下面是小编为大家整理的2022年编办党支部书记年抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
编办党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告
2019年，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***精神，坚持党的基本路线，牢牢把握新时代党的建设总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合巡察整改落实工作，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就2019年度党建工作述职如下：
一、书记抓基层党建的总结、成效
（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责
始终认真履行党建工作第一责任人职责，抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了编办支部2019年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）坚持学做结合，扎实开展主题教育
着力在“五个高标准”上抓落实，确保主题教育质量。一是高标准组织部署。多次专题研究部署主题教育工作，研究审核《区委编办“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，在区委主题教育动员大会后即召开本支部主题教育动员部署会议，快速启动、部署开展主题教育。二是高标准学习教育。带领班子成员集中时间、集中精力进行专题学习研讨，认真开展“三学”“三问”“四重四亮”等主题活动，赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园开展爱国主义教育，进一步加强支部党员党性教育。三是高标准调查研究。组织领导班子成员结合本职工作，以“四不两直”等方式深入一线、直奔现场开展调研。围绕党政机构改革后街道行政管理体制改革方面存在的问题先后赴连岛街道、XX街道、墟沟街道开展体制改革调研，并研究提出了解决问题、改进工作的办法措施，形成《关于街道行政管理体制改革情况的调研报告》《关于推进街道综合执法改革的调研报告》等。围绕“牢记初心使命、扎实履职尽责，为服务基层提供有力体制机制保障”讲授专题党课，把主题教育向党员再传导。四是高标准剖析检视。开展“八对照五查找”等活动，组织班子成员认真对照党章党规找差距，从“18个是否”进行逐一梳理，查找存在问题，剖析思想根源，制定整改措施，明确整改方向。五是高标准整改落实。梳理制定为民服务清单1项和整改落实清单8项，并将“两个清单”问题事项明确责任主体、进度时限和工作措施，坚持立行立改的原则，对照主题教育中梳理的9条问题，通过深入基层调研、加强学习、制定完善相关制度、丰富党员教育方式等措施全部整改到位，推动主题教育真正取得扎实成效。
（三）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵
积极参加区委组织部、区委老干部局、区委编办联合理论读书班学习，重点学习了《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及******关于主题教育的重要讲话精神等；学习周恩来精神和王继才先进事迹，组织观看了《忠诚》、《守岛32年》、《榜样4》等专题片，激发全体人员不忘初心、牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；依托“学习强国”“XXX党建云”等平台，以线上自学、答题测试、签到打卡等方式，解决工学矛盾，保证学习时间，目前编办支部线上理论学习参与度达到100％。在理论学习的同时，扎实开展“缅怀先烈忆初心、传承精神永担当”、“学懂党内法规，建强组织休系”、“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”、“聚焦问题整改，凝聚民心抓落实”、“学习***精神，践行初心使命”等主题党日活动。通过赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园党性教育基地，为党员补过“政治生日”，通过重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历加强党性教育。
（四）创先争优，全面推进“书记项目”
做好单位“三定”规定拟定工作，是进一步深化行政管理体制改革的重要举措，是贯彻落实地方党政机构改革方案要求的中心环节，也是巩固改革成果的必然要求，这对于提高政府的整体工作效能，推进机构编制科学化、规范化、法制化，建设服务型政府具有重要意义。编办支部把“多措并举全力推进区级单位“三定”规定拟定工作”列为2019年度支部“书记项目”。通过加强领导、明确范围、坚持原则、严格把关等措施，已按时完成全面印发区级33家部门“三定”规定，各部门严格按照“三定”规定的内容组织实施，完成职能调整、内设机构整合、人员定编定岗等工作。
（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待服务对象，对机关事业单位反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的解释讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。严格执行”三重一大”制度，本年度干部 当前隐藏内容免费查看人事任免，按规定和程序集体研究决定。
（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导机制和工作机制。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“1＋4”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好《中国******纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。利用“党员固定学习日”，组织党员干部观看《守望家风》等专题纪录片，进一步提高党员干部廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
在总结成效的同时，我也认识到工作中仍然存在一些问题和不足：
（一）抓基层党建工作落实韧劲不足
对抓基层党建具体责任分任务压担子、传导压力不够，对制定的抓基层党建责任清单落实的跟踪、检查力度不大。虽然建立健全了党建工作一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度仍需进一步加大，监督措施有待进一步强化。
（二）工作创新力度有待进一步提高
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层和机关，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层的觉悟性还有待于进一步提高。
（三）党员教育形式有待进一步改进
政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是本人对从严治党的必要性和重要性认识仍要再深化，没能坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作应放在突出位置”的意识还不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡。
三、2020年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
2020年，我将带头履行主体责任，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，推动编办党建工作再上新台阶。
（一）强化党建重要性认识
进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党员干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党支部全体党员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
（二）狠抓党建责任落实
把“不忘初心、牢记使命”这个党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈，认真贯彻落实好党的***四中***精神以及提出的“建立‘不忘初心、牢记使命’的制度”等工作要求，进一步规范编办党组织工作要点和计划安排，细化量化党建责任清单，层层传导压力，逐级分解任务，落实到边到位，不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况，真抓严管、强化问责，确保党建工作落地见效。
（三）增强党组织战斗力
强化党员队伍建设，高度重视党员作用的发挥，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，不断增强战斗力。通过讲党课、专题培训、集中活动日等多种形式，对党员进行培训提高，用“讲认真”的精神、“有担当”的行动，切实转变工作作风。突出问题导向，坚决抵制形式主义、官僚主义歪风，切实践行群众路线，牢记使命，勇于担当，推动编办工作和服务水平进一步提高，为贯彻落实区委决策部署积极发挥体制机制保障作用。
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