篇一：镇长办公会议制度
乡镇周一例会制度
乡镇周一例会制度
为了切实贯彻执行党的民主集中制原则，充分发挥集体智慧和领导班子整体功能，防止和减少工作失误，确保对重大事项的慎重、科学、正确决策，提高工作水平和议事质量，特制定党委会议制度：
一、党委会议参加人员：党委班子成员。根据议题需要，可安排有关办公室负责人列席。
二、党委会议由党委书记或其指定委托的党委成员主持。
三、党委会议一般每周召开一次，如有需要可临时召开。重点总结上周工作，安排本周重点工作，研究整体工作督查部署。
四、党委会议讨论的议题，一般由党委成员提议，党委书记决定并召集会议。
五、凡提交党委会讨论的问题，党委成员必须作好准备，提出比较成熟的意见和方案，为党委会议正确决策提供依据。
六、召开党委会议前要做好以下准备工作：
（一）党委主要领导确定会议日期和议题，除临时召集的会议外，一般应当提前通知党委成员；
（二）党政办要广泛征求各方意见、在认真调查论证基础上准备好相关材料，并于例会前按党委成员分工分别审核、把关，报党委主要领导复核后列入议题，印发与会人员；
（三）党委成员应在会前认真思考、充分准备，必须及时沟通，交换意见。因故不能出席会议的党委成员，对会议的议题如有原则性意见和建议可在会前提出。
七、党委会议主要内容：
（一）贯彻中央和上级党组织的指示；
（二）保证国家法律、法令和上级党委指示的实施；
（三）研究制定全镇工作的总体思路、目标任务、重大部署和重要的政策措施；
（四）研究全镇党的思想、组织、作风建设的重大问题；
（五）审查决定机关中层以上领导干部的选拔、任用调动和一般干部的调配，研究决定机关的机构设置、人员编制，村级干部任免、考核评定和奖罚；
（六）研究部署县委县政府交办的工作督查落实；
（七）以镇名义评选、表彰先进集体、个人，并推荐县委、县政府、市办（局）以上先进集体和个人；
（八）讨论决定党的建设和党风廉政建设工作措施；
（九）指导基层党支部工作；
（十）制定党委中心组计划，每个月开展一次；
（十一）讨论决定向上级领导机关的重要请示和报告；
（十二）研究必须党委讨论和决定的重要事项；
八、党委会议必须贯彻民主集中制原则，在讨论决定问题时，允许不同意见充分发表，在民主基础上集中正确的意见，按少数服从多数的原则作出决定。党委成员要有全局观念，对党委的决定必须坚决执行，如有不同意见，允许保留，但在行动上不得有任何反对表示。
九、党委会议必须有党委成员半数以上出席（讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会）才能举行。紧急情况下，党委成员不足半数也可以处理决定重大问题，但事后应及时向党委会议汇报。
十、党委每半年召开一次民主会，开展批评与自我批评，进行自查自纠。党委成员之间，既要坚持原则，又要互相理解、支持，努力造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。
十一、凡经党委会议讨论的议题，都应作出明确决议。党委会议讨论的议题和相应的决定，凡属在一定时期内不予公布或虽经讨论，但尚未做出最后决定的问题，均应保密。
十二
、凡是党委已讨论决定，需具体执行的问题，应明确分工，落实责任，党政办公室负责督查、催办，并向党委书记或有关分管党委成员报告。
十三、对党委集体讨论作出的决定、决议，都必须坚决执行，在
执行决定过程中，如遇情况变化，需对党委决定进行修改的，一般应召开党委会议讨论，作出修改或撤销原决定的决定。
十四、党委会议讨论决定的内容，均须保密，不得泄漏。
十五、党委会议记录属机密等级。当年的会议记录由党委秘书保管，年终归档案室保管。查阅党委会议记录，必须经党委书记批准。
乡镇周一例会制度[篇2]
进一步加快城镇化建设步伐，完善项目建设协调机制，加强对镇区建设工程的跟踪督查，确保镇区各项建设工程按计划进度有序推进，镇人民政府决定建立城镇建设工作例会制度，现将有关事项通知如下：
一、例会目的严格按照工作计划，以每月定期召开例会形式及时协调解决城镇建设过程中存在的主要问题，督查各项目工程推进进度，确保全年城镇建设各项工作目标任务的顺利完成。
二、例会人员
大例会参会人员：党委书记、镇长、分管领导、城建投公司总经理、副总经理、国土所所长、村镇建设站站长。
小例会参会人员：分管领导、镇城建投公司总经理、副总经理、国土所所长、村镇建设站站长。
三、例会规则
全镇城镇建设工作大例会由镇长因工作需要召集主持，会议地点设在镇人民政府5楼会议室。根据例会主要议题，可通知全部或部分成员参加，也可根据需要安排其他相关单位参加。小例会由城建投公司总经理召集主持，研究讨论-公司重大事项。
四、例会审议的具体事项
大例会审议事项
1、审议镇区总体规划和规划修编工作；
2、审议镇规划区内公共服务设施和基础设施的用地、规划等问题；
3、审议建立镇区基础设施长效运行管理机制等问题；
4、研究和协调城镇规划建设和土地管理日常工作中出现的涉及用
地、执法等具体问题；
5、审核通过镇区基础设施或项目建设征地拆迁安置方案；
6、审议招商引资项目入园等具体问题；
7、审议政府土地出让、转让等工作方案
8、需提交会议审议的其它事项。
小例会审议事项
1、审议公司工作计划；
2、审核规划区范围内农户、居民征用土地建设新房或者旧房改建自用等相关事项；
3、研究讨论并编制各项基础设施建设及项目建设实施方案、征地拆迁安置方案等事项；
4、审议镇规划区内公共服务设施和基础设施的选址问题；
5、研究和协调城镇规划建设和土地管理日常工作中出现的涉及规划的问题；
6、审议征地拆迁工作中的土地配置方案等相关问题；
7、审议公司的其他重大事项。
五、例会要求
（一）例会召开前3日，各项目负责人及时向办公室报送项目实施情况及需政府协调解决的重大事项，由办公室根据工作需要，拟定会议议题，由公司负责日常工作的副总经
理报召集人审定。
（二）办公室对会议全程记录建档。例会召开后，根据工作需要，可印发相关会议材料，呈召集人审核签发（在3个工作日内完成）。
（三）会议研究确定的"事项，各参会单位、与会个人必须严格按照会议要求落实，按计划推进项目建设。
（四）每次例会召开时，由各责任人汇报上一次例会决定事项落实情况，对于落实事项不予办理、项目推进缓慢的，必须说明原因，如果因失职造成的，追究有关失职单位或责任人的责任。
（五）例会通过民主集中讨论形成决议。各成员单位要针对议题充分发表意见；在集体讨论的基础上，由会议主持人集中表述，形成
决议。
（六）参加会议人员一般不允许请假。因故不能参加的，须提前向会议主持人请假必要时可委托本单位代表参会；
（七）会议研究讨论的事项，凡未明确要求传达或尚未形成决议的事项，参加会议人员及列席人员应严格遵守保密纪律。
该制度自颁布之日起实施。
乡镇周一例会制度[篇3]
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区农村基层组织建设工作的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层
党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
【乡镇周一例会制度】
篇二：镇长办公会议制度
柳垭镇党政办公室工作职责及管理制度
为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，特制定本制度。
一、工作职责
1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理.
3、负责对镇级机关各党委、站所、各村(居）委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考.
5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作.
6、负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办;对书记办公室、镇长办公室等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责镇党委、政府日常工作,做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作.
11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作.
12、负责镇党委、政府大事记的记录。
13、负责主要领导办公室的整理清洁工作。
14、完成上级和领导交办的其它任务。
二、管理制度
（一）会议制度
1、主任办公会议.会议由主任主持,与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要,拟发《会议纪要》。会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。会议由镇长或主任主持，根据会议内容确定参会人员,根据镇党委、政府领导交办和工作需要,可不定期召开,并根据工作需要，拟发《会议纪要》。会议主要是传达贯彻镇党委、政府指示，讨论部署镇党委、政2府有关决定、决议，研究筹办镇党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对镇党委、政府党委会决定事项和镇党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查,以及其他需要在会议上讨论的问题。
（二）办会制度
1、全镇性会议
（1）根据参会人数确定会场。
（2)根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
（3）认真执行会议点名制度（会前点到）,做好会前、会中、会后服务工作。
(4）会议通知由镇党政办负责,镇党委、政府班子领导直接通知到党政办，其他参会人员由镇党政办公室通知到其本人。
(5）根据会议性质、内容，安排有关人员做好会议记录,会后根据工作需要形成会议纪要。
2、会议材料
镇党代会、人代会等大型会议，镇党委、政府领导的讲话，由办公室组织成立起草小组进行调研起草；部门性会议，镇党委、政府领导的讲话由部门负责起草,镇党政办公室组织相应的人员修订，并审核把关后，送镇党政办公室，主任审核，报镇党委、政府领导审定。
（三)分文处理制度
1、公文起草
（1）一类文稿，即：镇党代会、人代会、镇党委、政府工作会等重要会议上镇党委、政府主要领导的讲话和镇党委、政府工作总结等，由镇党政办公室进行起草。
（2）二类文稿,即:镇党委、政府领导在部门工作会议上的讲话，由对口联系工作的办公室组织相关人员起草。
（3）三类文稿，即：镇党委、政府办公室的各项工作总结，需上报或下发的专项性文稿,由分管的主任、组织相关室、办、股、班负责起草。
(4）起草公文主旨要明确、内容要单一、条理要清晰、阐述要简洁.公文内容必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级机关的指示.
2、公文审核
（1）镇党委、政府文件和涉及全局性的重要文稿，由镇党政办公室主任、组织人员修订，依次审核、签字后，呈镇党委、政府主要领导审定。
(2)镇党委、政府办公室的常规文件,需依次审核、签字后，呈主任审定。
3、公文签发
（1）镇党委、政府文件由镇党委、政府主要领导签发.
(2)领导未签的文件一律不得印发(特殊情况下要经请示领导同意后补签）。
（四）文件收发、传阅、管理制度
1、文件办理和传递做到准确、及时、有序，文件管理和保密做到严格、安全、高效.
2、签收文件
(1）认真检查文件密封是否完好，件数与文件清单是否符合，如发现文件包装严重破损，件数不符，不得签收。
（2)签收文件要求签文件全名，注明日期（急件要注明签收的具体时间）。
（3）文件拆封后,对照文件清单查对文号、份数、序号，重要文件要逐份逐页查点,若有不符，及时与发文机关联系处理。
（4）及时对文件进行分类，逐件进行收文登记.
(5）文件清登后,装订文件处理后，及时送交领导阅批，并根据领导批注的意见，迅速分送。
3、分发文件要严格按照领导批注的意见进行,分发时严格登记.
4、文件传阅要严格按照领导批注的意见办理，指定专人负责,严格传阅登记、签名、注销手续，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延误,坚持催阅(退）制度.5、对收进和发出的秘密文件进行清理、清退.（五)文印管理制度
1、文印由镇党政办公室当天值班人员负责管理。
2、办公室人员应定期对机器进行检查、保养和维修，维护好机器设备，保持清洁。机器需要进行维修或购置耗材时，应及时向分管领导报告，经领导批准后进行维修、采购。
3、外单位及私人资料,未经允许严禁在办公室打印、复印。确需印制的,经领导批准后，根据市场价收取印制费.
5、办公室人员应注意节约纸张,尽量双面打印、复印文稿。
6、办公室人员必须树立保密观念，严格遵守保密制度，认真保管好密级文稿、软盘，及时销毁密级文件印制好的印刷版和作废的印刷件，不得随意将文稿中须保密的事项透露给他人。
(六）文书档案管理制度
1、专人负责做好各种档案的收集、整理、立卷和归档等管理工作。
2、每年9月底前完成上一年度各种档案的归档整理工作.
3、认真做好档案管理中的防盗、防火、防湿、防虫、防毒、防尘等工作。
4、档案借阅要求在办公室内查看,若需借出使用,必须进行登记,并按时归还.
5、及时收回借出的档案，要认真检查,发现损毁、涂改，应追究借阅者的责任。
(七）公章管理制度
1、镇党委、政府公章由镇党政办公室值班人员管理和使用.
2、使用公章必须经镇党委、政府领导签字或口头批准（文件用印除外），并进行登记后方能使用。
3、公章不准外借或授托外单位使用。
4、不得随意携带印章外出办事，特殊情况须带公章外出使用，必须严格做好登记、签字手续。
（八)信息报送制度
（1）全面反映我镇在贯彻执行党和国家的路线、方针、政策过程中的主要情况.
（2）全镇各级各部门在贯彻执行县委、县政府、镇党委、镇政府重要决策、重要工作安排过程中的主要情况和问题。
（3）各级各部门创造性开展工作取得的新进展以及改革发展中的新举措、新情况、新问题。
（4)具有倾向性、苗头性的问题和突发事件、重大事故、社情民意.
（5）一些需要引起镇党委、政府领导、上级党委机关重视的问题，以及需要向上级党委办公室和领导报送的其他信息。
(6)领导的重要活动及重要讲话。
（九）网站管理制度
1、网站上网内容以政务信息为主，信息选择必须有利于政务公开、接受社会监督和开展网上办公，注重上网信息的时效性和准确性，并及时理新上网内容。
2、网上发布的信息应履行严格的审批程序,未经审核的信息不得上网发布。
3、上网信息必须严格执行保密审查制度,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网"。
（十）保密制度
1、凡属市委、市政府、县委、县政府下发和转送的秘密文件、电报、资料、刊物，一律由镇党政办公室人员负责签收、登记、编号、呈请领导签批、送阅。任何其他人员未经批准不得私自签收和拆封。
2、涉密文件必须严格按照有关规定进行传达学习，不得擅自扩大阅读和传阅范围,确因工作需要,扩大传达范围和借阅的，必须经领导批准，严格办理阅文手续，办理完毕后按规定及时清退.
3、未经许可，不得擅自对外提供涉密材料。外来查阅涉密材料必须请示办公室分管领导同意后方可查阅，并做好登记。
4、复印绝密级文件必须经产生密级的单位主管领导同意后方可复印,复印机密、秘密文件需经办公室主任批准后方可复印，复印件视为同等密级文件管理。
5、不准将密级文件、统计资料、秘密载体带入公共场所和用不符合保密规定的通讯设施和普通邮政传送.不准在普通电话中谈论国家秘密和工作秘密。
6、严格执行国家秘密集中统一销毁制度、上网信息保密审查制度.坚持做到“涉密计算机不上互联网，上互联网的计算机不涉密"。
(十一）办公设备管理制度
1、办公设备是指办公室内部配备的所有办公设备，包括：电脑、打印机、传真机、复印机及有关附属设备等.
2、办公设备要合理配置,精心管理，充分使用，做到物有所值,物尽其用,使其更好地服务于办公室各项工作.
3、办公室人员要爱护办公设备，科学使用,办公设备管理实行责任制，各办公室负责人是办公设备管理的第一责任人，使用者是具体责任人,要做到专人专管共用。使用者有责任和义务妥善保管、合理使用,凡因遗失或无故损坏，当事人要照价赔偿。由于工作变动不再需要原使用者保管的设备,应及时交由镇党政办，办理移交手续.
4、办公设备维修
办公设备已过保修期出现故障时，首先由党政办公室内部相关专业人员进行检修，故障仍无法扣除的,经镇党政领导审批后,由镇党政办或设备使用的各办公室负责人指派有
关人员到设备厂家指定维修点进行维修或邀请相关技术员维修。
（十二）办公用品管理制度
1、办公用品是指办公室内部日常办公所需的消耗性材料,包括：笔（水笔、铅笔、圆珠笔、毛笔等各种办公用笔及其笔芯等）、纸（印刷纸、复印纸、公文纸等各种办公纸）、本(工作日记本、稿笺、文件夹、档案袋、信封等）、其他(软盘、计算器、订书机、剪刀、小刀、尺子、橡皮、胶水、大头针、曲别针、图钉、纸杯、茶叶等其他办公耗材)。
2、办公室人员要爱护办公用品，科学使用，因旧陋简.使用者是具体责任人，要做到专人专管专用。使用者有责任和义务妥善保管、合理使用,凡因遗失或无故损坏，当事人要照价赔偿，由于工作变动不再需要原使用者保管的设备，应及时交由镇党政办,办理移交手续。
3、办公用品的购买、领用。办公用品的购买,由镇党政办公室统一购买.办公用品的领用，镇党政办应做好办公用品的购买、领用记录.
（十三）值班制度
1、办公室实行24小时值班制度，正常双休日由镇党镇领导班子轮流带班，工作干部职工轮流值班，上班时间办公室干工作人员全体在班,双休日和下班后由当天值班人员负责值班期间的相关事项。节假日按相关值班表安排轮流值1班。
2、值班人员必须严格遵守值班纪律,负责办公室的上情下达、下情上报工作,协调镇级机关各单位、各村（居）委会的值班工作，接待、疏导来访客人和上访人员，完成镇党委、政府领导及办公室领导临时交办的其他工作任务。
3、值班人员要做好保密工作，不得将所掌握的机密文件和重要情况向无关人员讲述和透露。
4、值班人员必须24小时保持通讯畅通，认真履行值班职责。
(十四）考勤制度
1、按照机关作息时间,每天早上提前15分钟到办公室,对党政办公室进行打扫整理并准备好签到簿以备工作同志签到.下班不得提前离开,提前15分钟离开的，视为早退。
2、上班坚持考勤制度，由镇党政办负责监督、汇总,每月初在职工例会上公布上月出勤情况,出勤情况作为干部职工年度考核的一项重要依据.
3、干部职工外出办事、开会、出差、下村,必须在签到簿上加以说明，并向说明去向.若因紧急情况不能到办公室说明的,必须用电话告知.镇党政办要认真作好记录.
4、严格执行逐级请假制度，干部职工请假3天以内由分管领导审批，3天及以上由主要领导审批。
5、请假一律以假条为准(如遇特殊情况,应电话请假,事
11后补假条)，凡未经批准或没有假条而擅自离岗的，一律以旷工论处,扣除相应的工资，在职工例会上作书面检查.12
篇三：镇长办公会议制度
XX镇干部监督工作联席会议制度
XX镇监督工作联席会议制度根据城区党委工作要求，为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及明沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合本镇的实际情况，制订XX镇监督工作联席会议制度。（以下简称联席会议）
一、联席会议主要任务
联席会议在镇党委、镇领导和纪委的组织协调下，交流、沟通、研究解决在监督检查工作中发现的违法违纪苗头性问题，统筹协调相关工作，科学整合监督合力，不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，进一步增强监督实效。
二、主要职能
（一）听取纪律检查委员会对重要举报情况的汇报；
（二）研究受理举报工作中的突出问题；
（三）交流、分析一段时间内领导班子和干部队伍中带有苗头性、倾向性的问题，研究提出加强干部教育管理和监督工作的意见和建议。
（四）通报干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议。
（五）研究提出加强和改进举报工作的意见与建议。
（六）交流加强干部监督工作的作法和经验，研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见。
（七）协调和通报涉及多部门参加的有关干部监督工作。
（八）其他需要研究的问题。
三、联席会议的组成和召开
（一）联席会议成员由镇党委委员、纪委委员、人大、政府等主要负责同志组成，联席会议可由镇党委书记或镇长主持。
（二）联席会议下设办公室，承担日常工作，主要负责协调联席会议的议题，起草联席会议的通知、会议纪要由会议召集人签发后，印发镇有关部门，同时抄报镇党委、镇政府。
（三）联席会议原则上每季度召开一次，一般安排在每个季度初，交流、沟通上季度工作情况，遇有重要紧急问题可以根据工作需要不定期召开。
（四）办公室设在镇纪委办，镇纪委书记担任办公室主任，镇纪委委员为办公室成员。
四、联席会议办公室职责
（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作，做好会议筹备工作。
（二）认真做好会议记录工作，形成会议纪要，并按规定将会议纪录、会议纪要以及有关文件资料等进行存档。会后同时抄报镇及镇党委。
（三）各成员科室负责人要各司其职，相互配合，联席会议研究和讨论的议题，有关单位事先要做好认真调查研究或有关论证以及相关准备。
（四）协调、督促相关单位落实联席会议决定。
（五）完成联席会议交办的其他事项。
篇四：镇长办公会议制度
镇政府办公会议事规则
镇政府办公会议事规则
第一章
议事原则
第一条
坚持“党委领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、细化落实、依法行政”的原则，注重调查研究、民主讨论和科学论证，推进决策的民主化、制度化和科学化，切实做到“务实、创新、高效、廉洁”。
第二条
政府办公会是坚持在行政首长负责制下，镇政府实行集体领导决策、细化分解上级和党委研究工作落实的会议，并对党委负责。镇政府工作中的除党委已研究事项外的重大事项都应通过政府办公会研究决定。
第二章
议事范围
第三条
政府办公会议事的范围是：
（一）传达和贯彻执行上级政府的重要会议精神和指示、决定。
（二）贯彻执行镇党委有关事项的决定，并结合本镇实际制定落实好具体实施意见。
（三）研究拟订全镇经济和社会发展计划、政府财政预算方案，经党委会审议、镇人代会通过后制订组织实施的具体措施和办法；研究落实人大的有关决议、提案和建议、意见。
（四）研究和部署本镇经济和社会发展等各项政府工作，研
究关乎全局、影响安全稳定及关系人民群众切身利益的民生等重
大事项。
（五）讨论制订政策性、规范性政府文件，研究报请上级政府和镇党委审定的重要事项。
（六）研究讨论专项资金的设定、使用和管理，额度为一万元以
上五万元以下。
（七）讨论决定政府自身制度建设、勤政廉政建设、法制建设等意见和措施。
（八）讨论研究政府职权范围内其他有关事项。
第三章
议事程序
第四条
政府办公会议事的主要程序是：
（一）会议召集。政府办公会议由镇长召集主持，也可委托副镇长召集主持。会议原则上每月召开一次，因需要可随时召开。
（二）出席对象。由镇长、副镇长组成，会议召集人可根据会议议题确定交叉分管行政工作的其他班子成员列席会议的办公室和部门负责人，涉及民生的重大议题，可邀请人大代表、政协委员参加。若涉及重大议题，可邀请镇党委书记等其他领导出席指导会议。
（三）议题提出。需向政府办公会议汇报的问题和提交讨论决定的事项，由分管领导事先作好调查研究和充分准备,有分析论证，有解决问题的建议、方案，并拟定一种或几种初步意见提前报镇党政办。
（四）议题确定。对各分管领导提出的会议议题，由镇党政
办整理后报镇长在会前确定。会议召开前，镇长应将重要议题与党委书记交换意见，并经同意后提交会议研究。
（五）会议召开。镇党政办负责将会议时间、地点、议题提前通知出席会议的人员和列席人员，并准备好议事内容的相关文件、材料。
（六）讨论审定。与会人员对会议议题要提前作调查研究。对涉及经济发展、群众切身利益和普遍关注的重要事项，可在一定范围内征求党代表、人大代表、政协委员和一般干部、群众意见，便于在讨论中形成较一致的意见和正确的决定。
研究每个事项时，先由提议人对事项的背景、必要性、主要内容和相关规定进行说明，回答与会人员提出的问题。在充分讨论和发表意见后，由会议召集人视讨论情况作出决定。如需表决，则一般采用记名形式，须将每位成员的表决意见记录在案，以示负责；如反对意
见的人数较多，又非特别紧急事项，可暂缓决定，会后再进行研究论证，待下次会议讨论决定。
（七）通报执行。会议决定形成后，属一般性工作要及时向党委书记汇报后执行，重大事项确定决策意向或其他应上报镇党委会审定的，待党委会确定后执行。对会议所作出的各项决定，相关责任人应按照“各负其责、各司其职”原则抓好落实，不断提高办事效率。
（八）会议记录。会议由镇党政办负责派专人记录，记录要准确、完整、实事求是；对事关社会经济发展的重大决策事项，要形成会议纪要，并报镇长审阅后签发。任何人不得更改和随意翻阅原始记录。
第四章
会议督办
第五条
政府办公会议定事项的落实督办：
（一）政府办公会议决策后，由分管领导负责组织实施，确保政府决定的贯彻落实。涉及对决策进行较大调整或变更的，由政府办公会议决定。
（二）对会议决定的事项，有关单位和部门要抓紧办理，并及时向分管领导或镇长汇报执行进程和落实结果等办理情况。
（三）对特殊重要或影响较大的事项由镇长安排部署。
（四）党政办应及时将会议讨论及决策、决议情况及时告知缺席人员，以便了解情况，做好工作。
（五）政府办公会决定事项，由党政办负责按规定进行督办。
第五章
会议纪律
第六条
副镇长不能参加政府办公会的，须向镇长或主持会议的副镇长请假；其他应参会人员不能出席或列席政府办公会的，须向镇党政办请假，经批准后委派其他负责人参加。
第七条
参加政府办公会的参会对象，应按通知要求，提前十分钟到达会
场。
第八条
严格遵守保密纪律，未经同意不得传达扩散会议内容。注意保管文件材料，标有“会后回收”或有密级的文件，会后退还工作人员。
第六章
责任追究
第九条
凡提交政府办公会讨论的事项，提交人应本着实事求是的原则，提供相关原始材料，不得瞒报、捏造材料。因调查不清、故意造假等原因造成决策失误或带来负面影响的，将严肃追究有关责任人的责任。
第七章
附则
第十条
本规则由xx镇党政办负责解释。
第十一条
本规则自印发之日起实施。
