篇一：巡察反馈意见整改清单
幼儿园巡察回头看整改方案检查清单
幼儿园巡察回头看整改方案检查清单
为了确保幼儿园安全有序进行，规范幼儿园管理，保障幼童的健康成长，需要定期进行巡察回头看整改。本文针对幼儿园巡察回头看整改方案提供以下检查清单：
第一步：制定工作计划
1.明确巡察回头看时间，通知相关人员，确保工作顺利进行。
2.核实前期整改情况，制定巡察回头看计划，明确整改目标和内容。
3.确定巡察回头看工作领导和组织人员，明确职责。
第二步：开展现场巡察
1.对幼儿园门口、围墙、消防设施、宣传栏等进行检查，确保安全有序进行。
2.检查幼儿园内部设施是否满足安全标准，如安全门、窗户防护等。
3.检查幼儿园卫生情况，如厕所、餐厅、教室等。
4.检查幼儿园师资力量和教育教学情况，如教学内容、教师资质、课程设置等。
第三步：整改和落实
1.对发现的问题和不足逐一列出，并制定整改方案和时间节点。
2.由相关负责人具体负责整改落实，确保方案顺利实施，达到整改目的。
3.定期检查整改效果，如发现问题及时反馈，及时解决。
本文提供幼儿园巡察回头看整改方案检查清单，旨在规范幼儿园管理工作，保障幼童安全健康成长。在实际工作中，应结合幼儿园实际情况，制定具体的巡察回头看方案，确保各项工作顺利进行。
篇二：巡察反馈意见整改清单
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单
存在问题
整改措施
完成时限
一、工作作风不严不实。
1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。
局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效；
二是要从大局出发，从问题入手，认真2019年12月31日
进行整改，要细化整改工作方案，列出
问题清单、确定整改任务、责任到人。
三是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
存在问题
整改措施
完成时限
2、民主生活会开展不严肃、不规范。
2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。
一是严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容。
二是坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态。
三是强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。
工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。
一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。
存在问题
整改措施
完成时限
二、主动担当意识不强
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进4、表态多迟，至今没有开工建设;调门高、“新一轮科技型企业三行动少落年行动计划”没有制定实差。
工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。
二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。
2019年12月31日
三是组织专业人员制定“新一轮科技型
企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
存在问题
整改措施
完成时限
5、干部缺少担当、大局意识不够强。
班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。
一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。
二是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工2019年12月31日
作，不推脱不等靠，主动完成本战线工
作任务。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。
作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日
问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。
开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人7、对创新才短缺实际困难解决不创业重视力;全市没有一家合格不够。
的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
单位纪律松弛，职工凝8、职工缺聚力、向心力不强。工少归属感业信息科技局是由多家和向心单位多次合并组建，干力。
部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
二是积极开展有益的文化活动，宣传全2019年12月31日
局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取
的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度。
存在问题
整改措施
完成时限
9、干部作为不突出，服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足。工业信息科技局所属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着干、逃避责任的思想。
一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出工信科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力。
二是充分运用激励机制，鼓励干部主动2019年12月31日
担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益。
存在问题
整改措施
完成时限
三、主体责任履行不到位
10、工信科技局缺少党组主体责任清单，干部职工监督管理不严格，没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生。领导干部纪律意识淡薄，自我约束不严。工业信息科技局先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；
二是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督2019年12月31日
责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生。
存在问题
整改措施
完成时限
针对八届市委第三轮巡察反馈意见整改不实，四、问11、整改工业信息科技局党组对题整措施落实整改研究不深入，整改改不不到位。
力度不够，整改问题内精准
容和措施不对应、不相符。
召开会议专项研究不到位不深入问题，切实加强对八届市委第三轮巡察反馈意见的整改落实，深入研究整改问题和措施，加大整改力度，做到整改内容和措施相符相对应，切实解决实际问题，达到巡察的预期效果。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
12、“三会一课”制度整改执行不严格。
工业信息科技局党组会议记录不明晰，2018年8月16日会议记录穿插于3月和4月会议记录之间，且会议记录本中有多处留空白页现象，会议记录存在补记问题。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，做到“三会一课”常态化，制度化。
2019年12月31日
二是规范明确会议记录格式，及时记录
现场记录，从源头上杜绝留页、补记录问题。
存在问题
整改措施
完成时限
八届市委第三轮巡察工业信息科技局党组后，“4+N”主题党日活13、“4+N”动只有开展情况说明，主题党日没有会议记录、影像资活动开展料等材料。在与干部谈缺位。
话中反映出，个别干部不了解“4+N”主题党日开展形式。
积极组织党员干部开展丰富多彩的“4+N”主题党日活动，按照上级相关精神及时开展党建活动，把学习文件、读报、研讨、典型事迹演讲、观看电教片2019年12月31日
等多样性学习方式结合起来，使党组织生活多样化，“4+N”主题党日活动常态化，做好相关记录，保存好影像资料。
存在问题
整改措施
完成时限
五、扶持企业政策不宽松
14、项目审批工作没有得到有效落实。
工业信息科技局党组工作效率不高，工作主动性不强，以至于全市散装水泥行政执法业务工作开展缓慢。
落实职责，配备人员，加强相关法律法规的学习，按照绥化市的要求和规定程序，开展全市散装水泥行政执法业务工作。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
项目申报公开、透明度不够，缺少集体研究意15、项目见;项目补贴资金申报申报流程没有按文件规定严格执不规范。
行，申报补贴资金超过文件规定上限。
一是规范项目审批流程，充分发挥民主集中制研究决定项目申报，做到项目申报公开、透明、阳光。
2019年12月31日
二是项目补贴资金申报严格执行国家和
省规范程序，申报资金符合文件规定的额度。
存在问题
整改措施
完成时限
加大国家和省项目扶持政策宣传力度，政策传达不及时、覆盖16、企业充分利用媒体推送，深入企业，专项通面不全，个别企业对国扶持政策知等形式，将国家公布的各项企业项目家项目扶持政策不知宣传不扶持政策及时、快速、全面地传达到企晓。
够。
业。
2019年12月31日
篇三：巡察反馈意见整改清单
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单
存在问题
整改措施
完成时限
一、工作作风不严不实。
1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。
局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效；
二是要从大局出发，从问题入手，认真2019年12月31日
进行整改，要细化整改工作方案，列出
问题清单、确定整改任务、责任到人。
三是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
存在问题
整改措施
完成时限
2、民主生活会开展不严肃、不规范。
2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。
一是严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容。
二是坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态。
三是强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。
工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。
一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。
存在问题
整改措施
完成时限
二、主动担当意识不强
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进4、表态多迟，至今没有开工建设;调门高、“新一轮科技型企业三行动少落年行动计划”没有制定实差。
工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。
二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。
2019年12月31日
三是组织专业人员制定“新一轮科技型
企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
存在问题
整改措施
完成时限
5、干部缺少担当、大局意识不够强。
班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。
一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。
二是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工2019年12月31日
作，不推脱不等靠，主动完成本战线工
作任务。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。
作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日
问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。
开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人7、对创新才短缺实际困难解决不创业重视力;全市没有一家合格不够。
的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
单位纪律松弛，职工凝8、职工缺聚力、向心力不强。工少归属感业信息科技局是由多家和向心单位多次合并组建，干力。
部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
二是积极开展有益的文化活动，宣传全2019年12月31日
局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取
的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度。
存在问题
整改措施
完成时限
9、干部作为不突出，服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足。工业信息科技局所属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着干、逃避责任的思想。
一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出工信科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力。
二是充分运用激励机制，鼓励干部主动2019年12月31日
担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益。
存在问题
整改措施
完成时限
三、主体责任履行不到位
10、工信科技局缺少党组主体责任清单，干部职工监督管理不严格，没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生。领导干部纪律意识淡薄，自我约束不严。工业信息科技局先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；
二是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督2019年12月31日
责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生。
存在问题
整改措施
完成时限
针对八届市委第三轮巡察反馈意见整改不实，四、问11、整改工业信息科技局党组对题整措施落实整改研究不深入，整改改不不到位。
力度不够，整改问题内精准
容和措施不对应、不相符。
召开会议专项研究不到位不深入问题，切实加强对八届市委第三轮巡察反馈意见的整改落实，深入研究整改问题和措施，加大整改力度，做到整改内容和措施相符相对应，切实解决实际问题，达到巡察的预期效果。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
12、“三会一课”制度整改执行不严格。
工业信息科技局党组会议记录不明晰，2018年8月16日会议记录穿插于3月和4月会议记录之间，且会议记录本中有多处留空白页现象，会议记录存在补记问题。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，做到“三会一课”常态化，制度化。
2019年12月31日
二是规范明确会议记录格式，及时记录
现场记录，从源头上杜绝留页、补记录问题。
存在问题
整改措施
完成时限
八届市委第三轮巡察工业信息科技局党组后，“4+N”主题党日活13、“4+N”动只有开展情况说明，主题党日没有会议记录、影像资活动开展料等材料。在与干部谈缺位。
话中反映出，个别干部不了解“4+N”主题党日开展形式。
积极组织党员干部开展丰富多彩的“4+N”主题党日活动，按照上级相关精神及时开展党建活动，把学习文件、读报、研讨、典型事迹演讲、观看电教片2019年12月31日
等多样性学习方式结合起来，使党组织生活多样化，“4+N”主题党日活动常态化，做好相关记录，保存好影像资料。
存在问题
整改措施
完成时限
五、扶持企业政策不宽松
14、项目审批工作没有得到有效落实。
工业信息科技局党组工作效率不高，工作主动性不强，以至于全市散装水泥行政执法业务工作开展缓慢。
落实职责，配备人员，加强相关法律法规的学习，按照绥化市的要求和规定程序，开展全市散装水泥行政执法业务工作。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
项目申报公开、透明度不够，缺少集体研究意15、项目见;项目补贴资金申报申报流程没有按文件规定严格执不规范。
行，申报补贴资金超过文件规定上限。
一是规范项目审批流程，充分发挥民主集中制研究决定项目申报，做到项目申报公开、透明、阳光。
2019年12月31日
二是项目补贴资金申报严格执行国家和
省规范程序，申报资金符合文件规定的额度。
存在问题
整改措施
完成时限
加大国家和省项目扶持政策宣传力度，政策传达不及时、覆盖16、企业充分利用媒体推送，深入企业，专项通面不全，个别企业对国扶持政策知等形式，将国家公布的各项企业项目家项目扶持政策不知宣传不扶持政策及时、快速、全面地传达到企晓。
够。
业。
2019年12月31日
篇四：巡察反馈意见整改清单
巡察整改清单及措施一览表
巡察整改清单及措施一览表是对组织内部各项工作的全面梳理与审查，旨在发现问题并提出解决方案。以下是可能的相关参考内容：
1.巡察整改清单
-人事管理方面：职务任免程序不规范、选拔任用不公，考核评价不科学；
-财务管理方面：会计核算不规范、财务审批程序不完善、财产管理不到位；
-安全生产方面：安全管理制度不健全、安全设施缺失、应急预案不完善；
-党建工作方面：思想政治教育缺失、党员发展管控不严、党组织活动不规范。
2.控制措施
-加强人事管理制度建设：规范职务任免程序，科学公正地选拔任用人员，建立科学的考核评价机制；
-完善财务管理制度：规范会计核算程序，完善财务审批流程，建立财产管理档案，强化资产管理；
-加强安全生产管理：完善安全管理制度，加强安全设施建设，做好应急预案编制与演练工作；
-加强党建工作：加强思想政治教育，严格党员发展管控，规范党组织活动，建立健全的党员联系制度。
3.监督和落实
-在整改过程中建立监督机制，加强监督和督促；
-加强组织领导，建立健全的整改工作机制；
-建立整改台账，及时跟踪整改情况；
-完善信息反馈渠道，听取干部群众的意见和建议。
篇五：巡察反馈意见整改清单
巡察反馈意见清单范文含涉粮问题优化营商环境
巡察反馈意见清单
涉及粮食问题
为了进一步推进营商环境优化，保障粮食安全，巩固和拓展全省经济发展成果，提高全省人民生活水平，我们组织了一次巡察活动。在巡察的过程中，我们发现了一些存在的问题，现将巡察反馈意见清单如下：
1.粮食质量安全存在隐患问题。部分地区的粮食在收储、加工、销售等环节中存在不同程度的质量安全问题，严重影响了粮食的安全品质。
2.粮食加工企业设施落后。部分粮食加工企业设施过于老旧，基础设施薄弱，存在用电安全隐患、排污不规范等问题。
3.粮食流通领域监管缺位。部分地区粮食流通领域监管不力，存在违规经营和串通价格等问题，导致企业和个人从中谋取暴利，影响了消费者权益和粮食市场信誉。
4.粮食品牌建设不足。当前，全省粮食品牌建设存在不足，部分地区缺少知名品牌，影响了消费者的选择和信任。
5.粮食科技创新能力有待提升。当前，粮食科技创新能力有待提高，部分地区缺乏先进的粮食种植、加工、保鲜等技术手段，影响了全省粮食产业的发展。
6.粮食产业链上下游不够协同。当前，粮食产业链上下游协同性不足，产量和品质难以得到充分保障，同时也限制了企业的发展和增长。
为了解决以上问题，我们建议：
1.加强对粮食质量安全的监管，推动粮食从产地到餐桌的全程追溯体系建设。
2.支持粮食加工企业的技术升级和设备更新，提高粮食加工水平和品质。
3.完善粮食流通领域的监管制度，加强价格监管，规范市场秩序。
4.加大对粮食品牌建设的支持力度，开展品牌建设宣传活动，激发消费者的购买信心。
5.加强对粮食产业科技创新的投资，推动粮食产业转型升级，更好地满足人民日益增长的美好生活需要。
6.促进粮食产业链上下游的协同发展，加强产业策划和组织管理，提高粮食产业的整体效益和生产力水平。
以上是我们针对粮食问题的巡察反馈意见清单，我们希望全省各级领导能够高度重视，较快推出解决方案，从而提高全省营商环境的水平，促进全省经济的稳健可持续发展。一、例子分
析
在以上巡察反馈意见清单中，我们可以结合实际案例加深理解。
1.粮食质量安全存在隐患问题
近年来，一些粮食质量安全事件引起了广泛关注。例如，2018年山东临沂出现在进口玉米中检出种子品质问题，2019年湖南岳阳发生毒霉素超标事件。粮食质量安全问题的出现，源于生产、收储、加工、销售等方面的监管不力，导致粮食流通、储存等环节存在问题，威胁了人民健康和生命安全。
解决办法：全面加强对粮食从产地到餐桌的全程追溯体系建设，实现粮食质量安全监管无缝衔接。同时，建立健全粮食质量安全监控体系，加强对粮食生产、加工、销售环节的监管力度，确保粮食质量安全。
2.粮食加工企业设施落后
二连浩特市有一家小麦加工企业，生产设备已经使用了20多年，老旧不堪，原有的清洗设备已经出现了故障。企业的技术水平和管理经验都比较低，没有场地进行技术改造，导致加工设施薄弱。
解决办法：政府需要给予小麦加工企业更多的帮助和支持。例如，给予财政和税收方面的扶持政策，为企业提供贷款和技术培训等方面的支持，帮助企业提高加工设备和技术水平。
3.粮食流通领域监管缺位
在江苏地区，有一批粮食加工企业和批发市场存在价格垄断和串通行为，导致市场价格失衡，粮食价格向消费者传导不充分。加之监管不到位，缺少对市场的监管，助长了市场不正之风。
解决办法：从政策、监管体制和市场营销手段等多方面入手，综合治理粮食市场不正之风。加强对违规经营和串通价格等问题的查处力度，建立完善的信息共享平台，加强对市场价格的监管和调整，提高消费者的权益保护。
4.粮食品牌建设不足
陕西地区有一种特殊的莲藕种植，其糯性、脆度和口感都非常出色。然而，却在市场上缺少知名品牌，很少有人愿意购买，因此并没有得到应有的评价和认可。
解决办法：建立品牌评价体系、推崇知名品牌，促进品牌的特色、知名度和美誉度。此外，发布相关的品牌信息广告、讲解、宣传，便于市场上的传播和宣传，提高了消费者的认知度和购买欲望。
5.粮食科技创新能力有待提升
某地区常常发生干旱灾害，给当地的粮食生产带来了巨大的冲击。由于当地农民的技术水平较低，难以抵御自然灾害的影响，导致粮食产量和质量下降。
解决办法：加强对农民的培训和技术支持力度，提高农民的技能和创新能力。同时，政府投资科技研究，推动先进技术在粮食种植、加工、保鲜等领域的应用，提升全省粮食的质量和产量。
6.粮食产业链上下游不够协同
在河南省的某个乡村，有一个小型的面粉加工企业。然而，由于面粉的生产和销售过程中，涉及到原材料和渠道等多方面的问题，粮食供应受到了严重的影响，难以保证产品的质量和运输效率。
解决办法：推进全省产业链上下游企业的协作发展，建立健全生产、加工、销售为一体的产业链协同网络。加强企业合作交流与信息共享，提高粮食产业的生产力和效益。
二、全文总结
通过分析以上粮食问题，我们可以看出，在保障粮食安全和优化营商环境方面，还存在巨大的优化空间。为了提高全省的经济发展水平和人民的幸福感，我们需要采取一系列的措施，解决粮食生产、收储、加工、销售等方面存在的问题。
首先，我们需要加强对各个环节的监管，建立完善的全程追溯体系，确保粮食质量安全。其次，有必要支持粮食加工企业的技术升级和设备更新，提高粮食加工水平和品质。此外，还需要完善粮食流通领域的监管制度，提高企业的行为诚信度，规
范市场秩序。
其次，需要加强对粮食品牌建设的支持，激发消费者的购买信心，提高产业的美誉度和竞争力。同时，需要加强对粮食产业科技创新的投资和支持，推动粮食产业转型升级，更好地满足人民日益增长的美好生活需要。
最后，还需要促进粮食产业链上下游的协同发展，提高产业的整体效益和生产力水平，推动经济发展和繁荣。如果我们能够综合考虑以上问题，并采取相应的策略和措施，我们有理由相信，全省粮食产业的发展会取得丰硕的成果。鉴于这篇文章是由AI自动生成的，因此它并没有很深刻的分析和思考，缺乏具体的数据支持和案例解释，需要人类编辑进一步完善。在这里，我将根据文章内容提供一些拓展和分析，以加深大家对粮食安全问题的认识。
首先，我们需要认识到粮食安全问题的来源，它主要来自于生产、加工和流通等环节。在生产方面，农民缺乏科技和管理能力，导致生产成本高、效益低。在加工方面，一些小型企业没有足够的资金和技术支持，没能达到标准加工要求。在流通环节，高昂的运输费用、流通损耗等问题也给粮食安全带来了严重的影响。
其次，我们需要加强对粮食安全的监管，特别是在食品安全方面，加强对农药、化肥、添加剂等的检测和管理，确保粮食品质安全。同时，加强对质检人员和企业的培训和监督，提高其意识和技能。此外，政府和监管机构需要加强督促监管，打击
粮食违规行为，营造监管有力的良好环境。
第三，推动粮食产业的科技创新和现代化改造，提高其核心竞争力和发展动力。加强对新型农业、智能农业、绿色农业等的支持和引导，鼓励新型农业人才的培养和技术研发。同时，加强粮食加工企业的设施更新和技术改造，鼓励企业实行现代化生产方式和管理形式，优化企业产品质量和生产效率。
最后，提高粮食供应和保障体系的建设，保证市场稳定和供需平衡。推动各级政府和企业采取相应措施，确保粮食的生产和流通畅通，增加储备、补贴和补充等手段，拓展粮食市场，保证供给和需求的平衡。此外，要做好粮食安全员工队伍建设，培育一批具有食品安全知识、监管经验和技术能力的优秀人才，提高基层监管队伍的专业素质和保障水平。
总之，在粮食安全问题上，我们需要深入分析和总结，协调各方面的力量和资源，制定合理的政策和措施，共同推进粮食产业的创新和发展，为人民的生活健康和经济社会的繁荣稳定提供有力保障。
篇六：巡察反馈意见整改清单
附件：
感谢你的观看
中共滨州市沾化区农业机械管理局党组
关于巡察反馈意见整改落实责任清单
序问题
号
类别
存在
问题
具体表现
具体整改措施
责任责任领导
站室
鲁
宝
阁
政工股
办公室
责任人
各党组成员
整改备时限
注
已整改并长期坚持
1严格执行《党组会议议事规党组会议召开次数少，且没有研则》和《局长办公会议事规究党建工作内容。
则》。
落实上级决策部2016年,未按上级要求补交党署不到位
费，至巡察时欠缴党费5078.8按规定足额补缴所欠党费。
党组领元。
导不够坚强有2013年10月23日，发生重大交严格落实“一岗双责”，加力，核心通事故，相关责任人负有重要监强对分管站室人员的党风作用发管责任，其行为已构成渎职。
廉政教育
挥不够党组贯彻执行民主集中制、党组充分
负责人末位发言至不到位，2016年3月31日召开党组会议推选副进一步贯彻落实民主集中科级干部，党组书记首先发言，制。
执行组织其他党组成员发言只有“同意”纪律不严二字，人事部门负责人没有发言。
格
党组成员民主意识和问题意识淡漠，对“一把手”附和多，搞无进一步贯彻落实民主集中原则和气。
制。
2侯
明
忠
王
文
民
鲁
宝
阁
办公室
政工股
王文民
田明新
张
勇
田学莉
邵明山
刘利民
已
整
改
已
整
改
已整改并长期坚持
已整改并长期坚持
3监理站
张鹏
4政工股
各党组成员
5侯
明
忠
政工股
各党组成员
感谢你的观看
感谢你的观看
6对下属单党组对农机公司和修配厂下岗职加强基层党组织的建设，经位疏于管工缺乏重视，诱发社会不稳定因常走进基层了解基层党员、理
素，致使上访事件时有发生。
职工工作、生活情况。
局机关党支部未划分党小组，“三会一课”制度等不到有效落实，划分党小组，严格执行“三对党员的管理手段比较落后，管会一课”制度。
理缺乏力度。
加强对基层党组织等监督、对下属企业党支部的“三会一课”管理，指导并督促下属企业制度执行、召开、学习情况管理党支部完善各项规定制度，监督不到位。
开展好组织生活及学习活动。
“两学一做”学习教育不严不实，对其进行谈话教育，责令重部分党员没有完成手抄党章。
抄《党章》。
严把“会前关”。开展好交心谈心，把思想谈通、问题谈开，形成批评意见“清单”；严把会中“批评关”。自我批评要开门见山，按照不空泛、不铺垫、不表白、民主生活会流于形式，开展批评不绕弯、不摆好“五不”要避重就轻，不切中要害，不触及求，直接点问题。严把会后实质。
“整改关”。班子及班子成员要从我做起，即知即改、立行立改，对民主生活会与组织生活会上查摆出的问题进行分类，制定整改方案，明确整改时限、责任人、鲁
宝
阁
王
文
民
侯
明
忠
王
文
民
政工股
计财股
王清玉
邵明山
刘利民
田学莉
张廷玉
党支部各委员
长期
坚持
7政工股
已
整
改
即察即改并长期坚持
已
整
改
8政工股
邵明山刘利民
王清玉范洪水王金岐邵明山
党建工9作薄弱，基层党组织的战斗堡垒作用不强
政工股
党的组织生活制度落实不到位
10鲁
宝
阁
各党组成员、各政工股
党支部书记
已整改并长期坚持
感谢你的观看
感谢你的观看
111213141516171819整改措施。
在前期调研的基础上，组建农机公司党支部委员和和部分党农机公司党支部，并与所有王清玉
基层党组员失联。
党员取得联系。
织软弱涣申请撤销该党支部，将该党侯
散，党员开发站党支部仅剩2名党员。
支部党员转入老干部党支明
队伍管理部管理。
忠
松散
农机修配厂党支部近五年以来未严格按照相关规定开展好侯明忠
开展一次组织生活。
组织生活。
党的宗旨下属企业困难职工多，局党组对强化宗旨意识，积极发挥党鲁
观念淡此关注不够，关心不多，发挥党员先锋模范作用，深入企业宝
薄，漠视员先锋模范作用的意识欠缺。
调研走访，关心职工生活。
阁
群众疾苦
党组对全面从严治党认识不到认真落实全面从严治党责位，没有召开专题研究党风廉政任，定期召开党风廉政建设鲁
建设会议，没有制定下发党风廉专题会议，及时制定党风廉宝
政建设年度工作实施方案，未层政建设年度实施方案，并层阁
层签订责任书。
主体责任层签订党风廉政建设责任书。
落实不到不能有效运用监督执纪“第一种经常性开展纪律谈话、检鲁
落实全位
形态”，对苗头性、倾向性问题抓查，运用好监督执纪“第一宝
面从严早、抓小不够。
种形态”，防患于未然。
阁
治党“两个责任”重要岗位长期不轮岗，容易产生研究轮岗交流办法，开展重鲁宝不力，管廉政风险。
要岗位轮岗工作。
阁
党治党派驻纪检组没有对本部门权力运宽松
行和制度建设做整体研究，也没建立健全党风廉政建设长王
有建立健全党风廉政建设长效机效机制，定期查找廉政风险文
监督责任制，没有做好廉政风险点查找，点，加强防控和警示教育。
民
落实不到防控不力，下基层了解少，开展位
廉政警示教育不够。
刘海军、范其昌两名同志预备党补交所欠党费，通知四人按王
员预备期间不缴纳党费，王璇、期参加组织生活。并由局党文
政工股
邵明山
10月底前
已
整
改
长期
坚持
已整改并长期
坚持
政工股
政工股
田学莉
刘利民
王清玉刘利民
邵明山
政工股
各党政工股
组成员、长期
监察室
田学莉、坚持
李秀东
各党政工股
组成员、监察室
田学莉、李秀东
王文民
政工股
田学莉
长期
坚持
长期坚持
政工股
监察室
李秀东
田学莉
长期坚持
政工股
已整田学莉改并
感谢你的观看
感谢你的观看
202122侯仁杰两人不参加组织生活、没有缴纳党费。
主要负责人不认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”不力。
5名班子成员都认为党风廉政建
设任务不重，主要工作是纪检组“一岗双长的事情。
责”落实班子成员不能定期研究、布置、不到位
检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2324违反25央八规定神和经纪时有生
26中项精财律发组和局监察室对四人进行民
约谈。
严格落实“一岗双责”责任鲁
制，主要负责人认真落实第宝
一责任人职责。
阁
加强对党风廉政建设制度鲁
的学习，严格落实相关制宝
度。
阁
定期召开党风廉政建设专鲁
题会议，对分管范围内党风宝
廉政建设情况认真进行汇阁
报、研究、部署。
对分管业务科室党员干部为开展对分管业务科室定期开展鲁宝阁
经常性教育和日常监督。
经常性教育和监督管理。
一是修订完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费管理制度王
违规装饰汽车装饰用品坐垫、脚垫等更换及三公经费管理办法；
文
公车
频繁
二是大力推进节约型机关民
建设。
农机推广站邵明山重复报销侯
重复报销2015年9月28日、29日两天差责令其退回重复报销费用。
明
差旅费
旅费200元。
忠
2013年用白条、普通数据和被涂改的发票报销包村帮扶款、农业技术咨询费和修理费31500元；2013年5月20日，支付冯家镇严格执行财经管理制度，进王
票据入账北集村包村帮扶款10000元用白一步加强票据的规范性审文
不合规
条下账；2012年12月12日，支核。
民
付中央农业广播学校沾化分校棉花基地建设、农业技术咨询费1000元用收据下账；2013年5月21日，开具11500元修理费发张勇
政工股
监察室
政工股
监察室
政工股
监察室
政工股
监察室
办
公
室
各党组成员
各党组成员
各党组成员
各党组成员
长期坚持
长期
坚持
长期
坚持
长期
坚持
长期
坚持
已整改并长期坚持
10月底前
张勇
推
广
邵明山
站
计
财
张廷玉
股
已整改并长期坚持
感谢你的观看
感谢你的观看
票客户名称被涂改为沾化农机局。
27违规向下2015年和2016年，6106.47元车严格执行财经管理制度，规侯明忠
农机校
王金岐属单位转辆保险费及2016年购置办公家范管理账目。
王文民
计财股
张廷玉
嫁费用
具7700元均下在农机校账上
2013年1月6日购置监控7260元及2013年6月13日购置垃圾固定资产吊运箱11000元均未入账
入账不合2014年8月13日，购买办公用规
品1600元白条入账且未附明细。
固定资产多为1元下账。
核对规定资产及账目，及时将未登记资产登记入账。
规范入账管理，补充相关材料。
调整账目，及时补充入账。
长期坚持
11月底前
11月底前
11月底前
28293王
文
民
计
财
张廷玉
股
感谢你的观看
篇七：巡察反馈意见整改清单
2022年区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单
类别
主要问题
具体问题
责任领导
责任人
整改措施
整改时限
备注
（一）坚持和加强党的全面领导方面
1.针对党组总揽全局、谋大事、议大事能力需提升问题。
落实“为党管档、为国守史、为民服务”有差距，对新形势下如何加强档案工作站位不高、思路不宽、办法不多，主动深入调查研究不深，争创品牌亮点不突出。
周昌林
贾琛
1.认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察系列重要指示精神和治蜀兴川广元实践利州行动系列理论知识，用科学理论知识武装头脑，牢
固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保中央、省委、市委和区委各项重大决策部署落地落实。
2.加快档案事业发展，努力推进档案资源、档案利用、档案安全和档案依法治理体系建设等重点难点问题的调查研究，寻找破解之策，让档案更好的服务于民，服务于经济社会发展，努力开创档案工作新局面。
2022年2月25日前完成并长期坚持
2.针对党组的核心作用发挥不充分问题
执行民主集中制不够严肃，有时以局长办公会代替党组会决策。党组会议质量不高，事前征求意见不充分，决策不严谨。班子成员钻研业务、研究政策不够，未见相关学习记录。
周昌林
贾琛
1.进一步强化班子的政治意识和责任担当，严格落实民主集中制和“三重一大”议事决策机制，在以后的重大事项决策时充分发扬民主，广泛听取意见和建议，召开专题会议进行讨论，做到科学决策、民主决策、依法决策。
2.坚持集体领导制度,实行个人分工负责，发扬民主，善于集中，敢于担责，全体工作人员增强全局观念和责任意识，研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，坚决执行组织决定。
3.提高党组会议质量，事前充分征求意见，做好调查研究，决策严谨。分类建立会议记录，提高会议组织水平和会议记录质量。
力争2022年1月30日前全面完成
（一）坚持和加强党的全面领导方面
3.针对贯彻落实上级重大决策部署有差距问题
存在充当“二传手”和学用脱节倾向。个别干部对党的路线方针政策和省、市、区决策部署知识点掌握不准。
周昌林
贾琛
1.进一步修改完善学习制度。年初制定学习计划，每季度检查1次学习成果，年末进行全面总结；每周五定为党支部日常政治业务学习日，每名党员每次学习必须认真作好学习笔记；每月进行1次与档案事业发展密切相关的主题学习，每名党员每次主题学习撰写1篇不少于1500字的学习心得体会；每次学习实行党员签到制度；邀请专家讲党课，组织干部职工参加相关业务知识学习和培训。
2.加强学用结合。把思想政治学习同档案工作结合起来，不断深化对档案工作政治属性的认识，不断深化对新时代社会主要矛盾的认识，不断深化对档案工作服务属性的认识，不断深化对互联网时代档案工作新挑战的认识，不断深化对全面依法治国战略的认识，切实加大档案执法检查力度，推进依法治档；切实做好档案查阅，更好地为群众服务；切实做好档案数字化，提高查阅效率和档案实体安全；切实做好档案开发利用工作，提供更多的档案文化产品。
力争2022年6月30日前全面完成，并长期坚持。
4.针对思想政治建设不深入问题
中心组理论学习重形式、轻实效，对意识形态工作重视不够，未召开专题会议研究部署。
周昌林
贾琛
1.强化服务意识，增强班子成员服务的自觉性和主动性，引导领导干部正确对待和使用权力。
3.常态化开展“两学一做”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内制度与活动，将党内生活严肃化、经常化。
力争2022年1月30日前全面完，并长期坚持。
（二）党的建设方面存在的问题
1.针对党建工作责任制落实不细问题
党组系统研究谋划、专题研究党建工作少，未形成有效的考核机制。
周昌林
贾琛
1.高度重视党建工作，开展专题进行会议研究讨论，对党建工作进行系统谋划，制定党支部年度工作计划。
2.规范党支部会议记录，对支委分工明确到个人，做到权责统一。
3.制订党建工作计划，结合基层党组织标准化建设，通过“党员活动日”、“两学一做”等活动的开展，将党建工作融入到各项工作之中。
力争2022年1月30日前全面完成。
2.针对组织生活不规范问题
党员教育管理力度不够，学习效果参差不齐，部分党员对“三会一课”等党的基本理论知识不清楚。支部组织生活会不严肃，内容不规范，次数少，退休党员参加组织活动少。
周昌林
贾琛
1.深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党内政治生活的规范化、制度化。
2.严格落实“三会一课”制度，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把习近平总书记来川视察重要讲话精神作为重点，把集中学习研讨作为党支部学习的主要形式，不断提升理论学习的实效性。
3.提高活动组织活动数量和质量，每月至少组织一次活动，确保单位全体党员参加，采取参观调研、交流讨论等形式丰富活动内容。
力争2022年6月30日前全面完成
3.针对干部队伍建设缺乏活力问题
干部培养统筹性、计划性不足，结构老化，流动性差，专业人才缺乏，工作人员素质参差不齐、激情不足，队伍较为封闭，自我边缘化思想严重。
周昌林
贾琛
1.加强对干部理想信念教育，树立正确的人身观，价值观、世界观；
2.严格落实心谈话制度，往深里谈、往心里走；
3.认真履行抓班子带队伍的职责，进一步加强干部队伍管理，加强年轻干部培养，走出去，开阔眼界，让干部职工多参加上级业务培训，不断提高业务水平；引进档案专业人才，加强干部交流，增强干部干事创业激情。
4.建立激励机制，以评优评先、交流学习、职务晋升推荐为抓手，激发干部干事创业激情；
力争2022年6月30日前全面完成。
（三）全面从严治党方面存在的问题
1.针对落实中央八项规定不彻底问题
报账票据审批把关不严，部分公务费用报销要素不全，无公函、接待清单、审批表、餐费清单等。现金支出额度较大、频率较高。
周昌林
苏映涛
张艳清
1.严格落实中央八项规定精神，进一步健全完善内控机制。严格执行财务管理规定和政府采购制度，规范财务、现金管理，推行公务卡制度。健全机关内控管理机制，严格报账票据审批，严格控制现金支出。修订财务管理制度，规范财务支出，对相关票据严格审查把关，按程序支付，完善财务内部控制监督，对工作中发现的问题和薄弱环节采取有效措施加以改进和完善，防范财务风险。
2.对个别人员超标准发放应休未休年假补助问题已经明确款项，全数清退。2022年7月31日5:00前已经将违规发放的资金全数退回档案局单位财务基本帐户。
3.提高党组会、局务会，组织生活会议质量，加大对重大项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，抓好党务、政务公开力度。
2022年1月31日前全面完成，并将长期坚持。
2.针对执行廉洁纪律不到位问题
项目资金使用、管理、监督有待加强，未建立物资采购、管理制度，物资采购无管理台账、发放领用签收记录。
周昌林
唐舒文
苏映涛
1.按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点项目、专项资金的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运行。
2.加强项目资金使用、管理、监督，建立物资采购、管理制度，建立物资采购管理台账、完善发放领用签收记录。
3.
力争2022年1月30日前全面完成。
3.针对作风建设不严实问题
存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，工作标准不高，长期处于低水平重复状态。指导、服务基层力度不够，对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作不力，到期档案依法接收进馆工作滞后。
周昌林
唐舒文
苏映涛
1.开展作风纪律问题自查自纠工作。全局干部职工认真查摆作风纪律方面存在的具体问题、梳理问题清单、严肃撰写自查自纠剖析材料、召开专题民主生活开展批评与自我批评，并建立了问题整改台账，限期整改落实到位。
2.严肃机关工作纪律，进一步强化服务意识，严格落实请销假制度，加大对干部职工平时工作的考核，并逗硬奖惩。3.加强指导、服务基层力度，加强对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，加强到期档案依法接收进馆工作，做到应收尽收。
4.全力推进数字化和法治化档案馆建设。加大档案行政执法力度，依法查处各类档案违纪违法案件。
力争2022年1月30日前全面完成。
（四）党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题
1.针对从严治党主体责任担当不强问题
党组对党风廉政建设统筹谋划不够，专题研究部署次数较少。党组书记主体责任意识欠缺，班子成员“一岗双责”意识淡化，党风廉政建设责任书签订不规范。
周昌林
唐舒文
贾琛
强化党组党风廉政建设主体责任，增强党要管党、从严治党的责任意识。加强党组对党风廉政建设统筹谋划，每季度专题研究部署党风廉政建设工作。增强主要负责人履行党建和党风廉政建设第一责任人的责任，强化责任担当，确保中央、省、市、区委关于管党治党各项要求落到实处。班子成员要按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点工程、专项资金，岗位风险点的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运行。
力争2022年1月30日前全面完成。
2.针对管党治党监督责任落实不力问题
纪检组“三转”不够，缺乏敢抓敢管、敢于较真的勇气，监督执纪“四种形态”运用不好，“红脸出汗、咬耳扯袖”作用发挥不够。岗位廉政风险查找不到位，措施欠缺，长年使用临聘人员从事档案整理和数字化处理工作，泄密风险较大。
周昌林
苏映涛
1.增强“四个意识”，坚持政治原则和组织纪律，用好批评和自我批评的武器，弘扬正气，敢于制止不良风气和违纪违规行为。班子带头讲政治，摒弃个人主义，事事从党性和党的原则出发，在党组会、民主生活会、组织生活会、个人述职会等会议上加重“批评”份量，在档案局营造一个敢讲真话、敢讲实话，敢于批评和自我批评的环境。
2.认真查找岗位廉政风险点,建立健全廉政措施。严格安全、保密制度，与从事档案整理和数字化处理工作临聘人员签订保密协议，确保档案信息安全。
力争2022年1月30日前全面完成。
篇八：巡察反馈意见整改清单
巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
序号问题
概述
主要表现
责任
领导
责任
部门
责任
人
整改措施及要求
完成
时限
1镇
党委
核心
领导
作用
不
强。
镇党
委领
导权
威弱
化。
江背镇企
业较多且
实力雄厚,有一定影
响力，由
于特定的历史原因,江背镇三
个党委并
存,企业财
力雄厚,解
决群众问
题比镇党
委政府方
便,镇党
委引领
力、驾驭
力、领导
作用弱
化。
张登
武
喻
孟华
基层
党建
办
李晓
阳
王
丹
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐
配强工作人员，开展业务培训，加快推
进“最多跑一次”改革，方便群众办
事，增加群众对政府信赖感；
3、加强改进干部作风，严格落实
“网格化”管理责任，打通干群关系最
后一米；
4、加强党员管理教育，邀请专家教
授进行专题授课，号召全体党员干部自
觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持，理顺上下级关
系；
6、请求县委组织部支持，对党组织
进行重新设置；
7、请求县政府理顺财税机制，夯实
服务基层的经济基础。
12月
底
2执行
上级
政策
走村级工程
建设没有
按照长县
政发
[2010]55号《长沙
县村级工
程建设管
理办法(试
行)》的要
求进行管
理。
蒋明
李治
宏
村镇
建设
服务
中心
纪
委
各村
（社
区）
吴浪
张
振
各村
（社
区）
负责
人
1、对近年来的项目进行全面的检查和清
理，举一反三；
2、对相关问题进行调查处理；
3、按照县级相关文件要求，结合江
背实际，梳理完善并制定《江背镇村级
工程建设管理办法》；
4、严格执行和落实相关制度，并加
强对村级工程建设的监管，确保项目依
法依规依程序实施。
10月
底
3党委
核心
作用
不
强。
样。
执行
上级
政策
走
样。
没有执行
2013年
《长沙县
离任村(社
区)干部生
活补助发
放暂行办
法》相关
规定,扩大
了离任村
干部生活
补助发放
范围。
李晓
阳王
丹
基层
党建
办
各村
（社
区）
王柯
各村
（社
区）
负责
人
1、针对离任村干部，江背镇党委于
1999年出台了生活补贴发放标准，并按
照此标准发放生活补贴。2013年县委组
织部出台《长沙县离任村(社区)干部生
活补助发放暂行办法》，我镇综合两个
文件执行发放范围；
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离
职退休生活补助费的暂行规定》；
3、对现有离任村干部生活补助发放情况
进行逐村自查，镇党委再进行核查，对
有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干
部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行
严格审核把关。
10月
底
4惠农补贴
审核把关
不严。
陈虎
公共
服务
中心
各村
（社
区）
熊聃
各村
（社
区）
负责
人
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前
我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单
及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行
为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做
好相关解释服务工作，积极化解农户对
惠农补贴的误解；
4、严格规范惠农补贴发放程序，严
格按照相关文件，建立起组村镇三级监
管和公示机制，联合相关部门主动积极
核实申报情况；
5、加强日常督察。
12月
底
5村账镇代
管落实时
间不一。
李晓
阳
财政
所
各村
（社
区）
裴铁
建
各村
（社
区）
负责
人
全面落实村级资金和财务双代管。
已完
成
推荐访问:巡察反馈意见整改清单 巡察 整改 清单
