下面是小编为大家整理的2022年学院院长20xx年述职述廉述责及履职尽责总结范本汇编(2022年),供大家参考。
学院院长20xx年述职述廉述责及履职尽责总结范文汇编
世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实的人才能经得起事实和历史的考验。下面是范文网小编为您推荐学院院长20xx年述职述廉述责及履职尽责总结范文汇编。
20xx年是学校十四五事业发展规划的开局之年,在学校党委的正确领导下,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及历次全会精神,认真贯彻落实省市委及学校党委的决策部署,紧紧围绕学校的中心工作,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗三责”,狠抓作风建设,带头学法守法,团结带领全院师生认真履职尽责,较好地完成了年度目标任务。
一、学党史,坚守初心使命,锤炼政治素质,汇聚奋进之力。
作为班子成员坚持以身作则,率先垂范,扎实开展学党史教育活动,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断拓展学习载体,挖掘并创新学习形式。积极参加校党委理论学习中心组及读书班的学习,聆听专题党课,开展专题培训等,扎实完成规定动作、精心设计好自选动作,推动党史学习教育走深走实。积极参加每月的“支部主题党日活动”,保持政治定力,强化政治担当,在思想上充分信赖党,在政治上坚决维护党,在组织上自觉服从党,在感情上深刻认同党,在行动上始终跟随党,不断增强党性修养。
通过学习,自己进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”,政治判断力、政治领悟力和政治执行力不断提升,铸就对党绝对忠诚的政治品格。
二、悟思想,坚持立德树人,增强廉洁自律,筑牢拒腐之盾。
紧扣立德树人根本任务,作为一名普通党员前往麻城市开展“追寻红色记忆,感悟大别山精神”党史学习教育活动,筑牢信仰之基、把牢思想之舵、补足精神之钙,真正深刻领悟到“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”。带头撰写学习心得;参与学生“祖国在我心中”板书、板画、板图“三板”大赛以及红色旅游线路设计大赛;编制完成《黄冈市红色旅游发展规划(20xx-2035)》,为地方红色旅游资源开发利用提供智力支持,让伟大建党精神在红色体验中入脑入心。
严格遵守党章党规和各项纪律规定,压紧压实“两个责任”,强化责任落实,坚持民主集中制,坚持党政联席会议制度、院中心组学习、领导班子民主生活会制度,观看廉政教育记录片和书画展,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣,认真履行党风廉政建设责任制,筑牢拒腐防变的防线,保持清正廉洁的政治本色。
三、办实事,坚持师生至上,夯实民生工程,解决群众之需。
本人坚持把“我为师生办实事、解难题”作为检验党史学习教育成效的基本标尺,聚焦师生最关心、最现实的问题,如青年教师教学技能足、考研自习场所少、考研学生的录取调剂、教师获批国家基金项目难等,做到事事有回音,件件有落实。狠抓教风学风和教学质量工程建设,召开教风学风动员大会;实施课程助教制度和课堂教学督查制度,严格课堂管理。每学期召开一次教学工作专题会议,举行青年教师公开课及教学技能竞赛活动,着力提升青年教师的教学能力和水平。带头开展教学改革和教学质量工程建设,地理科学专业、旅游管理专业被评为省级、校级一流专业建设点,3门课程被评为省级一流课程。邀请专家学者来院开展申报国家基金项目的辅导报告,成效明显;与相关的专业核心期刊开展合作,为老师们发表论文搭建了平台,不断激发全体教职工干事创业的精气神。
四、开新局,彰显特色优势,精准对标对表,提升内生之力。
根据校党委确立的“新三步走”发展战略和“1234510”的整体发展思路,团结带领全院师生,砥砺前行,奋发有为,使学院的各项工作焕发出蓬勃生机。
(一)高层次人才引进方面
引进博士2人,获批“楚天学子”1人,本人获批省科技厅“三区”人才支持计划科技人员专项计划1项。
(二)教学质量工程方面
1、本人主讲的《旅游文化学》获批校级课程思政示范课程、省级一流课程;“旅游管理创新教学团队”获批校级教学团队;获批校级教研项目1项。
2、完成“荆楚卓越人才‘协同育人’计划项目”、省级教研项目以及校级教研项目的结题工作,结果优秀。
3、本人荣获学校第六届教学成果奖二等奖;学校课件比赛二等奖。
(三)科研项目与成果方面
1、国家社科基金项目研究有序推进,完成了中期检查。
2、学院获批国家自然科学基金青年项目1项,获批省社科基金(后资助)项目1项。本人申报了国家乡村振兴局软科学计划项目和湖北省最美“社科人”。
3、科研成果提质增量。发表学术论文42篇,其中核心及以上文章24篇,高级别文章6篇;完成咨询报告5篇,其中省部级领导批示3篇;出版专著3部,专利2项。科研经费再创新高。引进科研经费220万元,完成率达130.2%。
(四)全国或全省学术会议方面
1、邀请武汉大学夏军院士以及省内外知名专家来校开展学术讲座10余人次。
2、本人参加“新时代红色旅游教育高质量发展论坛”,并作大会交流。
3、2名教师参加第三届全国“弘扬红色文化 传承红色基因”红色旅游研讨会,本人提交论文一篇。
4、由本人牵头组织、学院承办了20xx年湖北省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛。
(五)联合培养研究生方面
新增校外兼职硕导2人;联合培养硕士研究生5人。
(六)产教融合、校地(企)合作方面
1、与黄冈市文旅局签订了局校战略合作协议,完成《黄冈市红色旅游发展规划》(20xx—2035)。
2、与麻城市龟峰山风景区继续开展校企合作,35名同学完成了长达45天的景区实习,获得了景区及游客的一致好评。
3、本人牵头和指导完成了《大别山世界地质公园九龙山景区项目策划》(2022-2025)项目。
4、本人牵头、积极推进《乘马岗百里红色文化长廊旅游发展规划》编制工作。
5、本人和书记牵头撰写的《以党史之光,照奋进之路》12月7日刊发在《中国教育报》,扩大了学校的社会影响,社会声誉良好。
五、强法治,夯实工作基础,坚持依法治院,彰显法纪之严。
一是认真学习习近平法治思想,增强法治观念。严格遵循《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的总体要求,认真学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《劳动法》等法律法规,积极贯彻落实省委、市委及学校关于全面依法治省、治市、治校工作安排和党内法规,对法治建设能够亲自部署、重大问题能够亲自过问、重点环节能够亲自协调、主要任务能够亲自督办。牢固树立法治思维,增强法治观念。
二是加强法治宣传,增强法治意识。利用各种会议学法,邀请专家教授讲法,组织学生学习《治安管理处罚条例》、《交通法》以及国家和省市禁毒、禁赌条例,开展法治宣传。学院全年无违法事件发生,本人无违法行为发生。
三是加强制度建设,依法加强管理。健全和完善学院教学科研管理、学生管理、财务管理等各项规章制度,做到有章可循,按章办事,保持遵纪守法的良好形象。
四是推进民主建设,完善民主监督。进一步完善教职工代表大会制度,切实保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利。全面落实院务公开制度,坚持“三重一大”事项由学院党政联席会议集体决策;学院财务收支情况、绩效分配情况等涉及教职工权益的事项,每年年终都及时向教职工公布。
回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,如理论学习不够深入、工作作风不够务实、创新意识不够凸显等。在今后的工作中,我将进一步加强学习,履职尽责,遵纪守法,踔厉奋发,笃行不怠,为实现学校新三步走发展战略作出更大的贡献。
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