下面是小编为大家整理的2022年度意识形态工作调研（范文推荐）,供大家参考。
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意识形态工作调研
一、存在的问题和薄弱环节
在积极健康向上的主流态势，意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题：
（一）中心工作与意识形态“一手硬一手软”的问题。
（二）体制机制不完善，没有建立严格的责任追究机制。
1.相关部门意识形态工作的积极性主动性不高，责任意识不强，认为意识形态工作是宣传部门的事。
2.没有建立意识形态工作联席会议制度，工作不能形成合力。
3.没有建立严格的意识形态工作责任追究机制，责任主体模糊，出现问题后无法追责，责任落实不到位。
（三）措施不力，多领域出现意识形态危机
1.对境内宗教管理薄弱， 2.农村基层组织功能弱化， 3.对少数民族文化保护传承不够， 4.机构不健全5.职能部门技防设备陈旧，网6.各部门宣传措施不多，
二、意见建议
（一）充分认识意识形态工作的重要性。
1.各级党委要加强思想教育引导， 巩固全市各族人民群众团结奋斗的共同思想基础。
2.各级党委要站在推动科学发展、促进社会和谐的全局，掌握工作的领导权主动权管理权和话语权
（二）完善意识形态体制机制。
1.定期召集相关部门专题分析研究，提出对策。
2通报最新情况，跟踪掌握动态趋势，及时解决出现的问题。
3.在制定政策出台措施开展工作中，要考虑风险。
4.要切实落实党的政治责任、领导责任，建立问责制度，对出现问题处置不当的要进行责任追究。
