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年度工会工作要点含工作计划表(高校)【优秀范文】

时间:2023-01-20 12:30:06 工作要点 来源:网友投稿

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年度工会工作要点含工作计划表(高校)【优秀范文】

2020年度工会工作要点含工作计划表(高校)

2020年校工会工作的总体要求是:以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻******关于工人阶级、工会工作和教育工作的重要论述,全面落实中国工会第十七次代表大会、xx省工会第十五次代表大会精神和将要召开的校第二次******精神,围绕“五力”工会建设目标,主动担当,开拓创新,团结引领广大工会会员为建设高水平财经大学贡献力量。

(一)思想领航,凝聚推进学校内涵式高质量发展新能量

加强学习,强化政治引领。深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、******关于工会工作和教育工作的重要论述、中国工会十七大和xx省工会第十五次代表大会精神和今年召开的第二次******精神,紧密结合工作实际,组织校院两级工会干部和工会会员多途径学习,增强工会干部的责任感和使命感,充分调动广大工会会员的积极性、主动性和创造性。

加强工会理论研究和工作创新,增强工会组织活力。做好xx省教代会、工会课题结题工作,结合新时期工会工作实际,积极推动研究成果在实践中得到应用,进一步推动教代会工作、工会工作理论研究和实践创新,提高工会工作科学化水平。

加强师德师风建设,提升教职工队伍素质。组织校级“三育人”先进、“事业家庭兼顾型”先进、工会工作先进个人评选及省级先进推荐工作,开展省第四届“最美教师”推选工作,进一步加强思想引领和典型示范。

(二)主动作为,奋力开创民主管理规范有序共赢新局面

在校党委的领导下,组织开好三届一次“双代会”,做好二级教代会和二级工会换届工作。征集三届一次“双代会”提案;召开“双代会”代表意见建议落实推进会,进一步提升提案办理质量和效率。

加强代表履职能力,推进教代会闭会期间民主参与和管理工作。充分发挥各教代会专门委员会的作用,做好教代会闭会期间代表参与民主监督与管理工作,推动教职工最关心、最困难、最实际问题的解决。

(三)用心服务,切实增强会员获得感幸福感激发新动力

积极维护教职工合法权益。及时向学校党委、行政反映教职工的呼声与诉求,主动协助学校党政做好解释答疑工作。发挥劳动人事争议调解委员会作用,配合行政依法依规解决人事争议问题,积极构建和谐劳动关系,关注非编职工的权益维护。

开展节日慰问、送温暖等工作。做好“夏送清凉冬送温暖”、教职工子女春秋假乐园等活动,做好春节、五一、端午、国庆等节日的慰问工作,管理和使用好妈咪暖心小屋,举办第二届教职工荣休仪式,举办资深教职工重阳节活动,做好教职工大病互助参保工作,开展第七轮教职工疗休养、先进疗休养和荣休教职工疗休养工作,开展“情系教工、服务会员”系列活动,为广大教职工提供普惠性、常态性、精准性服务。

(四)增强活力,着力发挥工会优势 当前隐藏内容免费查看推进校园文化新气象

以点带面,做好省校院三级教职工文化品牌建设工作。以省级教职工文化品牌“书香校园”、“写副春联带回家”为重点,多途径多举措地拓宽文化品牌的参与面,同时以此带动校院二级教职工文化品牌的培育工作。

关爱教职工身心健康。组织教职工第二十三届健身运动会,春秋季健身走,篮球、羽毛球、乒乓球比赛等活动,指导和支持各教工协会开展活动。组织参加省“钟声杯”气排球、乒乓球、羽毛球等比赛。依托xx省教职工心理健康教育服务中心和学校心理健康咨询中心,为教职工提供心理咨询服务。积极关注青年教职工、女教职工的思想、工作和生活状况,开展适合其身心特点的活动。

举办教职工迎新联欢活动,丰富教职工精神文化生活,展示财大教工团结奋进、昂扬向上的精神风貌,增强教职工的凝聚力,营造健康、积极、和谐的校园文化氛围。

(五)固本强基,扎实推动工会组织自身建设再上新台阶

有序推进工会干部换届工作,做好校院两级新任工会干部的专题培训,加强与省内外兄弟高校工会交流学习,提升新形势下工会干部业务水平,增强服务能力。

积极配合学校总体发展布局,加强“教工之家”建设。在文化中心剧场建设教工之家,不断完善“教工之家”功能,增强工会的吸引力和凝聚力。继续支持会计学院分工会、外国语学院分工会等2个省高校“模范职工小家”建设。加强分工会教工小家规范化建设,力争更多教工小家获得省高校“模范职工小家”称号。

积极顺应“互联网+”发展趋势,打造网上网下相互促进、有机融合的工作新格局,全面提升新时代下工会服务水平。依托学校信息门户一站式服务大厅,开展教职工疗休养、“双代会”提案征集等线上办理服务及数据分析。进一步拓展信息载体,通过信息门户、工会网站、微信公众号及各类工作群组等,将教代会工作、工会活动、福利发放、惠民服务等信息传达给广大教职工。

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