篇一：巡察整改专题生活会意见建议
银行巡察整改专题生活会方案
党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。围绕全面从严治党向基层延伸，市委第*巡察组于201X年X月X日至X月X日，对我镇开展了为期一个月的政治巡察。根据市委巡察反馈意见要求，召开这次专题民主生活会。对巡察反馈出的X条意见X个问题，认真深入研究，明晰责任清单，深刻剖析检查，全面整改落实。下面，我将有关情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。在全镇经济社会发展过程中，能始终坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的发展理念，开拓奋进，不断满足人民群众对美好生活的需求。但在处理一些复杂问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽略了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样，部分政策没有落地生根取得长久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。比如前期的扶贫工作贫困户识别不精准，“沙子户”清洗不彻底，扶贫收益发放不规范、不及时；
执行农村低保政策有失公允，在边巡边改过程中清理出不符合低保政策人员X人，群众反应强烈；
X热线诉求解决不及时，群众满意率低等。
（二）落实上级决策部署不到位，抓工作浮于面上。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，在触及或削减本乡镇利益时就打折扣搞变通，贯彻执行不坚决、不迅速，跳不出利己的圈子，有时甚至搞上有政策、下有对策。存在表面上看态度坚决，实际贯彻落实中打折扣，执行力、落实力不够。有时候慢半拍甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动。对加快新旧动能转换作为统领经济发展的重要性认识不足，没有结合**实际，探索新路径，开创新模式。如我镇是以蔬菜种植、畜禽养殖等农业产业为主，规模以上企业涉农企业占X%左右，但科技含量不高、产品附加值低，对地方经济发展贡献率仅占X%左右，缺乏支柱产业和龙头企业。
篇二：巡察整改专题生活会意见建议
巡察工作意见建议
巡察工作意见和建议
建立和完善巡视制度是我们党作出的一项重大决策，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采取的一项重大举措。当前，面对不断出现的新情况新问题，我们要认真总结实践中创造的好做法好经验，准确把握工作规律，提高新时期巡视工作的质量和水平。
一、巡视制度的建立与开展
我区的巡视机构是2004年3月正式组建的，全称是内蒙古党委巡视机构(常设实编)，由初设时的“一办三组”到2009年初增至“一办五组”。由内蒙古党委巡视工作领导小组领导，向自治区党委负责。
截至2009年底，我区已对12个盟市、2个计划单列市和44个旗县区以及8个厅局、2所高校、1个国有企业进行首轮巡视，对部分盟市进行了第二轮巡视，同时，还进行了2次覆盖全区盟市、旗县的换届专项巡视。在6年的巡视中，1共接待来信来访6000多件次，向被巡视地区、单位提出整改建议201条，向自治区党委、政府及相关职能部门提出整改建议81条。通过巡视共发现违纪违法案件线索21件，其中厅局级干部12人，县处级干部18人，诫免谈话41人次，较好地促进了党的路线方针政策以及自治区党委重大决策部署的贯彻落实，促进了相关领导班子和干部队伍建设，促进了党风廉政建设，促进解决了一些群众关注和反映强烈的突出问题，为推进自治区经济社会又好又快发展发挥了应有作用。
二、基本经验和存在的主要问题
总的来看，我区的巡视工作在探索和实践中规范，在改进和完善中加强，作用和成效明显发挥，地位和质量不断提升，呈现出良好的发展态势，积累了一些基本经验。
(一)领导重视、支持是提高巡视质量的重要保证。近年来，从建章立制到巡视机构的自身建设和力量加强，从巡视前的安排部署到巡视结果的综合运用，自治区主要领导和巡视工作领导小组都认真研究、亲自过问。每年，自治区党委分别召开常委会议和巡视工作领导小组会议，听取巡视工作情况汇报、审议年度巡视工作意见。为了加强巡视工作，批准新增了2个巡视组，调整补充了党委巡视工作领导小组成员，配齐配强了巡视队伍。去年，巡视工作领导小组先后2次听取第一批巡视工作情况汇报，领导小组负责同志4次听取巡
2视三组专题汇报，共同研究解决巡视工作中遇到的困难和问题，有力地保证了我区巡视工作顺畅有序地开展。
(二)坚持以人为本理念，把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在重要位置。坚持把以人为本的理念贯穿于巡视工作的全过程，着力关注和解决损害群众利益的突出问题。巡视三组在巡视某盟时，从群众信访中了解到该盟土地问题比较突出，就将此问题列为专题进行调查。在问题比较严重的某旗，全组同志走遍了该旗
的十几个苏木乡镇，深入到农牧民家中、田间地头，利用与群众个别交流、召开座谈会、进行实地查看等形式了解情况，不仅摸清了该旗土地承包中存在的问题，而且还发现了2起直接侵害农牧民利益、严重影响当地和谐稳定的问题。之后有关部门组成调查组调查处理，让群众真切感受到了巡视监督的实效。
(三)健全制度，确保巡视成果产生长期效力。为了确保巡视成果得到充分运用，及时把实践中的有效做法上升为制度规范，为巡视成果产生长期效力提供制度保障，以自治区党委名义印发了《内蒙古党委巡视成果运用暂行办法》。修订完善了《内蒙古党委巡视工作信息沟通办法》等。针对巡视机构特点，就巡视机构保
密、公文处理、档案、财务管理等，作出明确规定，逐步建立起比较完备的巡视工作制度体系，增强了巡视工作的权威性和严肃性，使各地区、各部门对巡
3视成果运用更加重视，更加自觉，保证和促进了问题的解决和整改的落实。
我区巡视工作也存在一些问题和不足。一是在巡视成果运用上还存在不够充分的问题。重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在。巡视结果和巡视整改情况，还没有在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处等工作中得到充分运用。二是在了解真实情况、发现问题特别是重要案件线索方面还存在不够理想的问题。如，依靠被巡视地区、单位党委(党组)及有关职能部门开展巡视工作，还存在配合不到位、不够默契的问题。三是在巡视干部使用、交流方面还存在不够顺畅的问题。一方面，干部管理机制尚不健全;另一方面，个别巡视干部政治素质和业务能力，与深入发展的巡视工作需要还有一定差距。这些问题需要在今后的实践中很好地研究解决。
三、关于深化巡视工作的思考
从实践效果看，巡视工作较好地发挥了维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的监督效用。随着形势的发展、实践的深入，特别是与党中央的要求和人民的期盼来看，还需对深化做好巡视工作进行思考和研究。
(一)从实际效用看，还需加力细化。巡视监督的效用应如何体现和验证?一般来讲，巡视工作的职能效用是发现问题，督促整改。但细化来看至少有三种效用:一是体现党要管党、4从严治党的坚定性，有召示和警示作用;二是架起一座听取民声、获取民意的桥梁，有沟通和安抚作用;三是为决策提供更加透彻全面的资讯，有服务和进谏作用。要想充分达到这三种效用，就必须强化“五力”，即发现问题的洞察力、顺应民意的影响力、改进作风的推动力、成果运用的执行力、服务决策的进谏力。发现
问题的洞察力，是搞好巡视工作的基础保证，是由较高的责任感和较好的素质能力决定的。因此，要强化洞察力，必须要不断强化巡视干部为党守责尽职的事业心和责任感，并在善于捕捉和发现问题方面下功夫、见成效。顺应民意的影响力，是增强巡视工作群众基础和社会影响力的重要保证，必须在维护群众利益方面求实效、见成果。改进作风的推动力，是巡视工作的根本职责所在，通过巡视不仅要推进对存在问题的整改，更要促进一个地区、一个部门整体作风方面有一个新起色、新转变、新面貌，让各个方面能够感受到巡视的作用与推动力。成果运用的执行力，是保证巡视工作的效力及生命力的重要方面，巡视发现的问题及提出的意见建议，必须要搞好分解分送，严格实行责任制，与各级党委、政府共同督办，问题不解决不撒手，通过狠抓执行力
来实现巡视成果的充分运用。服务决策的进谏力，是高质量履职的重要体现，也是巡视成效的重要体现，这就要求巡视工作必须能够站在全局、大局的角度，拿出客观、辩证并
5可行、有操作性的意见和建议，使巡视工作切实成为派出巡视党组织的高级参谋和得力助手，使组织和领导真切感受到巡视工作的重要、有用和不可替代性。
(二)从党中央的要求与人民的期望看，还需求真务实。建立巡视制度体现了党中央治腐的坚定决心，是对各级党组织及其成员进行严格监管的重大举措，是确保他们正确行使权力，少犯或不犯错误，以此来保证党的执政地位的巩固和党的路线方针政策的有效贯彻落实。而人民群众对不正之风深恶痛绝，热切希望有一种力量能遏制腐败现象，使社会真正达到一种公平、公正、和谐。由此看，巡视工作责任重大。就目前的情况来看，巡视监督虽然发挥了一定的效用，但与党中央的要求和人民群众的期盼相比，还有一些不适应不符合的地方，需要进一步在求真务实上下功夫，在深入细致上见成效。首先，要勇于担当，切实敢于和善于发现问题。这既
关乎责任感问题，也关乎巡视的方式方法，更关乎巡视的成效。如果没有敢于发现问题的勇气和大公无私的无畏，也就只能是巡而不视，视而不见，难尽其责。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。因此，有能力且具责任感必须要成为巡视干部选用的基本条件和始终强化的根本素养，这样巡视工作的深入与实效才有保证。其次，必须要把事关党的声誉与形象、事关人民群众切
6身利益的问题，作为巡视工作的着力点和落脚点。着力在维护政治纪律、保证政令畅通上，在规范权力运行、坚决遏制腐败行为上，在维护群众利益、解决民忧、民困、民难上下工夫。通过真抓实干和深入细致的工作，切实做出一些使人看得见、有影响、显示力度与作用的成果，让党和人民真正感受到巡视工作确实在维护和保障人民群众权益方面发挥着重要作用。从而进一步达到密切党群关系，维护社会和谐稳定，保证长治久安的综合效用。第三，把巡视成果运用放到更加突出的位置，下大气力抓好落实。巡视成果是指发现的问题及整改的意见和建议。巡视成果运用是指遏制和纠正存在的问题，采纳整改的意见建议，实现点面结合，产生举一反三的效用，推进体制制度改革与建设，堵塞和防止类似问题的再度发生。巡视成果运用是保证巡视成效的关键环节。发现问题不能有效地解决，等于白干。所以，保证成果运用必须要有一套严密的程序和制度做保证。一是坚持边巡边改，盯着整改不放松。二是分解分送，责任到人，督促有关方面限时整改不含糊。三是梳理研究，把带有普遍性、规律性、倾向性的问题归纳提炼，向派出巡视的党组织及有关部门提出具有全局指导作用和可操作性的防范意见，以及推进从政策和制度层面抓好强本固基建设，责成相关领导和部门抓落实不懈担四是实施有力的跟踪督办。对每个层次、每个环节的整改实行党委、政府“两办”与巡视机构联合全程督
办的机制，问题不解决不收兵。从而使巡视工作真正体现出党中央的意图和要求，更好地回应人民群众的关心与期盼。
(三)从服务决策看，还需贴近细实。虽然以往巡视工作为决策提供了一些可资参考的资讯，但从大局和全局着眼不够，与现实和未来结合不深，与决策的需求和希望还贴得不够近、不够紧。为此，要想充分体现服务决策的职能就应做到“四个紧盯”。一是要紧盯党中央及省市区党委关注的重点问题。每个时期、每个阶段，党中央及省区市党委都有从全局出发关注的焦点，巡视工作要有政治敏锐性，及时掌握研究这些
关切，并将其列为巡视的内容，有针对性地了解回答相关问题。比如，当前应以促进加快经济发展方式转变为切入点，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查;以促进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行为切入点，加强对廉政建设情况的监督检查，等等，着重看各地、各部门贯彻的态度、方法与成效，看存在的倾向性、潜在性的问题与苗头，提出预测性、前瞻性的意见建议，努力使巡视成为中央及省区市党委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济社会发展的大局。巡视工作的思路确定、工作开展需要始终与中心工作和大局相协调，坚持做到围绕经济社会发展这个中心谋划工作，围绕改革发展稳定这个大局实施巡视，始终着眼全局，保证巡视工作经济效果、政治效果和社会效
8果的有机统一。防止和避免因工作不慎而影响或阻碍被巡视地区、部门工作的正常开展，防止和避免因工作方法不当而激化或制造矛盾。注意处理好巡视监督与推进被巡视地区、单位工作的关系等，把派出巡视的党组织的意图恰当地体现好。三是要紧盯人民的期盼与关注。人民的期盼、人民的冷暖是党中央及各级党组织十分关心的问题，巡视工作要特别关注这方面的情况。要坚持走群众路线，注意倾听和反映群众的呼声，把影响稳定的社会因素与根源，以及可能导致或出现的隐情了
解透彻，推动群众最直接、最现实利益问题的解决。四是要紧盯加强党的建设特别是反腐倡廉建设的需求。巡视监督是加强党的建设、推进反腐倡廉建设的重要举措。通过巡视监督要切实发现党的思想路线、组织路线乃至制度建设、反腐倡廉建设等方面存在的问题，特别要认真分析问题存在的深层次原因及各类违纪违法案件的特点和规律，注意思考研究带有共性和规律性的问题，找出在监督方面存在的薄弱环节，切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议，提升“以权制权”最佳效用，让巡视监督的优势得到充分发挥。
(四)从队伍建设看，还需精雕细眩深入推进巡视工作，关键是要建设一支高素质的巡视干部队伍。因此，必须要下力气抓好两个方面的工作。一是把好进口关。巡视工作责任重大、使命特殊，必须要有精兵强将来担负完成。所以，在人
9员的选配上绝不能有任何照顾、平衡的因素，要把那些政治责任感强、素养好、能力强的优秀干部精选细挑任用到巡视工作岗位上，使他们能够真正担负起为兴党尽责、为亲民尽力的政治使命。二是不间断地实施以强化责任感为根本、以提升工作技能技巧为重点的培训和交流。一方面，要注重打牢思想、政治及素养基础，切实使每一名巡视干部具有与党的前途命运休戚与共的情怀，能够常怀忧党之心，恪尽兴党之责，尽职努力地做好工作。既要防止懈耽退缩，更要防止道德风险，避免出现合谋、泄密、逐利、被收买等现象，努力把巡视干部锤炼成信得过、靠得注用得上的过硬队伍。另一方面，要注重强化履职能力、技巧与本领，使巡视干部切实具备深入下去的坐功，敏锐捉捕的细功，穷追不舍的韧功，以及剖析研究的硬功，提出建议的真功，推进整改的强功。
篇三：巡察整改专题生活会意见建议
巡视整改专题生活会发言全套范文（14篇）
1.尊重巡视组意见，全力配合整改
尊敬的领导和同事们：
我们公司的巡视组来了，通过巡视发现了我们工作过程中存在的一些问题，这是我们工作常态，需要深刻反思。我们应该以开放的心态接受巡视组发现的问题，并迅速采取措施，全力配合整改。我们要以最大的诚意对待巡视组提出的意见和建议，积极主动开展整改工作，以此证明我们公司不仅是接受监督的，而且是善于改进的。谢谢大家！
2.加强内部管理，保障公司稳健发展
尊敬的领导和同事们：
巡视组提出了一些存在的问题，反映了我们公司的内部管理存在一定的问题。我们需要以钉钉子精神落实承诺，制定合理的方案，着重推进内部管控工作，加强流程优化，保障公司的稳健发展。同时，我们也要与巡视组密切沟通，分享改进工作进展，互相学习。谢谢！
3.重视员工培训，提高企业竞争力
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司人才培养存在的问题提出了建议，这说明公司
在员工培训方面还有很大的提升空间。为了提高企业竞争力，我们要认真开展员工培训工作，为员工提供必要的能力和技能，进一步提高员工素质和业务水平。同时，我们还要利用公司资源，从合作伙伴中找到优秀的人才，产生协同效应，全面提升公司的综合实力。谢谢！
4.推进工作改进，促进公司创新
尊敬的领导和同事们：
巡视组的提出了我们企业工作存在的问题，这给我们带来了启示。我们应该以此为契机，深入思考，发挥企业优势，寻找问题的解决方案，从而推动公司整体的工作改进。同时，我们也要注重创新，积极面对市场变化和挑战，加强技术研发，为公司发展做出积极的贡献。谢谢！
5.增强文化建设，促进企业和谐发展
尊敬的领导和同事们：
巡视组提出了文化建设的问题，这令我们重新审视企业文化建设的重要性。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业和谐发展的基础。我们需要树立良好的企业文化，营造和谐的工作氛围，提高员工的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展打下良好的基础。谢谢！
6.加强会计核算，规范财务管理
尊敬的领导和同事们：
巡视组指出了我们公司会计方面存在的问题，为我们进一步规范财务管理提供了重要指导。我们应当认真对待巡视组的建议，加强提高会计核算技能和技巧，完善财务报表制度，以确保公司财务数据准确、真实和规范，同时加大对财务外包的监督和管理。谢谢！
7.坚持质量第一，提高产品竞争力
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司质量管理提出的问题，这就提醒我们，要加强质量管理，坚持质量第一，提高产品竞争力。我们要严格落实质量管理制度，不断完善干线质检、工艺质检等核心制度；加强产品研发和创新，推出符合市场需求高品质的产品；同时，将质量管理的精神渗透到每一个细节，全员参与质量管理，构建完善的质量管理体系。谢谢！
8.提高安全意识，确保公司可持续发展
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司安全生产工作提出的意见和建议，这是我们的“红线”，我们必须高度重视。我们要认真总结经验和教训，加强安全培训，提高安全意识，强化安全生产管理制度，筑牢安全生产的“防火墙”，确保公司可持续发展。谢谢！
9.建立信用体系，提高企业形象
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司信用体系建设提出的建议，这是企业规范发展的重要基础。我们应该认真制定信用管理制度，建立信用档案库，实现信用信息共享，构建有利于企业发展的信用体系，在国内和国际市场上树立公司的优良形象。谢谢！
10.营造良好的人文环境，提高员工幸福感
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司人文环境建设提出的问题，这提醒我们，要关注员工的工作和生活，提高员工的幸福感。我们要加强人文管理，为员工创造良好的工作氛围和工作环境；从员工的需求角度出发，建设员工休闲娱乐、文化教育等场所，为员工提供更好、更便捷、更丰富的服务。提高员工满意度，加强企业凝聚力和向心力。谢谢！
11.加强宣传，提高企业知名度和认知度
尊敬的领导和同事们：
巡视组提到了我们公司在宣传方面存在的问题。为了提高企业知名度和认知度，我们应该借助新媒体，积极推广企业品牌，创造新的宣传形式和内容，让更多人了解企业，打造企业自己的文化符号，为企业的发展起到重要的推动作用。谢谢！
12.加强后勤保障，提高员工工作效率
尊敬的领导和同事们：
巡视组针对我们公司在后勤管理方面存在的问题，提出了很多有价值的意见和建议。后勤保障是企业的生命线之一，我们应该加倍努力，改进后勤管理，提高员工幸福指数，通过以人为本的管理方式，全面提高员工的工作效率，提高企业的整体竞争力。谢谢！
13.强化文化、生态双建设，闯新路
尊敬的领导和同事们：
巡视组对公司文化生态建设的提出，给我们提供了更深层次的思考。我们应该加强文化建设和生态保护，构建公司发展新生态，推进文化和生态双建设，在完成任务的同时，充分发掘各项资源，促进企业可持续发展。谢谢！
14.营造“三严三实”工作氛围，形成正气管理
尊敬的领导和同事们：
巡视组强调“三严三实”，提醒我们建立纪律性，确保公司规范运转。我们要注意以身作则，秉承正气管理，全面加强公司纪律管理，营造道德建设的良好氛围，强化公司企业文化引领的作用，进一步提升公司的整体形象。谢谢！上述的这些致辞，都是面对巡视组反馈提出的问题后，对于公司接下来如何改进和提升的建议。这些问题所涉及的领域大不相同，但它们都表明了公司在发展过程中存在的一些短板和不足。因此，必须借鉴巡视组的建议，积极地寻求解决之道，并加以改进和完善。
首先，要加强对自身运营情况的意识和了解，深入发掘公司在产品、技术、市场和服务等方面的优势和潜力，依靠公司在内部管理和安全生产方面的优势，推进工作改进。同时，通过加强企业软、硬设施的建设，进一步提高公司的竞争力和影响力，增加企业凝聚力，增强员工归属感和幸福感。
其次，企业文化的建设始终是企业运营的重要一环。通过开展内部文化建设，营造良好的企业文化氛围，提升公司形象和自身价值，进一步提高公司的核心竞争力。在企业文化建设中，要注重员工创新能力的培养，以其自身的动力推动企业创新，进一步提高企业核心竞争力和企业成长。同时，在企业文化建设过程中，引导员工明确职业道德和社会责任，加强企业外部形象的建设和维护。
在企业成长过程中，强化安全生产、质量监控、防范风险等方面也是不可缺少的因素。加强安全生产管理，提高安全防范措施，规范经营行为，加强监督管控，营造诚信善良的企业形象，提高企业的整体安全水平。而在质量监控方面，加强对产品质量的把控，强化对原材料的核查，提高质量监控人员的素质，帮助企业提升产品质量和管理水平。此外，重视风险防范工作，建立及时、有效的预警机制，切实把企业从安全风险中解脱出来。这些举措在全方位提升企业核心竞争力的同时，也坚实了
企业安全与发展的保障体系。
针对巡视组提出的问题及建议，公司领导和员工应该积极地面对，并推行相应的改进措施，从长期发展的角度出发，加大综合力量投入，才可根本性地解决存在问题，切实提高企业的综合实力并不断稳步向前发展。
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