下面是小编为大家整理的2022年企业党委意识形态工作要点（2022年）,供大家参考。
企业党委意识形态2020年工作要点
为认真贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，进一步加强和改进公司意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确意识形态工作责任，根据***和上级党委有关意识形态工作的决策部署，结合XX公司实际，制定2020年度意识形态工作要点。
一、指导思想
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护******在党***和全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，坚持党管宣传、党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、基本原则
1.坚持党管意识形态工作。牢牢把握党委对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在企业中心工作办公文库原创发布中的主导地位。
2.坚持党性和群众性相统一。坚持以职工群众为中心的工作导向，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。
3.坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，推进意识形态理念创新、工作方法创新。
三、工作重点
（一）健全意识形态工作责任制。
要把意识形态工作作为党建工作的重要内容，每年至少安排一次专题学习，将***和上级党组织关于意识形态工作的重要决策部署作为公司党委理论中心组学习的重要内容。将意识形态工作与业务工作、党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入党建工作责任制考核重要内容之一，纳入公司党委班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入下属党组织负责人党建工作述职的重要内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（二）加强思想政治建设。认真贯彻落实党***和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党***权威，在思想上政治上行动上时刻同党***保持高度一致。
（三）强化意识形态阵地管理。
要积极发挥国有企业宣传优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用企业官方网站、微信公众号、形象宣传片、会议横幅、活动展板、LED电子宣传屏、宣传海报等宣传阵地，积极开展社会主义主流思想文化和意识形态正面 当前隐藏内容免费查看宣传和舆论引导工作。建立意识形态宣传管理制度，规范企业信息发布，制定《企业宣传工作规范》，强化责任落实和责任追究，实行信息宣传逐级上报审核制度，确保宣传阵地管理有序，弘扬企业正能量，树立企业良好形象。
（四）加强正面思想舆论引导。
坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，开展好党***治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。积极对外宣传企业在提升经营管理质效、解决百姓难题、服务职工群众、敬业奉献等方面的典型经验和典型人物，弘扬正能量，引领新风尚。
（五）加强意识形态工作队伍建设。
加强公司意识形态工作干部队伍建设，切实配齐配强宣传工作力量，增强抓意识形态工作的力量，提升宣传队伍“四力”，注重从业务骨干和基层一线中发现和培养具有宣传意识和宣传方法的干部人才。加强对公司及下属单位意识形态工作文章系微信公众号原创发布，侵权必究。的指导检查，加强对党员干部意识形态工作的教育，增强责任意识，提高政治鉴别力。利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对公司党员尤其是党员干部意识形态工作的教育培训。
（六）开展定期研判、通报意识形态领域情况。
加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈重要舆情信息；对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理；对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。公司党委每年至少进行2次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。
