下面是小编为大家整理的2022年度所有者权益处党支部书记党建工作述职报告模板,供大家参考。
所有者权益处党支部书记党建工作述职报告模板
积极参与国家层面自然资源资产管理制度构建工作，开展全民所有自然资源资产报告制度研究，下面是小编给大家带来的所有者权益处党支部书记党建工作述职报告模板，希望大家喜欢。
20xx年，按照厅党组部署和机关党委安排，我和支部全体党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合常态化疫情防控和支部品牌建设，深入开展“五比一争”活动，努力开创支部党建和权益管理工作新局面。现就20xx年度支部党建工作情况报告如下：
一、主要工作完成情况
一是坚持讲政治、跟党走，认真贯彻中央、省委及厅党组重大部署。带领支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实厅党组“四四九”工作思路，全面贯彻落实党中央、省委、厅党组关于疫情防控和全年重点工作的各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕省委省政府关注的相关重大问题，积极参与“百园增效”行动谋划，牵头起草省政府关于推进产业集聚区“百园增效”的政策文件和行动方案，制订工业用地“标准地”出让管理办法，大力推进“百园增效”行动。
二是坚持强党建、促业务，深入开展“五比一争”活动。强化支部党建统领，以党的建设高质量推动业务工作高质量。持续打造“xxxx”支部品牌，认真开展“五比一争”活动，积极探索支部党建新模式、新特色。结合权益管理工作，与业务试点地区、课题研究单位联合开展主题党日活动，联合机关党委开展生态产品价值实现专题研讨，推动党建与业务深度融合。通过开展活动，全体同志比强了综合素养、比深了为民情怀、比高了工作质量、比亮了支部品牌。
三是坚持敢担当、善作为，完成各项重大任务。以党组织先锋模范作用为指引，认真做好“三会一课”、高质量完成主题党日规定动作，创新“人人都是党建主体”制度，轮流组织党建活动。围绕推进制造业高质量发展，特别是新产业新业态，以及统筹疫情防控和经济社会发展的新形势，及时调研出台积极的土地供给保障政策。指导市县做好国有建设用地供应，会同有关部门制定支持复工复产有关政策，指导市县按程序有序启动土地供应工作。深入开展土地储备制度转型创新调研，开展国有土地出让及土地储备专题调研，组织全省土地储备监测监管系统培训、土地储备专项培训，进一步规范土地储备工作;指导许昌、焦作开展土地储备资产负债表试点工作，受部权益司委托承担全国表样和标准的研究制定任务。
四是坚持边理论、边实践，创新开展所有者权益管理新业务。积极参与国家层面自然资源资产管理制度构建工作，开展全民所有自然资源资产报告制度研究，同时参与并完成部权益司相关课题研究;参与部开展的自然资源资产负债表试填工作，指导xx县、xx县开展试填工作，主动承担全国试填总结报告，受到部权益司表扬;参与全国资产清查技术标准制定研讨等。以理论研究和试点工作推进权益管理新业务破题，开展x大项、x个子课题的理论研究，并取得初步成果;选定xx个市县开展x类权益管理工作试点，联合省林业局印发试点工作方案，全面启动试点工作;淅川生态产品价值实现工作入选自然资源部生态产品价值实现典型案例(第二批)，xx被选定为全国七个生态产品价值实现机制试点省份之一，中国自然资源报xx月xx日头版头条以《“x”有山川贵如金银》作了报道。国有自然资源资产报告机制基本建立，高质量完成20xx、20xx年度全省国有自然资源报告，指导市县建立政府向同级人大报告机制。探索区域合作研究新业务模式，以南水北调丹江口库区为研究对象，联合流域省份开展建立生态产品价值实现机制研究，跨省合作开展权益管理新业务研究。
五是坚持抓经常、严日常，持续强化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强全省系统基层党组织建设的指导意见(试行)》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照规定要求规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，在每月党日活动时进行党费收缴，在日常工作的点点滴滴中强化党性教育。针对巡视整改反馈的问题认真梳理查摆、列出详细清单、深刻对照反思，制定整改措施和台账，切实做好问题整改工作。
六是坚持讲规矩、守底线，落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。把全面从严治党要求落实到全体党员，严格执行中央关于严明政治纪律和政治规矩的要求，把纪律和规矩挺在法律前面。开展经常性的纪律教育，组织全体党员收听收看警示教育专题片。紧紧围绕中央确定的主题，就党性修养、作风建设、党风廉政建设有关情况进行对照检查。注重加强对意识形态工作的统一领导，带头宣传疫情防控和土地供应方面各项政策措施，带头管理阵地的舆论导向，带头批评错误观点和错误倾向。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山、大别山精神，组织召开学习英雄事迹专题党课，认真落实意识形态“四种责任”工作制，主动开展风险研判和舆论引导，发出正声音、凝聚正能量。
二、存在问题
一是党建工作创品牌有待加强。支部根据“五比一争”活动要求，结合支部品牌创建做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够，支部党建领域还存在薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。
二是党建与业务融合上还有探索空间。尽管努力在党建与权益管理工作的融合上加大力度，但办法不新、措施不多、力度不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法借鉴理解不到位，一定程度上还存在党建业务融合不紧、效果不佳等问题。
三是新业务探索尚需加大力度。权益管理工作领域新、涉及专业多，不少工作是从无到有，理论研究、制度建设等基础性工作刚刚起步，底子薄、基础差。特别是市县权益部门人员到位晚、问题尤为突出。
三、下一步工作打算
一是持续擦亮党建品牌。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党中央决策部署闻令而动、令行禁止。以擦亮支部品牌为载体，用好“三会一课”、主题党日活动、集体学习等方式，深入开展“五比一争”活动，持续强化爱岗敬业教育，加强干部日常教育培训，引导党员干部把心思聚焦到为党工作、为民服务上来。
二是认真履行主体责任。坚持党建与业务两手抓、两融合、两促进，强化党建“五项机制”建设，不断提高工作标准，确保党建标准化建设各项工作落到实处，将支部打造成坚强的战斗堡垒，以支部党的建设高质量推进权益管理工作高质量。
三是担当作为努力出彩。按照省委省政府部署，大力推进“百园增效”行动，以产业集聚区用地提质增效促进县域经济高质量发展。不断强化党性修养、作风建设，转变工作作风，改进工作方法，创新服务手段,经常深入基层开展调研、研讨，突出工作重点，破解改革难点，力争打造亮点。
四是做好意识形态工作。用好用活新媒体、新手段，增进沟通引导的效果。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、大别山精神，引导党员干部向共产党人的价值观对标看齐。认真落实意识形态工作责任制，不断推进意识形态工作取得新成效。
五是全面从严管党治党。不断加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，推进以案促改制度化常态化。认真落实厅党组关于深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神的意见，引导全处同志严守廉洁规定，筑牢党风廉政建设底线。
以上报告，请审查。
