政府领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况报告市政府领导班子在市委的正确领导和市人大、政协的监督支持下，认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地加强党风廉政建设，转变工作作风，努力打造“创新政府、务下面是小编为大家整理的【报告】政府领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况报告【范文精选】,供大家参考。
政府领导班子及其成员落实党风
廉政建设责任制情况报告
市政府领导班子在市委的正确领导和市人大、政协的监督支持下，认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地加强党风廉政建设，转变工作作风，努力打造“创新政府、务实政府、法治政府、为民政府、廉洁政府”。
一、始终把党风廉政建设摆在事关全局的突出位置来抓，不断巩固政府领导班子反腐倡廉的思想基础。反腐斗争是事关党和国家生死存亡的重大问题，加强党风廉政建设是党的一项重大政治任务。政府领导班子成员对这个问题认识上高度统一，行动上步调一致，并能够结合新形势、新任务，进一步理清反腐倡廉与经济建设、执纪与发展的关系，充分认识反腐倡廉对经济发展的推动和促进作用，自觉把党风廉政建设放到改革发展的大局中去考虑和把握，促进两者的相互融合，做到两手抓、两手硬。政府每年都召开专题会议，定期召开全体扩大会议，研究政府系统廉政建设工作，就加强政府自身建设提出要求、做出部署。同时，为加强公务员队伍建设，每年有计划地开展廉政教育，政府领导班子成员带头组织学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，运用反面典型进行警示教育，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
二、严格落实党风廉政建设责任制，保持政府系统清正廉洁。市政府领导班子按照党风廉政建设责任制的要求，自上而下落实各级政府及其工作部门廉政建设责任制，推动了政府系统廉政建设的不断深入。第一，落实政府领导班子的责任。按照“一岗双责”的要求，明确了政府领导班子成员在党风廉政建设方面的直接领导责任，要求市长对副市长负责，副市长对分管系统和部门正职负责，必须抓好分管范围的党风廉政建设，确保不出问题。第二，落实牵头部门的责任。将廉政建设的年度任务分解到市政府有关牵头部门和配合、参与部门，并把这些部门作为党风廉政建设责任制检查和考核的重点，以此督导他们抓好工作任务的落实。第三，落实各级政府和市政府各部门领导的责任。明确各自的分管范围、责任内容、责任目标，提出工作措施和责任追究条款，年底进行全面检查考核，确保政府工作廉洁高效运转。
三、坚持依法行政，不断加强政府法制建设。市政府领导班子在市委的正确领导下，全面贯彻依法治国的基本方略，重视加强政府法制建设。大力推行行政决策的科学化、民主化，完善了群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制。近年来，在制定发展目标、确定城市定位、进行城市规划时，都事先征求有关专家和社会各界的意见，广泛集中民智。积极推进政务公开，进一步完善重大事项预公开制度和定期通报会制度，采取公开栏、便民卡、社会听证会、《政府公报》和政务公开门户网站等形式，扩大了政务公开范围和内容，进一步树立了公正透明、诚实守信、廉洁高效的“阳光政府”形象。
四、严格规范行政行为，确保政府权力正确行使。市政府领导班子组织实施或深化了一系列改革性的制度措施，有效堵塞了体制和机制上的漏洞。一是，行政审批制度。成立市级行政审批中心，把适合集中办理的行政许可项目全部纳入审批中心集中办理。截止目前，已办理审批事项近50万件，按期办结率100%，群众满意率99%以上。二是，财政管理制度。坚持公共财政改革取向，稳步推进国库集中支付制度改革，健全规范了政府采购招标制度，扩大了采购范围和规模。三是，建设工程招投标制。全市各类工程的应招标率、应公开招标率和进场交易率均达到100%。四是，经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度。目前，各级政府对城市土地全部实行了集中统一供应和规划、征用、储备、开发、出让“五统一”管理。五是，产权交易制度。建立了市产权交易中心，全市产权交易实现“阳光操作”。六是，行政效能制度。先后组织修订完善了行政告诫办法、投诉工作制度等一系列制度规定，督促各县市区、市级政府机关，成立了行政效能投诉受理机构，较好地解决了一些群众反映强烈的突出问题。
五、坚持以人为本，着力解决损害群众利益的突出问题。市政府领导班子强化执政为民意识，始终以群众需求为第一信号，在推动经济社会快速发展的同时，高度重视解决群众就业、子女上学、看病就医等问题，不断提高群众生活质量和水平，让群众更多地享受到改革发展的成果。自2016年以来，市政府每年都从解决群众生产生活实际问题入手，扎扎实实地为群众办一批实事、好事。同时，政府领导班子成员都注重倾听群众呼声，亲自批办信访案件，定期接听市长公开电话，认真解决群众反映强烈的问题，维护群众的合法利益，尽全力实现群众的良好愿望。认真落实五个“坚决纠正”，切实纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、企业违法排污、拖欠和克扣农民工工资等问题。深入开展四个“专项治理”，提高了教育收费透明度。全面实行涉农税收、价格和收费公示制度，有效降低了农民的各项负担。加大对影响经济发展环境问题的专项整治，初步解决了一些机关和部门中存在的服务态度差、办事效率低、行政不作为、乱作为、为政不廉等问题，赢得了社会各界的好评。
六、积极营造民主务实、廉洁勤政的氛围，努力增强政府领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。在政府领导班子内部，营造同心同德、干事创业的氛围，班子成员之间能够开诚布公、真心实意地交流思想、交换意见，相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，形成了和谐稳定、风正气顺、心齐劲足的合作局面。努力转变工作作风，大兴调查研究之风，班子成员都能够拿出一定的时间深入基层、深入实际、深入群众，体察实际情况，自觉克服形式主义、官僚主义倾向，下基层轻车简从，不摆架子，不给下面添麻烦。政府党组坚持每年召开一次民主生活会，查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，对党组成员廉政建设提出要求。政府班子成员都能够模范遵守中央和省关于党员领导干部的各项廉政纪律，认真落实“六个不准”、“五个不许”的规定，切实加强自身建设，做到工作上不搞特权，生活上不搞特殊，既勤政、又廉政，没有出现利用职权违规干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等问题；没有出现收受与职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等问题；没有出现利用职务之便为自己、家人和亲属谋取利益的现象；没有出现在干部提拔上违反规定打招呼、施加影响的问题；没有参与各种形式的赌博活动，保持了领导班子的清正廉洁，树立良好的政府形象。
