下面是小编为大家整理的2022年部队述职报告,供大家参考。
2012年度个人述职报告
轻纺工程与艺术学院：王冬平
2012年本人立足岗位工作，以人才培养为轴心，坚持“育人为本，德育为先” 的教育理念，依托专、兼职辅导员队伍和学生干部队伍，以活动为载体，以提高 学生的“德”、“能”水平为目标，积极做好各项工作。b5E2RGbCAP
一、加强学生工作队伍建设
打造一支强有力的学生工作队伍是做好学生工作的组织保证。在每年的班主
任选拔上，本人都坚持“个人自愿、个别谈心、精心挑选、会议通过”的程序。
在个人自愿的基础上，对每一个老师我都会与其谈心，拟定初步人选，最后由学 院党政联席会讨论通过。程序化选拔，将热爱班主任工作，责任心强，有奉献精 神的教师选出来，今年新选出 4名教师作为2012级新生班主任。plEanqFDPw
将坚持培训学习作为提高学生工作队伍水平的根本一是坚持途径。一是坚持
周一上午的专职辅导员例会制度。对上周工作进行总结，对本周工作进行计划并 对工作中遇到的一些问题进行讨论， 研究、制定解决方案；
对工作中出现的亮点、 创新之处及时进行鼓励、推广，提高辅导员的工作能力和政策水平。本年度我院 共召开专职辅导员周例会 2 4次。二是坚持班主任例会制度。通过每两周开一次 班主任工作例会，传达学校有关会议、文件精神，安排近期工作，开展工作交流。
本年度共召开辅导员班主任例会 14次。三是坚持辅导员班主任培训制度。本年 度共组织班主任培训5次。分别对班级管理、班委会团支部建设、综合测评等进
行了培训。1人参加国家创业指导师培训，1人参加国家职业指导师培训。四是
积极开展学生工作研究。学院现有在研省级人文社科类项目 1项，校级5项，提 交校思政年会论文4篇。五是举办学生干部学习培训班。对综合测评、学生管理、 学生干部作风建设等内容进行培训。
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二、加强学生思想政治教育和专业素质教育。
利用“三课”阵地，强化理论教育。
组织以党、团干部、专职辅导员为主体 的教学队伍，并采取领导带头，内外结合，以老带新的方式组织教学，坚持集体 备课、教改创新。今年分党校培训第 43、 44 期学员 156 名，考试通过率 100%， 总评荣获全校第二名；
“青马”工程课，采取集中授课与分散研讨相结合、理论 教学和户外素质拓展教学相结合的教学模式，共授课 10 余次，研讨及素质拓展 活动 15 次；
形势政策课，针对学生课程密集，教学班组织困难的实际，学院在 去年教改的基础上，实际行教师集中主讲与学生骨干分散宣讲的模式进行。受到 了同学们的欢迎，达到了预期教学效果。
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以学习十八大精神为契机， 加强社会主义核心价值观教育 。积极推动校园文 化建设，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，开展贴近实际、贴近生活、贴近学生 的文化活动。举办“我眼中的文明歌” DV大赛、安徽农业大学校旗设计大赛、“欢 庆十八大 党在我心中”演讲比赛、艺术节品牌活动、服装毕业汇演、寝室文化 节等活动 60 余项。学院在 2012 年校园文化建设优秀成果评比中获一等奖。
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开展结对帮扶活动。深入开展创先争优活动， 与蜀新苑小学乡村少年宫开 展结对帮扶活动。针对少年宫依托小学创建，师资力量不足的情况，学院与蜀山 区文明办联合，组织大学生服务队进行帮扶。通过调研，我们选择蜀新苑小学乡 村少年宫进行帮扶。上半年开设手工制作、音乐舞蹈（包括传统腰鼓舞） 、绘画、 教师专业技能培训 4 个科目 , 共计 200多学时，近 200 名乡村少年宫学员参加学 习；
培养 6 名乡村少年宫教师。在“六一”儿童节，还举办了大型结对帮扶成果 汇报演出，合肥市和蜀山区委宣传部、文明办、教体委领导以及数百名学生家长 亲临现场观看。此特色项目达到合肥市文明办、蜀山区宣传部、文明办和教体委 的重视和支持，受到了蜀新苑小学和广大学生家长欢迎， 《安徽日报》、《新安晚 报》、《中安在线》、中国文明网、安徽文明网、合肥文明网、蜀山文明网、蜀山 教育体育网、《安徽商报》等多家新闻媒体相续作了报道。
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开展多种形式的文体活动。
组织艺术作品展、 寝室设计大赛、 秀出我的班级、 征文大赛、辩论赛、演讲比赛、拔河比赛、羽毛球赛、 “轻纺杯”足球赛、排球 赛和篮球赛等活动 80 余项。开展暑期“三下乡”社会实践活动，组织党员骨干、 积极分子赴江西湖口以“舞动青春，艺暖中华，心系农村，传承经典”为主题， 进行了为期 6 天的“三下乡”活动，组织活动 12 场次。全院学生撰写暑期社会 实践论文（调查报告） 956 份， 1 名同学撰写的暑期社会实践调查报告获得校二 等奖，1 名同学撰写的暑期社会实践调查报告获得校三等奖， 14 名同学获得暑期 三下乡社会实践先进个人。
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积极组织学生参加专业类竞赛。
全年组织学生参加各级各类专业竞赛近 20 次，参加学生 800 人次，获国家级奖 40 多项，省级奖 80 多项。
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三、做好学生日常管理工作。
一是 加强学生寝室文化建设。
通过寝室设计大赛、 卫生评比、 党员寝室示范、 文明宿舍流动红旗等加强学生宿舍的文明创建及安全管理。
二是 加强学生的行为 管理。通过学生督学活动，加强对学生上课出勤情况进行监督，做到过程管理；
通过安全文明教育，引导学生增强自律意识和安全意识，遵守学校的各项规定， 做一名文明大学生。
三是 做好评奖评优及学生资助工作。学生获国家、学校及社 会资助 517人次，另有 580人次参与院内助学， 已开展国助生公益劳动教育 4次、 国助生实践活动 300 余次、累积完成工作量 17440小时。四是加强“问题”学生 的管理。建立“问题”学生相关信息，并针对性的开展教育与跟踪，帮助学生解 决一些实际困难和问题。学院还设立阳光心理门诊，建立心理档案，多形式开展 心理健康工作。
五是 做好学生党员发展工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善 结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。今年培养积极分子140 人，发展
党员学生党员 122人，预备党员转正 73 人。
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四、做好就业工作 就业是民生之本，学生就业事关学生切身利益，事关学院的生存与发展。学 院党政对此高度重视，成立了以院长为组长的毕业生就业工作领导小组，分析和 研究就业形势，积极探索新形势下就业的途径与对策，千方百计为学生寻找就业 门路。注重就业指导，开展“双困毕业生”提供“一对一”就业咨询服务。开拓 就业市场。全年举办小型招聘会 20 余场，专场招聘会 1场，提供就业岗位 1200 多个。2012 届毕业生初次就业率 90%以上，与真维斯集团建立学生就业实习基地， 组织学生参加创业意识培训 315 人次，创业模拟实训 19人次，提升了综合技能， 拓宽了就业渠道。本人还利用周六、周日及晚上时间为我院 1300 多名学生上就 业指导课。
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本年度我还担任 09级艺术设计平面方向和 09 级造型一班的班主任工作。
总之，2012 年本人做了一些工作。
但还在许多方面存在着不足。
一是如何加 强学生班级的凝聚力，以形成良好的班风和学风方面做得不够。二是在强调以人 为本的同时，如何加强学生的教育与管理方面研究不多。三是学生的思想政治教
育与专业教育如何更好的结合，以提高学生的综合素质还有待进一步探索。这些
问题力争在以后的学习和工作中逐步解决
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