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2023年纪检监察教育整顿后单位出现变化范本(4篇)

时间:2023-09-01 13:30:03 教育整顿 来源:网友投稿

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2023年纪检监察教育整顿后单位出现变化范本(4篇)

纪检监察教育整顿后单位出现的变化4篇

第1篇: 纪检监察教育整顿后单位出现的变化

单位纪检监察工作总结

  篇一:XXXX公司纪检监察工作总结
  XX年XX公司纪检监察工作总结
  XX年,在XX集团公司党委领导和关怀下,XX公司按照上级纪检监察部门的统一部署和相关部门协调下,坚持“围绕中心、服务大局”,坚持“标本兼治、惩防并举”,着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设,团结带领全体干部职工,脚踏实地,尽职尽责,各级做好分管事务、新址搬迁工作,同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的各项党建活动,取得一定的工作业绩,圆满地完成了上级组织交办的各项任务和年度工作计划。现将党风廉政建设主要工作情况报告如下:

  一、坚持教育学习,提高自身素质
  及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神,回顾总结XX公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况,重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上,促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。

围绕活动主题,大力开展反腐倡廉思想教育。加强学习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等;
开展会议讲廉,培养廉洁意识;
读书思廉,注重自我教育;
活动促廉,增强廉洁文化的渗透;
文化倡廉,营造反腐良好氛围;
制度保廉,夯实廉洁文化基础,大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围;
召开党员民主生活会,开展批评与自我批评,始终绷紧廉洁从业这根弦,经受住权力、金钱的考验。
  二、加强制度建设,推进责任制和惩防体系建设的落实
  坚持把建立健全各项规章制度,作为党建工作的治本之策来抓,认真落实《惩治和预防腐败体系建设XX--XX年工作细则》。
  1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理,促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动,使责任制工作有效开展。
  2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位的业务工作结合起来,细化本单位廉洁从业风险防控点,完善本单位内部廉洁从业机制,针对生产经营管理的高风险重点环节,针对制度建设薄弱区域,以领导人员和关
  键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察,按照务实、有效的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,加强运行环节的防范控制,促进廉政风险预防的关口前移,有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
  3、加强对已制定制度的学习和教育,使干部职工了解和掌握制度,增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。凡属重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论做出决定。
  三、强化党的建设,推进反腐倡廉建设
  1、高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与生产经营工作同考虑、同部署、同落实,并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标,签订目标责任书。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。
  2、抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求,把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中,抓好本单位的党风廉政建设。XX年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作,采取了有力的控制措施。在大型采购中,领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论,具体设备采购,采用招投标制,并有纪委介入、监督,使整个过程在阳光下操作;
在安装验收方面,规定必须由我方检验人员试运行正常后签收;
在超预算方面,拿出具体的超预算项目、超预算原因,并有主管领导签字确认,经领导班子论证、审议后方能执行;
在废旧设备处理方面,着重关注整个处理过程,先成立设备处理工作小组,并有纪委参与评估,按招投标工作程序进行,签订合约,相关过程文件封存备查,做到万无一失。我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手,伸手必被捉,若要人不知,除非己莫为,牢固树立防腐拒变的意识。近年来,我们狠抓党风廉政责任制落实,未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。
  3、狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众路线教育实践活动,对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题,班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,转变作风,做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子;
在理论学习方面,坚
  持中心组学习制度,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;
在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗;
在用人方面,坚持发挥个人的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。围绕党的群众教育实践活动,转变工作作风,XX公司从整体上比以前有明显改观。
  4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面,我们根据集团公司下达的文件精神,进行及时的宣贯,积极主动承担责任,抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真落实“一岗双责”,明确党风廉政第一责任人。

“三转”工作正在按集团公司要求,聚焦企业中心任务,突出纪检监察部门监督履职能力,强化制度保障,把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主要任务上来,结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。
  四、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能
  1、加强对党员干部的监督。制度的落实,关键在人,监督检查管理干部的工作作风,加大推进厉行节约工作力度,确保中央“八项规定”落实到位;
认真贯彻落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度;
党总支书记进行了年度述职述廉,对XX年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结,如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况,重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题,提出了努力方向。
  2、抓基层党建工作制度建设。依靠制度,抓好班子建设和党员队伍,即两个队伍的建设和治理,做好职工的日常思想政治工作。团结是一个单位的第一要务,塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节。坚持民主集中制,加强民主管理。工作中,互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督,增强班子的凝聚力,发挥班子的整体效能;
以提高党员干部队伍的思想认识为切入点,以反对“四风”基本要求为着眼点,带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为,潜移默化地影响普通群众,提高职工的思想认识,让职工切实感受到现在与以前的不一样;
不断完善学习制度、检查制度,党务工作重点是促进生产经营,踏踏实实地干好工作,为职工谋利益、为企业谋发展。
  3、加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题,进行选题立项,开展效能监察,采取事前参与、事中监督的工作方式,规范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平。
  4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制,加强对招标过程的监督检查,规范经营业务,督促相关部门严格按照“公平、公正、
  公开”原则,规范操作。
  五、存在的主要问题及工作方向
  今年来,纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责,强化履职能力,加强自身业务学习,促进党风廉政建设各项工作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上,如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面,也存在于与职工交流的层面,掌握不好,就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面,应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题,这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例,转换工作角度开展工作,才能把工作做得更好,制度落实更到位,这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题。
  XX年XX公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部署,结合企业实际,围绕企业发展大局,继续加强作风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,认真执行党风廉政建设责任制,落实好“两个责任”的工作要求,为企业经营发展提供保障。
  XX有限公司
  二○一四年十一月十九日
  篇二:XX年纪检监察工作总结
  XXXXXXXXX
  XX年纪检监察工作总结
  XX年,在局纪委的正确领导下,我院以党的十八大精神为指导,全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神,紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调,以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机,突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实,为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下:
  一、工作回顾:
  (一)认真落实中央八项规定,改进工作作风密切联系群众。
  1、认真学习,提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定,我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见,并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日,我院召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会,领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因,结合实际制定出了整改措施,明确了努力方向。二是召开专题会议,传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报,要求全院
  党员干部以此为鉴,深刻汲取反面教训,做到纪律严明令行禁止,把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定,作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则,以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院站进行宣传教育,接受职工群众的民主监督。
  2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法,进一步规范了公务接待标准和办事流程,着力减少三公经费支出,主要采取了三项措施:一是尽量减少公务接待,控制接待标准,压缩经费开支,反对讲排场、比阔气,杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作,一律到职工食堂就餐,不安排高档菜肴和酒水;
院属各单位之间联系工作,一般不安排用餐,确需安排的,一律安排工作餐,不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则,做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训,一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前,我院共使用公务接待费90534元,与去年同期相比下降了31%。
  3、加强因公出国(境)管理。我院按照省局的有关规定,进一步加强领导干部出国(境)管理,严禁利用公款出国(境)旅游。主要采取了以下几项措施:一是院级领导干部出国护
  照统一交局办公室(外事办)管理,确需因公外出,按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理,确需因公外出,按照院财务管理制度履行审批程序,从严控制出国(境)费用报销标准。截止目前,我院总计支付出国(境)费用110300元,较去年同期相比下降了44.85%。
  4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定,我院重新制定了公务用车管理办法,规定院级领导干部一律不再配备专车,公务车辆统一由办公室集中调度,规范管理;
重大节日期间,按照上级规定,除保留生产经营值班车辆外,其余公车一律封存,杜绝公车外借或私用。截止目前,实际发生车辆运行维护费用197101元,较去年同期相比下降了22.49%。
  5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中,我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案,院级领导干部一律不准参加集资建房,同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份,根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定,我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了
  集中清理,按照有关规定院级领导每人配一间办公室,科级干部2-3人配一间办公室,其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理,郑州基地腾退办公室6间, 约170平方米;
三门峡基地腾退办公室5间,约100平方米。11月份,我院又根据职工群众反映,集中清理了三门峡基地单身宿舍,凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出,共腾退单身宿舍7间,约210平方米。通过对照检查,没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
  6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年,我院深入开展厉行节约反对浪费活动,从节约一度电一张纸入手,提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
  7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署,今年以来我院着力开展了上述专项治理活动,在治理事业单位吃空饷方面,我们根据文件要求,认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况,逐条对照十二项治理内容,进行了认真自查,没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面,我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位
  绩效工资指导意见》的规定,统一由人事部门造工资表,报院领导审核后,交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面,我院根据文件要求,召开专门会议学习文件,登记会员卡持有情况,没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外,我院还根据局党委的要求,结合单位实际,制定了《会议组织工作管理暂行办法》,转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜,更不准借机敛财。
  (二)实行一岗双责,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
  1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委XX年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后,院党委及时召开党政领导班子会议,认真研究XX年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议,院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议,进一步传达学习局党的工作会议精神,安排部署我院党风廉政建设工作,把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。
  2根据班子分工变化,修订了《XX年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后,根据领导班子的职务调整及分工变化,适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX 党风廉政建
  篇三:XX纪检监察工作工作总结
  坚持六个不动摇,打造监察新亮点
  —张家界市质量技术监督局纪检监察工作总结
  —XX年11月22日
  XX年,我局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十八大精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市第六届纪委第四次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神,以“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题为抓手,立足质监工作实际,认真履行“教育、监督、保护、惩处”四大职责,创新教育、监督方式,规范工作行为,优化经济发展环境,服务企业,服务民生,创新举措,狠抓落实,确保了党风廉政建设责任制
  的全面落实,各项工作顺利实施,取得了良好的效果。
  一、主要工作
  (一)落实党风廉政建设工作责任制不动摇
  根据党风廉政建设的部署和要求,年初,局党组专题研
  究,责任明确,任务落实到位。一是制定《党风廉政建设工作计划》,成立了以党组书记、局长为组长,党组其他成员为副组长,相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组;
二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状,分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状,科长与科员签订责任
  状,将党风廉政建设落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制;
三是制定了领导干部“一岗双责”、《关于XX年度反腐倡廉工作任务分工的意见》,明确了XX年度反腐倡廉工作任务分工,落实了牵头单位、责任单位和部门;
四是召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议,将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署,同考核。
  (二)坚决治理职责范围内的不正之风不动摇
  深入贯彻落实中央政治局改进作风“八项规定”、省委加强作风建设“九项规定”、省纪委等五部委“改进机关工作人员作风建设八项规定”、市委改进作风“十项措施”、市委市政府“六个一律免职”和湖南省纪委《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,将《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》在显著位置上墙,做到人人知晓。在如何贯彻和落实《规定》工作中提出了具体的要求,强化监督检查,对顶风违纪的,发现一起,查处一起,并严肃追究直接责任人和有关领导的责任。
  (三)坚持依法决策、民主决策、科学决策不动摇
  严格执行党的民主集中制和党组会议议事规则,凡涉及重大事项、重大决策、重要干部任免、大额度资金使用时,严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事程序,不搞一言堂,在充分发扬民主的基础上经集体讨
  论,“一把手”在议事决策中最后一个表态发言。当意见不
  一、出现明显分歧时,按照少数服从多数原则,实行班子成员集体表决,对特别重大事项,局党组决策前还扩大到征求中层干部的意见和建议,做到了依法决策、民主决策、廉政决策和科学决策。
  (四)强化学习教育,提升防腐能力不动摇
  提升防腐能力,教育是关键。我局始终把加强干部职工的廉政教育,作为一项基础性工作常抓不懈。一是突出重点学习。举行了“学习贯彻党的十八大精神,加快建设世界旅游精品和富民强市进程”报告会;
二是召开学习贯彻党的十八大精神大会。并结合质监工作实际就如何贯彻落实十八大精神进行解读和学习辅导;
三是围绕学习贯彻落实“十八大”精神,开展“六个一”活动;
四是认真开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”为主题的作风建设教育月活动;
五是开展警示教育,每月定期给全局干部职工和区县局班子成员发送廉政短信;
组织党员干部到常德武陵监狱警示教育基地听犯人现身说法,通过听取犯人的忏悔,使广大党员干部在心灵上得到了洗礼。通过组织学习、作风教育和警示教育,增强了党员干部的廉政意识,提高了党性修养,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。今年,全局没有受到党纪政纪问责的干部职工。
  (五)强化监督,促进廉洁从政不动摇
  一是加强对重点岗位、重点工作环节的监督,走访行政相对人,听取他们对重点岗位、重点工作环节的意见和建议。其中走访特种设备、食品生产企业20余家,对特设、食安工作人员的服务态度、廉洁自律方面反映良好;
二是加强对领导干部的监督。建立健全领导干部的廉政档案,对12名副处级以上领导干部的住房、用车、出国、经济收入、奖惩、民主测评、身边人员从业等情况进行了认真登记,促进领导干部廉洁从政;
组织区县局党政负责人、纪检组长、各直属事业单位主要负责人进行大会廉政述职测评及届中谈话,接受干部职工监督;
三是开展纪检监察干部严格遵守市纪委“八不准规定”、全省质系统监纪检监察干部会员卡专项清退活动,全市质监系统9名纪检监察工作人员上报了会员卡零持有报告,切实改进纪检监察工作人员自身作风、实现自我净化,增强宗旨意识和群众观念,树立纪检监察干部良好形象;
四是加强对区县局,市局各科室队所贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项措施”、市委市政府“六个一律免职”等规定的学习及执行情况进行监督,全年进行了三次明察暗访,没有发现有违犯相关规定的现象;
五是接受社会各界监督。向社会各界聘请行风监督员23名,召开行风监督员座谈会议,广泛接受和听取了社会各界对本局的行风评议和党风廉政建设的宝贵意见,认真接受社会监督,使本局在行风建设、党风廉政建设上不断改进和提高。
  (六)完善工作管理机制,创新监督体系不动摇
  制定《XX 年“发展环境优化年”工作要点和工作方案》、《XX 年“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》、《办结事项回访制度》、《行政审批超时责任倒查制度》、《行政审批内部协调提效制度》、《关于推进行政审批服务标准化管理工作意见》等配套措施,确立了牵头单位、责任单位,用制度管人、管事,逐步形成了比较完善的行政效能监察制度体系。
  二、主要成绩
  (一)推进效能建设,监督体系做到“四个创新”
  一是创新络舆情监测机制,营造和谐舆论氛围。随着互联的快速发展,络媒体作为一种新的信息传播形式,已深入人们的日常生活。为适应互联快速发展的需要,提高络舆情监控、舆论引导工作的能力和水平,营造和谐舆论氛围。首先,加强对电子政务上巡视,确保电子政务工作事项不挂“红牌”。明确专人对上电子政务工作进行定期巡视,对发现有超期未办的事项(黄牌)按照上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人员,在规定的时间内完成事项的办结,避免了“红牌”事件的发生;
其次,明确专人对张家界公众论坛等页进行浏览,建立《张家界市质量技术监督局络舆情监测台账》,对友反应质监系统的有关情况进行登记,报送领导签批,明确问题处理的单位和部门,形成“有诉必受、有受必查、有查必果、有果必复”
            

第2篇: 纪检监察教育整顿后单位出现的变化

纪检监察干部作风整顿活动心得体会

今年x月份开始,X纪委监委开展了三个月的“刀刃向内铸铁军、砥砺担当展作为”专项整肃活动,通过抓考勤、统一着装、观看警示教育片、学习党纪法规、廉政家访等一系列的活动。

使我更加清晰地认识到,作为一名纪检监察干部,只有不断加强理论学习,加强政策及业务知识学习,严格遵守党纪法规,用铁的纪律要求自己,用扎实的作风干好工作,坚决抵制不良之风,才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此,我有以下三点体会:

X、思想上得到了提升。整肃活动一开始的时候,我同大家一样感觉有一些不适应,特别是在外出调查报备、个人着装上不适应,在委领导带头转变、率先垂范下,随着活动的进一步推进,发现全委干部的精神面貌明显改观,组织纪律意识明显增强,工作作风也明显改进,达到了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,机关干部中明显出现了“三多三少”的现象,讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了。

X、风清气正,搞好团结。作为第x纪检监察室负责人,最大的感受就是我们科室同志们的变化,不管是年轻同志还是老同志,都能够始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到纪检工作中;都能够严格按照活动要求对标看齐,工作时间不迟到不早退,做到在工作上合理的安排计划,互相配合、互相协作,圆满完成各项工作任务,在生活和学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面,同志们的精神面貌焕然一新,能紧紧团结在一起,拧成一股绳,切实维护好风清气正的政治生态。

X、工作作风上得到了强化。转隶至X纪委监委一年多以来,从一开始对纪检业务的不熟悉,到快速掌握了党纪法规及程序规定,能够将自己“八小时以内”的工作时间牢牢把握住,强化了自己进取意识。而且将“八小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、锻炼身体,让自己从一名纪检新兵转变为纪法能手,确保自己在纪检监察工作中真抓实干,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,踏踏实实地做好每一项工作。

第3篇: 纪检监察教育整顿后单位出现的变化

纪检监察科监察员岗位职责

1.综合性公文起草工作.

2.劳资工作.

3.职称评审和工人技术等级考核工作.

4.议案、建议、提案和信访工作.

5.党风廉政建设工作.

总经理助理岗位职责

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.

•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.

•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.

•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.

•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.

•完成行政部部长临时交办的其他任务.

第4篇: 纪检监察教育整顿后单位出现的变化

纪检监察干部现实表现
xx,男,19xx年x月xx日出生,汉族,xxxx人,硕士研究生学历,19xx年x月入伍,19xx年x月加入中国共产党,历任研究生管理大队参谋、学员队政治教导员、组织办干事;20xx年x月转业分配至市编委办一科工作。任现职以来,能很好地实现从部队到地方的转变,勤奋学习,努力工作,不断提高自身素质,较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作。
政治立场坚定。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观。在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。理论学习扎实。能不断加强党的路线方针政策学习,努力提高运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力;能积极主动地学习党的创新理论,不断提高理论素养,深刻领会十七大以来党的新思想、新观点、新理论,坚持用党的理论创新成果武装头脑,指导实践,推动工作。
工作能力较强。有较强的事业心和责任感,做到干一行、爱一行,钻一行。能积极主动地学习有关机构编制的政策法规,并运用于工作实际,较好地实现了工作角色的转换。在工作中虚心好学,努力钻研业务知识,较好地完成了各项工作任务。
廉洁守纪较好。能尊重领导,团结同志,做到廉洁自律,严格遵守各项规章制度。工作中兢兢业业,任劳任怨,对组织和领导交办的工作都能较好地完成。为人正直,待人诚恳,与人为善,自我要求高,群众基础较好。
不足之处:一是对业务知识的学习和掌握还有待提高;二是文字表达能力还需进一步加强。
***,男,汉族,生于**年**月,**省*县人,中共党员,硕士研究生学历,**年**月参加工作,现任****。**同志在工作期间现实表现如下:一、立场坚定,对党忠诚,思想政治觉悟较高
该同志能够以党员标准严格要求自己,始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导行动,政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚,政治可靠,头脑清醒,在贯彻党的路线、方针和政策上,旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律,积极参加党组织活动,严守党的秘密。
二、勤于学习,积极进取,科学创新意识较强
该同志始终把学习放在突出位置,自我加压,始终保持强烈的进取精神,向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习,不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中

央重大决策部署以及业务知识的学习,不断深化对党的“十八大”精神、科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长,积极探索岗位工作的1特点和规律,经过长期的工作历练和知识积累,理论联系实际的能力不断增强,创新意识不断强化,创新能力不断提升。同时,作为领导干部,该同志非常重视**后备人才的培养,能够言传身教,主动指导帮助、引领激励新同志。三、敬业实干,成绩突出,业务开拓能力较强
该同志有强烈的事业心和责任感,工作尽职尽责,兢兢业业,坚持高标准、严要求,精益求精。该同志思想敏锐、能力突出,发展全面,勇于开拓,在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上,在担任**期间分管**工作,在健全**工作架构、提升**和**方面发挥了重要作用,牵头完成**专项调研工作,多次率队深入**开展刑**工作,牵头拟定多份重要工作文件,工作能力和工作实绩得到领导及同志们的肯定。该同志能够对经办的工作,坚持事前充分准备,事后及时总结,吸取经验教训,把握内在规律,不断提高工作水平。参加工作以来,该同志先后获得**荣誉。
四、严于律己,作风优良,群众口碑较好
该同志为人正直、待人坦诚,严于律己、团结同志。能摆正自己的位置,识大体、顾大局,行事低调谨慎。工作任劳任怨,全身心投入。上级交办事项立说立行,讲质量、重效率。从不计较个人得失,经得住清苦,耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度,洁身端行,恪守本分,清清
白白做人,干干净净做事,自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,模范带头践行**核心价值观,受到人民群众的一致好评。五、主要不足:工作上偶尔有急躁情绪。
XXXX,XX,汉族,出生于XXXX年XX月,XXX,XXX学历,XXX年毕业参加工作,XXX年XXX月在XXXX工作至今,该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养
多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,坚定了反腐倡廉的立场和决心。二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力
坚持学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神,不断提高政治思想水平。注重更新观念,提高对XXX重要性的认识,坚决做到立党为公,执正为民。注重更新知识,提高XXX的政治和业务素质,深入钻研XXX,努力探索XXX的方式方法,学习运用心理学、教育学以及现代科技手段,增强XXX工作的“科技含量”。拓宽了知识面,为严格执纪,公正执纪,奠定较扎实的理论功底,掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。四、廉洁自律情况
该同志能坚定不移地和党中央保持一致,坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策,坚持依法依纪办案。XX意识浓厚,大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。在重大案件查办中,该同志作风过硬,吃苦耐劳,不畏权势,敢于碰“硬”。该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。
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