下面是小编为大家整理的公司董事长、党委书记作讲话五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司董事长、党委书记作讲话5篇
第1篇: 公司董事长、党委书记作讲话
公司党委书记七一讲话
篇一：公司党委书记在庆祝建党94周年暨“七一”表彰大会讲话稿 公司党委书记在庆祝建党94周年暨“七一” 表彰大会讲话稿 同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党成立94周年。目的在于通过回顾历史、总结工作、表彰先进、明确使命，激发各级党组织和广大共产党员，坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为，为企业跨越式发展而努力奋斗。在这里，我首先代表公司党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问!向一贯支持我们工作的集团领导和方方面面表示衷心的感谢!下面，我结合历史与现实，责任和使命讲三个问题。一、回顾党的光辉历史，明确肩负的时代使命。
此时此刻，抚今追昔，我们每个同志在为我们是中国共产党的一员而感到自豪的同时，也应当从党的发展道路中引发思考，得到启示。为什么历史和人民选择了中国共产党?为什么我们党能够克服重重困难，从胜利走向新的胜利?归结起来，就是因为我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着最广大人民的根本利益，具有其他任何政党不能比拟的先进性。回首过去，我们党坚持先进性，带领全国人民建设了一个欣欣向荣的社会主义祖国，面向未来，我们党还必须始终保持先进性，才能全面推进中国特色社会主义的伟大事业，实现中华民族的伟大复兴。
“温故而知新”，在迎庆建党94周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前，我们正处于历史发展的关键时刻，在全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的深刻变革里，必将会遇到许多困难和波折。同样，我们在企业改革发展的进程中，也不可能事事都一帆风顺。但是，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢保持先进性，我们就一定能无往而不胜。因此，我们必须开拓创新，而不能因循守旧;必须求真务实，而不能坐而论道;必须乘势而上，而不能丧失机遇。保持先进，这是国运所系，民心所望，企兴所在，这是我们每名共产党人必须牢记的崇高的历史责任。
二、融入经济中心工作，扩大先进性活动成果。
同志们，大家都知道，今年，我们投资公司迈入了第7个发展年轮，和党的历史一样，我们企业走过的道路也是一部体现先进性，保持先进性的发展史。公司篇二：七一公司党委书记在建党83周年纪念大会上的讲话 七一公司党委书记在建党83周年纪念大会上的讲话 七一讲话-七一公司党委书记在建党83周年纪念大会上的讲话 同志们：
今天，我们在这里隆重举行中国共产党成立83周年纪念大会，其目的就是进一步动员各级党的组织和领导干部，重温建党历史，牢记历史使命、明确目标任务、把握先进要求，再创新佳绩。会上，还将举行新党员入党宣誓仪式，表彰公司2003年度先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀共产党员。在此，我谨代表公司党委、行政向为公司两个文明建设作出显著成绩的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，以及光荣入党的各位新党员表示热烈的祝贺！ 回顾中国共产党83年的奋斗历程和55年的执政历史，在以毛泽东同志为核心的第一代领导集体的带领下，中国人民开辟了中国历史的新纪元，取得了社会主义革命和建设的伟大成就；
以邓小平同志为核心的第二代领导集体，坚持改革开放，成功地探索出了一条建设有中国特色的社会主义道路；
以***同志为核心的第三代领导集体把建设有中国特色的社会主义伟大事业全面推向了二十一世纪。当前，以***同志为总书记的党中央，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧团结和依靠全国各族人民，解放思想、实事求是、与时俱进。全面加快小康社会和中国特色社会主义建设进程，实现中华民族的伟大复兴的新的伟大事业。
83年的历史表明，中国的建设、改革和发展，之所以能够在前进的道路上克服一个又一个困难，取得一个又一个新的胜利，实现民族振兴、国家富强和人民幸福，关键在于中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着中国最广大人民的根本利益，关键在于坚持了与时俱进，坚持了党的先进性，坚持了执政为民。
同样，我们公司的发展当前也处于关键时期。要实现镇江公司在省公司系统的“争先、领先、率先”发展，关键在我们的基层党组织、关键在职工群众。因此，我们一定要从全局和战略的高度充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，全面加强基层党组织和党员队伍建设。各级基层党组织要一手抓发展，一手抓党员队伍建设。下面我就如何按照“三个代表”重要思想的要求，加强党的建设、体现党员先进性，谈三个方面的意见：
一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党领导和执政的基础。作为领导现代化建设的党，既要靠人民拥护，又要靠自身的实力，既要发展经济，又要发展自身，既要有正确的发展政策，又要有强有力的基层党组织，把根子深深扎根于职工群众之中。近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，已经连续三次获得市委党建工作先进局（公司），昨天上午，市委召开会议，公司党委再次被表彰为江苏省先进基层党组织，我也代表党委作了经验交流发言。当然，党建工作也是与时俱进的，形势在发展，要求在提升，特别是在当前严重的缺电形势下，要更加注重发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。具体有以下三个方面：
1、工作着力点要放在党要管党的原则上。党的十六届三中全会明确提出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。就公司系统来讲，各级基层党组织要紧紧依靠职工群众，积极参与企业重大问题的决策，充分发挥政治核心作用。要坚决贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结和凝聚职工群众，维护企业利益，促进企业健康发展。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基篇三：2015年党委书记七一讲话稿 同志们: 今天,我们在这里隆重举行中国共产党成立xx周年纪念大会,其目的就是进一步动员各级党的组织和领导干部,重温建党历史,牢记历史使命、明确目标任务、把握先进要求,再创新佳绩。会上,还将举行新党员入党宣誓仪式,表彰公司2003年度先进基层党组织,优秀党务工作者和优秀共产党员。在此,我谨代表公司党委、行政向为公司两个文明建设作出显着成绩的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员,以及光荣入党的各位新党员表示热烈的祝贺! 回顾中国共产党xx年的奋斗历程和xx年的执政历史,在以毛泽东同志为核心的第一代领导集体的带领下,中国人民开辟了中国历史的新纪元,取得了社会主义革命和建设的伟大成就;以邓小平同志为核心的第二代领导集体,坚持改革开放,成功地探索出了一条建设有中国特色的社会主义道路;以江泽民同志为核心的第三代领导集体把建设有中国特色的社会主义伟大事业全面推向了二十一世纪。当前,以胡锦涛同志为总书记的党中央,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧团结和依靠全国各族人民,解放思想、实事求是、与时俱进。全面加快小康社会和中国特色社会主义建设进程,实现中华民族的伟大复兴的新的伟大事业。
83年的历史表明,中国的建设、改革和发展,之所以能够在前进的道路上克服一个又一个困难,取得一个又一个新的胜利,实现民族振兴、国家富强和人民幸福,关键在于中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求,始终代表着中国先进文化的前进方向,始终代表着中国最广大人民的根本利益,关键在于坚持了与时俱进,坚持了党的先进性,坚持了执政为民。
同样,我们公司的发展当前也处于关键时期。要实现镇江公司在省公司系统的争先、领先、率先发展,关键在我们的基层党组织、关键在职工群众。因此,我们一定要从全局和战略的高度充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,全面加强基层党组织和党员队伍建设。各级基层党组织要一手抓发展,一手抓党员队伍建设。下面我就如何按照三个代表重要思想的要求,加强党的建设、体现党员先进性,谈三个方面的意见: 一、围绕中心,肩负使命,充分发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党领导和执政的基础。作为领导现代化建设的党,既要靠人民拥护,又要靠自身的实力,既要发展经济,又要发展自身,既要有正确的发展政策,又要有强有力的基层党组织,把根子深深扎根于职工群众之中。近年来,公司党委十分注重党建工作,较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,已经连续三次获得市委党建工作先进局(公司),昨天上午,市委召开会议,公司党委再次被表彰为江苏省先进基层党组织,我也代表党委作了经验交流发言。当然,党建工作也是与时俱进的,形势在发展,要求在提升,特别是在当前严重的缺电形势下,要更加注重发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。具体有以下三个方面: 1、工作着力点要放在党要管党的原则上。党的十六届三中全会明确提出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。就公司系统来讲,各级基层党组织要紧紧依靠职工群众,积极参与企业重大问题的决策,充分发挥政治核心作用。要坚决贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结和凝聚职工群众,维护企业利益,促进企业健康发展。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新,不断增强基层党组织在新形势下的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式,强化组织功能,改进工作方法,努力做到教育党员更有效,服务群众更直接,推动发展更有力。
2、工作关键点要放在班子建设的加强上。班子作为基层单位的领头羊,担负着决策者、领导者、组织者、执行者等多种职责。班子好、工作实,对基层党员群众是一种形象,是一面旗帜,也是一个导向。为此,基层领导班子一是要以理论学习为先导,深入开展争创优秀领导班子、争做优秀领导干部的创建活动。二是要以理论联系实际好,团结协调配合好,勤政廉政表率好,民主决策成效好,联系群众形象好为基点,带头树立科学的发展观和正确的政绩观,带头增强持续的凝聚力和战斗力。三是在平时的工作中,凡是要求员工解放思想的,班子成员要坚持快人一拍,凡是要求员工踏实苦干的,班子成员要坚持先人一步,凡是要求员工争先率先的,班子成员要坚持高人一踌,努力营造一个一心一意谋发展,聚精 会神搞建设,齐心协力抓落实的良好环境。
3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。为进一步发挥基层党组织的作用,进一步展示党员的风采,公司党委在原有的基础上有运用党员工程、两为服务、党员责任区、党员示范岗等四大载体开展了三查三想和争创五好基层党组织等活动,目的就是要进一步拓展基层党建工作空间,深化基层党建工作内 涵。各级基层党组织在活动开展中要善于适应新的形势和新的要求,善于把基层党组织建设成为带领广大职工团结奋进的坚强战斗堡垒,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去,确保经济发展到哪里,就把党的作用发挥到哪里。
二、把握大局,尽心尽责,充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。
党的各项事业的成败关键在党,关键在各级党员干部。党员干部在企业的发展中起着举足轻重的作用,干部作风好,精神状态好,工作抓得实,对企业发展起着极大的推动作用,否则,就会挫伤职工群众热情和信心,阻碍企业发展。为此,我们的党员干部必须要在深入实际、了解真情上下功夫,在求真务实、真抓实干上下功夫,在凝聚民心、率先垂范上下功夫,具体讲公司的党员干部要做到下面三点: 1、心系职责,进一步增强责任意识和进取意识。省公司寇总讲过,任命就是责任的移交。为此,公司系统的党员干部要进一步增强责任意识和进取意识。这就要求党员干部要多深入基层、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同基层的职工群众一道,努力排忧解难,化解矛盾,打开工作新局面。作为一名干部,一定要主动把工作的难点、职工的难事挂在心上,抓在手里,要以非凡的勇气,改革的办法,极大的毅力予以解决,要善于到工作困难最大,矛盾最集中的地方,虚心听取意见和建议,共同商议解决办法,绝不能见困难就退缩,见矛盾就困惑。比如在当前电力供需紧张的情况下,窗口部门的职工可能要付出更多的精力来做好宣传工作、解释工作,我们的党员干部一定要体谅这一点,并做好这些职工的后勤工作,解除他们的后顾之忧。
2、心系企业,进一步增强规范意识和大局意识。严格规范的管理能出效益,严格规范的管理能预防腐败。公司近几年来改革发展的实践已经证明:我们各项工作是否规范,目标能否实现就是要靠抓过程管理,要靠抓管理制度的落实。同样,制度能否落实,措施能否实行,党员干部是否具有规范意识、大局意识有着至关重要的作用。为此,公司系统党员干部一定要做严格规范管理的带头人,树立大局意识,要在自己管理的各项工作中,时刻把公司的整体利益放在首位,努力堵塞漏洞,尽力规范管理,做到凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。要注重解决牵动全局、事关企业、职工群众利益的难点问题。要重视解决热点敏感问题,对影响群众情绪和企业形象的突出问题,要通过规范管理一个一个地攻克。
3、心系职工,进一步增强廉洁意识和表率意识。在廉洁方面,我们的党员干部既要勤政,更要廉政,既要干事,更要干净。只有廉政了,才没有私心,才能心系职工,心系企业,心系职责,才能勤政。同样,只有干净了,职工群众才信服,才有影响力、带动力和号召力,才能干成事。为此,党员干部要牢记宗旨,廉洁自律,常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想,确保公司稳定发展。在表率作用上,我们的党员干部解决工作中困难,不能光靠一般的号召,不能光靠在办公室发号施令,必须沉到基层,弄清实情,对症下药。各级党员干部既要声音到基层,又要身体到基层,更要心事到基层,要多开展调查研究,加强作风建设,做好基层单位、普通职工想干事,会干事,干成事、不出事的表率。
三、立足岗位,牢记宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范和骨干带头作用。
党员的要求是与时俱进的,党员的标准是与时俱进的,党员的作用是与时俱进的。作为一名共产党员,不仅要有较好的思想品德,同时也要具有较强的工作本领,这是新时期对党员的新的要求。公司系统的全体党员要在企业文化建设、文明创建、科技进步以及创建国际一流企业等工作中发挥先锋模范和骨干带头作用,尤其是在当前公司面临困难多,遇到压力大,是否能正视现实,主动关心,积极应对,是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志,在此,我对公司系统的全体党员提三点希望: 1、要加强学习,坚定信念。列宁曾说过,只有用人类创造的全部知识来丰富自己的头脑,才能成为真正的共产主义者。而知识又是以学习为基础的。因此,我们要树立正确的学习观,把自觉学习和肩负的历史重任结合起来。要重视学习,勤于学习,努力掌握好工作所必须的现代科学知识,不断拓宽知识领域,向书本学习,向实践学习,向同行学习,掌握新知识,增长新本领,不断提高理论素养和战略思维能力,不断提高科学判断形势的能力,成为职工心目中的榜样,成为本质岗位中的骨干,以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。
2、要适应形势,提高素质。党的十六届三中全会提出了坚持以人为本,全面协调、可持续的科学发展观。科学发展的前提是科学,本质在发展。要发展,必须面临很多复杂的形势。20xx年既是电力企业改革的关键年,又是公司电网建设的繁重年,既面对电力缺口严重局面,又面临争创国际一流的竞争态势。要认清这些形势,就要提高工作本领,提高综合素质,要兢兢业业赶工作,实实在在创业绩,多干社会急需和职工受益的事,多干打基础和作用长远的事。比如,针对今年的缺电形势,我们的全体党员要尽可能地多了解节电、用电知识,做好宣传员,窗口部门党员要进一步提高优质服务水平,体现公司缺电不缺服务,限电不限真情的要求,生产部门的党员要夯实基本功,确保现有电力的安全、有序供应。
3、要身体力行,奉献岗位。今年公司党委根据形势和任务,在党员中开展了求真务实、负重奋进和在职工中开展了心系企业、奉献岗位两个主题教育活动。各基层单位都结合各自侧重点,认真开展了不同层次的主题教育和有针对性的思想政治教育。作为一名党员一定要通过教育正确处理好改革与发展的关系,正确处理好公司发展与收入提高的关系,正确处理好岗位奉献与效率优先的关系,更多地做好本质工作,要在本质工作中体现党员的先进性,确保安全生产持续稳定,确保公司政令畅通。
第2篇: 公司董事长、党委书记作讲话
公司董事长讲话材料董事长是由董事会以全体董事的过半数选举产生。下面是给大家整理的公司董事长讲话材料，仅供参考。
公司董事长讲话材料(一)
各位同仁：
猪年即将过去，猪年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，畅谈成绩，总结经验，为的是在新的一年里快马加鞭，马到成功!创造出更加辉煌的业绩!在这辞旧迎新的日子里，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
过去的一年，我们有成绩也有不足，有欢乐也有苦恼，但是成绩是主要的，让我们发扬成绩，纠正不足，保持欢乐，丢掉苦恼，满怀信心的迈入新的一年。其他的刚才何经理已经讲过了，这里不再重复。我主要强调一下我们公司的经营理念。
首先是凭诚信立足。
人无信不立，诚信方能达天下。对企业外部来说，诚信是立足市场的基石，是品牌，是信誉，更是竞争力;对企业内部来说，诚实是道德之基;守信是和谐之源。为此，我们对外要处处树立和维护公司的诚信形象，办事要实实在在，说话一言九鼎。(但也不是啥都能说，商业机密、内部隐私千万不能说。)而对内我们的员工必须诚实守信，树立好的品德。我们公司绝大多数人都有好的品格。他们诚实守信，吃苦耐劳，处处维护公司的利益，不因小事而毁誉，不因私利而废公。比如：。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人!能力固然重要，人品同样不可或缺。诚实守信的人总是能赢得人缘和信任。有了诚信做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
靠质量树名
社会上很多知名企业、知名品牌、知名企业家，无一不是靠质量而取得成功的。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。质量是建造出来的，优质工程、精品工程是高品质的团队建造出来的。建设高品质团队不是一个人，一个部门的事，而是一项从领导到基层、全员参与的综合性系统工作，而高素质的员工，是企业质量保证体系的基础。
从前有一父子俩，各背着一袋大米在沙路上行走，父亲因年迈被路边的石子磕绊了一下摔倒，大米淌在了沙路上，儿子急忙将带沙子的大米装进口袋，回到家后，儿媳把大米里的沙子捡了一遍，大米下锅了，儿媳把第一碗米饭盛给父亲，父亲吃了第一口就吃出沙子，父亲很不满意，让儿子又重新捡了一遍沙子，下锅后仍然吃出了沙子。无奈，父亲亲自捡了一遍沙子，结果还是同样吃出了沙子。从这个故事可以说明，如果品质出了问题，你就是费再大的劲，也不能弥补已经造成的损失。从而说明了质量事前控制的重要性。
靠质量树名，就是用优秀的品质，让业主满意，替我们传名，我们才能承接更多的工程，才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢是业主、是建设方!我们只有建造出优质精品工程，把企业品牌闯出来，把企业形象树起来，才能有活干、有钱挣。
凭科技发展
一个企业的发展与科技创新息息相关，无数事实证明任何一个企业只有高度重视“科技创新”，不断在企业中实科技施创新的手段，企业才会不断产生出新的经济增长点，展现新的面貌。
有人说科技创新是技术人员的事，与我无关。这你就错了，观念决定行动，思路决定出路，就是要求大家都要具有科技创新观念，用科学的方法来指导我们的一切工作，实行科学管理、经营创新、技术革新等，这样我们企业的发展才能获得永恒的动力，在激烈的竞争中立于不败之地。靠人才致胜
企业要发展，离不开人才。现代企业的竞争，就是人才的竞争，人才是公司实现快速发展的重要推动力，也是公司最宝贵的财富。有一位企业家列出了企业人才致胜的四大机制，即赛马机制、梯队机制、舞台机制和分享机制。
赛马机制就是说我们的用人机制要改相马为赛马，通过实实在在的工作，能够让人才真正的体现出来，因为衡量人才的标准只有一个，那就是结果。
第二个是梯队机制。我们经常讲人才缺乏、一将难求，就想招一个人过来，但招来的人或者不管用，或者是用处很大，但是他一旦离开，就是企业的危机。企业里不能只依靠某一个人，德鲁克说，如果一个企业离开了某一个人不行的化，就是说一个企业不能离开某一个人的话，则无论如何都是管理者管理的失败。反之，企业如果建立起老中青结合的人才梯队，这个企业就能够形成稳定，人才也会不断涌现，企业就不会出问题。
第三是舞台机制。筑巢才能引凤，也就是说企业必须有一个强有力的平台，让每一个优秀人才，得到充分的发挥，让他们得到一种成就感和满足感。舞台机制实际上是就是授权、放权，让优秀的人才有自己的空间舞台。
最后一个是分享机制。这与我们的经营理念“与员工双赢”是一致的，就是经营成果大家分享。
为社会造福
人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，要热心公益事业，支持环境保护，多提供就业岗位，造福一方百姓，树立良好的社会形象。最终会使社会上更多的人宣传我们、支持我们，从而提高我们公司的知名度，促进企业发展。
与员工双赢。
企业要发展，靠的是员工。我们是一个团队，团队赢，个人才能赢!只有公司赢利大家才有钱赚，才能够有奖金发，公司发展的好，信誉度高，我们出去一说自己是“玉润人”，才会觉得更自豪!这是其一，另外为了增加大家的收入，充分体现与员工双赢的理念，我们把部分项目拿出来让员工入股，实行单独核算，利润共享，风险公司扛大头。今年是息县中州大道工程，以后还会这样做。总之，我刘金玉一个人赢，不是赢，公司员工都赢，那才是赢。
花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，遵循我们公司的经营理念，实现双赢的目的!最后，衷心祝愿全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!
公司董事长讲话材料(二)
各位同仁：
大家上午好。新年伊始，万象更新，又是一个生机篷勃的春天向我们走来，回顾走过的一年，凭借着大家的积极进取，艰苦奋斗的精神，华坪县楷瑞商贸有限责任公司走到今天已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会向在座的各位表示衷心的感谢。
20xx年，对于xxx商贸有限责任公司来说，是极其艰难的一年。一方面受我国经济下行的影响，各行业的经营都非常困难。另一方面xxx商贸有限责任公司刚刚介入肥料行业，技术、生产、销售都处于摸索阶段，再加上较为激烈的行业竞争，致使公司经营环境较为艰难。逆水行舟，不进则退，既然选择了xx商贸，我们就只能风雨兼程、全力以赴。20xx年已经成为过去， 20xx年是充满希望和挑战的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作计划，确立了战略目标，办公室、财务部、销售部都增补了工作人员。新的一年，华坪县楷瑞商贸有限责任公司必将以全新的面貌展现在众人面前。
根据公司的年度工作计划，20xx年我们将从下面几个方面开展工作：
一、指导思想和战略目标成为贯穿20xx年公司各项工作的主线。
20xx年12月30日公司在厂部召开了干部和员工会议，明确了20xx年的指导思想为：以“目标市场为中心，产品销售为重点，生产管理为基础，后勤服务为保障”。20xx年的年度生产经营战略目标是：1、完成产品生产60000吨;2、完成销售收入8000万元;3、实现利税1200万元。4、安全0事故。指导思想和战略目标的建立，为我们指明了前进的方向。公司全体干部员工，都必须以20xx年工作的指导思想和战略目标作为各项工作的核心，群策群力，争取超额完成20xx年的战略目标。
二、实行“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。
公司要发展，关键在于人的管理。公司给了你施展才华的舞台，那么，在其位，就要谋其政，作为干部就要严格管理，管理好自己，管理好下属员工。作为员工，要服从公司的管理，服从部门领导的管理，在做好本职工作的同时，加强学习，不断提高自身素质。对于不敢管理，不善管理的干部,坚决给予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度;对于不善于学习的、不思进取的、不服从管理的员工,公司坚决给予开除或辞退，决不手软，最终形成“干部能上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。
三、规范公司内部管理，加大制度执行力度。
公司原制定了一系列的规章制度，但有些制度不适合公司的发展，而且存在着制度难以执行的问题。为此，公司办公室对原有的制度进行了梳理和修订。20xx年12月30日公司在厂部召开的干部和员工会议上，对新修订的制度进行了表决，全体通过了xxx商贸有限责任公司《劳动纪律管理》等一系列制度。今后几个月还有新的制度出来，成熟一个，推出一个。有制度不执行等于零，违反了制度不惩罚等于零。因此，每个干部 1员工都必须以制度来规范自己的言行,在执行制度上做到人人平等、奖惩分明。20xx年1月的工作中，公司总部打卡机的使用，改变了以前散漫无序的工作作风;凡发生事故和违反管理制度的，都进行了通报和处罚，在制度执行上迈出了关键性的一步，这就是可喜的进步。
四、加强公司企业文化建设，不断提高员工素质。
企业文化是公司快速发展的动力和保障。20xx年公司虽然发展较为艰难，但仍然参加了县里举办的蓝球运动会，并取得了全县第七名的好成绩，展现了xxx商贸有限责任公司全体干部员工身处逆境、仍然乐观向上的精神风貌。新的一年我们更要注重企业文化建设，积极参加社会各界的各种活动，让更多的有识之士认识xx商贸，了解xx商贸，加盟xx商贸。要在公司形成一人有难大家帮的良好风尚，传递正能量，对困难员工和困难家庭要进行帮扶。公司办公室要经常组织一些有意义的文娱、体育活动。要以“走出去、引进来”的方式学习先进企业和优秀企业的文化经验、管理理念，让先进的思想和管理理念武装干部员工的头脑，全力打造能够让公司不断发展壮大的、适合公司干部员工的、具有xxx商贸有限责任公司特色的企业文化。
新绿破土春来早，建功立业正当时。困难总是与喜悦相伴、机遇终究与挑战并存，与时俱进，只争朝夕。有大家团结协助、不断创新的团队精神，有各级各部门领导的关心与支持，有全体员工的智慧和实干，xxx商贸有限责任公司这艘大船，必将在农资市场这片大海中乘风破浪、永往直前，开辟出属于我们的一片新天地。
最后，再次祝愿在座的各位猪年喜气洋洋、幸福安康、万事如意;祝愿xx商贸有限责任公司事业蒸蒸日上、宏图大展。
谢谢大家。
公司董事长讲话材料(三)
各位股东、董事、监事、同志们：
今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是，监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《20xx年度总经理工作报告》、《20xx年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决，为推动湘和公司的发展献计献策，气氛非常热烈，我们会受到不少的启迪。
20xx年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下，按照20xx年度的工作安排做出了一定的成绩。刚才，xxx总经理对20xx年经营情况、xx总监就财务情况做了报告，较为客观地分析了20xx年度的整个经营状况。我都赞同。今年，我们能否进一步迎难而上，奋发有为，进一步扭转经营困局，进一步推进xx公司做强做优，向xx一流迈进的目标，就必须始终保持清醒的头脑，找准短板，明确目标，制定措施，苦练内功，攻坚克难，奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功，深挖潜力，降本增效，以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施，找准发展、改革创新、管理短板，进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚，向发展、改革创新、管理要效益，努力创造更好的经营业绩，确保完成今年的利润目标。
作为董事长，我非常感谢大家为董事会和xx经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦!
我觉得，新一届董事会成立一年来，工作成效是显著的，这是一个良好的开端，今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫：
一是要明确董事会的宗旨，进一步把董事会的工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。要使董事会在xx公司今后的生产经营活动中发挥重要作用，就必须继续坚持董事会的宗旨，着眼于长远，认真听取和采纳大家对xx公司生产经营的意见和建议，主动做好服务。
二是要拓宽思路，主动与市场经济接轨。面对“竞争选择，优胜劣汰”的严峻形势，董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系，了解相关的需求信息，为增强xx公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。
各位股东、董事、监事、同志们，回顾过去，我们拼搏奉献，可歌可泣;面向未来，我们斗志弥坚，豪情满怀。让我们按照xx20xx年度工作的决策部署，按照xx公司20xx年度的具体工作安排，扎扎实实地抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓短板、抓创新、增效益，以仰望星空的激情和脚踏实地的实干，去迎接xx美好的春天! 谢谢大家!
第3篇: 公司董事长、党委书记作讲话
2020年某公司党委书记董事长在新员工见面会上的讲话稿范文青春洋溢的各位同事：
大家上午好！
今天是一个崭新的开始，我们迎来了××名新同事的加入，也将要见证××名见习员工的转正。员工转正大会和新员工见面会是×公司历年以来最重要的会议之一，这体现了我们对人才的引进、培养、使用、评价的高度重视，也是我们践行“人才强企”的重要战略举措。你们的到来，为×公司的发展注入了新的力量和活力，热烈欢迎你们，×公司的新同事！
近年来，×公司的跨越发展，是无数同事和合作伙伴读懂×公司、建设×公司、融入×公司、爱上×公司的过程；
你们作为新员工，要开启职业生涯、成就精彩未来，也需要读懂×公司。
概说企业。×公司本质上是建筑施工企业，主营房屋建筑、基础设施和投资，目前在岗员工××人。公司搭建起了机关本部+×、×东、×西、×南、×晋、×陕、×冀7个区域公司的 “1+7” 管理架构，当前正以强劲的发展势头，立足×、面向山西、带动陕西、挺进河北、迈向海外。综合实力已经发生翻天覆地变化的×公司，是党中央要求的高质量发展企业的典型代表。细细识读它，你会发现，公司所承建的一大批高、大、精、尖工程，是企业发展核心竞争力的体现；
蓬勃发展的良好势头和风清气正的内生态环境，为广大青年干事创业提供着广阔的平台；
以“对内公平·对外真诚”为核心的文化理念，不断焕发着生命力，成为公司宝贵的文化财富；
年轻化、属地化、高学历的发展团队，成为企业持续健康发展的强大底气。
再识行业。建筑施工行业的特点，相信大家或多或少有一定的了解。首先它的本质是建筑行业，在对工程本身的管理之外，还强调“对人的管理”，包括对企业管理人员、劳务队伍、各方合作伙伴等的协调统筹，因此在扎实的专业知识之外，还对管理者的能力、情商等综合素质提出要求。其次它是大家普遍认为的一个“苦行业”，但你们会了解到，这里薪酬福利水平在整个社会都具有竞争力，这里提拔靠业绩、收入看贡献，给每个人的才华施展提供舞台，对个人能力锻炼和提升给予充足的动力和养分，而这些，都是“幸福”的具体明证。当然，它也是一个具有危险性的行业，需要时时筑牢安全的堤坝。行业中，国家要求、制度体系等各方面正在发生着深刻变化，唯有把活干好、把人做好，才能在市场上立于不败之地。
融入社会。从今天起，你们就成为了一个“社会人”，印上了“×××公司人”的标签。近年来，无论发展面临考验还是发展势头强劲之时，公司始终坚持把公平和真诚作为根本追求。但你们也应当了解，在社会发展的大潮中，公司无法给每一个人提供完全的庇佑。因此，希望你们尽快完成身份转变的过渡期，学会承担责任，独立迎接风雨；
希望你们在坚守初心的同时积极放远目光，主动融入社会，真诚与人交往；
希望你们保持良好的心态，思想趋深，业务趋精，善于寻求解决问题的有效方法。
与时俱进。当前，中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党、全面从严治企大背景下，作为国有企业和国有企业员工，应始终与时俱进。作为国有企业的“根”和“魂”，坚持党的领导、加强党的建设应该成为你们每一个人的自觉选择；
“不忘初心，牢记使命”主题教育火热开展之时，你们也应该铭记此刻自己的“初心”，心向组织、认真做人、干净做事。
找到坐标。正确的发展道路必须有正确的人生坐标。从品质×、幸福×，到优秀×、卓越×的企业发展路径；
从公司领导班子多次获评“局优秀领导班子”，到公司培养涌现出多位90后中层以上领导干部，一位位×公司人彰显着×公司的实力和气度；
公众号文稿王整理。还有一大批优秀青年员工扎根基层、担当责任，用青春和实干谱写出人生的赞歌。我期待你们在职业旅程的起点，做好吃苦在前的准备，要志存高远、目标远大，同时也要脚踏实地、艰苦奋斗，用心感悟和涵育×公司人独有的精神气质，不断提升你们的思想境界！
接下来，我再从三个方面带大家认识一下×公司。
×公司的光环。跨越发展的×公司，是一个底蕴深厚的企业，是一个人才济济的企业，是一个积累起发展光环的企业。近五年，公司三获“局最具成长性单位”、两获“局优秀领导班子”，企业呈现高质量发展态势，×经验、×做法得到广泛认可和高度评价。公司市场营销能力强，打破了×在建最大公投项目、×首个单体合同额过百亿项目等多项记录；
履约能力强，倡导公平真诚，积聚起强大的资源组织能力，流程高效、责权对等，19年上半年收到表扬信48封，一大批重点工程享誉中原；
品牌影响力强，信息化应用、物资管控等在行业具有领先水平，吸引大批单位观摩交流；
员工幸福指数高，“三个全面”“幸福工程”，为员工在福利待遇、培养培训、职业晋升等提供了方方面面的幸福保障。
×公司的特点。我们强调文化治企，以优秀文化引领发展；
我们强调以人为本，尊重人才，尊重贡献；
我们风清气正，倡导并营造了健康的内生态环境；
我们活力四射，广大青年成为公司发展的主力军，在想干事、敢干事、能干事的广阔舞台充分施展才华。
×公司的未来。展望×公司的未来，我们致力于成为产值规模、人员规模、指标规模持续上台阶的“大公司”；
成为效益高、现金流稳定、市场营销有力、履约能力突出、人才储备丰厚的“强公司”；
成为能够助推国家、社会、个人发展，为社会和行业提供有益发展经验，弘扬正能量、传播好声音的客户满意、员工幸福、人才济济、文化深厚的“优公司”。而这些，需要我们每个人为之不懈努力。
新同事们，你们的“×公司时光”即将开启。站在人生新的起点，只有读懂×公司，才能从企业深厚的积淀中汲取前行的力量。
下面，我提三点希望，与大家共勉。
我们不问出处，但希望你们拥有做人的格局。不管你来自哪里，不管你出身怎么样，从此之后，大家都有了一个共同的名字——×人。希望你们在此储备知识、丰富思想，有为他人着想的心、为他人不断付出的行动，学会分享与合作，学会理解与包容，学会有滋有味地生活、有情有义地交往。
我们生而平凡，但希望你们拥有不凡的人生。×公司是一个开放的、包容的平台，是一片为大家提供充沛营养的沃土。希望你们把×公司业态多元的经营优势、制度理念健全的文化优势、经营区域逐渐扩大的开放优势，转化为自身成长成才的优势，在这里写下属于你们的精彩，创造属于你们的辉煌。
我们修路架桥，但愿你们拥有通往成功的秘钥。我们做修路架桥的工作，而细细想来，人的一生其实也是一个不断翻山越岭、走路过桥的过程。在这个走得太快容易丢失灵魂的时代，希望你们牢牢握住“道德”这个通往成功的秘钥，致良知、有品行，让自己的灵魂紧紧跟上前行的脚步，步伐坚定地走好职场路。
最后，衷心祝愿你们在×公司工作顺利、生活快乐！谢谢大家！
第4篇: 公司董事长、党委书记作讲话
公司董事长、党委书记XX-述职报告公司董事长、党委书记XX年述职报告
现将个人一年来任职情况向大家汇报，请予以评议。一、XX年工作开展总体情况（一）恪尽职守，忠实履行岗位职责
XX年，在董事长和党委书记的工作岗位上，我始终以公司第一责任人的身份及一名共产党员的标准严格要求自己，深知自身责任重大，始终做到尽职尽责，丝毫不敢有所懈怠，不断加强自身修养和业务学习，全身心地投入到工作之中，为谋划公司发展尽心尽力，力争为公司发展做出自己最大的努力与贡献，不辜负全体股东的重托和广大员工的期望。作为公司第一责任人，在具体工作中，抓重点、抓关键、抓主流，把服务公司发展与富裕员工作为一切工作的出发点和落脚点，集中个人精力，发挥集体智慧，力争使公司得发展、使员工得实惠。狠抓生产经营管理，全面加强公司各方面建设，在事关公司发展的大事上下功夫，在关系员工利益的大事上下功夫，在制度落实上下功夫，在队伍建设上下功夫，在企业文化建设上下功夫，最大程度提高公司经济效益和社会效益，用丰硕成果惠及广大职工。
今年，围绕公司二届董事会制定的发展规划、收入目标及利润指标，带领公司全体员工积极工作、开拓进取，在全体员工共同努力下，公司今年签订合同额将近亿元，实现
财务收入达到亿元，与201年相比增长了%，取得了较好的经济效益和社会效益，创造了新的历史记录，全面完成了公司股东会及董事会预定的各项任务和责任目标，公司生产经营、技术管理、质量服务、企业文化建设、员工精神面貌等均出现新变化、取得新成绩。
（二）严以律己，率先垂范，弘扬正气
在董事长、党委书记的岗位上，我一直坚持严于律己，高标准、严要求，坚持以一名党员干部标准要求自己，当好表率，起到带头作用。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家及省市法律法规，严格遵守公司各项规章制度。
作为公司的一把手，在日常工作、生活中不断强化自律意识，坚持经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态。工作中讲究分寸方法，尊重、信任同志，关心爱护干部职工，与同志坚持平等相待，维护领导班子团结。讲政治、讲原则、讲大局，以身作则、弘扬正气，自觉抵制不良行为，保持良好的工作作风和积极的工作状态。（三）依法召集主持董事会、股东会，落实会议决议1.召集和主持董事会，落实会议决议。
今年，由我召集和主持了四次董事会，董事会严格按照公司法、公司章程规定履行职权，围绕职权审慎开展工作。
做到了会前认真组织、提前告知、通知到位，会中议题明确、记录完整、讨论充分、发扬民主，会后决议公告、依法披露，监事列席董事会会议并参与董事会全过程监督工作。工作开展符合公司法和公司章程规定，符合董事会议事程序。二届董事会五次会议于XX年3月17日召开，主要议题是研究公司第六次股东会会议议程及有关事宜，经过认真讨论研究，确定了第六次股东会日程安排及会议议程。二届董事会六次会议于XX年4月8日召开，会议根据公司工作需要及发展需要，对公司机构进行调整，增设经营处，加强公司经营工作。会议还讨论了公司有关投资或发展计划。
二届董事会七次会议于XX年8月15日召开，主要议题是研究分管公司行政后勤工作高管人选。经李小杰总经理提名，董事会讨论并投票表决，一致同意邓伟军同志为公司分管行政后勤工作的副总经理。会议还对翟劲松、柴建琦同志有关情况予以通报，并对下阶段董事会应开展工作进行了讨论。
二届董事会八次会议于XX年10月12日召开，主要议题是省住建厅新区建设重大投资事宜。经董事会充分讨论、集体研究，综合各种因素，原则上愿意参加省住建厅新区建设，但项目建设规划、投资情况需进一步向厅里汇报了解。会后，董事会均按照会议议定事项，安排有关部门落实
决议。
2.召集和主持股东会，落实会议决议。
召集和主持公司第六次股东会会议，按照二届董事会五次会议确定的会议日程安排，公司第六次股东会议于XX年3月24日在公司大礼堂如期召开，个人代表董事会向大会作了《XX年董事会工作报告》（草案）的报告，提请股东对《XX年度公司财务决算报告》（草案）等7个议案进行表决并均获得通过。
其中，《公司增资扩股实施方案》和《关于修改公司工商登记记名股东提案》两项议案经六次股东会表决通过后，董事会及时安排有关部门落实会议决议，办理相关事宜。经过多方努力，今年公司共扩股万股，增资万元，公司注册资本由1000万元增加到XX万元，圆满完成了增资扩股工作，注册资本的增加，拓展了公司经营范围，为公司进一步发展壮大奠定了基础。同时，起草下发了《关于进一步完善股权变更管理的补充通知》，对公司总股权、在职股权、离岗股权实行动态管理。记名股东工作也在克服了重重困难情况下基本完成，适应了公司提高效率、最大程度创作效益的需要，有利于公司长远发展。三、公司XX年总体情况
XX年，公司董事会、高管层围绕公司第二个三年发展规划，按照《XX至XX年度质量技术经济管理责任制》要求，
分解目标，突出经营，强化管理，狠抓落实，在公司全体员工的共同努力下，各方面工作均取得重要进展。（一）抓好生产经营，收入保持较快增长
公司始终牢牢把握生产经营这个中心，一切工作服从和服务于这个中心，在董事会、高管层及各部门领导班子齐抓共管下，在全体员工共同辛勤工作下，XX年公司实现收入继续保持较快增长。
XX年，根据公司业务发展需要，瞄准市场，成立了创作室、城乡规划所、市政所、环境设备节能所等机构，进一步拓展了业务范围，拓宽了增收渠道。
截至XX年12月底，XX年公司签订各类产品合同共计699项，合同额共计万元。下达任务书129项，共开出各类产品收费通知单549份。公司全年各类产品实现收入共计万元，与XX年全年相比，增长了%。
公司全年共参加建筑工程设计方案投标39项，中标8项，中标率为%。
（二）严把技术质量，服务理念不断增强
我院始终把技术、质量、服务作为立院之根本，凭借一流的技术、较高的质量、完善的服务赢得市场话语权，取得竞争优势。
今年来，我们在提高公司技术质量服务方面主要做了以下几方面工作：一是组织公司三体系再认证审核工作，并顺
利通过再认证审核。二是组织相关部门完成公司三体系文件修改工作及季度质量抽查工作。三是加强技术交流，组织各专业进行质量讲评，组织相关专业参加各种技术讲座、新产品发布、专业软件讲解等技术培训及注册人员专项出国调研、考察、培训活动。四是投入110多万元用于办公设备配置，软件购置、升级，规范、手册、图书、外文书籍购买等，为公司技术质量提高打好硬件基础。五是做好标准图编制与推广工作。六是做好项目回访和顾客满意度调查，增强服务意识。
（三）严格规范管理，管理效益日益显现
改制以来，公司管理逐步严谨规范，努力摆脱事业单位管理模式束缚，解放思想，勇于开拓，不断探索适合公司发展需要的管理思路和模式，向管理要效益，增强公司整体竞争力。
今年，在生产部门创新管理方式，大设计分院全面试行班组化管理模式，效果初步显现。下发了《关于公司建筑创作室管理暂行规定的通知》，确保了创作室各项工作规范、有序开展。推动职能部门定职定责工作，细化岗位职能，明晰岗位职责，量化考核指标，加大考核力度，逐步把职能部门打造成为高绩效管理团队，以适应公司快速发展的形势需要。严格执行职能部门考勤制度，员工劳动纪律观念明显增强，整体面貌焕然一新。管理方式的创新转变、规范严谨，
为公司今年效益的提高起到了重要的促进作用。（四）加大人才引进，发展后劲逐渐增强
今年，公司人力引进工作力度空前。将人才引进工作纳入重要议事日程，多次召开高管会议专题研究今年人才引进工作，千方百计延揽优秀人才。XX年招聘计划提前启动，10月初即开始着手招聘的前期准备工作，10月底至11月中旬，由公司领导、技术总工及部门主要负责人组成4路招聘小组，抽调职能部门部分人员分四个方向到全国20多所重点院校举行校园宣讲和现场招聘。从目前情况看，人才引进质量较往年有所提高。通过实地参加校园招聘会，开阔了视野，积累了经验，宣传了公司，为以后招聘工作的开展奠定了重要基础。XX届引进毕业生37名和社会招聘人员14名已全部上岗。引进市政给排水专业专家1名，进一步充实了公司技术力量。
（四）注重文化建设，公司凝聚力稳步提升
公司注重发挥党、团、工会在企业文化建设中的作用，为党、团、工会开展活动提供便利条件。XX年，公司党委结合公司实际，以安全生产、优质服务为中心，以创先争优活动和争创学习型党组织活动为主线，以庆祝中国共产党成立90周年为重点，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，推动公司各项事业发展。
今年，围绕庆祝中国共产党成立90周年，开展了征文
比赛、演讲比赛、座谈会、参观革命圣地等一系列活动。积极组织公司员工参加省里组织的各种比赛活动，公司有多位同志在这些活动中获奖。支持和协助工会和团总支通过组织开展春节团拜会、闹元宵活动、三八妇女节活动、登山比赛、青年讲坛、篮球赛、乒乓球赛、联谊会等一系列丰富多彩的文化、娱乐活动，丰富了职工文化生活。做好宣传工作，组织编写《豫南民居建筑考察》，编辑院刊6期，出版宣传栏30多期，在行业协会发表通讯及报道20多条，对公司活动进行宣传报道。
三、明年工作初步打算
新的一年，新的开始，本人将按照规定，依法依规行使职权，严格贯彻以人为本、发展公司、富裕员工的发展理念，带领公司广大职工开拓进取、扎实工作，广泛参与市场竞争，取长补短，提升管理水平，不断追求卓越；
强化管理，有效控制风险，避免出现失误；
层层落实管理责任，从管理中要效益、求发展。依靠机制转换、资源整合、管理创新，增强企业活力和竞争力，实现企业科学发展。
为此，XX年我将带领公司党委、董事会、高管层着重做好以下几方面工作：
一是开好董事会，研究并落实XX年发展目标，并推动高管层付诸实施；
二、全面落实兑现三年发展规划确定的经营目标、利润目标等指标；
三是开好股东七次会议，落实会
议决议；
四是做好三届董事会、监事会换届选举工作；
五是推动干部队伍建设和人才队伍建设，强化领导力和执行力，发现人才、培养人才、使用人才，留住人才，为公司提供智力支撑。六是抓好企业文化建设；
七是办好福利惠及员工。新的一年，我们既迎来建设中原经济区的有利历史时机，同时仍将面临国家房地产宏观调控的深刻影响，形势复杂，任务艰巨，要求我们增强工作的预见性、前瞻性，统筹谋划，缜密部署，紧紧盯住国家政策走向，适时调整公司发展战略及策略，促进公司长效发展。我将一如既往辛勤工作，忠实勤勉，全面履行岗位职责，尽己所能团结带领公司全体员工，抢抓机遇，奋力拼搏，力争生产经营再上新台阶，开创我院发展新局面。董事长、党委书记XX年12月
第5篇: 公司董事长、党委书记作讲话
公司党委书记讲话(一坚决履行，深入推进—在公司落实党风廉洁建设“两个责任”会议上的讲话 ___年___月___日 同志们：
在___届中央___第三次全会上，___强调要落实党委的主体责任和___的监督责任。___也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。___月___日，省委___下发《___落实党风廉政建设党委主体责任和___的意见（试行）》（以下简称《意见》），明确指出落实“两个责任”。集团公司___年___月___日召开了落实党风廉洁建设“两个责任”工作会议。___年___月___日，路航公司___大家学习了《意见》文件精神和集团公司会议精神。
为深入贯彻和落实党的___大、___届___中全会精神，省委《意见》文件精神和集团公司、上级公司“两个责任”会议精神，进一步明确公司党委的主体责任和___的监督责任，推动公司党风廉洁建设和___工作取得新成效。这里主要讲三点意见：
一、落实“两个责任”的重要意义。
党风廉洁建设是公司“两个文明”的重要内容，是一项长期而艰巨的工作，必须立足于长远，持之以恒，方能显著，这是党委的主体责任。过程控制与监督，拨乱反正，防微杜
渐，警钟长鸣，这是___的监督责任。实施“两个责任”是为公司的健康、可持续发展提供坚强的政治保障，也是上级党委、___交付我们的政治任务。
认真学习《意见》精神，在公司党委、___、各项目党支部、纪检监察小组等各级___形成共识、明确廉洁建设与___目标、明晰各级责任，切实贯彻“两个责任”，全力推动公司党风廉洁建设和___工作的深入开展，为公司和谐、健康、可持续发展营造风清气正的良好环境，为经济建设保驾护航。
二、如何贯彻落实党委的主体责任
党委是党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者，要认真落实党风廉洁建设责任制，切实担当起主要责任。
（一）党委领导要勇于担当责任，做到狠抓党风廉洁建设“不松手”：将党风廉洁建设纳入公司发展全局，统一研究部署，统一___实施，统一检查考核，确保任务落实。党委要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象，尤其是像我司这类施工单位，各项目部需要理清责任归属，明确责任承担。要认真贯彻路航公司党委《建立健全惩治和预防___体系___年实施细则》，加强党风党纪宣传教育，
提高全体职工的廉洁意识。时刻___，长期保持，不松懈，不放任，将党风廉洁建设切实落实在机关党委及各项目党支部。
（二）党委领导要履行好“第一责任人”职责，做到狠抓党风廉洁建设“不甩手”：机关党委统筹部署，重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重大案件亲自督办。各项目党支部抓好重点环节，及时反应重要情况。特别是在建项目中可能存在的___问题和党员干部苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒。既要管好自己，做好表率，又要带好班子，培养队伍。
（三）党委领导要履行好“一岗双责”，做到狠抓党风廉洁建设“不缩手”：将生产经营和党风廉洁建设结合在一起，两手抓，两促进。加强日常监管，对生产经营过程中出现的___问题，决不姑息，自觉上报，接受监督。
三、如何贯彻落实___的监督责任
___的监督责任意味着___既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。加强___监察工作力量，深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。认真履行___协调、开展监督、查办案件、警示教育等职责，当好党风廉
政建设“监督员”。___的工作着重以下三点。
（一）党委及党___支持纪检监督___做好主责业务。机关党委和___应通力协作，统筹安排，围绕“加强___协调、严格纪律监督、深化作风监督、严肃查办案件、强化警示教育”等五方面构建一套从机关到各项目部，至上而下，层层管控
的监督系统。各项目党支部在廉洁建设、严格监管的同时对同级纪检小组予以工作上的支持和配合。纪检___应该自觉提升自身纪检人员的专业性，树立严肃执纪的意识，保持激浊扬清的锐气，用工作实绩维护监督权威。
（二）强化重点环节和关键领域的监督。
机关___应向下级个纪检小组反复强调监督职能的重要性，各项目纪检小组要对重点环节和关键领域予以监督。对项目上较容易滋生___的环节如大宗材料采购、协作队伍聘用、项目财务结算、废旧物资处理、___选拔和任用等环节重点监督。
（三）严肃查处违纪违法案件，加大责任追究力度。实行终身追究制、连带责任追究制。
贯彻落实法规制度，从源头上防治___情况。各级领导干部要牢固树立“法律面前人人平等、纪律面前没有___、制度面前没有例外”的法纪意识，严格遵守法律法规、党纪党规和公司各项管理制度。尤其是在各项目部，环境特殊，不便管理，更应制定严格的规章制度和加大查处力度，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以零容忍态度惩治___.对发生___案件及严重损害公司利益事件的，除了查办当事人外，要上追一级责任，情节严重、影响恶劣的，可上追多级责任。
同志们，加强党风廉政建设和___工作是一项长期的重要政治任务，只有按照集团公司和总部确定的党风廉洁建设的指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，才能做到标本兼治，综合治理，与时俱进，开拓创新，同时希望你们在公司党委、___的正确领导下，能继续认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，完善机制，创新举措，求真务实，真抓实干，切实推动党风廉政建设和___工作，为促进公司平稳较快发展做出更大的贡献。
谢谢大家。
推荐访问:党委书记 董事长 讲话 公司董事长、党委书记作讲话五篇 公司董事长 党委书记作讲话 公司董事长 党委书记作讲话内容
