下面是小编为大家整理的2023住建局局长述职报告范本自查报告【优秀范文】,供大家参考。
2020年本人在旗委、旗政府的正确领导下，带领全局干部职工，攻坚克难认真履行工作职责，较好的完成了全年各项工任务。现述职如下：
一、工作任务方面完成情况
(一)党建工作
1、主抓基层党组织规范化建设，提升基层党组织生机活力
一是为进一步提高党建工作水平，加强基层党组织规范化建设，全年局党组召开民主生活会2次，各支部分别召开支委会11次、党员大会3次、组织生活会1次、民主评议党员1次。各支部分别开展不同形式的主题党日活动11次。二是对全局各项规章制度进行一次全面“回头看”，统计梳理各类规章制度，重新修订完善机关各类制度105项，并制作《住建局工作制度汇编》。三是严格按照党章、党员发展程序和发展党员全程记实制度的要求发展党员，培养入党积极分子5人，发展党员2人，做到程序规范，手续齐全。四是组织开展党支部建设质量提升工程，对党支部书记进行业务培训，学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》，提高支部书记工作能力，积极创建“最强党支部”。五是与社区联合开展“融合党建铸大爱 棕情飘香暖邻里”庆端午活动、“共创文明城市、共建美好家园”志愿者服务等共驻共建活动6次。
2、狠抓机关党风廉政建设，营造风清气正的工作环境
一是结合工作实际制定发放《住建局2020年党风廉政建设工作要点》、《住建局2020年党风廉政建设主体责任清单》、《住建局党风廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》，并与各支部签订《2020年党风廉政目标管理责任书》。二是及时传达、转发上级部门关于党风廉政建设工作相关文件，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒。组织干部职工开展警示教育活动2次，与职工谈话签订不举办“升学宴、谢师宴”的承诺书4份，对各单位节庆假日值班值宿、公车存放情况督查2次。三是组织党组班子成员、各股办室三级单位负责人对岗位廉政风险进行自查，共查找出风险点99个，使分管领导和风险岗位人员知晓风险点及防范措施。四是切实落实民主集中制，凡属“三重一大”事项，必须通过党组集体研究决定，确保决策的民主性和科学性，全年共计“三重一大”事项决策46次。五是在系统内开展了煤炭、矿产资源领域排查工作，建立了全体干部职廉政档案及煤炭矿产资源领域排查档案179份。
3、抢抓意识形态建设，确保意识形态正确导向
一是党组书记带头抓意识形态工作，党组成员积极落实“一岗双责”要求，不定期指导和督促各分管领域的意识形态工作，对内部印发的文件、简报、实行领导审查制，对单位内部的微信工作群落实专人进行监控，同时对旗内外媒体的舆情信息进行监控，及时解答旗网信办转来的相关函件所提出的问题，回复函件11次，办结9项。二是机关党委定期分析研判机关意识形态工作情况,对有苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导，及时把不正之风遏制在萌芽状态，全局上下逐步形成党组统一领导、机关党委认真负责、干部职工积极参与的意识形态工作新局面。
4、重抓领导干部队伍建设，增强机关凝聚力执行力战斗力
一是以“两学一做”学习教育及巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，坚持以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑，组织党员干部学习习总书记系列重要讲话精神和《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规43次，组织党组理论学习中心组学习13次，开展知识测试2次，专题研讨2次。二是制定《住建局干部教育培训学时等级管理制度》、《赴外培训报备制度》、《点名调训制度》及《住建局干部教育培训计划》，全年开展各类培训10余次，累计培训680余人。三是组织开展领导班子党员干部思想动态分析活动2次，全面客观分析调整机关党员干部思想状况，坚持教育、管理、监督并重的工作方法，建立及时发现、动态管理、跟踪督查的干部日常监管工作机制，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。
5、提高思想认识履行责任，扎实整改巡察督查反馈问题
针对自治区督导组反馈的6条问题、盟委巡察组反馈的3方面11个问题及盟审计组反馈的5方面20个问题、意见和建议，局党组高度重视，召开专题会议，成立领导小组，逐项研究整改措施、逐项细化整改责任，现已完成整改自治区督导组反馈的4条问题、盟委巡察组反馈的 8个问题、审计组反馈的问题8个，正在整改3个问题，依法追缴人防易地建设费1548.79万元。
6、深入开展扫黑除恶工作，净化住建领域发展环境
组织召开扫黑除恶专项斗争工作会议9次，线索摸排7次，未发现涉黑涉恶线索。对近三年来的行政处罚进行自查，不存在涉黑涉恶情况，档案规范。复函旗扫黑办转办问题线索函2个，旗公安局执法建议函1个。开展液化气行业乱象整治和“行业清源”行动，有效净化了液化气市场和建筑行业乱象。
(二)重点工作
1、强化建筑市场监管，确保质安监管全面覆盖
一是2020年我旗在建项目37个，其中政府投资项目21个、社会投资项目16个，涉及21个施工总承包企业，其中36个项目均录入实名制信息平台，项目审核和企业审核通过率均达到100%，工资保证金制度、实名制管理制度和维权公示牌制度完成率100%，全部签订平台劳动合同。二是按照《中华人民共和国建筑法》及工程强制性标准等相关法律法规，对工程进行全覆盖监督，截止目前共下发《安全隐患整改指令书》81份，查出安全隐患504处；
对在建工程项目下发停工通知书15份，整改通知书7份，处罚告知书5份，有效遏制各类违法违规建设的发生；
三是音德尔镇规划区内新建居住建筑均已执行绿色建筑标准，大力发展装配式混凝土建筑和钢结构建筑，基本完成居住建筑的节能改造工作，积极推动可再生能源工作的发展。四是音德尔镇城区安装12台电声、电动警报器，实现通信警报器信号全覆盖。加大推进人民防空宣传教育“六进”活动力度，发放宣传品《人防应急知识手册》0.5万余本，收缴人防易地建设费284.9万元。
2、规范房地产市场(保障性住房)管理，保证群众切身利益
一是2020年房地产开发面积17.89万平方米，新建建筑面积3.39万平方米，结转项目建筑面积31.65万平方米，完成商品房预销售12.29万平方米，现有库存房源42.32万平方米。通过逐一入户走访、排查、分类、研判，坚持“三分离两落实”的原则，切实解决房地产市场历史遗留问题33个项目、涉及11735户，正在解决新林阳光家园小区问题。二是疫情期间，物业管理办公室协调旗内17家物业公司完成对全旗238个小区测温点的体温检测登记任务。在疫情防控同时全面摸排核实音镇住宅小区情况、登记造册，现音德尔镇区共有住宅小区276个，总建筑面积约432万㎡，有物业管理的小区224个，无物业管理的小区52个，现配置有物业用房的小区86个，无物业用房小区190个，配置有电子门禁系统(电子栏杆)的有62个，无电子门禁系统214个；
设置有门卫房的有61个，无门卫房的有215个。开工建设17个老旧小区改造项目，改造总面积为9.53万㎡。三是完成音德尔路东、乌兰街北棚户区项目、交通局周边棚户区改造项目、多兰湖公园扩建工程等三个地块房屋征收共计269户，拆迁房屋建筑面积27385.08平方米，支付货币补偿费7105万元；
四是全年收缴租赁租房房租166.86万元(1057套)，发放全旗公共租赁住房补贴336户，已发放前三个季度29.5万元，正在审核发放第四季度租赁补贴;五是全旗危草房改造8067户，其中建档立卡户123户、其他三类人群195户、一般户742户,现正在进行危房验收，待验收合格后发放危房补助资金。
3、加大基础设施建设维护，为百姓提供舒适宜居环境
一是投资1050万元，实施通海路雨水集中排放及道路、供热工程，完成全部雨水管线铺设；
投资782万元，实施乐活新区公共租赁住房附属道路工程；
团结路南段道路、加宽扩建先锋路(中心街—神山街)及新建育才街、胡尔勒街、连接路道路一期工程现已完成施工图设计、审查，近期招投标；
二是根据旗委、政府工作安排，负责引绰济辽工程移民集镇新址及农村安置点基础设施建设工作。截至目前，完成巴彦乌兰集镇基础设施地下管线铺设和路床整形工程，完成移民搬迁100户、388人，完成40%的道路水泥稳定层铺装，257户移民房屋基础建设，完成政府办公楼的主体封顶和中心卫生院楼房的二层建设，供水厂、供热厂正在建设中；
已完成百吉纳、巴彦敖来基础设施地下管线铺设，供水厂、排污厂正在安装设备。同时，完成XXX旗社会治理综合服务中心和融媒体中心消费扶贫体验店综合服务用房建设工程，得到社会一致好评。三是投资500万元，对华黎广场、拥抱未来、多兰湖公园及各主要街路的边沟、盖板、路牙石、雨水篦子进行维修与更换，修复砼路面4084.25平方米，维修人行道3672.22平方米，维修更换雨水篦子44套、盖板607块，清掏雨水篦子542个，维修清掏污水井38个，更换污水井盖72套；
清淤清掏阿敏河水渠5430米，各街路排水边沟3488米，维修边沟3278.58米，修补沥青路面坑槽2673处，维修沥青路面4263.55平方米，维修更换地下电缆2330米，维修更换镇内路灯2559杆，维修更换景观灯3157盏；
四是投资287万元，完成建成区内巴彦乌兰路南段、北山街南段、巴彦高勒路南段、巴彦乌兰路北口与通海路交汇处景点、山东街绿化工程及益民路景观带移植，绿化总面积7674平方米；
投资3300万元，实施多兰湖公园扩建二期工程，升级改造原有公园设施设备及新建荷花池、木栈道等工程。新增绿化面积2公顷，绿地率由29.47%提高到29.6%，覆盖率由32.41%提高到32.83%。五是新建供水管线1300米，新建供热管线2660米，新建改造换热站7座，改造供热管线1102米；
投资2989.38万元，新建20.16公里污水管线及一体化泵站工程，现已完成13.2公里污水管线及一体化泵站工程；
投资1151.59万元，铺设绰尔工业园区污水管网16.3公里，现已完成10.5公里污水管线铺设。
4、加强营商环境建设，提升政务服务社会治理能力
一是通过重新疏理压缩工程建设审批权力事项和权责清单，简化办事程序，优化审批环节，压缩审批时限，将工程建设项目审批时限由120天压缩到90天，有效解决工程建设项目中审批互为前置、重复申报、审批时限过长等问题，逐步实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”的政务服务目标。二是建立并联审批工作机制，实施“一站式”服务，缩短施工许可证、质量监督书、安全施工措施资料的办理时限，有效提升行政审批效率，为办事企业群众服好务。三是积极推进工程项目审批制度改革，优化和规范审批服务流程，我局34个行政许可事项全部进驻大厅，全年共办理建筑工程施工许可证29个，发放商品房(预)售许可证10件， 质量监督手续24件,临时占用、挖掘城市道路审批3件，消防审批21件，人防审批18件，消防设计审查6件，消防验收7件，竣工备案8件。四是着重解决拆迁历史遗留问题、农民工工资、房屋不动产权登记、房屋安全质量、物业服务质量、老旧小区改造等问题，全力化解社会矛盾，有力地维护了群众的合法权益和社会稳定，截至目前，我局接访26件，处理23件完成率达到88.5%，网络接访175件处理170件完成率达到97%。
二、思想政治建设情况
坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行旗委、政府的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉投身于住建事业跨越式发展和长治久安。
三、组织领导能力情况
在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展，有效的提高工作质量和效率。
四、党风廉政建设情况
认真遵守党章，严格执行党纪，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持做老实人，说老实话，办老实事。
五、作风建设情况
按照民主集中制的要求决策和处理问题，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。在日常工作中，认真听取基层单位和有关股室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
回顾一年的工作，有奋斗中的艰辛，有成功时的喜悦，是旗住建局这个集体，这个平台锻炼了我，同时我也认识到自身存在的不足：一是思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，还存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。二是学习亟待加强。在政治理论学习和业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高。
今后我将继续时刻关注住房和城乡建设事业的发展变迁，以一个住建人的胸禁和执着投入到新一年的工作中，为我旗住房城乡建设事业做出新的贡献。
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