下面是小编为大家整理的2022年电视专题片《零容忍》观后感7篇（全文完整）,供大家参考。
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新年伊始，中央电视台推出2022年反腐大片《零容忍》，看后深受教育。第一集《不负十四亿》深入阐释了“民心是最大的政治”，深刻揭示了党立于不败之地的根本所在就是党代表最广大人民根本利益，突出彰显了党中央一以贯之全面从严治党、一刻不停推进反腐败斗争的信心和决心。我们要从中汲取教训，自觉检视自身，反思工作短板，坚定理想信念，强化宗旨意识，坚持全面从严，筑牢拒腐防变的钢铁长城。
一要坚定理想信念。孙力军政治团伙案是十八大甚至十九大后不收敛不收手，政治问题与经济问题交织的典型，其所有问题的根源就是理想信念这个“总开关”出了问题。习近平总书记指出，“共产党人没有理想信念，精神上就会缺钙，会得软骨病。”我们要全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念的制度化常态化教育，一刻不忘补足精神之钙，更加坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴的信心。
二要强化宗旨意识。马林昆案是发生在民生领域群众身边的腐败典型，在全国十分具有代表性，其问题根源就是宗旨意识丧失，把公权力变成了攫取国家和老百姓利益的工具。习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山守的是人民的心。中国共产党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。”我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记人民公仆身份，牢记手中的权力是人民赋予的，坚守党的初心使命，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
三要坚持全面从严。胡怀邦案是金融领域不收敛不收手、政治问题与经济问题相交织、金融腐败与金融风险相叠加的典型案例，其问题背后的一个重要原因就是身为一把手，自身不过硬，弃守全面从严治党的主体责任，管党治党宽松软。习近平总书记强调，“打铁必须自身硬，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。”我们要扎实开展能力作风建设年活动，坚持严的主基调，落实主体责任和监督责任，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面，特别是要把腐败作为党长期执政的最大威胁，加强对权力运行的监督，把权力关进制度的笼子里，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。
新年伊始，五集电视专题片《零容忍》在中央电视台综合频道闪亮热播。专题片聚焦5个主题，选取16个案例，通过140多名纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众，讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事，充分展现了以习近平同志为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。
专题片中，公安部原副部长孙力军、贵州省政协原主席王富玉、浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇、昆明医科大学第二附属医院原院长马林昆、甘肃省永登县低保办主任赵永琏等纷纷出镜忏悔，看到这些“老虎”“苍蝇”所犯下的一件件令人发指、触目惊心的案例，心绪难平，感触颇多。究竟是什么原因导致了他们走向深渊、万劫不复?究竟是什么促使了曾经也是各自岗位上的佼佼者，走向犯罪的不归路呢?仔细思考，这些典型案件的发生，不是偶然的，是因为他们理想信念动摇、忘记了自己的初心、缺失未来目标、只顾眼前利益导致；
是因为他们从小事不注意、小节不检点开始的，酿成千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。
正如专题片开场时习近平总书记的谆谆教导：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。”民心是最大的政治，人民群众最痛恨腐败，不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪14亿人民，这是一笔再明白不过的政治账、人心向背账。以习近平同志为核心的党中央，把反腐败斗争摆在关系党的生死存亡的高度，以“零容忍”态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，发现一起查处一起，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，使党永葆清正廉洁的政治本色。
“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”，结合全系统正在深入开展的以案促改以案促治专项活动，我们要坚持做到“吾日三省吾身”，对照标准看一看，反思工作想一想，彻底自查找一找，万不可在廉洁自律上出问题。
要以案为鉴，加强党性修养。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要旗帜鲜明讲政治，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要严格遵守组织纪律、廉洁纪律，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，强化组织观念，坚持组织原则，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要严格执行中央八项规定精神，坚决反对特权思想、特权现象，坚决反对享乐主义、奢靡之风。
要严格操守，筑牢思想防线。作为一名党员干部，要提高思想认识和政治站位，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，全面履行从严治党主体责任，强化对党员干部的日常教育和管理，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。要时刻清醒头脑，警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。
要严格自律，管住管严自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
《零容忍》就像一把利剑，高悬在我们头上，也是一张高压电网，密织在我们身旁。我们应该时刻警醒，时刻保持理想信念的坚定，在岗位上谋划好未来道路，为党尽心、为国尽力、为民敬业，不忘初心，方得始终，砥砺前行，不负韶华，不负十四亿！
面对违法违纪案件，我看到党员干部因理想信念不坚定、经不起诱惑、贪小利而失去正义而造成的腐败现象。我的情绪很沉重。在这种情况和发展趋势下，我们越应该坚定自己的理想信念，树立正确的人生观、事业观和权力观，做一个正直的人，做一个干净的官员。以下是阅读本书后的经验和自身廉政建设的努力方向：
一是树立正确的权力观。
首先，我们应该了解谁给了权力，有些人认为权力是通过个人努力获得的；
有些人认为权力是通过竞争获得的；
有些人认为这是领导者的礼物。这些理解是极其错误的。当一个人担任领导职务时，他获得了相应的权力。虽然这与个人努力和领导关怀密不可分，但归根结底，这是大多数员工和组织的信任。个人道德和人才的提高离不开组织和员工的长期培训和教育。其次，我们应该时刻思考饮用水的来源。我们应该认为权力来自员工的重托和组织的信任。掌权后，我们应该不辜负使命，不辜负重托，真正尊重党和人民；
同时，我们应该明白，权力是一种责任，权力意味着为员工服务最重要和最基本的责任。
二是加强学习，坚定信念。
作为企业的中层管理者，要以身作则，积极加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提高思想境界，遵守国家和企业关于廉洁从业的规定。如果一个人平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记自己的职责，慢慢放松警惕，贪婪的思想很可能会逐渐成长。学习是管理者非常重要的环节。通过政治理论学习，可以不断提高个人的思想境界，陶冶情操。有些人往往因为工作繁忙而不参与群众的政治理论学习，这不利于提高自己的思想意识。一个人往往不学习，头脑容易麻木，逐渐失去警惕，可能会迈出犯罪的第一步。因此，政治理论学习只能加强，不能放松，要自觉参与政治学习，从而在思想上筑起防腐的第一道防线。
三、端正职业道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而会想方设法地见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到中层管理岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自己。所以必须端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
四、要知足常乐
作为企业的中层管理者，要正确看待个人的收入，比上不足比下有余，知足常乐，不能一味的去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的，不能老是把报酬看得很重。人活着如果一向欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华，这样会为了一时的贪欲而断送前程，连累家庭。
五、要注重细节，加强自我约束
有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从书中很多案例来看，许多党员干部走上犯罪道路，正是从这些“小恩小惠”、不拘小节开始，慢慢放松警惕，最后沦为阶下囚。正所谓：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
我们通过坚持不懈地学习，坚持运用马克思主义的立场、观点、方法，观察和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。
作为百年大党，青春洋溢、风华正茂，青年干部更要以蓬勃朝气、书生意气、一身正气接过党的伟大事业接力棒，在全面建设社会主义现代化国家征程中勇往直前。
焕发蓬勃朝气，保持昂扬斗志。毛泽东同志曾说青年人像“早晨八、九点钟的太阳”。新时代下的青年干部更是光荣传统和优良作风的赓续者，要树立远大理想，立鸿鹄之志，以中华民族伟大复兴为己任，将个人的理想水滴涌入到国家事业的大海中。青年干部要有一点闯的精神，要有一股冒的劲头，工作中要主动出击，勇于担当，迎难而上，在干事创业的浪潮中砥砺前行。要做起而行之的行动者，不做坐而论道的旁观者，将“为官避事平生耻”作为一面鉴别责任担当的镜子，遇事不怕事，有事不躲事。青年干部要富有创新精神和理念，对于常态化的工作能够提出“新观点”“新思路”“新看法”，杜绝“经验主义”；
面对突发性的工作做到快速反应、多谋善断、趋利避害，做到经一事长一智。作为人民的勤务员，要舍得“下深水”，练就“真功夫”，将“认真”二字坚持到底，解决群众的“急难愁盼”，挑战工作中的“苦难重险”，在工作中挑战自我、成就自我，成为终身奋斗者。
涵养书生意气，做到挥斥方遒。这里所说的“书生意气”不是指开口闭口“拿来本本”的“书呆子气”，而是踌躇满志、指点江山的“意气”。青年干部要学会站在巨人的肩膀上，向党的历史学习红色传统，传承红色基因；
向革命先辈学习顽强拼搏，对标先进模范；
向群众学习社会实践，扎根基层一线。扩大学习纬度和广度，在知识急剧增长和技能迭代加快的今天，单一领域知识的学习往往解决不了当下日益复杂的问题，要构建全方位学习知识体系，学会跨专业、跨学科、跨领域学习，成为新时代下的复合型人才。学习要深挖知识的本质，知其然，更要知其所以然，学会触类旁通，举一反三，学习内容由点及面，知识理论融会贯通，打破“书到用时方恨少”的本领恐慌和能力恐慌。学习要持之以恒，切莫虎头蛇尾，怀才就像“十月怀胎”，时间久了才看出来。“不积小流，无以成江河”，平时工作中注意学习积累和反思，要想行稳致远就要时时充电，成为终身学习者。
锻造一身正气，做到百毒不侵。作为初出茅庐的新人，青年干部要系好“人生第一粒扣子”。要牢固树立“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”的风险意识，防微杜渐，要意识到没有“无菌室”和“保险箱”，“苍蝇不叮无缝的蛋”，时刻增强防腐抗变的“免疫力”和“抵抗力”。净化自身朋友圈，多交一些积极向上、志同道合的好朋友，培养益于身心的兴趣爱好，抵制享乐奢靡之风，发扬艰苦奋斗精神，坚持以俭修身、以俭兴业，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净做事的清正廉洁底线。
习近平总书记说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍；
不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时（季度）考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏；
进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。
在村任职的选调生们，既是辉煌历史的见证者，又是创造历史的参与者，务必要勤学善思、端正“三观”，做到“四要”、反对“四风”，走稳走实人生的每一步路。
要扎实到村履职，让形式不再“形式主义”。中央对新时代选调生工作提出了新的要求，明确了基层招录的选调生要到村任职，在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。这是让年轻干部下接地气，推进选调生与大学生村官工作衔接的重要形式。但是，如果选调生自身对到村任职工作不重视、求贤若渴的用人单位把精挑细选的精英们留在机关使用，都会导致选调生在村任职工作流于形式。两年在村任职的大好时光，如果被浪费在机关的公文传输、上传下达等简单日常的事务上，导致选调生看不懂村情、听不懂村语，那就是典型的“形式主义害死人”了。所以，要压实用人单位的管理责任，充实选调生在村的工作任务，细化选调生在村任职期满考核内容，严格处理选调生在村任职考核的不合格情况，确保选调生在村任职的形式不再形式主义。
要增强群众观念，让官员不容“官僚主义”。新时代选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，选调生是各级党政领导班子的后备军。选调生们在起步之初，务必要涵养家国情怀，既要杜绝高高在上、官气熏天的官僚主义思想，也要杜绝忙忙碌碌却脱离群众的变种官僚主义。要增强群众意识，拜人民为师，密切与人民群众的血肉联系，带头克服官僚主义，警惕各种官僚主义的变种，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，让未来的官员们都容不下官僚主义。
要锤炼工作作风，让工作拒绝“享乐主义”。没有踏过村里的一山一水，就不会懂得村民的一举一动；
没有经历村里的严寒酷暑，就不会体味村民的艰难困苦。新时代的群众工作，不再是坐在机关吹着空调指手画脚就能完成的，选调生要常怀本领恐慌，把实践作为最好的课堂，到乡村振兴、经济发展、信访稳定等一线去经风雨、见世面，当几次“热锅上的蚂蚁”，多直面几次“烫手的山芋”，在实践的大火炉里掌握新时代基层工作方法，提高做群众工作的能力。
要系好人生扣子，让人生远离“奢靡之风”。“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”习近平总书记告诫我们，人生的扣子从一开始就要扣好。反观落马的“老虎”和“苍蝇”们，在他们为官之初，或许都怀着施展抱负、报效国家、服务人民的雄心壮志，但是他们的落幕，也许从他们扣歪第一粒扣子的时候，就已经注定了。所以，年轻的选调生们要常怀敬畏之心，警钟长鸣，惟愿多年之后，大家仍是那个初心不改的少年！
五集电视专题片《零容忍》1月15日在央视综合频道开播。这部专题片生动讲述全面从严治党，推进反腐败斗争的故事，展现了坚持自我革命的警世画卷。甫一播出，就引发社会广泛关注。
零容忍体现自我革命的坚定决心。党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力正风肃纪反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。从提出“刮骨疗毒、壮士断腕”，到强调“不能有任何喘口气、歇歇脚的念头”，再到十九届六中全会科学总结党百年来坚持自我革命的宝贵经验，强调“继续推进新时代党的建设新的伟大工程”，党中央全面从严治党的意志品质坚定、决心坚如磐石。
零容忍是永葆政治活力的内在要求。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，是党永葆人民本色的需要。这些年，铁腕抓反腐倡廉，拔烂树、挖烂疮、捉蛀虫，整个政治生态焕然一新，使党的凝聚力、号召力更加强大。在新的历史阶段，要完成全面建设社会主义现代化强国的历史使命，应对各种风险挑战，必须持续推动自我革命，坚决清除大大小小的腐败现象，确保政治生态更加风清气正，更加团结奋发，更加富有战斗力。
零容忍就是打老虎拍苍蝇。全面从严治党深入推进，不仅要坚决查处不收敛不停的领导干部，还要坚决整治群众周围的腐败和不正之风。第二集《打老虎拍苍蝇》反映了老虎和苍蝇一起战斗的思路，通过贵州省政协原党组书记、主席王富玉案、甘肃省永登县低保办主任赵永莲侵犯了贫困群众的利益案、江苏省仪征基层粮站腐败案。人们觉得全面从严治党就在身边，可以看到正风、纪律、腐败，对腐败治理更有信心。
零容忍需要长期的系统铁腕管理。在严厉惩罚和威慑的同时，有效的经验和实践不断转化为制度成果。《关于加强领导和领导监督的意见》从制度机制上解决了领导监督和同级监督问题；
《关于进一步推进贿赂调查的意见》使猎人难以行动。从深化四种形式的运用到促进纪律检查监督体制改革，从促进检查联动到促进各种监督整合，有效推进党内监督和国家监督，不断提高治理效率，为促进国家治理制度和治理能力现代化提供了强有力的支持。
向后是最大的政治。只有勇于自我革命，才能赢得历史主动，坚持零容忍，才能最大限度地赢得人民的心。百年党要始终保持先进性和纯洁性，始终保持活力，必须以零容忍的决心，不断推进廉政建设和反腐败斗争。
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