下面是小编为大家整理的教育整顿宽严相济情况汇报范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
教育整顿宽严相济情况汇报5篇
教育整顿宽严相济情况汇报篇1
机关作风整顿情况汇报
[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!] 各位领导，同志们： 大家好，首先，我代表**乡党委、乡政府向从百忙中抽出时间参加今天的调研座谈会的各位领导表示衷心地感谢。下面我就**乡乡的机关作风整顿工作向各位领导作一简要汇报，不妥之处，请批评指正 我乡共有**个村委，**个村民小组，有一办两所三中必六个下属单位。共有乡村干部**人，其中乡干部**人，村干部**人。 作风整治工作开展之前，乡村两级在工作作风上存在的问题主要是工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不高、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：一是对工作缺乏敬业的感情。二是对事业缺乏奋斗的热情。三是对追求缺乏执着的激情。四是对基层缺乏服务的真情。 通过**个多月的工作作风整治活动，全乡乡村两级干部的工作作风有了极大的改变，有力的促进了当前的各项工作,得到县委县政府的基本肯定。 我们的主要做法是： 一是加强领导，明确目标。乡上成立了由乡党委书记作组长，人大主席、纪委书记任副组长的工作领导小组，全面负责作风整顿工作。领导小组针对存在的问题，结合工作实际提出了“五提高，五增强”的的改进措施和“四严格五禁止”的工作纪律。 “五提高，五增强”的具体内容是：一是增强党性意识，提高联系群众能力，做政府联系群众的桥梁；
二是增强学习意识，提高个人综合能力，做所在行业的业务精兵；
三是增强纪律意识，提高自我约束能力，做严守党的纪律的标兵；
四是增强法制意识，提高依法行政能力，做学法懂法守法的模范；
五是增强责任意识，提高组织调能力，做处理复杂矛盾的强手；
“四严格五禁止”的具体内容是：严格集中学习制度；
严格作息时间制度；
严格考核奖惩制度；
严格工作督查制度；
禁止工作拖拉，敷衍塞责；
禁止上班开会迟到、早退和无故缺席；
禁止上班时间从事赌博、娱乐活动；
禁止干部走读（星期一至星期五若无特殊原因，必须住在本乡或所包的村；
禁止对服务对象吃拿卡要。 二是健全制度，严格约束。制定了《关于加强乡机关、站所干部职工管理若干规定》，要求乡领导和干部职工必须坚持每周确保两天晚上驻乡入村。因公务进村和进城前必须向主要领导或分管领导汇报，并告知综合办公室，避免以下村为名办私事导致“两头不见人”的现象。同时，修改完善原有的《值班制度》、《干部职工量化积分考核管理办法》和《出勤和请销假制度》。为确保各项制度的落实，成立了以乡纪委书记任组长的督察组，不定期进行抽查，对违反规定的干部，除给予批评教育外，还给予经济处罚，情节严重的进行严肃处理，并不得在年终参与评先评优，从制度上有效制约乡机关干部“走读”现象的发生。 三是转变作风，严格管理。继续落实政治学习制度、业务学习制度和收集工作情况汇报工作制度。为确保学习效果，要求组织学习政治理论、业务知识时，做到有笔记、有记录，并在每月底进行抽查。进一步深化“入户访视”活动制度，要求挂片干部至少有一晚驻在村组上；
向农户宣传党在农村的各项方针政策、排查矛盾隐患、制订帮扶计划等，使“民情日记”和“工作日誌”的内容不断丰富和拓展，真正做到“知民事，解民忧，帮民富，暖民心”，进一步拉近干群关系。 四是改善环境，丰富生活。把优化美化机关工作环境、丰富干部业余生活作为解决干部“走读”的措施来抓，使乡机关干部住得愉快，过得充实。今年以来，经多方筹资，将老化、破旧的办公室、宿舍重新粉刷修缮，并购置了一批音响器材和文体用具，安装了太阳能热水器，进一步改善乡机关干部的生活环境，丰富业余文化生活，使机关干部安心在岗，真正在工作生活中拴住人留住心。 五是排忧解难，兑现奖励。乡领导利用休息时间深入到困难干部家中走访慰问，探视生病干部，积极帮助困难干部家属联系、解决就业等问题。将干部个人年度出勤情况与干部管理和年终福利挂钩，对工作业绩突出、全年出勤的干部，在年终予以奖励；
对长期坚守工作岗位且工作业绩突出的干部，在评优评先、提拔使用上予以优先考虑。进一步调动干部职工安心工作、扎根基层的积极性和主动性，促进全乡各项工作的顺利开展。
教育整顿宽严相济情况汇报篇2
法院教育整顿学习教育情况汇报
全师政法队伍教育整顿工作启动以来，*法院紧紧围绕“五个过硬”要求，着力突出“四项任务”，聚力抓好“三个环节”，扎实推进政法队伍教育整顿活动深入开展，取得较为明显的阶段性成果。
一、工作开展情况
（一）迅速行动，压实工作责任。*月*日，在*政法队伍教育整顿动员部署会议召开前，我们就组织召开了*法院队伍教育整顿动员部署会，传达学习了全国政法队伍教育整顿动员部署会议、*政法队伍教育整顿动员部署会议精神。
*月*日，在*政法队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即结合工作实际，明确教育整顿时限、阶段性工作安排及具体要求，为全体干警采购学习笔记本、笔、文件夹等学习用品，为扎实开展学习教育做好充分准备。同时，与中院积极对接，将我院干警*同志纳入*师法院政法队伍领导小组秘书组、宣传组，全力配合中院开展各项工作。
（二）多措并举，抓好“三项教育”。一是抓好政治教育。针对“重解决实际问题、轻改造思想根源”、“重传达学习文件、轻系统掌握理论”“重审判业务轻政治理论学习”等思想倾向，注重高起点推动理论学习，分两批参加*统一组织的政治轮训班。同时，收集整理重要讲话论述、党纪党规、上级指示要求等，
组织干警开展集中式自学，利用夜校、支部党员大会等形式，组织集中领学、讨论辨析、交流心得体会，进一步浓厚了学习教育氛围。
二是抓好英模教育。组织全体干警开展英模教育专题学习。深入学习了《*政法先进模范人物事迹选编》中*，《*政法队伍教育整顿英模教育材料》中*等先进模范人物事迹。观看了英模教育短片（）等红色电影。干警*作为先进代表在*英模事迹报告会上做了报告。通过典型引领，全体干警将学习教育转化为思想成果和工作成果，为群众办好事实事*件。
三是抓好警示教育。组织全体干警开展*法院队伍教育整顿警示教育专题学习，传达学习最高人民法院《关于印发；
的通知》。提纲挈领、突出重点深入学习了“三个规定”等篇目。班子成员结合工作实际以及当时办案经历解读了《*政法队伍警示教育材料》中的相关案事件。全体干警观看了警示教育片《》并作交流发言；
在中院的组织下前往*检察院的廉政教育基地参观学习，接受廉政教育警示。全体干警的理想信念进一步坚定，廉洁从政、廉洁司法的思想道德基础进一步提高，拒腐防变的能力进一步增强。
（三）强化宣传，积极营造氛围。始终坚持抢抓舆论阵地，利用线上线下联动宣传方式强化正面引导，充分利用人民日报APP、阳光天平、微信公众号等现代融媒体手段，营造良好的舆论氛围，展示*法院正风肃纪反腐强警的坚定信心和决心。
截至目前，共制作宣传标语*条，应知应会展板*个，通过立案庭发放宣传页*余张。发表宣传报道*篇，其中人民日报APP*篇，阳光天平*篇，美丽九师*篇，长安*篇。阅读量7万余次，转发量50余次，深得社会各界和广大职工群众好评。
二、存在问题
一是理论wz还有差距。尽管集中学习教育用了很大力气，但受时间和进度的影响，大家在学习理解、融会贯通的效果上还参差不齐，以干代学、急用现学的问题还有所表现。有些干警还存在心得体会抄袭、质量不高的现象；
二是参学率还有差距。由于前期对学习教育工作的不够重视，导致*同志在请假期间没有及时跟进学习。聘用书记员没有及时安排学习教育任务。
三是成果转化还有差距。对照教育整顿目标要求和基层群众期望，在转化运用认识成果、经验成果推动政法队伍建设上还有一定差距。比如，有些干警“我为群众办实事”的活动与法院工作结合的不够紧密、措施不够精准、成效不够显著，还缺少体现法院特色的创新举措；
三、下一步工作打算
一是推进查纠问题具体化。深入开展政策宣讲，搞好谈心谈话，引导干警放下思想包袱，以刀口向内的勇气抓好自我检视，开好生活会和组织生活会，综合运用自我查纠、组织约谈、以案示警、线索收集等多种手段，使全体干警受触动、
教育整顿宽严相济情况汇报篇3
作风纪律整顿情况汇报乡关于作风纪律整顿的情况汇报
为认真落实月日上午县委刘书记在打击遏制“两抢一盗”专项活动会议上就干部作风纪律整顿的重要讲话精神，当日，我乡党委及时召开了班子成员会，传达贯彻了刘书记的重要讲话和要求，认清了加强作风纪律整顿的紧迫感和重要性，并制定了以下措施：
一、抓班子。领导班子要率先垂范，即日起班子成员坚持工作制度，一律吃住在乡，有特殊情况急需办理的，严格按请假制度执行，办事结束后，立即返乡，不准超假。
二、带队伍。乡干部值班要坚守岗位，不得缺岗、脱岗、离岗，工作时要认真负责，严防推诿扯皮，走形式、图应付。如发现以上现象，按有关制度给予纪律处分和经济处罚。
三、狠抓工作落实。班子成员对分管工作大胆负责，认真管理，考虑工作要周密细致，有超前意识，为全面完成各项任务夯实基础。
四、把握大局，针对目前多方面的工作，班子成员要认真归纳梳理，理清思路，在工作中及时掌握乡村干部和全乡群众的思想状况及动态，做到早发现、早反馈、早解决，防止全乡出现与经济发展、社会稳定“不合拍”的现象发生。
五、多出成效。通过作风纪律的加强和保持共产党员先
进性教育活动的整顿提高，彻底扭转乡村干部的工作作风，加强工作纪律，对县乡部署的各项工作抓实、抓出成效，让全乡群众满意。
六、召开全体乡干部会议，重新学习各项规章制度，增强全乡干部职工遵纪守纪的观念。签订作风纪律整顿责任书，明确责任，落实目标，确保作风纪律通过整顿得到较大的提高。
通过加强干部职工作风纪律整顿活动的开展，使全乡干部职工认清了形势和任务，请县委放心，乡党委、政府有决心、有能力完成好县委交办的各项工作任务。
教育整顿宽严相济情况汇报篇4
--------------- 干部作风整顿情况汇报我局在县委、县政府的正确领导下，根据县委《关于在全县开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的意见》（xx号）文件的要求，严格按照干部作风整顿活动的步骤和内容，精心准备、周密部署，现已全面完成了各阶段工作，达到了教育干部、转变作风、服务项目、推动工作的目的。现将工作开展情况总结如下：
一、高度重视、加强领导，及时安排部署工作任务 为切实做好我局干部作风整顿工作，确保各项工作落到实处，我局成立了由局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，投资服务中心主任及局办公室成员为成员的干部作风整顿工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪检组长xx同志兼任办公室主任，负责干部作风整顿工作活动的实施，相关资料的收集、整理和信息上报工作。并结合工作实际，于10月16日制定了《xx县招商局干部作风整顿活动实施方案》，对全局干部作风整顿建设活动作出了具体的安排。
二、精心组织、周密安排，按时完成每个阶段工作 （一）学习动员阶段 2011年10月10日县上召开以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动动员大会后，我局高度重视，于10月11日迅速召开全体干部职工会议，传达动员会的精神，并对干部作风整顿工作进行了安排部署。会上，李局长作了动员报告，指出我局目前在思想、作风、纪律方面存在的亟待解决的突出问题，明确了干部作风整顿建设活动的目的和意义。要求--------------
--------------- 全体干部职工大力倡导和培养胡锦涛总书记提出“八个方面”的良好风气，抓住作风整顿契机，统一思想认识，调整工作状态，保持严谨作风的根本要求，扎实开展干部作风整顿活动，切实转变干部思想作风、学风、工作作风、生活作风，把全体干部的思想认识和行动统一到县委的部署和要求上来。
（二）查找问题阶段 为认真做好查找问题阶段的工作，广泛听取社会各界对招商系统尤其是我局机关党委工作作风方面的意见和建议，进一步提升招商引资工作服务质量，更好的服务社会。一方面我局于11月7日向全县各乡镇、部门发送了干部作风整顿征求意见的函，经反馈意见表明，我局在干部作风整顿工作方面反响良好。另一方面，我局每个干部职工都开展自我检查，撰写了个人的剖析材料。通过广泛征求意见及自查自纠，我局研究制定了《xx县招商局干部作风整顿整改方案》。
结合招商引资工作实际，我局在查找问题阶段分别走访了平峰林业产业有限公司、雄升科技有限公司和仙女堡水电站等招商引资企业，了解其项目建设中存在的困难和问题，同时征求企业对我县投资软环境建设的意见和建议。通过走访，各企业对我局干部作风、依法行政和投资软环境建设等工作表示了肯定。
11月14日我局组织干部职工集中观看视频，学习了昆山市招商引资经验培训讲座，会上李局长再次强调全体干部职工不能因为换届而松懈工作，必须坚持认真贯彻作风整顿精神。
（三）全面整改阶段 --------------
--------------- 12月7日，根据按照xx作风整顿办xx号文件精神要求，我局组织召开了全体干部职工会议，局长李彦通报了绵委作风整顿〔2011〕3号文件内容中关于在干部作风明察暗访中典型案例，结合中心组学习会议上县委周书记的讲话精神明确指出全局干部职工务必要以通报的典型案例作为教育警示，对照检查自身存在问题，认真汲取教训，引以为戒，举一反三，切实把工作做深、做细、做实，力求取得实效。一是在局领导层面上，做到局领导高度重视、身体力行。不论是局党组会议，还是全局干部职工会议，局主要领导逢会必讲机关作风建设，要求全局干部职工时时刻刻要以良好作风开展工作，要以良好作风服务客商。二是在干部职工层面上，对全局干部职工的机关作风情况进行量化考评，将考评结果与年度岗位考核评优秀、评先进结合起来，有力推动全局机关作风建设的深入开展。
根据县干部作风整顿办关于报送干部作风整顿信息的要求，我局每月按时上报信息，在全县报送信息统计中排名靠前。
（四）小结提高阶段 为了进一步巩固和扩大干部作风整顿建设活动的成果，局党组于1月5日对全体党员开展了民主评议及群众评议活动，在评议过程中，坚持深入查找每个党员自身问题与党员制定整改措施相结合，整改措施与促进个人工作相结合的办法，使每个党员都能深刻反思，从思想深处认识自已存在的问题。
为保证活动成效，党组书记李彦在会上指出务必要抓好以下三方面工作：一要认真总结上阶段工作，查找不足，保证整改阶段各项工作的全面落实。二要认真开展“回头看”活动，对整改过程中出现的新问题、新--------------
--------------- 情况，进一步修改完善整改方案，抓好落实。三要认真总结，积极探索抓落实的长效机制，切实保证整个活动的圆满结束。
三、总结经验、完善制度，作风建设常抓不懈 通过本次干部作风整顿活动的开展，我局干部职工充分认识到了作风整顿建设的重要性和必要性，在思想上有明显提高，作风上有明显改进，工作上有明显进步。干部职工的纪律意识、服务意识、实干意识、廉洁意识进一步增强，消除了过去“软、散、懒”的现象。切实提高了干部职工工作能力，带动了全局学习，使学习气氛更加浓厚，营造了全局干部职工作风正派，廉洁自律的好风气。
今后，我局将建立健全作风建设长效机制，在进一步强化认识上下功夫；
在进一步狠抓落实上下功夫；
在进一步创新破难上下功夫，加强干部职工经常性教育，确保每位干部职工都以饱满的热情、更大的干劲做好招商引资每一项工作，确保全县的经济工作能高效运转，为我县成为全省山区经济强县贡献力量。
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教育整顿宽严相济情况汇报篇5
后进支部整顿情况汇报
二X一一年,我局扶贫工作队依照县（市）委，X府安排,进
驻兰峪乡（镇）前千家峪村举办扶贫工作和后进支部整顿工作,
前千家峪村位于兰峪乡（镇）东北部,全村现有农户XX户, 人口XXX人,耕地面积XXX亩.常住户XX余户,常住人口 XX人.该村土地贫瘠,经济结构单一,XXXX年人均纯收入XXXX元.该村现有党员XX人（与本乡（镇）后千家峪村X名党员精品文档
组成汇同支部）,在此之中老党员X人.该村党组织涣散,战斗
力不强,办公条件简陋,党员长期不能举办组织生活会,班 子与党员之间缺乏沟通交流,以上原因造成该村经济发展缓 慢,每一个工作停滞不前.
一，针对上述问题,我局充分使用组织协调及职能优势, 重点举办以下三方面的工作. X，多方筹措,扶助该村环境整治
整治农村环境,增加农民收入的是一项民心工程.该
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