型材料
关键字:典型材料,五星级,党支部,典型材料,县北留镇贾庄村位于北留镇镇区，陵沁公路沿村而过，交通通讯方便方达，全村辖3个村民小组，352户，902口人，耕地面积289亩。党支部下设3个党小组，共有党员42名。20**年底，全村经济总收入达到8976万元，人均纯收入达8335元。
近年来，贾庄村党支部以创建五星级基层党支部为工作目标，从服务群众、提升基层党组织的凝聚力和向心力入手，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作突飞猛进，被北留镇党委评为“五星级党支部”
一、加强基层组织建设，提升干部能力素质
(一)班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证。为了班子能够形成合力，我村做到相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，达不到预期目的，就调整分工，或者对换角色，这样会形成一种共识，那就是一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。同时每周定期召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案。通过这些做法，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力。这样新班子发挥出了应有的作用，上下团结一心，退职的老同志继续帮助年轻干部，而年轻干部虚心好学、奋发向上，促进了村级各项工作的顺利开展。
(二)、廉洁形成共识，勤政为民服务。我村党支部把村干部廉洁勤政纳入每年两委会年终考核，并与经济工作、行政工作同时计划，同时布置，做到抓廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时，不断健全和完善各项规章制度，结合两个《条例》的学习开展党纪政纪教育活动和警示教育活动，要求自己做到无违法违纪现
象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到
敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到我村群众的好评。
(三)、沟通形成常态，工作转变方式。自开展
“创先争优”和“保持党的纯洁性”教育活动以来，贾庄村将“创先争优””和“保持党的纯洁性”教育活动列入了村党支部、村委会重要议事日程之中，两委班子成员走出办公室，深入村民家中，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%;建设和完善
“三位一体”的党员管理制度，党员“三会一课”参加率在80%以上;发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子2名，转正1名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年旧村拆迁改造过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使旧村改造工作比较顺利进行。三是加强积极分子及后备干部培训。关心积极分子的成长，定期与积极分子谈心，要求积极分子汇报自己一个阶段来的思想、工作状况，肯定他们的成绩，指出不足之处，鼓励他们用党员标准严格要求自己，用自己的实际行动争取早日加入党组织。
三、搭建党员谈心平台，促进贾庄和谐发展
加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。贾庄村于今年开展了党员谈心活动，每月邀请本村2-3名党员进
行谈心，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和建议;党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持等。在谈心过程中做到开诚公布，推心置腹，坦诚相见并做好谈心活动记录。党员干部做得好不好，都由群众说了算。通过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务能力要有新的增强，工作作风要有新的改进，服务质量要有新的变化。
四、建立健全制度建设，完善日常工作机制
坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立了党员“长期受教育，永葆纯洁性”的长效机制。积极合理地调整党组织设置，制订和落实党建、党员双目标管理制度，党委议事制度,开展村级党员干部履职承诺活动,对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对所承诺内容进行履职，接受群众监督。
五、以党建促进村建，助推农村经济建设。
贾庄村党支部把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民增收。一是投资40余万元完善了新建4#村民住宅楼的配套设施。二是投资100万元完成贾庄中心幼儿园及贾庄小学教学楼室内装饰、教学器材、操场等改造工程。三是投资165万元完成全村2万平米户户通街巷硬化工程。四是投资120万元完成全村334户煤层气安装工程，入户率达到90%以上。五是投资40余万元搭建商户用房20间，安置拆迁商户20家，为我村20**年城镇建设重点工程项目奠定了坚实的基础。
沐浴着改革的春风，踏着时代的节拍，北关村党支部必将趁着建设社会主义新农村的强劲东风，迎难而上，锐意进取，团结和带领广大人民群众以新的姿态创造更加辉煌的业绩。
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篇二：村级五星支部创建汇报材料
五星支部创建工作汇报材料
尊敬的领导：
我司xxxxx公司于xx年x月x日成立了五星支部，现向领导汇报支部的创建工作。
一、支部工作机构
五星支部的机构设置如下：支部委员会、支部委员和支部党员。
二、组织架构
五星支部的组织架构如下：
（一）支部委员会：主委1名，副主委2名，委员3名。（四级正职或以上干部担任主委）
（二）支部委员：由会员选举产生，委员职责：协助主委开展支部工作。
（三）支部党员：由入党积极分子在支部委员会决定通过后确定。
三、工作职责
（一）支持公司的经营管理工作，宣传企业文化，深化改革，推进科技创新和资产重组。
（二）坚持每月组织支部学习、宣传和交流，推动企业创新发展。
（三）积极组织和开展社会公益活动，带动和引领员工的勤俭节约、关注社会、备战打赢的精神风貌。
（四）严格执行党员的纪律要求，加强党员教育和纪律教育，牢固树立廉洁自律的道德风范。
四、工作总结
五星支部成立以来，取得了显著的成绩。特别是在企业人员组织、管理、培训等各方面，积极发挥了党支部的作用。并且不断开展理论学习，加强实践锻炼，为全体公司员工创造了一个良好的组织、教育和服务平台。
五、后续工作计划
五星支部将根据企业的经营情况和员工的意见，进一步完善支部工作机构和组织结构，不断提高党支部的工作质量和水平，使五星支部成为一个团结、务实、创新、有活力的先进基层党组织，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。
以上是五星支部创建工作汇报材料，请予以审阅。
篇三：村级五星支部创建汇报材料
五星支部汇报材料
尊敬的领导：
我是五星支部的成员，今天在这里向您汇报我们支部的最新情况。首先，感谢您给予我们的支持和指导，在您的帮助下，我们得以有所进展。
以下是我们支部的汇报材料：
一、支部建设：
我们先从支部建设方面说起。自上次汇报以来，我们积极响应党员自发性积极性，组织了多次党建活动。我们定期组织党员学习会议，加强党员的学习、交流与分享，增加党员的凝聚力和向心力。此外，我们还充分调动每位党员的积极性，在社区内组织了多次志愿服务活动，助力社区的建设与发展。
二、支部员工素养提高：
我们注重党员自身素质的提高，支部充分发挥自身的优势，在党员中选出业务素质较高的同志担任岗位业务指导员，充分发挥业务优势互相促进，党员们坚持在党的指导思想下，自觉地提高自己的业务水平，不断完善自我，为社区提供更加精湛的社区服务。同时，我们还定期进行工作业务竞赛，提高每位党员的业务素养，推动支部内的人才不断成长。
三、支部活动开展：
我们支部积极响应党组织的安排，积极参与活动。为令广大群众更好地了解党的理念，推动支部和社区的联系紧密化，我们举办了一系列的文艺演出和知识讲座，活动反响较好，有效地增进了党员和群众之间的“心灵契合”，促进了社区和谐稳定的发展。
四、支部组织架构：
我们支部建立完善的组织架构，及时召开支部会议，配合并积极响应上级党委的各项工作。建立统一、规范的工作流程，完善党员档案管理，并进行每季度的考核。通过建立组织管理流程，确保各项工
作有序开展，同时也管好自己，进一步增强了党组织的凝聚力。
总之，我们五星支部将一如既往地认真履行本职工作，不断提升党建工作的水平和效能，为社区的和谐与稳定，为打造美好中国而不断努力。
谢谢！
篇四：村级五星支部创建汇报材料
一、背景介绍
随着全面建设小康社会的不断推进，对村民的生活质量和发展水平提出了更高的要求，加上贫困县特殊的形势，我们意识到，全面发展小康社会的进程也必须要改进政治服务的能力，必须重新组织支部、重新提高服务实效。所以，村五星支部于2022年创建，起步于创建一个全面发展小康社会的理想社会。
二、创建理念
1、注重发展“实效”，以服务为主导，立足实践，落实到基层，秉承以人民为中心的理念，以服务和指导村民、村集体和社区发展为宗旨；
2、注重团结，强调文件管理、任务分工、职责落实和责任追究，坚持政治教育、内训与外援的相结合，坚持“五个坚持”；
3、注重学习，坚持把学习作为政治服务的重要组成部分，强调支部党员不断提高自身文化素质，掌握实际技能和服务知识，并实施到具体实践中。
三、创建目标
1、坚持执行党的有关方针、政策，强化责任落实，发挥政治指导的作用；
2、完善和充实创建村五星支部的机构，加强管理与服务能力；
3、组织和开展政治宣传、社会服务、政治教育等活动，有效发挥支部在发展小康社会中的作用；
4、秉持共享和可持续发展的原则。
篇五：村级五星支部创建汇报材料
“五星”支部创建工作汇报材料
一、基本情况
全镇共有行政村31个。村支部书记平均年龄51岁，大专及以上学历占比6.5％；“两委”班子成员平均年龄44岁，大专及以上学历占比22.5％。目前，集体经济年经营收益20万元以上的村6个，占比19.4％；卫生户厕比80％以上的村31个，占比100％；目前“三零”村26个，占比83.9％；基本医疗和养老保险参保率稳定在95％以上的村31个，占比100％；近三年党支部或支部书记获得过县级以上“两优一先”表彰的村4个，占比12.9％。
二、创建目标
计划创建农村“四星”支部3个（县级“五星”支部1个、“四星”支部2个），“三星”支部8个，“二星”支部12个，“一星”支部6个。其中，产业兴旺星4个，生态宜居星28个，平安法治星15个，文明幸福星19个。
三、创建措施
拟采取以下措施，推动村创建“五星”支部。
1．争创产业兴旺星措施。
①充分利用村内资产资源，培育壮大村内产业。对村集体土地承包合同进行一次集中审查，对低价承包、一包多年等显失公平的，按有关政策重新评估审核；对新收回的集体土地，按照市场价格重新进行发包，明确租金增长方式，依
法确定发包年限，确保村集体收益最大化。
②突出优势特色，推进质量兴农、绿色兴农，发展村内特色种植产业，如辣椒、花生等经济作物。
③积极培育乡土人才，健全人才保障机制，充分发挥人才引领作用。
2．争创生态宜居星措施。
①强化宣传引导，奏响人居环境整治“前奏曲”。充分发挥大喇叭、微信群等载体作用，全方位宣传农村人居环境整治行动的重大意义，充分调动了广大群众参与环境整治的积极性和主动性。
②召集本村党员群众组建党员干部先锋队，亮明身份、夯实责任、发挥作用，党员干部带头净化绿化美化，积极开展卫生家庭评比，把握人居环境整治“主旋律”。
③健全完善镇、村、网格员三级责任体系，明确工作任务，压实责任，确保高质量、高标准完成好人居环境整治再提升。
3．争创平安法治星措施。
①结合“十联户”工作要求，以10－20户左右优化调整联户，进一步完善网格员、联户长考核激励措施，创建“无访、无诉、无邪、无毒、无重大刑事案（事）件、无重大公共安全事故、无黄赌毒等社会丑恶现象。
②引入社会监控视频资源，加大监控覆盖面，确保公共区域视频监控建设联网运用常态化长效化，形成“线上＋线下”无死角、全覆盖的立体化治安防控体系。
③提升群防群治能力水平，组建平安义务巡逻队，开展群防群治巡逻排查，收集各种矛盾纠纷隐患，及时移交和处置。
4．争创文明幸福星措施。
①建好、用好新时代文明实践站，开展广场舞大赛、枣乡文化节、西瓜节等系列文明实践活动，并与主题党日等活动结合在一起，发挥党群服务中心有机融合作用。
②开展“乡村光荣榜”人物评选和“十星级文明户”评选创建活动，发挥正能量。同时，成立村级卫生、文化、教育等志愿服务队，深入开展助学、助困、医疗、文化宣传、文艺演出等志愿服务。
③将移风易俗纳入村规民约，完善一约五会制度，大力整治婚丧嫁娶大操大办，高价彩礼，不赡养不孝敬老人现象。开展文化下乡活动，不断丰富农民群众精神文化生活，抵制封建迷信现象，加强农村科普工作，提高农民科学文化素养。
5．争创支部过硬星措施。
①强化理论学习，提素质。坚持理论学习与业务学习相融合，持续抓好党员干部的学习，坚持集中学习与自主学习相融合，不断创新学习方式方法，增强学习效果，督促党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。
②狠抓责任落实，明纪律。在日常工作中，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效，坚持每周一召开工作推进会，发挥党员积分考核激励约束作用，通过晒、评、议等方式，抓实党员履职尽责，形成比学赶超的良好氛围。
③深推制度建设，正作风。修订完善支部管理制度，强化对制度执行情况的督查，落实人才队伍建设制度，培育至少2名年轻后备干部。
四、排查整顿
共排查出软弱涣散村党组织2个，其中，拟选派驻村第一书记的村1个，选派驻村工作队的村1个。拟采取以下整顿措施：
1、明确责任。为了切实加强对软弱涣散村党组织整顿工作的组织领导，确保工作顺利开展、取得实效，成立专项工作组，全面负责整顿工作。
2、完善基础设施。全村主干道无死角设垃圾箱，生活垃圾收运覆盖率达到99％以上、无害化处理率达到95％以上，实现全村亮化，增设保洁员
3、大力发展壮大村集体经济，充分发挥村党组织主体作用，增强发展集体经济的内生动力，调动群众广泛参与的积极性，坚持一村一策，探索多种发展模式和实现形式。
4、健全人居环境整治工作机制。健全完善并严格落实清扫保洁、垃圾清运、定期整治、检查评比、考核奖罚、设施设备使用管理等环境卫生管理制度，做到制度化运作、规范化管理。
5、文明素质提升。制定村规民约，发挥村内乡贤、道德模范引领作用，开展农村学习宣讲，实现农户健康卫生知识普及率达到95％以上，自觉革除陋习，摒弃不好习惯，发挥群众积极作用，自觉维护村容村貌，形成科学、卫生、文明
的生活习惯。
五、存在问题
1、村集体经济发展部分村较为薄弱。2、余庄西瓜等产品未形成品牌效益。3、人居环境整治未形成常态化机制。4、“一村一品”村庄编制规划不够完善。5、矛盾调处化解未形成合力。6、党员示范带动作用不够明显。
六、下步打算
针对上述问题，结合xx镇辖区实际，制定十项举措，助力五星支部创建。
产业兴旺星方面
1、实施“双绑机制”，发展壮大村集体经济。一是农户“绑定”合作社，组建一支有一技之长、懂科学、会技术、善经营、能管理的乡村技术人才队伍，鼓励各类人才领办、创办经济实体和农村经济合作组织；二是合作社“绑定”龙头企业，引导各村积极探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等，加快发展村级集体经济的新路子。
2、实施品牌带动战略，开展“三品一标”申报。积极申报“余庄西瓜”等商标，形成品牌效益，进一步提高xx镇西瓜、花生等农产品知名度。
生态宜居星方面
3、实施生态保护工程，做到“一保底”。大力推动厕所革命、垃圾污水处理等项目实施，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，加快补齐基础设施短板，统筹推进生态环保各项重点任务，坚决打赢污染防治攻坚战，持续改善全镇
生态环境，让绿色成为xx最美底色
4、实施村貌提升工程，做到“一提高”。有序打造“一宅变四园”，结合各村资源禀赋、文化特色，开展村标、微地形建设，根据村庄整体规划，整治“空心房”和违章建筑，通过“拆、建、管”相结合，让每一个村庄呈现出其独特的魅力，实现“一村一景”、“一村一品”、“一村一韵”。
平安法治星方面
5、让群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。xx镇投资60余万元，整合办公面积220平方米，高标准建设“一站式”矛调化解中心，协调综治、信访、司法、公安、妇联等部门合署办公，做到“一人接待，多人参与”，打破了以往各部门之间的信息不对称、不流通的局面，形成“反应迅速、调解及时、资源共享、优势互补”的多元化调解机制。
6、建设平安智慧乡村，实现“四个一”。一“站”解民忧，深度研判预警，有效维护辖区社会和谐稳定；一“屏”观全域，最大化利用监控资源，实现“一网通办”“一网统管”“一网协同”“一屏指挥”的高效运转；一“令”全镇动，通过平台“天翼云播“功能实现“一点录入，多终端播放”的实时播报和定时广播，达到“一声令下、全镇动员”；一“网”保平安，全镇1042个摄像头全部接入公安监控平台，形成了覆盖全域的视频“天网”，让群众享受看得见的安全。
文明幸福星方面
7、加强示范引领，组织多项创评活动。定期组织开展“美丽庭院”、“星级文明户”或“红黑榜”等创建评比活动，将
评比结果在村组显著位置张贴，褒扬先进、鞭策后进，以“小家美”带动“大家美”。
8、开展志愿服务，强化思想阵地建设。依托xx镇新时代文明实践所、各村（社区）新时代文明实践站，引导党员、志愿者践行服务职责，逐步打造融思想引领、道德教化等多种功能于一体的综合性基层服务平台，积极开展孝老饺子宴、书画进万家等活动，把活动效果好的服务项目固化下来，把群众欢迎的服务活动延续下去，持续扩大覆盖范围。
支部过硬星方面
9、开展三亮活动。党员亮身份，唤醒全镇党员的责任意识，增强党员荣誉感和自豪感，让党员自觉成为工作标杆，从而发挥党员模范带头作用；支书亮承诺，围绕“五星”支部创建、党建责任制、党员管理等多个方面进行“承诺”，全面激发支部书记干事创业活力；支部亮业绩，充分调动基层党组织的积极性，在人居环境整治等多项重点工作中，激发各村比学赶超的工作动力。
10、党员设岗定责。对党员实行分类管理，分别就“五星”支部创建中的“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”四星进行分类创建的新模式，如对有较强经济发展能力的党员设“产业兴旺岗”，辐射带动周边群众发展产业；对在家年轻党员设“生态宜居岗”，每日保持街道整洁卫生；对老资历党员设“平安法治岗”，高效化解村内矛盾纠纷；另对党员志愿者设“文明幸福岗”，让志愿服务的触角遍及社会的每个角落。
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