下面是小编为大家整理的2022年度市总工会新媒体宣传工作汇报,供大家参考。
市总工会新媒体宣传工作汇报
近年来，X市总工会积极运用市总官网、微信等新媒体载体搭建服务职工平台，通过对市总官网、微信公众号服务模块进行升级，实现了办公便捷化、工作实时化、资源共享化。X年，X市总工会官网、微信公众号访问数位列全市政务媒体前X强，获“政务新媒体品牌贡献奖”。现将主要工作汇报如下：
一、借助新媒体做好宣传工作。X市总工会根据新媒体宣传播的特点，积极打造工会宣传工作新模式。一是突出“政治引领”，夯实思想政治工作。始终与党政媒体、工会系统内主流媒体保持同频共振，在重大事件、重大活动中及时、准确发声，在工会网站开设了“学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、两学一做、文明创建、十进十建”等专题教育，把相关学习资料做成专题供干部职工自学；在X广播电视台常年开展劳模公益广告系列宣传，宣传各级劳模事迹X期X人，通过《X日报》“新时代劳动者”、广播电台《工会之声》、官网、官微等专版、专栏，常态化、深度报道工会工作，唱响工会好声音，讲好职工好故事；二是借力新媒体宣传，吸引职工参与其中。通过在官网、官微开展“网聚职工正能量争做中国好网民、职工读书征文展示、职工书画、摄影、美术展示等专栏，将工会活动从线下转移至线上开展；在举办庆“七一”红色经典诵读活动中，通过无线X平台进行直播，有近X万名职工参与投票；X年在举办职工篮球联赛期间，利用线上传播迅速、覆盖面广的优势，对赛事进行直播，吸引近X万职工收看和互动，有效扩大了工会活动参与面和影响力。三是发挥新媒体优势，放大活动宣传效果。今年以来，市总借助媒体力量，制作了《我和我的祖国》MV，展示了各行业职工讴歌伟大的祖国，建功新时代的风采，通过在学习强国学习平台进行推送，反响热烈；制作的《工会经费使用政策解读》微动漫，生动解答了工会经费使用过程中职工关注的问题，受到省总工会的充分肯定，以上活动的开展，提升了网站和微信的关注度，凸显了新媒体宣传的新动能。 当前隐藏内容免费查看
二、打造新媒体宣传工作平台。X市总工会创建了集各级工会门户网站、微信公众号等平台为一体的全市工会网络宣传矩阵，综合发挥宣传教育、信息发布、舆论引导的功能和作用，加强工会工作宣传，推进工会信息公开，扩大工会组织社会影响。
一是扎实做好信息的采编工作。制定《X市工会信息工作考核办法》，建立了市县两级信息报送网络，按照谁报送谁负责、谁审核谁负责的要求，加大报送信息的审核力度，建立了基层工会、市总工会两道审核关口，从政策上、文字上、图片上层层把关；将工会信息采用纳入市总工会对各县市区总工会年度考核的内容，市总工会每月发布信息采用情况和下月需要报送的信息重点，督促基层工会抓好信息报送工作，同时，通过制定激励机制、开展通讯员专题培训、交流等方式，进一步提高工会宣传队伍工作综合素质，确保新媒体平台的常态维护高效运转。
二是引进专业化设计制作资源。积极与X新闻网、X日报等专业媒体团队合作，借助专业团队图形设计制作、文字排版、信息编辑能力等优势，重新布局官网、微信服务功能：“X工会”官网重展示、重服务，开设X大版块X个栏目，新增音频播放、信息通报等多个功能，与工会日常工作紧密相连；微信公众号重沟通、重互动，根据栏目服务内容，个性包装、统一编辑，先后推送了“职工代表看过来、荆楚名菜展示、工会政策解读”等互动栏目，进一步增强活动的体验感，提升职工关注度。
三是建立新媒体管理审核流程。制定《X市总工会重大网络负面舆情应急预案》，建立健全工会系统重大网络负面舆情的汇集和分析机制，畅通职工诉求渠道，更好地为市委、市政府中心工作服务;严把新媒体信息发布审核关，及时发布权威信息、掌握舆情动态、引导舆论走向，加强网络意识形态阵地管控，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。同时，建立X工会工作QQ群、XE家人微信工作交流群，将各级工会工作实时“搬上网”，供大家分享工作经验。
三、探索新媒体宣传工作模式。新媒体是新的技术支持体系下出现的媒体形态，是当前职工获取信息、表达诉求的重要渠道之一，随着工会改革的不断深化，需要进一步创新工作机制和方法，利用新媒体这个新的工作平台，开展政策宣传、受理投诉、合法维权等活动，充分发挥新媒体即时、广泛、互动的传播优势。下一步，市总工会将在新媒体宣传工作中探索以下几方面工作：
一是善用新媒体推动工会工作创新发展。进一步完善新媒体平台工作细则和评估标准，将职工服务工作放在网上实施，运用新媒体将全市重大活动、重大工作实现网上报名、网上参与、网上评价，健全职工说了算的评价体系；引入专业团队和社会人才充实网络工作人员，培养一批既精通工会工作又善于网络管理的复合型专业人才，为工会网上工作提供技术咨询、研发支持及运维保障。
二是巧用新媒体创新做好工会宣传工作。进一步打通与无线X、荆楚云平台等主流新媒体的合作共建渠道，借助媒体经营理念、资源、技术等方面先进性，定期邀请媒体专家召开座谈会，共同商议、创新工会新媒体宣传内容和报道形式；将法律维权、困难职工帮扶、工资集体协商等内容用通俗易懂的语言和形式编辑发布，提高群众知晓率，实现工会会议线上召开、职工教育线上组织、劳模风采线上展示、工会活动线上互动，扩大宣传覆盖面，确保群众参与度不断上升，要充分利用工会融媒体、大数据平台建设，推动工会宣传工作实现由“散”到“聚”的转变。
三是活用新媒体助推工会干部转变作风。由于新媒体平台具有高度的全民性、实时性和便捷性，广大职工能够“零距离”参与、监督工会工作，这促使工会干部产生紧迫感、危机感，不断根据工作发展实际创新工作的方法和模式。结合X市总工会正在开展的“四联三晒”活动，将通过在网上及时公布工作计划、活动安排，建立网络“职工意见箱”，动态收集职工意见，及时调整工作方针；开展职工需求“微调查”，制定群众意见限时收集整改工作机制，使职工真正的需求和困难及时得到帮助和解决，打通服务职工“最后一公里”。
展望未来，新媒体将会更加深刻地嵌入人们的工作、生活和学习中，对人们思维方式、行为模式产生越来越深入的影响。X工会新媒体宣传工作只是个开始，未来发展任重道远。X市总工会将学习借鉴省内外成熟新媒体宣传的工作经验，以智慧工会建设为契机，让职工拥有“参与感、获得感、共鸣感”，进一步弘扬社会正能量，传播工会好声音，打造更有温度的工会新媒体，推动全市工会系统宣传工作上新台阶。
