篇一：党支部书记抓党建工作述职评议会议
各村党支部书记党建工作专项
述职工作会议主持词
同志们：
为全面总结我x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有：x党政班子成员、各村两委班子成员。
市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部xx同志专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。
今天会议主要有3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评。
下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：
首先，请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx同志做准备；
请xx村党支部书记xx同志述职，xx村党支部书记xx
同志做准备；
最后请xx村党支部书记xx同志述职。
下面，进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。
下面，进行会议第三项议程，请x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评，大家欢迎！
同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报，xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面我就本次会议提出几点意见：
一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。
二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质；进一步转变作风，密切党群干群关系；
三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子；进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发展。
同志们，xx市委提出了“xxxxxx”这一目标，让我们
在做好本职工作的同时，主动适应从严治党新常态，不断把基层党建工作推向深入，给老百姓交一份满意的答卷，使我xx的党建工作再上新的台阶。
篇二：党支部书记抓党建工作述职评议会议
述职会点评发言材料
今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义,刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的,应该有哪些义务和权力,应该干到什么样的程度,达到什么样的目标,有一个清醒认识。
其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就2014年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一
定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状,提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如,有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”,又比如,工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要
善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题,要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。
要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,
就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。
四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化,要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。
五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作,要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用,要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。
总而言之,企业需要的领导干部应该是,一个品德高尚的人,一个具有强烈团结、协作意识的人,一个轻视权力、责任至上的人,一
个不断创新、永远提高的人。
篇三：党支部书记抓党建工作述职评议会议
学校XX年党总支(直属党支部)书记述职评议大会发言稿
学校XX年党总支(直属党支部)书记述职评议大会发言稿
学校进行党建工作目标管理考核已历时三年,取得了较好的成绩,学校的党建工作基础更加完善,支部组织生活更加规范,党组织作用更加有效,切实发挥了战斗堡垒作用。在学校的重大活动、任务、专项工作,党员都很好地体现了先锋模范作用。
未来我校的党建工作要继续抓实抓好,全体同志要深入思考,不断提升作为一名党务工作者的能力和水平,一是要提升统筹协调能力,谋划好工作,充分发挥和体现党对工作的领导作用;二是要提升管理能力,在做好常规工作的同时,还要充分发挥推动学校、部门发展的作用;三是要不断提升业务水平,最重要的方式是实实在在的做,根本目的是要取得效果。各总支存在的问题既有个别性的,也有普遍性,要根据点评进行积极整改,整改过程要有具体的措施和详实的计划,同时各总支要互相借鉴,认真学习,发挥优势,补足短板。
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动
改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,1/2学校XX年党总支(直属党支部)书记述职评议大会发言稿
引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。扩大党内基层民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道,加强党内激励关怀帮扶。
党总支、党支部书记层层述职评议,既是我校党建目标管理考核的重要组成部分,也是认真贯彻央、市委关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设重要指示精神的一个重要举措。一年里,各党总支、党支部都经历了换届,紧扣“立德树人”和“全面从严治党”主题,围绕意识形态工作、基层组织建设、党员队伍建设、宣传思想文化工作、党风廉政建设工作、统战工作,开展了大量工作。邹渝书记对各党总支一年的党建工作一一做了点评。点评动真碰硬不走过场,讲存在问题不掩饰、讲努力方向不虚空,重在指出问题促使改进。各党总支书记要认真领会邹书记点评要求和讲话精神,严格落实管党治党主体责任和第一责任人职责,直面问题、正视差距、立行立改,理直气壮抓党的建设,旗帜鲜明抓意识形态,从严从实抓党风廉政,扎扎实实抓
改革发展。
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篇四：党支部书记抓党建工作述职评议会议篇五：党支部书记抓党建工作述职评议会议
党支部书记述职评议会议主持讲话
2020年度党支部书记述职评议会议主持讲话
集团公司党委书记、董事长
XX（2021年3月00日）
同志们：
为贯彻落实全面从严治党要求，加强党的基层组织建设，根据集团公司党委的工作安排，今天，我们召开2020年度党支部书记落实党建主体责任述职评议会议，主要任务是深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。
述职开始前，我先就民主评议作个说明。会前，工作人员已经将民主测评表放在大家的桌面，大家可以一边听述职，结合平时对述职对象工作的了解作出客观评价。评议包括总体评价和分项评价，分为“好、较好、一般、差”四个档次。每一栏目各选项中只能选一项，请在选项右边的空格内打勾，其他意见和建议请直接填写在下面的方格内。
……………………………………………
下面，会议进行第一项议程，开展党支部书记述职，由于时间关系，每位同志发言控制在8分钟以内。
现在，请第一党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志能够以党建品牌创建为载体，抓实党建各项工作，通过“传帮带”形式加强党员职工思想教育，党员教育、发展党员等基础工作比较扎实；加强作风建设，认真落实党风廉政建设主体责任，党员职工队伍稳定。存在主要问题：党建工作的思路和方法还不多，党建工作教育形式单一；以党建促发展的门路不多，工作亮点不够突出，廉政教育抓得不够紧。希望XXX同志继续强化责任意识，认真研究支部工作，多想办法，多谋思路，通过形式多样的主题实践活动，进一
步发挥基层组织战斗力，不断提升支部工作水平。
现在，请第二党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志认真履行党建工作第一责任人职责，狠抓支部建设，严格落实“三会一课”制度，创新开展志愿服务活动，基层党建工作取得一定的成效。存在主要问题：党建工作研究不足，主题活动不够创新；对品牌建设的认识还不够，对推进党建品牌创建缺乏新思路；对宣传工作重视认识不足，缺少深挖亮点；党员先锋模范作用发挥不明显、廉政教育抓得不牢。希望XXX同志继续加强理论学习，创新工作方式方法，找准党建与业务深度融合的切入点、着力点和落脚点，促进党建品牌与经营发展有机融合。
现在，请第三党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志注重把党建引领融入中心工作，狠抓党员教育管理，突出党建品牌创建，党建工作取得较好的成效。存在主要问题：对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，支部组织生活形式较为单一，党员先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌效应未凸显。希望XXX同志继续加强党务和业务知识学习，创新思维，主动作为，充分发挥党员在各个岗位上的模范带头作用，形成支部特色，不断提升党建工作质量。
现在，请第四党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志能够围绕增强党建工作生机和活力开展各项党建工作，主题活动能够结合打造先锋队开展。存在主要问题：抓党建工作力度不够，发展党员工作抓得不紧，思想宣传力度不足，党员意识教育有待提高，廉政教育抓得不紧。希望XX同志主动加强党务学习，强化责任意识，抓好党员教育管理，严格抓紧发展党员工作，深挖宣传亮点。
……………………………………………（述职完毕）
同志们，刚才，4位党支部书记紧紧围绕基层党建、党风廉政建设和意识形态等方面进行述职，汇报了2020年党建工作推进情况，深入
查找问题，深刻剖析原因，提出下一步思路举措。各党支部书记的述职既汇报党建工作履职情况，又展示支部的亮点特色，形成互比互学、你追我赶的浓厚氛围。总体来看，过去一年里，各位书记在抓党建方面确实下了很大力气，带头履行党建责任，带头推动基层党建工作，带头解决基层党建难题，党建引领作用有效发挥，党建责任意识不断增强，有力推动全面从严治党向纵深发展，取得了较好的成绩。但对照新时代全面从严治党的要求和国有企业党建工作的新标准，对标上级党委关于党建工作的新部署，我们的党建工作还有许多薄弱环节，集中体现在：一是抓基层党组织工作力度还不够，党建引领作用发挥还不够充分，党建与生产经营融合深度不够，二是压紧压实主体责任还有差距，党风廉政建设和意识形态工作存在薄弱环节。三是党建品牌的政治站位不高，有效载体和具体措施比较缺乏创新创意，创建过程并没有发挥其应有的政治动员力和政治引导力。四是党员教育管理还存在短板，入党积极分子培养教育抓得不紧，“文秀先锋岗”作用发挥力度有待提高。五是党建文化宣传没有找准切入点、结合点，宣传氛围不够浓厚，党建宣传阵地建设有待加快推进。
针对存在的一些普遍性、倾向性问题，希望各位党支部书记要履行“第一责任人”职责，及时研究，提出有针对性的改进意见和措施，加以解决。一是要强化责任担当，履行好统筹谋划之责、履行好督促落实之责、履行好以上率下之责；二是要加强组织建设，创新工作方法，把党建工作做“活”，注重抓好党员素质提升；三是要突出政治引领，注重融入融合、围绕中心抓党建，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是认真抓好整改，制定问题清单、责任清单和整改清单。
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