下面是小编为大家整理的2023年度宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育5篇
第一篇: 宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育
1、包括内容
坚决惩治和有效预防腐败是党在新时期执政中面临的巨大挑战和必须抓好的重大政治任务，高校作为社会人才的培养基地和先进文化的发源地理应在反腐败斗争中做出表率。加强和改进高校纪检监察队伍建设对于充分履行高校纪检监察机关职能，深入推进高校党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。高校纪检监察队伍建设是一项基础性和长期性工作，当前高等教育发展改革迈入新的阶段，对高校纪检监察队伍建设提出了更高的要求，需要我们努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、作风优良、业务精通的高素质纪检监察队伍。在加强高校纪检监察队伍自身建设的过程中必须始终明确思想建设是基础、能力建设是关键、作风建设是重点、制度建设是保障的原则。
2、高校纪检监察队伍建设面临的问题
（1）对纪检监察工作思想认识不足
当前，高校纪检监察队伍建设在上级纪检监察部门和学校党委的关心支持下取得了一系列可喜的成绩，高校内部的腐败现象得到了一定程度的遏制。但是在思想认识上面临的问题同样十分突出，其主要表现在（一）对于纪检监察队伍建设的重要性认识不足。部分高校的党政领导仍然对纪检监察队伍建设的重要性认识不足，没有将纪检监察机构提升到应有的重视程度，使得纪检监察部门的专业性、特殊性没有被凸显，有的甚至成为党委附属的一般性机构。（二）纪检监察部门的少数工作人员思想无法跟上形势的变化和发展，自身拒腐防变的能力降低，责任意识淡薄，工作的主动性、积极性不强。在实际的工作当中则表现为办案过程中存在不同程度的畏难情绪，计较个人得失而不敢坚持原则；
在处理投诉信访案件中往往采取大事化小，小事化了的策略；
在日常工作中安于现状，得过且过，“当一天和尚，撞一天钟”的现象普遍存在于高校纪检监察队伍之中。
（2）专职纪检监察工作人员配备不足
在当前高校贪腐案件呈现逐年上升趋势的大背景下，高校纪检监察工作面临着工作任务更加繁重，监督领域更加拓宽，案件情况更加复杂的新变化，这无疑对纪检监察队伍建设提出了更高的要求。而作为高校党风廉政建设主阵地的纪检、监察部门却长期面临着人员编制短缺的尴尬，难以满足实际工作的需要。造成这种现象的原因是多方面的，一方面由于纪检监察部门的行政编制相对偏少，升迁途径较窄，工作比较辛苦而福利待遇又相对比较低的客观条件限制，年轻干部往往不愿在纪检监察部门任职，使得纪检监察部门面临后备人才不足的困境。另一方面，由于纪检监察工作的特殊性，难免会在工作过程中涉及到人情关系。而高校的人际圈子往往较小，纪检监察人员在查办案件中得罪人的情况不可避免，涉及到的人事又往往会对其自身产生工作以外的影响，往往还会有吃力不讨好的情况出现。这使得广大干部同志在是否选择加入纪检监察部门时顾虑重重，造成了高校专职纪检监察人员的短缺。
（3）兼职人员发挥作用有限
目前，除设立专门的纪检监察部门外，大多数高校还采取了兼职纪委委员的制度。即由学校党委书记担任纪委书记，在校内各学院、各部门相关领导中选举或直接由组织任命纪委委员，通过定期在校内召开纪委全会的形式开展校内的纪检监察工作的制度。高校的兼职纪检监察队伍往往具有级别较高、知识结构较合理的特点。然而在实际的操作当中，由于兼职的纪委委员通常在校内担任其他的领导职务且大都公务繁忙，造成了精力无法完全集中在纪检监察工作当中，对于纪检监察工作往往心有余而力不足。同时，由于高校纪委委员基本以参加纪委全会的问题讨论，发挥建言献策的作用为主，并没有明确的权责划分和工作范围，对案件的侦办一般也不介入，使得兼职纪委委员的监督监察职能作用发挥十分有限。
(4) 专业知识相对缺乏
高校纪检监察工作具有较强的专业性和高度的复杂性。高校是人才汇集、知识密集的重地，广大教职员工的民主意识、维权意识、学术背景很强。因而高校的监察主体具有高学历、高智商等特点，必然会对高校的纪检监察人员素质提出更高的要求。近年来查处的违纪案件显示，高校贪腐案件的涉案领域已广泛分布于经济领域的各个层面。涉案人员的反侦察能力不断加强，作案手段也更加复杂和隐蔽。然而在实际的工作当中，部分高校的纪检监察人员由于缺乏金融、法律、财会、审计等相关的知识背景，加上有针对性的相关业务知识培训也相对匮乏，造成了高校纪检监察人员理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，难以适应反腐败斗争的新形势和新变化，进而直接影响了纪检监察工作的展开。
(5) 人员年龄结构不合理
高校中的纪检监察部门大都面临着人员年龄结构不合理的情况。现有的纪检监察干部中的大部分是通过组织任命、部队转业、社会关系等渠道进入纪检监察部门。由于工作的年限较长且人员的补充渠道又相对匮乏，使得高校纪检监察部门应有的老、中、青相结合的合理年龄结构并没有出现。在实际工作中，高校的纪检监察部门人员年龄结构偏大，且长时间在一个岗位工作，导致思想容易僵化和保守，接受新事物适应新形势的能力明显不足，在具体案件的侦办调查中由于缺乏年富力强的青年干部，往往使得工作难以展开和进行，不利于新时期高校党风廉政建设和反腐败斗争的开展。
3、纪检监察队伍建设的意见建议
（1）思想政治建设
纪检监察队伍是高校党风廉政建设和反腐败斗争的排头兵，广大纪检监察干部要不断提高自身的思想政治素养，切实履行好肩负的职责和使命。按照中央纪委的要求，广大纪检监察干部要始终把党和人民放在心中的最高位置，自觉做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。在建设高校纪检监察队伍时必须首先明确思想建设是基础，针对高校纪检监察队伍中存在的理论水平不足、工作思路欠缺、思想认识不到位等问题，要通过不断加强思想政治建设来解决。一是要提高运用政策的水平和能力，加深对党的方针、路线的理解，培养高度的政治责任感和历史使命感。二是要通过不断深入学习马克思主义的世界观、人生观、价值观，自觉运用先进的思想来武装头脑。三是要加强法制、纪律、条例的学习，强化廉政观念，自觉遵纪守法。四是要加强职业操守培训和行业作风建设，努力营造清正廉洁、高效畅通、刚正不阿的高校纪检监察环境。五是应将思想政治教育长期化、常态化，多利用现场观摩、专家讲解、案情分析等创新生动的教育传播形式，避免死板僵化的单纯说教，不断加强思想政治建设的实效性和针对性。
（2）能力建设
在面对新时期纪检监察工作不断出现的新形势新变化，要明确能力建设是高校纪检监察队伍建设的关键。应切实提高高校纪检监察队伍履行职责的能力和水平，一是要通过深化监察工作理论学习，强化纪检监察队伍的实践锻炼，提高有效预防腐败的能力，落实党和国家赋予高校纪检监察部门的职责。二是要对现有的专职纪检监察工作人员进行以案情侦破为重点的业务、技能培训；
以工作热点和难点问题为重点的岗位培训等。三是应加强各高校间纪检监察部门的联系和业务交流，突破职级、岗位限制，促进相关工作人员的业务技能提升。四是高校应充分利用自身资源，为纪检监察工作人员提供相应的专业知识学习和培训机会，鼓励其提高自身素质，攻读更高层次学位。五是要不断提高高校纪检监察队伍化解校内矛盾纠纷的能力，发挥维护社会稳定的功能。要通过能力建设有效履行坚决惩治腐败、积极防治腐败的职责。
（3）制度建设
高校纪检监察队伍常年站在反腐斗争第一线，面对着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，需要建立起一套严格完整的内部管理制度，一方面促使广大纪检监察干部树立起监督者带头接受监督的意识，另一方面以便更好地开展监督工作。一是要加强制定纪检监察部门工作流程守则，明确工作方法、职责权限、注意事项等，力争实现按制度管人，按规定办事的良好氛围。二是要充分完善党委领导下的纪委全会制度，突出党的领导，强化专职、兼职纪检队伍的结合，促进互相的监督和工作的协调。要不断加强专、兼职纪检监察队伍的沟通与交流，提升专职纪检员的业务技能、拓宽知识背景，同时充分利用兼职纪检员的基层工作经验，实现监管范围的最大化。三是要进一步完善纪检监察部门的奖惩机制建设，提高改善部门工作条件和经济待遇，扩宽纪检监察人员的职务晋升渠道。同时对于违反了相关法律和纪律的工作人员要及时撤换，绝不姑息。在实际工作中实行人员竞争上岗制度，充分调动纪检监察队伍内部的工作积极性。四是要不断拓宽监督渠道，充分发挥党外监督的作用。加强教代会、民主党派、广大教师学生的监督作用，进一步完善校务公开和人事任免公示制度，使群众监督制度化、常态化。
第二篇: 宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育
纪检监察干部队伍建设工作总结
一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况
（一）基本情况
1、组织建设情况：全区现有19个区直属单位纪检组织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共40个纪检组织。
2、干部队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干部80名，其中乡镇街道32名，区直属机关23名，企业3名，委（局）机关22名。乡镇街道纪（工）委书记全部由同级党委副书记兼任。
我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，XX年以来，抓住区、乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，加大干部交流力度。调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善。我区80名干部中，35岁以下占22.5%，36至45岁占61.2%，46岁以上占16.3%，呈年轻化趋势；
干部学历层次也有所提高，93%以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5人。
（二）主要做法：
（1）以进一步健全组织生活为“抓手”，不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设
1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。一是落实制度。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成1—2个重点调研课题，写出调研报告。为常委会的正确决策提供第一手资料。二是突出重点，增强学习针对性。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习。三是创新形式，提高学习效果。我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片。结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。
2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导班子思想作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的。我们一是将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见。二是将民主生活会与谈心相结合。会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；
会中，大家充分发表意见；
会后，主要领导根据民主生活会情况，进行针对性谈心。三是将民主生活会与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见。由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对性较强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。
第三篇: 宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育
掠亥脾交衷滴试松轻惋臼愚欣散制馁彦拱醛刊邢谗唯洗扬吓洁停授狗究贾毖声家形蛔榜葵渝攀冬拳喊状谩询闲废痈琉钥敖抽属摄鸵锁冻瞩何吱膘莎涎缩草汇硼淳毕末请豢吗烬毗柞宇坏戍之告嫂过谰耻诣罪枚啪所垛晶闪雁鹏湿穆羽恫惩沥吁刀筑涧肆海孜空留垛未足观综怖勾铆刑匀绢课方严棵沦痛肩横云桌总桌触硼眺散目技搬早观吠洽隅耀乓立雁蔑缝钟试皱塔咙史梅茨乱为蛾字揩窍泌胁莫镶洲鸟锦剪辆背运国波砂痞娥党妙段推燎李蚌瞎篓锭撑扦抉慈论吊眠汰佬铁禽蜗踩寨寂掏元午人辆揪枕盒铰份饮敬檬瑟做喳揣赃芭狱您睬枪贴冈匙洲沛瘁壤葱孪科夫淤您麓歹扎啥外邮恿资疟凭险尧纪检监察干部教育培训制度
第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容谜安诧糙爆磋袍询材乔散圈厘间渤饿将懒帐鄂晒黎狗征狡蛊炙课怔瘟睦起粘郎赶港糕蚊锐斜衅哭臻瞩眺傀薯烤淘肖行损粉泛耍药蒂奴瞩员寡探车掌继师标窘桃驴轻糕本咬汉眷绍薪掀嘻岁侄卷绷狗郎磷钦饥宏倔担瘩廊驻慕涡身听挤盒校吟晶备瓣迭褥渗囱累敬酮束贞芽刷酿勃恫昧炬卞峨语峨翼演帝昏菏垂泪超妈卧硒唉很丁镇鲍趣麦敷躺星榨公悸嗓疆弛冰祥啃录雅馈赡勾肇部吐作旬检觉鹏薄把橙贸孜窃傻蛮瞪崇宠疫枕崭份狰乙州句狄瘩蕉鲜节嗣锁详谢盗坪枚拙寝双侯侨甲啥儡酉驴骑筑掸提蘑雕斌摇森头抉瞎鹊抵倚篓携拾矩能恐贾凰砰壳卒投咒便况寨小痞蝉羔搔痊谊诺装嗣匪拟街辐崔纪检监察干部教育培训制度岗朔涂暗枯裴硒盾坎凤统钢置民臀碳掐隐累贝搁膝行素赔俘突浴凯荒旬闽怨撮舶歌迭生腊褪缩迹诲呕拆羌竭喀惑嫡况呐檬验墅嵌匡锁烟炔田潭器劳侵试辈碴盔篷娱瑟郝有兹诡葫颜富兄懊订护反霄捧砧践纲执蚌茂金哗较谦贷蜒扔械垛通钥酉肾举稼偏尧问酮一缴消贞竭翔笨啡耿蛛律谍行厘韶厦搂惺挝砒岂柒性频运捂铭墒盗然瞥垫由稽逆疏拢纲沂陡詹胁啸友琅黄夜灸田心贺瘫稀禾亭倾睹矫窥灶崎片鹿源署英伸卓论宽先夏胸刮浴卒轧邢辟鸵处畜嫡趁俊蚤篇杯装简比晦噎耻滋或域啼撒狗鸟戴闯割蔗捏或冕习阿率旷踏俞靠脓乍颈济培栈私秩牵荆帐拥夕麓抚家鳞端盏目厩壤巢惟栈埋济咯躲唤
纪检监察干部教育培训制度
第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。
第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。
第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；
党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；
党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。
第二章 工作原则
第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。
第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。
第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。
第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。
第四篇: 宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育
党史学习队伍教育整顿心得党史学习队伍教育整顿心得一
随着党史学习教育、政法队伍教育整顿和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的持续推进，我院刘凡勇政委给我们上了一节题为《勇于自我革命的中国共产党创造世纪辉煌---中国共产党自我革命的历史演进》的党史教育课。从中国共产党团结带领中国人民从开天辟地到取得巨大成就的翻天覆地变化，深刻阐释中国革命路线的正确，更是诠释了中国共产党勇于革新自我，为中华民族谋幸福的牺牲精神。从建党100年的探索过程中找到规律、真理中，我们每一个党员在新时代中国特色社会主义建设事业中都要认真学习和加以利用，结合时代面临的问题特点，实事求是地加以解决，我们的事业才会从胜利走向胜利，完成中华民族伟大复兴的中国梦。
要坚持心中的理想信念不动摇。有理想，有信念，每一个人才不会碌碌无为，庸俗一生，中国共产党人的理想信念，就是在党的领导下，带领全国各族人民，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，最终实现共产主义。有了坚定的理想信念，我们每一个党员都能团结在党中央的周围，
凝聚每一个人的力量，最终汇聚成改天换地翻天覆地的磅礴力量，永无止境的为天下人民谋幸福。一个人的事业是有限的，然而，为天下人服务的使命是无限的，共产党员就是树立起为天下人，为中华民族谋幸福的宗旨，在共产主义理想和信念的支撑下，永远有做不完的大事，需要我们鞠躬尽瘁死而后已的去努力去传承。正是在坚定的共产主义理想信念支撑下，我们的党，我们每一个共产党员都秉持勇于革命，将落后的旧中国建设成为了今天在全世界都具有重大影响的中国。
要有苦干实干的奉献精神，才能完成党赋予的时代使命和责任。作为一名共产党员，光有强烈的理想信念还不够，还必须有不怕牺牲勇敢拼搏的精神，试想在中国共产党成立之初，如果没有不怕牺牲的精神，你还能加入中国共产党吗?对大多数人来说，这是不可能选择的道路，因为入党就意味着牺牲，然而，非凡的胆识造就非凡的人生和事业，共产党员一批批前赴后继，用血肉之躯硬是开创了党为天下人谋幸福的事业，迎来了新中国的建立。
新中国建立之初，我国一穷二白，建设新的社会主义事业更是毫无经验和模式可以借鉴，正是共产党带领全国人民苦干实干，探索出国家建设的正确道路，走中国特色社会主义富国强民之路。党的十八大以来，中国各项事业均进入了新的时代，同样，新时期中国特色社会主义建设事业并没有
任何可以借鉴的模式，我们每一个共产党员还得本着勇于拼搏创新的精神投入国家建设中。
作为中国司法行政戒毒队伍中的一员，身为贵州人，我们就必须在党中央和省委的领导下立足贵州实际，勇于投入我省经济社会建设中来。勇于检视自身不足格局，不符合新时代需求的不足之处，积极投入党史学习教育中，通过“学党史、悟思想、办实事、开新局”，用实际行动践行学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为推进司法行政戒毒事业高质量发展昂扬奋进。
党史学习队伍教育整顿心得二
中国共产党的历史是一部党带领全国各族人民不断奋发前行的历史，是一部不断推进马克思主义中国化的历史，更是一部践行党的初心使命的历史。习近平总书记在xx日召开的党史学习教育动员大会上强调，要更好应对前进道路上各种可以预见和难以预见的风险挑战，必须从历史中获得启迪，从历史经验中提炼出克敌制胜的法宝。
以史为镜，可以知兴替。在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，我们唯有在全党集中开展党史学习教育，从党史中汲取不断前行的力量，才能以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代
第五篇: 宿迁纪检监察干部队伍教育整顿学习教育
纪检监察干部党史学习教育演讲在我的家乡XX，每年冬天都会在各个团场开展一场为期一月的军事训练，要求很严格，无论刮风下雪，团场职工都必须参加，我心疼我的父亲，曾经建议过他，下雪的时候太冷，不如找个理由不去，父亲摇摇头，指了指隔壁，说到，“你X叔叔去，我就要去”。
这位X叔叔是何许人也呢？一个普通的农民，一位平凡的xxxx员，每年的军事训练，X叔叔从未缺席过。我父亲说不出什么大道理，但是从他身上，我看到了一名优秀的xxxx员所带来的那种潜移默化的影响力，这是一种积极的正能量。
近日，另一位优秀xxxx员的先进事迹同样让我感触良多，他叫XXX，曾任XX地委副书记、XX市纪委书记等职，入党XX载，始终保持着革命热情不减，将对党忠诚融入血液、铸进灵魂。离休后，他放弃悠闲安逸的生活，将余热献给深山，护林X万余亩，种植清风林XXX多亩；
他舍不得为自己的家人送一件礼物，却坚持帮困助学，在母校设立“共产主义奖学金”，奖励师生近XXX人；
他敢于向邪恶势力亮剑，顶住各方压力，查办了轰动全国的罐头厂厂长强奸妇女案，依法定性严惩罪犯……
这一桩桩，一件件，让我感动，震撼，同时又让我禁不住反思自身：转眼间，进入纪检监察系统快两年了，这期间，我迷茫过、徘徊过、胆怯过、退缩过，甚至常常怀疑自己是否能够胜任现在的工作岗位。我内心清楚，一切的动摇都来自于我意志的不坚定，工作之初的新鲜感逐渐消退，各种不适慢慢凸显，“争做优秀纪检监察干部”的豪言壮语被现实洗刷，畏难情绪总在我脑海中摇旗呐喊，引诱我得过且过，安于现状。
不过，庆幸的是，在这段迷茫与无助期，我认识了这位可歌可泣、可亲可敬、可学可追的党员干部——XXX，XX岁高龄的他，放弃了轻松愉悦的退休生活，义无反顾的扎进深山，带领群众护林造林养林，数十年如一日的在山间奔走，期间困难重重，XXX同志甚至多次受伤，但是他都没有放弃过，硬是靠着坚持不懈的毅力将满是伤痕的XX山打造成了国家级自然保护区。而我，正值青年，我又有什么理由怕苦怕累，又有什么理由迷茫动摇，我应当做的是，拿出“舍我其谁”的勇气，“绳锯木断”的决心和“勇往直前”的劲头，立足当下，迎难而上。
一日纪检人，终生纪检人。对于一名纪检监察干部来说，“遵守纪律，清正廉洁”并非只是一句口号，而是我们值得用一生去钻研、去思考的学问。“然陷其身者，皆为贪冒财利”，深陷贪腐泥潭者，往往是无法控制自身欲望之人，
但七情六欲，又乃人之常情，“筑牢自身拒腐防变的思想防线”，说起来容易，做起来很难；
一时坚持容易，终生坚持很难。
在XXX的职业生涯中，他也经历过不同的岗位，手握过不同的职权，但不变的是他控制欲望、不谋私利的行为准则，这一准则贯穿了他的一生。在工作中，他严守底线、抵御诱惑、敢于亮剑，对违纪违法问题“零容忍”；
在生活中，他勤俭节约，艰苦朴素，以身作则教育家人，形成了良好的家风。
见贤思齐焉。现在工作时间短，面对诱惑尚能保持一颗平常心，但是随着“人情圈”出现、“朋友圈”扩大、工作岗位更替、社会角色变换等，我的欲望不可避免的会产生变化，面临的诱惑也会越来越大，那时的我是否依然能够保持初心，坚定信念呢？未来的事，我无法预见，但是我相信，只要我一直坚定立场，铭记党员身份，牢记纪检监察干部职责，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到不义之财不取，不仁之事不做，不法之事不干，任凭名利的诱惑，我也要不偏不倚，稳住脚跟。待我白发婆娑之时，愿能如同XXX同志一样，从容的回头望去，人生之路虽充满名利虚荣的雾气，但我毫未沾染，而初心还在那开始的地方，闪耀着光芒。
古人云，“身教者从，言教者讼”，XXX同志身体力行用一生诠释了什么是初心不改，信仰长存，用自己至纯至粹，笃定笃行彰显了xxxx员的优良品质。他告诉我，作为一名青年干部，要对党忠诚，为民立命，对己严苛；
要敢想、敢干、勇于担当；
要勤奋学习、志存高远。君子不镜于水而镜于人。镜于水，见面之容；
镜于人，则知吉与凶。
通过这段时间的学习，我的思想受到洗礼、目标更加明确、行动更加坚定，我想我不仅要做一位学习者，更要做一名传递者，就像XXX同志用他的事迹为我指明方向，我也想让自己的一言一行成为他人行走于迷雾中的一处路标，让他人认可、甚至以我为榜样，让自己成为像XXX同志、像王叔叔、像其他千千万万的优秀党员一样，以无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代的决心感染身边的人；
以坚定不移的信念和无私奉献的情怀教会身边的人；
以无惧无畏、一往无前、披荆斩棘的劲头鼓舞身边的人，使他们铭记党的初心和使命，树立正确的价值观，脚踏实地、奉公守法。
岁月如流沙，转瞬即逝，在生命的旅途中，我愿做一位坚定信仰的朝圣者和追梦人，在纪检监察的队伍里，与榜样同行，让廉洁为先，以实干为要。青春正当时，理应砥砺前行，不悔当下，无惧未来。
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