抓基层党建工作述职报告寿山寺乡党委书记路军强一年来，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，现述职如下：一、履职情况（一）谋思路，强措施，落实党建主体责任。全年召开党建工作专项19次，带头学习上级党建下面是小编为大家整理的【乡镇述廉】寿山寺乡党委书记抓基层党建工作述职报告（完整文档）,供大家参考。
抓基层党建工作述职报告
寿山寺乡党委书记 路军强
一年来，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，现述职如下：
一、履职情况
（一）谋思路，强措施，落实党建主体责任。全年召开党建工作专项19次，带头学习上级党建方面的相关政策法规。坚持每周至少召开1次组织工作例会，细化目标管理，明确主攻方向，就难点村治理、党员发展等问题进行督导调度，全年开展督导30余次。严抓党员组织生活和日常管理，尤其是牵头组织寿东村每月一次的党员面对党旗入党宣誓活动，要求每名党员胸前佩戴“共产党员”胸牌上岗，确保党员无论何时何地牢记党员身份，忠实履行党员职责。
（二）抓班子、带队伍，活化党建工作思路。抓好党建关键是抓好“人”。我认真听取群众的意见和村干部建议，扎实开展谈心交心活动，即当好指挥长，又做好思想引路人，在安排工作任务的同时，十分注意农村干部的思想波动，真心和他们谈心交心，化解他们的思想包袱和顾虑，全身心投入到工作中去。在拖拉机产业园、化工园区、北科园区的征地、拆迁过程中，我们没有单纯就征地抓征地、就拆迁抓拆迁，而是首先加强村“两委”班子建设。通过努力，一下子扭转了法寺、寿北等组织软弱涣散、战斗力不强的村“两委”班子，从而为后来的征地、拆迁打下坚实基础。在发展党员工作中，严格审查，确保质量，全年发展党员18名，推荐农村好青年70名，为农村干部队伍注入新的活力。
（三）抓重点、夯基础，提升党建整体水平。主要突出了三项重点工作：
一是强力整顿后进村。对3个后进村采取一村一策、专人负责等措施。尤其是后进村法寺村，几届都没有换届成功过，谢书记分包该村后，多次到法寺村调研了解情况，多次听取专题汇报，提出“首先把班子的问题解决了”的要求。在这次村两委换届中，经过多方推荐和考察，我们把思路宽，有魄力，能带领群众致富能力的企业家郝延光选举为支部书记。目前法寺村村民情绪基本平稳，村两委工作开展顺利。
二是着力搭建“三级平台、两个代办”服务载体。作为试点乡全面推进，对乡镇的便民服务中心进行了整修，新增6台电脑，实现网络办公。扩大了代办服务内容，全乡33个村全部建立了代办室，率先在寿东等村施行菜单式服务，代办员做到了按时到岗值班。
三是稳妥推进村“两委”换届工作。目前有30个村党支部换届已圆满完成,10个村村委会换届已经完成，21个村提名候选人已完成,其它村正在有序进行。
二、存在的主要问题及原因
（一）在从严管理教育党员上方法还不多，致使个别党员放松了对自己的要求，把自已等同于普通群众，缺乏工作热情和积极性。
（二）个别村集体经济薄弱，“无钱办事”问题比较突出，一些基层党组织带富领富能力弱，没有经济收入的村有30个，占全乡90%。
（三）对党员干部的教育培训力度不够，个别党组织还存在“等靠要”思想等。
认真反思存在的问题，究其原因：一是对党建工作重视程度不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识还不够强，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是在抓党建促发展上方法还不够多，有时存在就党建而党建，没有发挥好党建的保障作用。三是党员先锋模范作用发挥不够好，部分党员干部文化水平有限，示范带动作用不明显。
三、下步工作思路和工作措施
（一）把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署，做到“两手抓、两手硬”。
（二）牢固树立“第一责任人”的意识，切实履行管党职责，抓好33个村党支部书记向乡党委述职工作。
（三）建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。
（四）加强项目属地村基层党组织建设管理，进一步增强党员干部抓发展、抓执行、抓落实的能力，以基层党建为抓手千方百计为园区和重点项目建设搞好服务。
（五）围绕县委提出的“六位一体”党建工作新模式，以寿东村、翟庄为样板，打造一批党建示范村。
