篇一：环卫公司疫情疫病防控工作方案
防控疫情环卫贡献
[环卫公司疫情疫病防控工作方案]
环卫公司疫情疫病防控工作方案公司疫情防控工作方案及复工方案(范文)
为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责
(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产
品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;
行政部统筹，各部门指定专人负责
2、车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次
车间主任指定专人负责
3、公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4、库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;
计划部主任指定专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
1.复工人员情况统计
2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况
3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
5.防控疫情宣传
6.员工复工前培训教育
7.2月1日至2月9日员工每天打卡
各部门
负责人
8.复工前工厂条件检查
领导小组
9.完成复工前报批准备
10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)
11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注
谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记
录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;
9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯
轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;
10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁
止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
(五)采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险
1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)，采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。
4.研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。
6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施
*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理
1.责任部门(责任人)：
2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
环卫公司疫情疫病防控工作方案公司企业疫情防控工作方案及复工方案
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场
通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
环卫公司疫情疫病防控工作方案2020公司复工上班疫情防控工作方案范本
关于做好节后机关事业单位上班疫情防控工作的方案
各乡镇、开发区、各单位：
疫情就是命令，防控就是责任。节后机关事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：
一、总体目标
切实把疫情防控工作作为当前的一项政治任务，严格落实各项防
控措施，全面排查返X来X职工，广泛倡导健康生活方式，在保证机关正常运转的前提下，统筹安排本单位干部职工返程复岗各项工作，做到工作防控两不误，全力打好疫情防控阻击战。
二、工作措施
1.提前做好单位职工的摸排工作，逐人核实返X时间、从何地返回等情况，从外地返X的原则上要自觉居家观察14天。
2.来自湖北、武汉等地区的职工原则上暂缓上班，其它地区职工返X后要居家观察14天。外出旅行过节返X人员要居家观察14天。紧要工作实行网上办公。
3.建立职工健康台账，做好职工的病假登记和返程职工动态管理工作，特别是来X返X职工，要实行一天早晚两次测量体温，登记活动范围及密切接触人员，并及时上报。
4.在单位入口设立检测点，若发现职工有发热、咳嗽等症状，建议其居家隔离，必要时采取医院留观等措施进行隔离。同时，要求来访人员必须佩戴口罩，并进行体温检测。
5.上班前进行一次集中消杀。建立定期消毒制度，定期对办公室、会议室、楼道、门把手、电梯间、垃圾桶等进行消毒，并在卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导职工养成经常洗手的良好习惯。
6.减少不必要的会议，尽量使用视频、电话会议，若确需集中开会的，建议参加人员佩戴口罩，交流时保持1米以上距离，会后对会议室进行消毒。
7.保持室内空气流通，办公场所建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。同时每日对挂式空调、中央空调的送风口、回风口进行消毒。
8.避免到单位食堂聚集用餐，杜绝聚餐现象，提倡份餐制，定期消毒，加强通风。
9.加强疫情防控知识宣传，各单位要大力宣传疫情防控知识，发放告知书，提高广大职工的防控意识。在干部职工中倡导口罩文化和健康的生活方式，尽量避免聚集，避免乘坐公共交通工具，杜绝聚餐聚会、走亲访友。
10.充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党员干部要带头响应县委、县政府号召，带头遵守疫情防控相关要求，倡导文明健康的生活方式，坚决服从疫情防控工作安排，在阻击疫情工作中发挥先锋模范作用。
11.各单位要严格执行请销假制度，因公、因私外出严格报备。在外职工不能上班的要及时报告情况、履行手续。领导干部要保持24小时通讯畅通。
三、几点要求
一是压实责任。单位主要负责人要充分认识疫情防控面临的严峻形势，以高度负责的态度投入到疫情防控工作中，早动手、早研究、早部署。二是及时上报。各单位要细致做好排查工作，详细掌握相关情况，认真执行日报、零报制度，确保信息的及时性、完整性、准确性。三是加强监管。高度关注外乡返X人员，特别是疫区返回职工的身体状况，密切进行跟踪观察，定期测量体温，逐一备案登记，确保疫情发生时能够及时有效处理。四是配齐物资。各单位要自行配齐体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，保障职工工作生活环境安全。五是做到工作防控两不误。
在落实防控措施的同时，要保障机关正常运转，保证全县各项工作正常有序开展。
机关疫情防控工作方案
根据X市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部《关于落实管行业必须管疫情防控工作的通知》(X疫情防控指挥部〔2020〕X号)和《关于进一步做好返岗人员健康管理工作的通知》(X疫情防控指挥部〔2020〕X号)要求，结合市人大机关工作实际，制定疫情防控工作方案如下：
一、管理原则
1.按照中央的决策部署和省委市委要求，立足本职工作，落实落细联防联控、群防群控各项措施，切实作好疫情防控工作。
2.机关各委室、车队按要求负责做好本委室、车队人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。
3.目前人在湖北、工作关系在我市的人员暂不返岗。
二、具体职责分工
1.机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。(各委室)
2.向全市各级人大代表发出《关于号召全市各级人大代表积极参与打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战的倡议书》，向机关全体在职和离退休人员及其家属发出《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书》，号召全市各级人大代表和机关全体干部及家属带头贯彻落实中央和省委市委决策部署，带头遵守疫情防控各项制度规定，带头做好疫情防控舆论引导工作，带头扎实做好科学预防疫情工作。(办
公室、代表委负责，各委室、车队配合)
3.做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀,对本单位办公室、会议室、电梯间、楼梯间、卫生间、走廊等重要区域严格按照消杀规范流程,每天至少消杀2次。工作区域要设置统一的垃圾收集处理设施，特别是对口罩、防护服等废弃用品必须集中收集处置。各委室负责个人办公室清洁卫生(办公室行政科负责，各委室、车队配合)
4.落实体温检测，按要求配合机关大院安保人员做好体温检测。加强本单位各项安全管理工作，对出入人员严格把控，未经允许外人不得进入。(办公室行政科负责，各委室、车队配合)
5.做好人员健康登记，按照要求填报个人信息登记表。每天及时汇总上述信息报疫情防控指挥部。各委室对本委室人员有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的情况应当立即如实上报单位，由单位立即报告所在地疫情防控指挥部。(机关党委负责收集汇总，各委室、车队配合每天如实上报)
6.加强防控知识宣传，及时将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等发放给本单位全体人员，做到人手一册。充分利用X人大网站、人大微信工作群、机关短信平台等宣传载体加大宣传力度，提升机关防控意识。严格规范人大微信群和个人微信的信息发布，不造谣、不信谣、不传谣。(研究室负责，各委室、车队配合)
7.严格控制精简文件、会议和检查督查考核，与疫情防控工作无关的会议原则上能不开就不开。(办公室秘书科负责，各委室、车队配合)
8.各委室根据本委工作实际安排好人员上班上岗，尽量减少社会
人员流动和单位员工聚集。(办公室人事科负责，各委室、车队配合)
三、机关返岗人员应当遵守的规定
1.尽量少坐公交等公共交通到岗，选择步行、骑车或自驾上班。如必须乘坐公共交通，务必全程佩戴口罩。
2.主动按照所在单位要求填报个人信息登记表(含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近14天是否到过湖北地区和与湖北人或到过湖北的人员接触等，每天必须如实上报。
3.按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等要求做好个人防护，主要包括：
(1)要佩戴口罩，谈话交流时保持适度距离。
(2)要勤洗手，上班第一时间洗手;到过电梯间、食堂高危区的，回来洗手;外出回来马上洗手;要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。
(3)用餐前先洗手，要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。
4.尽量减少到人群密集场所活动，不乱串岗、串门，不离开所在县(市、区)、开发区。
5.注意环境卫生和室内通风，每天清洁办公场所，保持室内外卫生，尤其要经常对手部会接触到的部位与物件，如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。
6.出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状，应第一时间报告本单位，并积极配合做好隔离观察和医疗救治工作。
7.积极配合本单位做好其他各项疫情防控工作。
四、其他事项
各委室、车队要认真落实责任，扎实抓好疫情防控工作，做好本委室、车队相关返岗人员健康管理工作的督促和指导。对不按照上述要求落实的相关责任人，予以严肃问责。
篇二：环卫公司疫情疫病防控工作方案
公司疫情应急方案（3篇）
根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护、学问教育，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于发烧、咳嗽的员工，准时发觉并建议其准时诊断出病因,进展休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合治理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购置应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责精确、准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：爱护易感人群，协调公司综合治理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学抢救工作高效、有序进展。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。依据进展公司公布的信息，精确、准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量。仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必需翻开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必需定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注意个人卫
生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组准时向卫生部门汇报单位消失的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。
3、对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的`防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消退工作，综合治理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
公司疫情应急方案2企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报安康状况。返工前收集员工近期安康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工安康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的安康检查制度，并由专人负责，严格执行。
若有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热病症病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前选购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提示员工前往公众场所、参与会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，一般人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或承受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进展收集处置。
(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风缺乏，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过滤网等进展清洁、消毒2次以上。削减集中开会，掌握会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会议完毕后场地、家具必需进展消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五)间隔用餐。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集就餐和面
对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进展消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强安康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境干净，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，收受到污染时随时进展清洁消毒。
(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情集中扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观看14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进展体温测量，如消失发热、咳嗽、乏力等病症，请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离完毕后全部隔离人员必需经过体温检测合格前方可解除隔离。
(八)安康教育。宣传卫生防病相关学问，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防掌握部门询问。
(九)强化人文关心。要加强人文关心，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，准时进展心理疏导。
公司疫情应急方案3一、工作机构
成立__企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担当
副组长：建议由各副总担当
成员：建议由各部门负责人担当
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，详细负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：___
成员：___
职责：负责对需对观看隔离的员工设置特地的隔离区，并供应必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日状况。
(二)消杀组
组长：___
成员：___
职责：负责根据相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：___
成员：___
职责：负责选购、储藏应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：___
成员：___
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员心情稳定工作，开展疫情防控学问的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时协作各相关部门做好预防、掌握等应急处理工作，防止疫情集中扩散。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，马上启动本预案，实行以下应急措施：
(一)疫情报告
员工消失发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道病症人员或疑似人员时都应马上向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发觉体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染病症的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好具体信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进展筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部确实诊通告后，应马上全面停顿生产
活动，制止人员外出或外来人员进入。
3.协作卫健、疾控等相关部门，对亲密接触人员进展登记、建档，并在指定隔离区进展医学观看14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应快速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进展消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体外表，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
2.组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购、合理库存。
篇三：环卫公司疫情疫病防控工作方案
公司疫情防控工作方案及复工方案【7篇】
【自我总结】
疫情防控一线指挥部支配部署，进一步完美预案、强化应急举措，强化联防联控、全面落实责任，切实加强监管、全面开展排查，压实责任，再加力度，再上措施，密切协作，严防死堵，切实做好疫情防控工作。以下是我收拾的公司疫情防控工作计划及复工计划【7篇】，仅供参考，希翼能够协助到大家。
【篇1】公司疫情防控工作计划及复工计划
一、复工复产前期防疫预备
1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣扬片、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等等开展宣扬。
2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作支配
1.工厂各级部门提前统计各自人员准备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供给商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员
—1—
所有检查后无异样方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不行错。
2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3.全体员工上班后有任何员工发觉身体异样如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即举行现场消毒和支配员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长久业务方工厂提供暂时准备口罩)。
5.做好外来人员记下确认工作，全部外来人员必需在门岗记下，姓名、电话、近期是否去过疫情中高风险地区信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地管理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。
6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需立刻消毒、更换椅垫套，支配专人管理检查。
7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所举行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，支配专人天天早晚消毒各一次。XX空调根据技术书实行进风消毒过滤。
—2—
8.确认各工厂集中食堂的平安卫生措施，食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必需开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。须要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必需佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开
—3—
窗通风(不含XX空调)，天天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期停止前，临时取消或控制人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传扬不实信息创造恐慌心情。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要准时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的剧烈信号。
六必需
企业节后复工生产务必做好“六个必需”
①必需建立企业疫情防控工作机制;
②必需制定企业疫情防控工作计划和复工生产实施计划;
③必需排查每名职工假期期间流淌信息状况;
④必需提前对厂区内公共场所、人员聚拢场所的设施、设备举行消杀防疫;
⑤必需对原材物料储备状况举行盘点、研判保障延续生产的周期;
⑥必需对生产设施设备举行平安检查。
五到位
企业开工第一天务必做到“五个到位”
①企业复工生产“六个必需”要到位;
—4—
②企业进出车辆、人员，记下、消杀防疫措施要到位;
③疫情防控宣扬资料发放要到位;
④以车间、班组为单位的疫情防控学问宣讲要到位;
⑤企业工参加协作属地政府、社区(村)联防联控允诺要到位。
四坚持
企业正常生产期间务必做到“四个坚持”
①坚持每日全体人员体温检测进厂;
②坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀);
③坚持每日进出车辆、人员记下、消杀防疫;
④坚持每日向属地政府、社区(村)报告状况。
建机制
延续生产工业企业务必健全机制做好落实
①严格根据上述三个疫情防控指导看法抓好工作落实;
②赶紧成立企业疫情防控工作领导机构;
③制定企业疫情防控工作计划;
④在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区(村)报告状况。
【篇2】公司疫情防控工作计划及复工计划
为全面深化落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生大事应急条例》及相关
—5—
规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。
一、指导思想：
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧张状况的处置工作，准时实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚定防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目浮现、蔓延和扩散。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。
二、目标任务
1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我庇护意识。
2、打好提前仗，早作预备，早预防，准时部署相关工作和落实相关措施。
3、完美传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立迅速反应和应急处理机制，准时实行措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格控制新入场人员，举行记下备案，并对外地进工地人员举行健康监测，发觉可疑病例，准时送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊注重湖北省来青人员的检查。
三、工作原则
1、预防为主、常抓不懈。宣扬普及传染病防控学问，提高全
—6—
体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防与控制措施，快速切断传扬途径，控制疫情的传扬和扩散。
2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律规矩，对传染病突发大事的预防、疫情报告、控制和救治工作采取依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建造地对传染病的防控工作。
3、迅速反应、运转高效。建立预警和医疗救治迅速反应机制，增加应急处理能力。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，迅速反应，准时精确
处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防蔓延”原则。各类工地以项目部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均采取严格准入管理，场内工作人员无特别状况禁止对外流淌。
四、组织领导
成立建造工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。
公司分管领导：防控工作小组：
组长：
副组长：
成员及分工：
——
(1)宣扬与教导：
(2)消毒与检查：
(3)联络与上报：
(4)急救电话：12(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人
五、工作措施
1、项目部对外部进场人员采取严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严分外出制度。天天两次对所有人员举行体温测量和记下，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等情况等身体异样人员，立刻实行隔离、送医等应急处置。
3、做好宣扬教导工作，派发资料及宣扬传染病的防控学问，加强工人个人卫生教导。教导工人饭前便后以及班后一定要洗手，注重个人卫生，使用肥皂和流淌水洗手。
4、严格落实全员记下制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式准时间等信息实施真切、动态记录。工地大门值班人员严格记下管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部支配工地内人员接收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时光、路线做好
——
记下备案。
7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做益处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，准时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。
8、支配专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。
9、采取日报告和零报告制度。完美传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，准时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控计划执行和每日疫情防控状况形成日报反馈到分公司。若浮现疫情第一时光向XX市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施
当工地浮现“传染病”疫情预警时，立刻启动应急处置计划后，在第一时光实行如下措施：
1、在第一时光内向上级主管部门、卫生部门报告。
2、对普通发热等病人的处理：
(1)浮现发热咳嗽咽痛等症状，应准时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证实，才干回岗。
(2)在规定时光内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对
——
病人作跟踪了解。
3、对可疑病例的`处理
(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时光立刻报告主管部门。对在工地发觉病人和接触过的人员，要在第一时光举行隔离观看通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所举行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员举行隔离观看。
(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往看望。
(4)工地应按照可疑病人活动的范围，在相应的范围内调节施工方案和支配。
4、对传染病人的处理
若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立刻向上级报告，并实行一切有效措施，快速控制传染源，切断传染途径，庇护易感人群，详细要求是：
(1)封锁疫点。立刻封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理看法。
(2)疫点消毒。对工地全部场所举行彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒结束后举行通风换气。
(3)疫情调查。工地应协作卫生部门举行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，举行随访，并实行须要的隔离观看措施。
5、按照相关规定，浮现因疫情缘由需要部分或所有停工，按
—10—
上级建委和卫生部门的通知精神执行。
6、预备一定数量的体温计和口罩等应急物资。
七、保障措施
项目部适当支配经费用于传染病疫情的宣扬及防控工作，确保处理大事的迅速反应能力。
八、责任追究
采取责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导详细负责，各班组长直接负责。全体管理人员必需把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，仔细做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情蔓延传扬或对施工人员健康造成严峻后果的，将按上级有关规定采取责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。
【篇3】公司疫情防控工作计划及复工计划
一、要高度重视节后建造施工平安管理工作，始终坚持"平安第一，预防为主，综合治理"的方针，坚定克服松散麻痹思想和盲目积极心情，进一步落实各级、各岗平安生产工作职责，及早规划制定平安工作目标及有关工作计划，加强平安生产管理。
二、要重视和做好节后复工前建造施工人员的平安教导培训工作，对新进场工人必需举行三级教导，未经教导不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际情况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及健康情况，患有疾病或年龄偏大纤，不适合从事建造施工
—11—
的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能浮现的思想松栏懈、注重力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的平安生产教导和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我庇护和防范意识。平安生产教导必需求真务实，注意实效集，并做好相关教导培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时光长的特点，开展从业人员节后复工前的平安教导，尤其是要突出对新工人"三级"平安教导培训等工作，提高从业人员平安意识和平安技能;、节后复工前，企业平安负责人应该会同建设、监理单位对施工现场各类平安防护设施、机械设备等举行一次全面细致的复工检查，消退隐患。平安检查必需求实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。
三、检查的重点：
（一）是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建造机械设备的金属结构衔接、平安庇护装置及电气线路的平安丰状态和运行状况;
（二）是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建造物的变形状况;
（三）是避危急性较大的分部分项工程管理状况;
（四）是暂时用电电线是否浸水、老化、漏电;脚手架、外电防护架、模板支撑系统各衔接部
（五）是现场防火、防冻、季防滑措施是否到位，职工宿舍取
—12—
暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍结构是否稳固特殊是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手、基坑等专业技术性强且难以发觉平安隐些患的分部分项工程，托付专业技术人员或检测人员举行检查，并按提出的要求举行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻平安隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气举行整改，经企业平安管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。
四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。
【篇4】公司疫情防控工作计划及复工计划
当前正当新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严重。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作计划。
一、企业做好预备工作
(一)举行企业复工备案记下。
企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情
—13—
防控领导小组，制定疫情防控和复工计划，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有自立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立交流，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充沛的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚拢场所举行消毒防护。
复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所举行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及暂时隔离室。员工进入工作场所前必先举行健康检查,相关信息必需记下在册。
(六)加强复产平安管控
加强节后复产平安管控，做好重要设备复产计划，排查事故风险，准时消退隐患。
二、催促员工做好返程及上下班防护
(一)举行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前
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做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其临时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方举行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
倡导员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交错感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时光用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、记下，做好人员隔离及医学观看工作。
严格执行员工摸排、记下，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽
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等急性呼吸道感染症状，立刻报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注重自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交错感染，并定期对工作场所举行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，立刻指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展配合工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应按照接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工天天开展健康监测，浮现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员咨询、记下，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员举行体温检测，并举行相关信息确认后方可入内。
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四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域举行全面消杀。
每日开头工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域举行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂举行喷洒或擦拭，每日至少1次，可按照人流量等实际状况适当增强消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日举行消毒清洗作业，保持工位干净整洁。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统举行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应控制会议规模、会议时光，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，—17—
定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边举行清洗、消毒。
五、完美后勤管理
(一)加大防疫学问宣扬。
利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)举行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日举行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细咨询和记下外来人员情况，发觉异样状况准时报告。
(四)强化食堂管理，倡导用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应
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加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时举行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟举行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手办法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者浮现
1、准时联系当地疾控中心哀求指导处理。
浮现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立刻就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
【篇5】公司疫情防控工作计划及复工计划
为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体健康和生命平安，依据xx市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本计划。
一、组织领导
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由任
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主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣扬教导、厂区管理、物资保障、餐饮平安七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
二、相关措施
(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工准备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹举行具体排查，逐人记下造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程记下表，签订允诺书，全面把握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常后方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道症状者，立刻送诊就医。
(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所举行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。
(三)完美防控物资。在员工集体宿舍调节一个单元，作为暂时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施；做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、—20—
储备及发放，做好防控物资保障。
(四)加强宣扬教导。利用各类行政例会以及广播站、宣扬栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教导，向员工宣扬防设学问，提高员工自我防护能力；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣扬资料，开展疫情防控专题宣讲；大力提倡健康生活方式，教导员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。
(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工举行体温测量，乘坐班车的在上车前举行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位；建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并准时就医。天天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域天天不少于两次。
(六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教导员工注重个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡
口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式，停止员工非须要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。
(七)加强厂区管控。厂区采取封闭管理，全部人员进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂。做好外来人员记下确认，全部外来人员必需在门岗记
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下，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作；催促员工下班后居家封闭管理，尽量削减外出，削减走亲访友。
(八)保证饮食平安。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂干净卫生，科学采取消毒清理，鼓舞自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑；严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供给冷食类、生食类等食物；尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚拢用餐。
三、应急处置
(一)员工上班后如发觉身体异样，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必需立即通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立即举行现场消毒或支配员工准时去医院就医。
(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，要注重咨询发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
(三)发觉新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立刻向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。
(四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确
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诊病例的密切接触者采取居家或集中隔离医学观看14天，每日至少举行2次体温测定，并咨询是否浮现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情发展。
四、相关要求
(一)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深化车间、深化班组、深化疫情防控的第一线，准时组织指导、准时把握状况、准时妥当应对，推进各项防控措施到点到位。
(二)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查状况、重点部位防控状况、管控措施落实状况举行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的催促整改，存在重大隐患风险的要郑重追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。
【篇6】公司疫情防控工作计划及复工计划
为仔细贯彻落实《宾客市平安生产委员会办公室关于切实做好节后企业复产复工平安生产工作的通知》(来安委〔20__〕5号)《宾客市应急局关于切实做好春节后非煤矿山企业复工复产平安生产工作的通知》(来应急发〔20__〕4号)及武宣县关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，规范相关企业复工复产验收工作,进一步做好企业防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作，保障
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我县非煤矿山、危化和工贸等相关企业春节后能够平安平稳地恢复生产，现就有关工作开展状况如下：
一、自查自纠
各相关企业于20__年2月15日前，根据相关要求做好复工前的平安生产隐患大排查大整治、从业人员平安生产学问大培训及疫情防控等相关工作。
二、核查验收
20__年2月16日我局接收企业的复工复产申请，并组织专家等人员对申请复产复工的企业举行实地核验，经同意后方可复工复产。
三、工作要求
(一)提高熟悉，抓好落实
因为节后企业管理人员和从业人员尚未进入良好工作状态，平安防范意识降低，极易引发生产平安事故。且当前正处于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控关键期，做好疫情防控和平安防范工作，确保全县平安形势平稳，对服务保障全区疫情防控大局意义重大。各相关企业必需充分认清当前面临的严重形势，要以高度的政治责任感、饱满的精神状态、良好的工作作风，周密部署，明确责任，强化措施，扎实做好节后复产复工的平安生产工作和做好疫情防控工作。
(二)全面落实企业平安生产主体责任，做好疫情防控工作，夯实平安生产基础
1.切实增加责随意识、风险意识、始终把员工的生命平安和身体健康放在第一位，细心做好新型冠状病毒疫情风险防控工作。一是
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强化疫情排查，各企业要组织力气加大对员工排查力度，重点摸清春节期间员工去向、身体情况、是否接触过疫区人员等状况，特殊是近期从湖北等重点疫区返工人员的排查摸底。对春节返乡期间患病、医学观看、疑似病人和传染病人密切接触者，根据卫生防疫部门要求在当地医治、隔离或者观看，严防传扬感染到企业。二是做好自我防护，出门或在室内聚拢必需戴口罩，隔断疫情传扬途径。各企业要在员工返工前，要落实对员工生活区等人群密集场所的通风、消毒措施。员工到企业后禁止进行群体性聚拢活动，提示员工远离人群密集场所。若发觉疑似新型冠状病毒感染肺炎人员，要举行隔离观看，并报告属地乡镇人民政府、县应急管理局和县卫健局。三是加强疫情防控学习培训和宣扬教导，充分利用广播、微信群、群、标语、橱窗、公告栏、电子屏等宣扬平台，准时宣扬各级政府疫情防控工作部署和各类防控措施、注重事项，加强防疫学问普及和舆论引导，号召员工科学防控、不信谣不传谣，人人参加、联防联控，增加自我防控意识和能力。
2.深化开展春节后全员平安学问大培训，切实提高广阔从业人员的平安意识和防范技能。平安教导培训是企业复工复产的前置条件，要做到全员笼罩。复工复产前，按照防疫的要求，因地制宜的组织开展平安教导培训，要制定详细的培训计划，严格培训内容，可通过专家授课、播放事故案例等方式举行，确保培训具有针对性、生动性和实效性，有效提升从业人员的平安意识和平安技能。集中培训的，每个参加培训的员工之间要保持防疫平安距离。培训结束后，要仔细组织考核，从业人员惟独考试合格后，方可上岗作业。培训计划、考核
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内容应收集、收拾、归档以便各级应急管理部门审查。
3.深化开展平安隐患大排查大整治，确保企业不带病运行。复工复产前，必需制定具体的复产复工计划，由企业主要负责人组织平安管理员、各岗位员工，会同专业技术人员或托付平安生产技术服务中介机构对各生产系统举行全面彻底的平安检查，做好复工生产前各类设备设施的维护保养严防企业带病运行。对查出的问题和隐患，要列出问题隐患整改清单，做到整改措施、责任、资金、时限和预案的“五落实”。平安隐患所有整改到位后，方可向我局提出书面复产复工申请。
(1)非煤矿山：做好各类设施设备和现场环境的平安检查，彻底消退停产期间形成的事故隐患，对全体员工特殊是外来施工队伍和发生变动的人员加强复产前平安教导培训。
(2)粉尘涉爆企业：切实加强复产前作业场所易燃易爆粉尘和蔼体的监测工作，检查除尘系统以及报警装置是否有效，并做好作业环境的全面清理工作。
(3)危急化学品：组织生产、设备、仓储、电气仪表等专业人员对危化品生产储存设备、设施、管道、自动化控制系统等举行次全面检查，确保符合平安运行要求。复产前要制定严密的开(停)车计划，对可能浮现的平安问题制定处置防范措施，要完美重点岗位和关键装置的应急处理措施。要组织举行全员平安教导培训，做到复产前人人参与培训，平安教导不到位不开车。
(4)冶金等工贸行业：对生产设备、平安设施、各种仪表、管
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道、阀门、危急品储存装置和厂房等举行全面平安检查，切实加强煤气作业场所和有限空间的平安管理，防止中毒或窒息事故。
(5)烟花爆竹：各批发企业要根据各零售经营点的核定量配送烟花爆竹产品的相关规定，对春节后未销售完超过平常储存限量的烟花爆竹，要根据相关规定在规范的仓储点举行集中存储。
四、落实责任，严把复产程序
(一)非煤矿山企业
1.矿山企业履行平安生产的主体责任后，应向我局提出复工书面报告，报备复工复产计划。由我局组织相关单位举行现场核查，符合条件的核验人员拿出复工看法报局主要领导，经局主要领导签署同意复工的看法后方可复产复工。在现场核验中按《金属非金属矿山重大生产平安事故隐患判定标准(试行)》判定存在重大生产平安事故隐患的，一律不得复产复工。
2.通过非煤矿山平安生产标准化二级考评且证书在有效期内的矿山企业仔细履行平安生产主体责任，并完成相关问题及隐患整改后，形成企业平安生产主体责任履职报告，企业主要负责人签名后报送属地应急管理局备案后，可自行复产。
3.地采矿山及其平安设施建设项目、四等尾矿库运行的矿山企业复产复工由市级应急管理局组织专家组，会同我局联合审查。
(二)其他相关企业
企业履行平安生产的主体责任后，应向我局提出复工书面报告，报备复工复产计划。由我局组织相关单位举行现场核查，符合条件的—27—
核验人员拿出复工看法报局主要领导，经局主要领导签署同意复工的看法后方可复产复工。在现场核验中按行业企业重大生产平安事故隐患判定标准判定存在重大生产平安事故隐患的，一律不得复产复工。
五、加强监管，确保平安
(一)乐观防范平安生产事故及卫生防疫大事。批准复工复产的企业,严格执行企业领导值班制度，准时处理突发问题和卫生防疫大事，严格落实各项平安生产和疫情防控措施,在确保平安的前提下有序组织生产和建设。
(二)遇特别状况，按上级的要求准时处置。未尽事宜及因特别状况需要提前复工复产的，请提前与我局相关股室联系。
【篇7】公司疫情防控工作计划及复工计划
一、企业员工要建立“一人一档”健康档案
企业要依据相关状况确定疫情可能发生的区域、场所或重点人员，其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚拢区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。
在疫情排查上，企业员工要建立“一人一档”健康档案。员工天天要报告健康状况、工作和生活行动路线，落实“健康码”应用，同时报告家庭成员健康状况，企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、暂时选购生活用品的行为要准时报告，精确
记下。
在企业的人员、货物出入口，要设置疫情防控检查点，对全部进入企业人员举行体温检查，电子健康码查看，健康记下，并实行须要的消毒措施，如发觉发热、咳嗽等疑似症状，准时实行暂时隔离措
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施，并向企业指挥部报告状况。
二、员工集体宿舍原则上每间不超6人
企业工作场所、集中居住区要环境清洁，原则上不使用XX空调，保持室内空气流通。确需使用空调，应该确保供风平安充沛，全部排风直接排到室外，不使用空调时应该关闭回风通道。
在消杀防控措施方面，预案提出，工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、平安通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒，天天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。
同时，倡导网上办公，尽量削减会议;室内工作场所天天要至少通风2次，每次半小时以上，单个岗位人员间隔距离应尽量保持在1.5米以上。
三、复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量
预案强调企业员工要建立“一人一档”健康档案，加强疫情排查和消杀防控，按应急预案做好应急物资、场所、人员预备，并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障，复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习把握应对措施，预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程暗示图等简明扼要说明。
企业浮现病例或疫情传扬，应立刻隔离其工作岗位和宿舍，并按照医学观看状况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。浮现1例病例，企业应视状况依
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法轮休或局部停工停产，并与其它场所、单元封闭隔开，最大程度削减员工集中，簇拥防护。
【自我总结】
疫情防控一线指挥部支配部署，进一步完美预案、强化应急举措，强化联防联控、全面落实责任，切实加强监管、全面开展排查，压实责任，再加力度，再上措施，密切协作，严防死堵，切实做好疫情防控工作。以下是我收拾的公司疫情防控工作计划及复工计划【7篇】，仅供参考，希翼能够协助到大家。
【篇1】公司疫情防控工作计划及复工计划
一、复工复产前期防疫预备
1.工厂收集官方专业机构有关防疫学问、宣扬片、宣扬视频，在宣扬板、企业微信、电子大屏等等开展宣扬。
2.统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作支配
1.工厂各级部门提前统计各自人员准备到岗状况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关
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方(含供给商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员所有检查后无异样方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不行错。
2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3.全体员工上班后有任何员工发觉身体异样如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即举行现场消毒和支配员工准时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长久业务方工厂提供暂时准备口罩)。
5.做好外来人员记下确认工作，全部外来人员必需在门岗记下，姓名、电话、近期是否去过疫情中高风险地区信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地管理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。
6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需立刻消毒、更换椅垫套，支配专人管理检查。
7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂全部场所举行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，支配专人天天早晚消毒各一次。XX空调根据
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技术书实行进风消毒过滤。
8.确认各工厂集中食堂的平安卫生措施，食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必需开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必需集中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。须要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必需佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
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13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含XX空调)，天天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期停止前，临时取消或控制人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传扬不实信息创造恐慌心情。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要准时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的剧烈信号。
六必需
企业节后复工生产务必做好“六个必需”
①必需建立企业疫情防控工作机制;
②必需制定企业疫情防控工作计划和复工生产实施计划;
③必需排查每名职工假期期间流淌信息状况;
④必需提前对厂区内公共场所、人员聚拢场所的设施、设备举行消杀防疫;
⑤必需对原材物料储备状况举行盘点、研判保障延续生产的周期;
⑥必需对生产设施设备举行平安检查。
五到位
企业开工第一天务必做到“五个到位”
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①企业复工生产“六个必需”要到位;
②企业进出车辆、人员，记下、消杀防疫措施要到位;
③疫情防控宣扬资料发放要到位;
④以车间、班组为单位的疫情防控学问宣讲要到位;
⑤企业工参加协作属地政府、社区(村)联防联控允诺要到位。
四坚持
企业正常生产期间务必做到“四个坚持”
①坚持每日全体人员体温检测进厂;
②坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀);
③坚持每日进出车辆、人员记下、消杀防疫;
④坚持每日向属地政府、社区(村)报告状况。
建机制
延续生产工业企业务必健全机制做好落实
①严格根据上述三个疫情防控指导看法抓好工作落实;
②赶紧成立企业疫情防控工作领导机构;
③制定企业疫情防控工作计划;
④在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区(村)报告状况。
【篇2】公司疫情防控工作计划及复工计划
为全面深化落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，按照《中
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华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生大事应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。
一、指导思想：
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧张状况的处置工作，准时实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚定防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目浮现、蔓延和扩散。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。
二、目标任务
1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我庇护意识。
2、打好提前仗，早作预备，早预防，准时部署相关工作和落实相关措施。
3、完美传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立迅速反应和应急处理机制，准时实行措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格控制新入场人员，举行记下备案，并对外地进工地人员举行健康监测，发觉可疑病例，准时送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊注重湖北省来青人员的检查。
三、工作原则
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1、预防为主、常抓不懈。宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防与控制措施，快速切断传扬途径，控制疫情的传扬和扩散。
2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律规矩，对传染病突发大事的预防、疫情报告、控制和救治工作采取依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建造地对传染病的防控工作。
3、迅速反应、运转高效。建立预警和医疗救治迅速反应机制，增加应急处理能力。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，迅速反应，准时精确
处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防蔓延”原则。各类工地以项目部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均采取严格准入管理，场内工作人员无特别状况禁止对外流淌。
四、组织领导
成立建造工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。
公司分管领导：防控工作小组：
组长：
副组长：
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成员及分工：
(1)宣扬与教导：
(2)消毒与检查：
(3)联络与上报：
(4)急救电话：12(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人
五、工作措施
1、项目部对外部进场人员采取严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严分外出制度。天天两次对所有人员举行体温测量和记下，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等情况等身体异样人员，立刻实行隔离、送医等应急处置。
3、做好宣扬教导工作，派发资料及宣扬传染病的防控学问，加强工人个人卫生教导。教导工人饭前便后以及班后一定要洗手，注重个人卫生，使用肥皂和流淌水洗手。
4、严格落实全员记下制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式准时间等信息实施真切、动态记录。工地大门值班人员严格记下管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部支配工地内人员接收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。
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由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时光、路线做好记下备案。
7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做益处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，准时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。
8、支配专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。
9、采取日报告和零报告制度。完美传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，准时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控计划执行和每日疫情防控状况形成日报反馈到分公司。若浮现疫情第一时光向XX市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施
当工地浮现“传染病”疫情预警时，立刻启动应急处置计划后，在第一时光实行如下措施：
1、在第一时光内向上级主管部门、卫生部门报告。
2、对普通发热等病人的处理：
(1)浮现发热咳嗽咽痛等症状，应准时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证实，才干回岗。
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(2)在规定时光内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。
3、对可疑病例的`处理
(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时光立刻报告主管部门。对在工地发觉病人和接触过的人员，要在第一时光举行隔离观看通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所举行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员举行隔离观看。
(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往看望。
(4)工地应按照可疑病人活动的范围，在相应的范围内调节施工方案和支配。
4、对传染病人的处理
若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立刻向上级报告，并实行一切有效措施，快速控制传染源，切断传染途径，庇护易感人群，详细要求是：
(1)封锁疫点。立刻封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理看法。
(2)疫点消毒。对工地全部场所举行彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒结束后举行通风换气。
(3)疫情调查。工地应协作卫生部门举行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，举行随访，并实行须要的隔离观看措施。
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5、按照相关规定，浮现因疫情缘由需要部分或所有停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。
6、预备一定数量的体温计和口罩等应急物资。
七、保障措施
项目部适当支配经费用于传染病疫情的宣扬及防控工作，确保处理大事的迅速反应能力。
八、责任追究
采取责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导详细负责，各班组长直接负责。全体管理人员必需把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，仔细做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情蔓延传扬或对施工人员健康造成严峻后果的，将按上级有关规定采取责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。
【篇3】公司疫情防控工作计划及复工计划
一、要高度重视节后建造施工平安管理工作，始终坚持"平安第一，预防为主，综合治理"的方针，坚定克服松散麻痹思想和盲目积极心情，进一步落实各级、各岗平安生产工作职责，及早规划制定平安工作目标及有关工作计划，加强平安生产管理。
二、要重视和做好节后复工前建造施工人员的平安教导培训工作，对新进场工人必需举行三级教导，未经教导不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际情况，具体调查摸底节后进场工
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人的年龄及健康情况，患有疾病或年龄偏大纤，不适合从事建造施工的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能浮现的思想松栏懈、注重力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的平安生产教导和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我庇护和防范意识。平安生产教导必需求真务实，注意实效集，并做好相关教导培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时光长的特点，开展从业人员节后复工前的平安教导，尤其是要突出对新工人"三级"平安教导培训等工作，提高从业人员平安意识和平安技能;、节后复工前，企业平安负责人应该会同建设、监理单位对施工现场各类平安防护设施、机械设备等举行一次全面细致的复工检查，消退隐患。平安检查必需求实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。
三、检查的重点：
（一）是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建造机械设备的金属结构衔接、平安庇护装置及电气线路的平安丰状态和运行状况;
（二）是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建造物的变形状况;
（三）是避危急性较大的分部分项工程管理状况;
（四）是暂时用电电线是否浸水、老化、漏电;脚手架、外电防护架、模板支撑系统各衔接部
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（五）是现场防火、防冻、季防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍结构是否稳固特殊是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手、基坑等专业技术性强且难以发觉平安隐些患的分部分项工程，托付专业技术人员或检测人员举行检查，并按提出的要求举行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻平安隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气举行整改，经企业平安管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。
四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。
【篇4】公司疫情防控工作计划及复工计划
当前正当新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严重。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作计划。
一、企业做好预备工作
(一)举行企业复工备案记下。
企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业
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对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工计划，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有自立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立交流，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充沛的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚拢场所举行消毒防护。
复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所举行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及暂时隔离室。员工进入工作场所前必先举行健康检查,相关信息必需记下在册。
(六)加强复产平安管控
加强节后复产平安管控，做好重要设备复产计划，排查事故风险，准时消退隐患。
二、催促员工做好返程及上下班防护
(一)举行人员核准。
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企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其临时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方举行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
倡导员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交错感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时光用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、记下，做好人员隔离及医学观看工作。
严格执行员工摸排、记下，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天
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的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立刻报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注重自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交错感染，并定期对工作场所举行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，立刻指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展配合工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应按照接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工天天开展健康监测，浮现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员咨询、记下，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员举行体
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温检测，并举行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域举行全面消杀。
每日开头工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域举行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂举行喷洒或擦拭，每日至少1次，可按照人流量等实际状况适当增强消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日举行消毒清洗作业，保持工位干净整洁。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统举行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应控制会议规模、会议时光，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
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规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边举行清洗、消毒。
五、完美后勤管理
(一)加大防疫学问宣扬。
利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)举行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日举行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细咨询和记下外来人员情况，发觉异样状况准时报告。
(四)强化食堂管理，倡导用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，—47—
餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时举行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟举行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手办法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者浮现
1、准时联系当地疾控中心哀求指导处理。
浮现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立刻就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
【篇5】公司疫情防控工作计划及复工计划
为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体健康和生命平安，依据xx市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本计划。
一、组织领导
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫
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部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣扬教导、厂区管理、物资保障、餐饮平安七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
二、相关措施
(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工准备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹举行具体排查，逐人记下造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程记下表，签订允诺书，全面把握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常后方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道症状者，立刻送诊就医。
(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所举行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。
(三)完美防控物资。在员工集体宿舍调节一个单元，作为暂时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施；做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、—49—
红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储备及发放，做好防控物资保障。
(四)加强宣扬教导。利用各类行政例会以及广播站、宣扬栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教导，向员工宣扬防设学问，提高员工自我防护能力；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣扬资料，开展疫情防控专题宣讲；大力提倡健康生活方式，教导员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。
(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工举行体温测量，乘坐班车的在上车前举行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位；建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并准时就医。天天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域天天不少于两次。
(六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教导员工注重个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡
口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式，停止员工非须要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。
(七)加强厂区管控。厂区采取封闭管理，全部人员进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄
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篇四：环卫公司疫情疫病防控工作方案
防控疫情环卫贡献
[环卫公司疫情疫病防控工作方案]
环卫公司疫情疫病防控工作方案公司疫情防控工作方案及复工方案(范文)
为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责
(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产
品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;
行政部统筹，各部门指定专人负责
2、车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次
车间主任指定专人负责
3、公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4、库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;
计划部主任指定专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
1.复工人员情况统计
2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况
3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
5.防控疫情宣传
6.员工复工前培训教育
7.2月1日至2月9日员工每天打卡
各部门
负责人
8.复工前工厂条件检查
领导小组
9.完成复工前报批准备
10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)
11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注
谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记
录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;
9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯
轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;
10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁
止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
(五)采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险
1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)，采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。
4.研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。
6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施
*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理
1.责任部门(责任人)：
2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
环卫公司疫情疫病防控工作方案公司企业疫情防控工作方案及复工方案
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场
通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
环卫公司疫情疫病防控工作方案2020公司复工上班疫情防控工作方案范本
关于做好节后机关事业单位上班疫情防控工作的方案
各乡镇、开发区、各单位：
疫情就是命令，防控就是责任。节后机关事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：
一、总体目标
切实把疫情防控工作作为当前的一项政治任务，严格落实各项防
控措施，全面排查返X来X职工，广泛倡导健康生活方式，在保证机关正常运转的前提下，统筹安排本单位干部职工返程复岗各项工作，做到工作防控两不误，全力打好疫情防控阻击战。
二、工作措施
1.提前做好单位职工的摸排工作，逐人核实返X时间、从何地返回等情况，从外地返X的原则上要自觉居家观察14天。
2.来自湖北、武汉等地区的职工原则上暂缓上班，其它地区职工返X后要居家观察14天。外出旅行过节返X人员要居家观察14天。紧要工作实行网上办公。
3.建立职工健康台账，做好职工的病假登记和返程职工动态管理工作，特别是来X返X职工，要实行一天早晚两次测量体温，登记活动范围及密切接触人员，并及时上报。
4.在单位入口设立检测点，若发现职工有发热、咳嗽等症状，建议其居家隔离，必要时采取医院留观等措施进行隔离。同时，要求来访人员必须佩戴口罩，并进行体温检测。
5.上班前进行一次集中消杀。建立定期消毒制度，定期对办公室、会议室、楼道、门把手、电梯间、垃圾桶等进行消毒，并在卫生间配备肥皂或洗手液等，倡导职工养成经常洗手的良好习惯。
6.减少不必要的会议，尽量使用视频、电话会议，若确需集中开会的，建议参加人员佩戴口罩，交流时保持1米以上距离，会后对会议室进行消毒。
7.保持室内空气流通，办公场所建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。同时每日对挂式空调、中央空调的送风口、回风口进行消毒。
8.避免到单位食堂聚集用餐，杜绝聚餐现象，提倡份餐制，定期消毒，加强通风。
9.加强疫情防控知识宣传，各单位要大力宣传疫情防控知识，发放告知书，提高广大职工的防控意识。在干部职工中倡导口罩文化和健康的生活方式，尽量避免聚集，避免乘坐公共交通工具，杜绝聚餐聚会、走亲访友。
10.充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党员干部要带头响应县委、县政府号召，带头遵守疫情防控相关要求，倡导文明健康的生活方式，坚决服从疫情防控工作安排，在阻击疫情工作中发挥先锋模范作用。
11.各单位要严格执行请销假制度，因公、因私外出严格报备。在外职工不能上班的要及时报告情况、履行手续。领导干部要保持24小时通讯畅通。
三、几点要求
一是压实责任。单位主要负责人要充分认识疫情防控面临的严峻形势，以高度负责的态度投入到疫情防控工作中，早动手、早研究、早部署。二是及时上报。各单位要细致做好排查工作，详细掌握相关情况，认真执行日报、零报制度，确保信息的及时性、完整性、准确性。三是加强监管。高度关注外乡返X人员，特别是疫区返回职工的身体状况，密切进行跟踪观察，定期测量体温，逐一备案登记，确保疫情发生时能够及时有效处理。四是配齐物资。各单位要自行配齐体温检测仪、口罩、消毒液等防控物资，做好职工防护、检测登记、消杀等工作，保障职工工作生活环境安全。五是做到工作防控两不误。
在落实防控措施的同时，要保障机关正常运转，保证全县各项工作正常有序开展。
机关疫情防控工作方案
根据X市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部《关于落实管行业必须管疫情防控工作的通知》(X疫情防控指挥部〔2020〕X号)和《关于进一步做好返岗人员健康管理工作的通知》(X疫情防控指挥部〔2020〕X号)要求，结合市人大机关工作实际，制定疫情防控工作方案如下：
一、管理原则
1.按照中央的决策部署和省委市委要求，立足本职工作，落实落细联防联控、群防群控各项措施，切实作好疫情防控工作。
2.机关各委室、车队按要求负责做好本委室、车队人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。
3.目前人在湖北、工作关系在我市的人员暂不返岗。
二、具体职责分工
1.机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。(各委室)
2.向全市各级人大代表发出《关于号召全市各级人大代表积极参与打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战的倡议书》，向机关全体在职和离退休人员及其家属发出《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书》，号召全市各级人大代表和机关全体干部及家属带头贯彻落实中央和省委市委决策部署，带头遵守疫情防控各项制度规定，带头做好疫情防控舆论引导工作，带头扎实做好科学预防疫情工作。(办
公室、代表委负责，各委室、车队配合)
3.做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀,对本单位办公室、会议室、电梯间、楼梯间、卫生间、走廊等重要区域严格按照消杀规范流程,每天至少消杀2次。工作区域要设置统一的垃圾收集处理设施，特别是对口罩、防护服等废弃用品必须集中收集处置。各委室负责个人办公室清洁卫生(办公室行政科负责，各委室、车队配合)
4.落实体温检测，按要求配合机关大院安保人员做好体温检测。加强本单位各项安全管理工作，对出入人员严格把控，未经允许外人不得进入。(办公室行政科负责，各委室、车队配合)
5.做好人员健康登记，按照要求填报个人信息登记表。每天及时汇总上述信息报疫情防控指挥部。各委室对本委室人员有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的情况应当立即如实上报单位，由单位立即报告所在地疫情防控指挥部。(机关党委负责收集汇总，各委室、车队配合每天如实上报)
6.加强防控知识宣传，及时将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等发放给本单位全体人员，做到人手一册。充分利用X人大网站、人大微信工作群、机关短信平台等宣传载体加大宣传力度，提升机关防控意识。严格规范人大微信群和个人微信的信息发布，不造谣、不信谣、不传谣。(研究室负责，各委室、车队配合)
7.严格控制精简文件、会议和检查督查考核，与疫情防控工作无关的会议原则上能不开就不开。(办公室秘书科负责，各委室、车队配合)
8.各委室根据本委工作实际安排好人员上班上岗，尽量减少社会
人员流动和单位员工聚集。(办公室人事科负责，各委室、车队配合)
三、机关返岗人员应当遵守的规定
1.尽量少坐公交等公共交通到岗，选择步行、骑车或自驾上班。如必须乘坐公共交通，务必全程佩戴口罩。
2.主动按照所在单位要求填报个人信息登记表(含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近14天是否到过湖北地区和与湖北人或到过湖北的人员接触等，每天必须如实上报。
3.按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等要求做好个人防护，主要包括：
(1)要佩戴口罩，谈话交流时保持适度距离。
(2)要勤洗手，上班第一时间洗手;到过电梯间、食堂高危区的，回来洗手;外出回来马上洗手;要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。
(3)用餐前先洗手，要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。
4.尽量减少到人群密集场所活动，不乱串岗、串门，不离开所在县(市、区)、开发区。
5.注意环境卫生和室内通风，每天清洁办公场所，保持室内外卫生，尤其要经常对手部会接触到的部位与物件，如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。
6.出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状，应第一时间报告本单位，并积极配合做好隔离观察和医疗救治工作。
四、其他事项
各委室、车队要认真落实责任，扎实抓好疫情防控工作，做好本委室、车队相关返岗人员健康管理工作的督促和指导。对不按照上述要求落实的相关责任人，予以严肃问责。
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