下面是小编为大家整理的2022年市机关事务管理工作要点（范文推荐）,供大家参考。
2022年是具有里程碑意义的一年，x市机关事务工作要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和***、省市经济工作会议决策部署，坚持稳中求进工作总基调，在市委市政府的坚强领导下，围绕中心，服务大局，锐意改革，创新发展，推进政治机关、行政机关、服务机关建设取得新进展。践行“忠诚、为民、务实、奉献、创新、效能、节约、廉洁”具体要求，树牢“两高三致”服务工作理念（高标准、高质量，精致、细致、极致），着力推进“一体两翼”（坚持集中统一管理，坚持以标准化、信息化为支撑）发展，坚决落实过紧日子要求，提升服务和保障效能。聚焦重点工作落实，在推进x市治理体系和治理能力现代化中展现新作为，努力开创x市机关事务工作高质量发展新局面。
一、强化体制机制创新，推进集中统一管理
1.完善机关职能建设。充分发挥机关事 当前隐藏内容免费查看务工作在城市治理中的职能作用，进一步理顺全市各级机关事务管理体制机制，构建职责明晰、运行顺畅、保障有力的体制机制。以保障机关高效运行为核心，推进“四大家”后勤服务职能划转工作。提升会议中心服务保障功能，完善接待车队管理体制机制。确保机关事务工作在全市中心工作中信得过、用得上、起作用。
2.推进集中统一管理。推进集中统一管理的法制化、制度化建设，进一步加大办公用房、公务用车、公共机构节能管理力度，制定标准，补齐短板。做好日常评估与监管，在科学调配上见成效。不断提高办公用房统一权属、统一规划、统一配置、统一处置，公务用车统一编制、统一标准的管理水平。
3.加强政策指导和理论研究。推进各区、市直机关事业单位片区化管理，加强业务指导、业务培训和工作交流，通过请进来、走出去等方式，提升机关事务系统的业务水平，探索机关事务系统的资源共享机制。深化与xx科技大学“机关事务理论研究中心”的联合调研，规划好调研课题，形成理论成果，指导服务全市机关事务管理工作。
二、提升标准化、信息化水平，推进高质量发展
4.提升规范化水平。坚持用法治思维谋划机关事务创新，依法推进机关事务发展。按照《x市机关事务管理局制度化建设计划（2021—2022年）》，完善各项配套管理制度，编印制度汇编，强化制度执行，提升机关各项工作的法治化、规范化水平。
5.提升标准化水平。按照《机关事务标准化建设规划（2021-2022年）》《xx省机关事务标准化行动方案》，完成公共机构能耗标准和政务会议服务标准的建设，谋划机关事务管理新标准的建设。选取业务成熟领域开展标准研制工作，强化与标准行政部门及专业机构的深度合作。
6.提升信息化水平。认真贯彻落实数字政府建设规划，制订本部门信息化发展规划。拓展机关网站服务功能，探索建立市直党政机关大型会议室（含功能厅）共享使用平台，进一步完善办公用房、公务用车信息化管理平台，升级优化资源管理、数据更新及统计分析等系统功能。逐步将市级事业单位公务用车纳入公务用车信息化平台统一管理，推进各区（功能区）完善公务用车信息化管理平台功能。
三、加强节约型机关建设，推进重点工作落实
7.抓好市级重点工作落实。加大力度推进凯旋大厦项目维修主体工程完工，完善相关建设手续。服务经济发展，按照要求组织实施沿江大道市直党政机关办公用房腾退和调配工作。做好惠济路x号院政策性住房配售工作。持续做好文明创建和综合治理工作。
9.提升后勤服务保障能力。建立市级大型接待、重大活动的公务用车保障机制，加强市级综合执法执勤用车保障平台的管理，提升对重大活动、重要会议、重点接待的服务质量。按“四大家”要求加强对相关物业服务的指导，提高解放公园路x号院、永清庭院、惠济路x号院的物业管理服务水平。探索推进机关事业单位内部停车场服务群众、电动汽车租赁和机关干部的保障住房的相关办法。
10.推进绿色机关建设。树牢过紧日子思想，加大绿色机关建设宣传力度，提倡节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一分钱的节俭理念。制定节约型机关考核指标体系，持续开展节约型公共机构示范单位和节水型单位创建工作，开展公共机构能耗统计数据质量抽查，开展公共机构能源审计，推动节能降耗工作上新台阶。推进党政机关等公共机构生活垃圾分类工作，加强对垃圾分类的考核和检查，推进新能源、新技术、新模式在公共机构的应用，落实新能源汽车在党政机关的配备比例。
四、强化“两个责任落实”，推进模范机关建设
11.始终把政治建设摆在首位。牢牢把握机关运行保障的政治功能、政治定位、政治效果。巩固拓展“两学一做”“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，持续加强政治纪律和政治规矩教育，掌握意识形态工作的主动权，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
12.坚决落实管党治党主体责任。加强党组班子建设，制订党组理论中心组学习计划，建立主体责任清单和廉政建设责任清单，落实好重大事项报告制度。坚持民主集中制和“三重一大”集体研究决定制度，全力支持派驻纪检监察组工作，注重发挥局机关纪委监督作用，加强对工程建设和大额资金使用的监督检查，综合运用监督执纪“四种形态”。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造良好的政治生态。
13.不断提升党建工作科学水平。着眼于支部规范化、标准化建设，制订党建工作标准。配齐配强各级党组织班子，规范基层党支部工作，组织开展“双进双服务”活动，落实好主题党日活动与“三会一课”制度，严格党员的日常教育管理，提高党员的党性自觉，发挥基层党组织战斗堡垒任用和党员的先锋模范作用。持续抓好问题整改落实，全面提升党的建设工作质量。
14.加强干部队伍能力建设。组织多形式的机关和系统内干部培训，学习城市治理体系和治理能力的先进经验，提升干部队伍的专业能力和专业素养。注重在重大活动中鉴别、识别干部，坚持正确的用人导向，营造干事创业的良好氛围。加强干部队伍作风建设，廉政建设，素质建设，树立一批先进典型，打造一支忠诚干净担当，在全市中心工作，重大活动中勇挑重担的干部队伍。
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