在市第三届职工技能运动会闭幕式上的总结讲话2009年9月28日上午9：00慈溪大酒店四海厅各位领导、同志们：为深入学习实践科学发展观，贯彻落实市委、市政府“保增长、抓转型、重民生、促稳定、提效能”的工下面是小编为大家整理的【工会讲话】在市第三届职工技能运动会闭幕式上总结讲话,供大家参考。
在市第三届职工技能运动会
闭幕式上的总结讲话
2009年9月28日上午9：00
慈溪大酒店四海厅
各位领导、同志们：
为深入学习实践科学发展观，贯彻落实市委、市政府“保增长、抓转型、重民生、促稳定、提效能”的工作主线，落实市委关于“围绕工业经济转型发展，精心设计载体，举办有声势、有感召、有影响力的职工劳动技能大比武活动”的工作要求，激发广大职工学技术、练技能的热情，培养和造就一支与我市经济发展相适应的规模宏大的高素质队伍，更好地发挥广大职工在创业创新中的主体作用，为推进企业转型发展，推动我市经济平稳较快发展，市劳动竞赛委员会、市总工会隆重举办了以“创新创业、忠诚奉献”为主题的全市第三届职工技能运动会。9月上旬开始，技能运动会系列活动逐步展开，9月22日举行开幕式，至今已历时近一个月，在完成全部赛事后将拉下帷幕。
本届职工技能运动会得到了省总工会、宁波市总工会和市委、市政府领导，以及市级有关部门和各镇（街道）、开发区的高度重视和支持。在技能运动会筹备期间，上级工会和市委市政府领导，多次听取市总工会关于筹备情况的汇报，并就举办一届出色的职工技能运动会作出重要指示。
今天，我们在这里举行第三届职工技能运动会闭幕式。首先，我代表市劳动竞赛委员会、市总工会向关心、重视、支持这次活动的各级领导和有关部门表示衷心的感谢！向在本次竞赛比武中获得优异成绩的各位选手表示热烈的祝贺！向积极承办各项比赛的市教育局、卫生局、旅游局、建设局、供销联社、人民银行、交通局、妇联、电信局、邮政局、供电局、附海镇、市民个协会，向积极组队参赛的各单位以及为技能运动会的顺利举行付出辛勤劳动的裁判员和工作人员表示诚挚地感谢！
市第三届职工技能运动会，是在全市上下喜迎祖国六十华诞，积极应对国际金融危机的特殊时期，召开的一次群众性的职工技术创新的盛会，其声势之大、参与面之广、参赛项目之多、参与热情之高，在我市职工劳动竞赛历史上还是第一次，这充分显示出全社会对职工技术创新活动的关注，使我们深受鼓舞、倍受感动。通过技能运动会的成功举办，达到了挖掘职工技术资源，展示技术创新成果；发挥职工技术创新优势，提升职工技能素质；加强企业与工会之间广泛联系，增强职工技术横向交流；开展各类技能竞赛，展现我市当代职工风采的社会效应，为促进我市经济社会平稳较快发展，保持职工队伍稳定和社会和谐做出了积极贡献。
一、认真总结，提炼成功举办技能运动会的宝贵经验
回顾本届技能运动会，我们有很多经验可以总结。
1、组织有力，为成功举办技能运动会提供了有力保证。市第三届职工技能运动会是在全市工会各项工作整体推进、全面发展的形势下举办的，各级领导非常关心，有关部门全力支持，形成了工会上下全员行动，各类企业踊跃参与，广大职工热情高涨的生动局面。市委、市政府把举办第三届职工技能运动会列为今年市委、市政府220项重点工作之一。在筹备阶段，洪嘉祥书记对召开市第三届职工技能运动会作了重要指示，李兴达副书记、陶尧土部长、胡建国副市长等领导，多次听取筹备工作情况汇报，并提出具体要求。市劳动、教育、财政、公安、卫生，以及各新闻媒体单位，都给予了有力的支持和配合。运动会组委会定期召开工作例会，检查筹备进展情况，确保每项工作落实到位。协办单位不分彼此，予以力所能及的支持与配合。市总工会先后召开10多次有关会议，研究讨论筹备环节，修改完善各类方案；成立了综合协调、新闻宣传、行政安保3个工作部，细化责任，细分任务。各镇（街道）、局（系统）和有关单位，将职工技能运动会提上重要议事日程，一把手和分管领导亲自过问、主动协调、全程督促，职能部室和工作人员积极付诸行动，具体落实，开拓性地开展工作。有的还专门成立了领导小组，全面负责运动会的筹备和举办工作。全市各级工会克服诸多困难，广泛组织发动，统筹多方力量，合力推进工作开展，形成了上下联动、内外呼应、相互融合、广泛参与的良好格局。所有这些，为成功举办第三届技能运动会创造了有利条件和环境。
2、硕果累累，为职工技能运动会赢得了广泛的社会反响。本次职工技能运动会主要概括为“一赛、一展、一书、一座谈、一访谈、一论坛”系列活动，设主赛场、分赛场共32个比武项目，十大主题系列活动。我们先后举办了运动会开幕式，职工技术创新成果展，职工职业技能竞赛会，职工技术创新报告会，社会各界人士座谈会，一线劳模、首席工人成长成才、创业创新电视访谈，编辑《劳动光荣 创造伟大》系列丛书，比较圆满地完成了既定的内容，达到了预期的目的，取得了丰硕的成果。开幕式上，命名表彰了慈溪市首批职工岗位先进操作法，并向获得宁波市职工技能培训基地称号的单位代表企业授牌，还为我市五大职工技术创新团队授旗；职工技术创新成果展，通过展示各地制作的图文并茂的展板，集中展示了近年来我市各地各单位各具特色的劳动竞赛成果、群众性技术创新优秀成果、优秀技术工人风采、岗位实践中创造的先进操作法、技术工人本职岗位练就的绝技绝活；职工职业技能竞赛会上，1200名技术工人同场竞技，充分展示了各行各业、各具特色的看家本领；职工技术创新报告会上，优秀职工代表“创新就在身边、成才就在岗位”的真是感悟，给了我市广大优秀一线职工许多新的启示和借鉴；在社会各界人士座谈会上，邀请了部分企业家、一线职工、教师、劳模、工会工作者、行政干部、退休职工、市民等不同层面的代表畅谈对职工技术创新的感受和想法；编辑由《忠诚》、《智慧》、《荣光》三部分组成的《劳动光荣创造伟大》系列丛书，较为全面地反映近年来全市广大职工在服务经济社会发展中，成才成长、创业创新的先进典型和生动事例，为新中国成立60周年献上一份属于当代工人的厚礼；在举办运动会期间，我们精心策划，加强宣传，制定宣传标语并下发到各地，设计12座户外宣传广告牌，在慈溪电视台《关注》栏目推出了一档访谈类节目，在《慈溪日报》出版了五期专版，在慈溪电视台、慈溪新闻网上做足了宣传文章，达到了宣传职工、扩大影响、激励创新的目的。运动会内容鲜活丰富，形式活泼多样，既富有科技性，又富有观赏性；既普遍展示了全市职工科技创新的成就，又各富行业特色、专业特点；既有理论研究和探讨性的报告会，又有竞争激烈、切磋比试的竞赛；既有艺术性和技巧性项目的展示，又有图文并茂、有声有色的即时宣传，可谓门类齐全、精彩纷呈、雅俗共赏，企业、职工和社会各界反响较好，具有积极的社会效果。
3、成效明显，为全市职工创业创新活动带来深远影响。在运动会32项比武项目的准备过程中，全市有近2.6万名职工直接或间接参加了各类选拔比赛，并有560家企业积极参与，带动了全市广大职工的岗位大练兵。运动会期间，共评出获奖选手218名，48名选手被授予慈溪市技术能手称号，96名选手获高级工资格证书，138名选手获中级工证书，186名选手获初级工证书。技能运动会虽然即将告一段落，但职工技术创新却是一个永恒的主题，技能运动会所带来的影响是广泛、持久和深远的。一是有效地宣扬和弘扬了职工群众技术的首创精神。这次职工技能运动会，是在经济社会发展遇到新的矛盾的特殊时期举办的，是践行党的全心全意依靠工人阶级的方针的重要举措和深入尝试，对于大力弘扬工人阶级的首创精神和充分发挥工人阶级主力军作用无疑具有重要的意义。通过加强对工人阶级技术创新的宣传，进一步唱响了工人阶级的主旋律，弘扬了工人阶级的首创精神，发展了工人阶级的先进性，发挥了工人阶级在技术创新中的主力军作用，增强了工人阶级技术创新的使命感、光荣感和自豪感。通过对职工技术创新的研讨、交流和宣传，增强了社会各界对职工技术创新重要意义的认识，创设具有企业自身特色的学习培训机制、人才培养使用机制、激励保障机制，极大地提高了职工的学习积极性和创造热情，增强了企业和职工与时共进、技术创新的意识，推动了群众性职工技术创新活动的深入开展。二是有效地增强和提升了职工群众技术创新的主人翁地位。把我市职工技术创新的最新成果整合起来，通过展示、竞赛和演示等多种方式，让广大职工技术创新的理念竞相涌现，技术创新的成果竞相展现，技术创新的风采竞相呈现。技能运动会期间，涌现出了一大批职工技术创新的典范，成为各条战线上的职工技术创新的带头人和生力军，为经济社会的平稳较快发展注入了新的生机和活力，进一步巩固了职工群众的主人翁地位。三是有效地展示了工会组织的形象。职工技能运动会是一次展示职工技术创新的盛会，也是一次展示全市工会干部精神面貌、提升工会组织形象的一次盛会。技能运动会的成功举办，充分展示了慈溪工会组织围绕中心、服务全局的大局意识，充分展示了慈溪工会干部善于学习、勇于开拓的创新精神；充分展示了工会干部履职尽责、在位有为的良好精神风貌。技能运动会的成功举办，也使我们深刻体会到，职工群众中蕴含着的无穷的智慧和不竭的力量，始终是工会组织赖以生存和发展的沃土，从而为工会组织有效地带领和引导职工群众创业创新积蓄了新的更大的动力。
二、立足新起点，开创我市社会主义劳动竞赛新局面
举办职工技能运动会，为的是促进企业发展，为的是推动经济发展。市第三届职工技能运动会的成功举办，为我们在新的历史条件下，更好地发挥广大职工的首创精神和科技创新的主力军作用走出了一条更宽广的新路。我们全市各级工会要根据市委、市政府的中心工作，紧紧围绕市工会第十四次代表大会提出的“围绕发展第一要务，着力在推进职工创业创新上实现新的提升，打造服务工会品牌”的工作目标，以市第三届职工技能运动会为东风，立足新起点，乘势而为，继续组织广大职工，大力开展社会主义劳动竞赛活动，充分发挥广大职工在促进经济发展、构建和谐社会中的主力军作用。
1、明确开展劳动竞赛是工会服从服务大局的重要举措。我们必须清醒认识到，新时期既为劳动竞赛提供了更加广阔的空间，又使劳动竞赛遇到了许多新的问题。如何最大限度地把职工群众吸引和组织到竞赛活动中来，为推动经济社会又好又快发展贡献力量，是工会组织面临的一个重大课题。各级工会组织要结合实际，充分认识开展劳动竞赛的重大现实意义和深远历史意义，进一步增强做好这项工作的责任感和使命感。要克服主观上的被动思想，各工会工作委员会、镇级工会要积极争取党政的重视、支持，企业工会要积极争取企业行政的重视、支持，把开展劳动竞赛、技术比武作为促进企业增效、职工受益，提高职工技能素质的重要载体，切实承担起竞赛活动具体组织者的职责，使群众性劳动竞赛在推动科学发展、促进社会和谐中发挥更大作用。
2、掀起“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛新热潮。开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛，是工会贯彻落实科学发展观的重要载体，是贯彻市委、市政府决策部署，积极应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的创新举措。开展劳动竞赛的关键在基层、重心在基层、活力也在基层。一枝独秀不是春，我们希望劳动竞赛能够真正在广大企业内部自发自主的、蓬勃有效地开展起来。因此，我们全市各级工会，尤其是镇（工会工作委员会）、企业两级工会，要根据地区特点和企业实际，因地制宜、因时制宜，积极探索建立适应企业实际和职工需求的竞赛形式和载体。当前，要紧紧围绕市委市政府的中心工作，以重点工程竞赛、企业技术创新、职工素质提高、发挥劳模示范带动作用为突破口，以创建“工人先锋号”为载体，积极开展重点工程立功竞赛活动，特别是结合市委“攻坚会战年”的重大部署，在重大建设工程项目和拆迁改造工程中开展立功竞赛活动；进一步完善职工技能培训、劳动竞赛、等级鉴定一体化运作机制，新增一批培训竞赛基地；深入开展“我为企业发展献一计”、“我为节能减排作贡献”、“五小”竞赛等活动，选树一批职工创新示范基地、一批“五小”优秀成果和以职工名字命名的先进操作法，提高广大职工把个体智慧转化为企业效益的能力。在全市掀起保增长促发展劳动竞赛新热潮，团结动员广大职工为实现经济平稳较快发展建功立业。
3、以创新求实精神推动劳动竞赛不断向广度和深度发展。新形势下的劳动竞赛要以科学发展观为指导，在认真总结经验的基础上，深入研究新情况、解决新问题，坚持在继承中创新、在创新中发展，体现时代性、把握规律性、富于创造性。要把劳动竞赛从大企业延伸到中小企业，从企业渗透到各个车间、班组、岗位，要及时发现、总结和推广这些好的做法、好的经验，搞好分类指导、以点带面的推进工作；要充分利用企业报刊、新闻媒体等渠道，广泛宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，形成强大的舆论声势，营造良好的社会氛围，扩大竞赛活动的社会影响，激励广大职工积极投身劳动竞赛，使竞赛活动形成良性循环，持久、深入的开展下去。
真诚感谢各级领导、各级部门的重视、关心和支持，真诚感谢各级工会干部、企事业单位、职工群众和工作人员的辛勤劳动，真诚感谢社会各界的热情参与、协作和配合！
最后，祝各位领导、同志们，国庆、中秋节日快乐！
