下面是小编为大家整理的X市渔政管理站党支部书记抓党建工作述职报告,供大家参考。
按照市农牧局党组《2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作安排》和有关文件精神，我就履行党建工作责任情况、党建工作特色亮点等方面所开展的工作和取得的成效进行了全面总结，分析了目前党建工作存在的短板和不足，提出了下一步工作思路与工作计划。现述职如下：
一、履行党建工作责任情况
（一）做好党建工作的整体部署与年终总结，加强党建体系建设
年初召开3次支委会，专门就2020年度党建、党风廉政建设、意识形态、学习安排、主题党日活动计划等党建相关工作进行了全面安排部署，年底对相关工作进行了全面总结，做到了党建与业务工作同重视、同安排、同部署、同总结。
（二）严格贯彻执行中央、自治区党委、市委和市农牧局党组的决策部署，严肃党内政治生活
带头学习贯彻各级党委的决策部署和习近平总书记重要讲话、指示和批示精神，把准政治方向，做到了“两个维护”。严肃党内政治生活，认真组织参加“三会一课”、主题党日活动和党员学习等政治生活。
（三）严明党的政治纪律和政治规矩
作为支部书记率先垂范，带领全站党员干部严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，将党章、党规、党纪列入政治理论学习计划，深入开展警示教育，做好正面引导和反面典型警示，坚决防止和纠正一切违反党的政治纪律和政治规矩的错误言行，营造良好的政治氛围。
（四）严格执行“三重一大”工作制度、“三务公开”制度和市农牧局各项规章制度
凡属于“三重一大”事宜，均通过召开支委会议集体研究决定，并做好相关会议纪要和会议记录；
重要事宜通过公示栏进行公示或通过召开全体干部职工大会进行通报；
严格执行市农牧局各项规章制度，为市渔政管理站创造了良好的工作秩序。
（五）加强政治理论学习与宣传教育，压紧压实意识形态
组织职工利用每周周二下午，党员利用每月第一周的周四和最后一周的周四下午开展学习、宣传和观看系列教育宣传片。充分利用农牧业信息网、现代农牧微信公众号、市渔政管理站微信工作群、党员群、水产养殖交流群等意识形态阵地进行正面宣传，为渔业绿色高质量发展营造风清气正的舆论空间。
（六）组织开展基层党建“灯下黑”专项整治行动
紧紧围绕基层党建突出问题和薄弱环节，认真查摆党支部在政治建设、责任落实、党务工作规范、组织制度执行、党建业务两张皮、保障机制等方面存在的突出问题，同时又针对市渔政管理站实际情况和上级部门巡察发现的问题，共查摆出14个问题，制定出了整改台账，提出了具体的整改措施，总结了整改工作所取得的成效。
（七）开展“基层党组织效能年”活动，积极推进“五强”党支部建设
按照市委四届八次全会提出的“基层党组织效能建设年”总体要求，持续巩固深化“党支部标准化”建设年成果，全面推动党支部标准化规范化建设，通过加强政治理论学习、强化党员教育管理、配齐配强党支部队伍、积极培养发展党员、严格执行基层党组织制度、规范完善党员活动室、积极参与产业扶贫与科技扶贫、落实党员服务承诺、完善各项民主管理制度、做好渔业技术服务等方面建设“五强”党支部，增强了党组织的政治功能和组织力，达到政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准。
（八）坚决带头反腐倡廉，确保党风廉政
按照上级党组织的安排部署，围绕群众反映强烈的问题，陆续开展了涉煤涉矿等重点领域专项整治、民生领域利益问题集中整治、廉政风险防控、基层党建引领文明城市创建、优化营商环境专项排查、关于违禁操办“升学宴、谢师宴”的自查自纠、中秋国庆期间进一步严明纪律加强作风建设自查自纠等一系列专项整治行动，净化了站内的政治生态，确保了真正的廉政。
（九）扎实做好巡察反馈问题整改
按照市农牧局党组《关于转发<×市委第一巡察组对市农牧局党组巡察“回头看”情况反馈会上的讲话>的通知》（乌农牧党组发〔2020〕×号）精神，将市委第一巡察组巡察“回头看”中本轮巡察新发现的4个方面（上下班纪律执行差方面、一名职工长期不上班方面、财务制度执行不严格方面和基层党组织建设方面）的问题进行了及时全部整改，并上报了《×市渔政管理站关于市委第一巡察组对于市农牧局党组巡察“回头看”整改情况的汇报材料》，保障了整改工作的整改到位。
二、党建工作特色亮点
一是党建与业务相结合。坚持党建引领，业务股室的股长均由党员或入党积极分子担任，工作中由党员牵头，充分发挥党员的先锋模范表率作用和党支部战斗堡垒作用。
二是学习、研讨、观摩、培训、宣传教育与开展主题党日活动相结合。组织党员讲党课、观看教育专题片、开展学习与研讨、参观红色教育基地、观摩种植业畜牧养殖水产养殖基地、参与渔业资源增殖放流与生态保护、渔业安全生产、志愿服务等，主题党日活动贴近实际，增强了感染力、吸引力、针对性和实效性。
三是线上线下学习相结合。充分利用互联网、学习强国、微信群、党员活动室等载体，探索建立“互联网+”党建工作载体，增进信息化时代党组织活动实效。
三、存在的短板与不足
一是集体学习方式单一，以领学为主，缺乏创新。
二是制度执行不到位，党建制度、单位规章制度已基本建立完善，但仍存在着制度执行不严，执行制度变通、打折扣的问题。
三是上下班纪律执行差，普遍存在好人主义思想。日常监督管理失之于宽、失之于软，职工常有迟到、早退甚至旷工现象。
四党建活动创新不足，不够新颖，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待于进一步加强。
五是联系服务群众不够，交流谈心不经常，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
六是工作作风不扎实，工作中存在等、靠、推现象，有时不敢担当。
四、下一步的工作思路和计划
1.加强党的政治建设。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治引领，教育广大党员干部做政治上的明白人。
2.加强党的思想建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装干部职工的头脑，抓好意识形态责任制的落实。
3.加强党的组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实党建工作责任制，不断加强基层党组织效能建设，巩固“五强”党支部成果，抓好“三会一课”、主题党日活动各项制度的落实。
4.加强党的作风建设。认真贯彻党的群众路线，坚决反对“四风”，特别是反对形式主义和官僚主义，深入基层，扎实为渔民搞好服务，形成良好的工作作风，推动全市渔业渔政工作顺利开展。
5.加强党的纪律建设。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，落实各级纪委党风廉政建设要求，形成风清气正的工作氛围，坚决同一切腐败现象做斗争，经常开展警示教育，将纪律挺在前面。
6.加强党的制度建设。修订完善市渔政管理站各项工作制度，把制度建设摆在更加突出的位置，严格各项制度的贯彻执行，以制度强化管理，形成长效机制，促进机关建设，树立良好的渔政服务形象，维护渔业正常生产秩序，推进依法治渔。
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