下面是小编为大家整理的2023年度街道工作委员会关于区委巡察组反馈意见巡察整改进展情况报告,供大家参考。
根据区委统一部署，2022年*月**日至*月*日，区委第一巡察组对**街道党工委开展了巡察。*月*日，区委巡察组向**街道党工委反馈了巡察意见和问题清单。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。
一、直面问题，强化责任，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实抓好
街道党工委严格落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，真抓实改，确保整改工作取得实效，提高全面从严治党的政治自觉性，推进各项工作扎实开展。
一是统一思想认识，提高政治站位。巡察意见反馈后，街道立即召开党工委巡察整改工作专题会议，将巡察反馈意见、区委巡察工作领导小组组长和街道党工委书记的讲话，及时下发至各基层党组织，统一全办上下思想认识，增强抓好整改工作的主动性和责任感。制定下发“关于**街道党工委召开巡察整改专题民主生活会方案（通知）”，严肃组织召开了党工委巡察问题整改民主生活会，街道主要领导发挥“头雁作用”，定期了解巡察问题整改推进情况，多次召集相关人员研究整改工作中的重难点问题，确保整改工作落到实处。
二是加强组织领导，明确目标责任。街道党工委担起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，党工委书记齐巍岩任组长，负责牵头抓总，针对巡察反馈问题组织研究制定《关于落实区委第一巡察组巡察**街道党工委反馈意见的整改方案》，逐一明确整改措施、责任领导、责任部门和完成时限。领导干部按照“一岗双责”要求，对号入座，认真抓好分管领域工作的整改落实。街道党工委先后四次召开专题会议，研究落实巡察整改任务，统筹推进巡察整改工作。
三是认真督促检查，强化成果运用。整改工作开始后，街道党工委紧抓整改时效，对整改任务“挂图督战”，加强对街道科室、机关党支部及社区党组织巡察整改工作的跟踪督导，定期收集汇总整改进展情况，强化跟踪问效，全力推动完成各项整改任务。落实整改销号制度，建立整改工作台账，实施动态管理，制定并完善有关工作机制，防止问题反弹，确保反馈问题全面整改落实到位。用活整改成果，把整改成果与制度建设结合起来，进一步从源头封堵制度漏洞，推动落实整改与**发展相互融合、互相促进，确保整改工作取得实实在在的效果。
二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实落实巡察整改工作
针对巡察组反馈的**个问题，我们进一步细化为**个具体问题，截至2022年**月*日，已整改完成**个，完成率**.*%；
正在整改中的*个，占*.*%。制定或修订规范性文件**项。
（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不
全面不深入问题
1.“第一议题”制度执行不坚决。
整改情况：一是制定了街道党工委会议“第一议题”制度。加强街道党工委班子及成员思想政治建设，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想制度化，每次召开街道主要会议前进行“第一议题”学习。二是认真落实“第一议题”内容学习。在党工委会议上跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署、党内重要法规。三是街道纪工委履行监督职责。街道纪工委将“第一议题”议定事项作为党工委重要决策事项，定期开展提醒和督导工作。（此问题已整改完成，并长期坚持）
2.层层推动全体党员深入学习上有落差。
整改情况：一是重新调整了分管科室和包挂社区街道领导干部，定期督导分管科室和包挂社区理论学习情况，检查学习计划落实情况。今年*月、**月、**月机关支部、山景社区和**南路社区党组织分别组织全体党员开展学习了习近平总书记重要论述和重要讲话精神，并列入“三会一课”学习内容，长期坚持。二是制定了详细的学习计划，要求机关、社区党组织制定本单位理论学习方案，党员个人理论学习计划，重点学习习近平总书记系列讲话精神和政治理论相关知识，要求人人记笔记。三是街道开设了“**大讲堂”“云课堂”学习平台，通过专家讲座，观看教育片等方式，经常性组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本职工作实际，学以致用。（此问题已整改完成，并长期坚持）
3.贯彻落实习近平总书记关于推动黄河流域生态保护和高质量发展指示批示不到位。
整改情况：一是加强了相关领域理论学习，组织机关和社区全体工作人员认真学习了习近平总书记20**年*月**日在**、2021年**月22日在****主持推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话。二是调整了街道河长工作小组，组织学习了《市中区河长制相关工作制度和办法》，制定了巡河工作计划，明确人员和任务要求。三是加强辖区河道问题的整改力度，街道城市管理办公室自查和办事处抽查相结合，按照规定开展巡河工作，发现河道乱占乱堆问题进行了集中清理。（此问题已整改完成）
4.贯彻落实《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》有差距。
整改情况：一是组织全办学习了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，结合辖区实际系统学习了关于物业和网格化管理的内容和要求。二是调整了街道“红色物业”工作领导小组，配强街道物业办及社区环境和物业管理委员会人员力量。推行街道党工委负责人召集物业管理联席会议制度，研究协调解决社区自身无法解决的事项。三是深入开展摸底调查工作，掌握清楚小区产权单位、建筑物数据、住户居民信息、水电气暖及居民对成立业主委员会和引进物业的态度等第一手资料。四是健全党建引领物业服务管理综合协调推进机制，召开物业管理联席会议积极调解**花园和**物业管理矛盾，物业矛盾已缓和。五是制定《街道网格员管理考核办法》，严禁借调借用社区网格员。借调到科室帮助工作的网格员已全部返回网格中。六是加强对社区网格员的培训和“一对一”帮带活动。平安办牵头开展“网格员每季一课”活动，成立业务骨干讲师团授课。社区建立“两委”成员与网格员“一对一”帮带队伍，言传身教。（此问题已整改完成）
（二）关于开展党史学习教育不认真、走过场问题
5.党支部专题组织生活会检视问题情况报告抄袭，党员个人对照检查材料流于形式。
整改情况：一是通报相关单位和个人。对开展党史学习教育不认真、走过场的单位和个人进行了通报。问题单位和个人深刻分析了产生的原因，以此引以为戒，做出全面整改，杜绝问题的再发生。二是严肃认真开好组织生活会。严格执行组织生活会程序要求，会前学习谈话加思悟，会上红脸出汗加治病，会后督促整改加落实。从会前、会中、会后三个环节发力，严查报告抄袭和对照检查材料流于形式问题的发生。三是抓实奖优罚劣。对支部工作开展情况，党工委将作为评星定级和党员量化积分考核的重要评定内容，对于抄袭等违反党务工作纪律的情况，取消支部评星定级资格。（此问题已整改完成）
（三）关于贯彻落实意识形态领域工作不到位问题
6.对意识形态工作重视程度不够。
整改情况：一是加强组织领导，形成工作合力。成立由街道党工委书记担任组长的意识形态工作领导小组，统筹负责全街道意识形态工作。将意识形态工作纳入党工委年度重点工作，纳入理论中心组学习和党员干部培训的重要内容。每年至少召开两次意识形态工作专题会议，上半年党工委意识形态工作专题会议上研究制定年度工作计划和工作要点。二是制定实施方案，督促责任落实。制定《**街道党工委意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入街道年度工作总结、班子民主生活会对照检查材料、班子成员民主生活会对照检查材料、班子成员述职述德述廉报告。三是加强监督检查，落实职责任务。严格落实党工委书记意识形态工作“第一责任人”责任，其他班子成员“一岗双责”责任，纪工委监督责任，全力以赴抓好意识形态工作。（此问题已整改完成）
7.党工委理论中心组学习组织不规范。
整改情况：一是科学制定学习计划，把理论中心组学习列入党工委重要议事日程，建立党建工作责任制和意识形态工作责任制。对于新增学习内容，及时增补到学习计划里，确保实际学习内容与年度计划一一对应、内容相符。二是开展切实有效的学习活动,加强集体学习研讨和专题调研环节的组织，党工委班子成员把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习、结合本单位实际和创新学习方法结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，增强学习的针对性和实效性，每月*次理论中心组学习。三是规范理论学习制度，制定《**街道党工委理论学习中心组学习规则》，要求集体学习做到“六个一”，即一个学习主题、一位主讲嘉宾、一场交流研讨、一份学习材料、一本学习记录、一条学习信息，推进学习的常态化、规范化。（此问题已整改完成）
（四）关于党的领导核心作用发挥不够有力问题
8.抓班子带队伍的凝聚力不足。
整改情况：一是优化调整了领导干部工作分工，重新调整了分管科室领导干部。要求领导干部注重加强对分管科室干部的日常教育管理，经常性开展谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒，防微杜渐。二是突出班子集体领导地位，抓规范管理和强化内部监督。规范执行党工委议事规则和决策程序，落实“三重一大”事项集体研究制度，严格执行民主集中制，坚决杜绝个人或者少数人决定重大问题。纪工委加强对党工委会议决策程序和结果进行监督，规范权力运行。三是抓选人用人，优化队伍结构。党工委全面履行选人用人主体责任，定期召开党工委专题会议研究街道干部队伍结构和年轻干部培养问题，进一步优化干部队伍，增强干部队伍干事创业热情激情。（此问题已整改完成）
9.应对突发任务的战斗力不强。
整改情况：一是完善了《**街道疫情防控应急预案》，做到统一领导、联防联控，依法防控、科学应对，明确责任、优化措施，加强宣教、社会参与。二是严密组织街道疫情防控应急预案演练。以演筑防，以练备战，通过开展疫情防控应急处置实战演练活动，进一步完善了工作预案，优化工作流程，细化关键环节，用“实战”锻炼队伍，筑牢了街道疫情防控防线。三是**北社区临时管控区卡口把关不严问题。对**北区社区综合党委书记、居委会主任做出调离工作岗位处理。四是压实了疫情防控责任。主要领导每周至少调度一次全面疫情防控工作，分管领导每天调度负责的疫情防控工作，社区做好属地管理责任，形成“科室+社区+网格”疫情防控工作落实机制。五是充实了街道防疫工作督导小组人员力量。紧跟上级防疫工作政策要求，街道成立各类疫情工作专班开展集中检查、随机抽查和日常督查，督促防疫政策及时落实到位、措施落实到位。（此问题已整改完成）
（五）关于保密工作责任制落实不力问题。
10.保密工作责任制落实不力。
整改情况：一是领导重视，组织健全。成立街道保密领导小组，制定《**街道保密工作制度》，分别下发至街道科室及各社区，具体落实各项保密举措，规范保密工作各项环节。二是积极推进，有效落实。严格落实密件收发、登记、保管工作，涉密计算机维护、维修和销毁工作，党政办公室不定期检查各科室保密工作落实情况，梳理工作中存在的泄密风险点和漏洞不足，落实落细相关保密举措。三是加强宣传，增强意识。组织召开专题会议学习相关保密精神，及时转发学习相关泄密警示案例，有效提高涉密人员素质。（此问题已整改完成）
（六）关于全面贯彻落实区委重要决策部署的执行力有所欠缺
11.融入“中优”战略的“内动力”不足。
整改情况：一是调整成立了街道“中优”战略工作领导小组。加强对“中优”战略工作的组织领导，解放思想、大胆设想，结合辖区实际情况，认真开展调查研究工作，科学策划街道“中优”战略重点项目。二是撰写年度考核成绩不佳工作的整改报告。全办自下而上、上下结合方式研究《2022年度全区高质量发展综合绩效考核实施细则》，熟悉考核内容、考核标准。对照《2022年全区高质量发展综合绩效考核半年评估情况反馈意见书》，分析短板问题，研究提出措施，严肃认真整改，深入查漏补缺，将相关整改情况和提升措施形成书面报告。三是召开了街道党政办公扩大专题会议，听取科室负责人高质量综合绩效考核半年评估情况反馈整改报告，努力推动街道高质量发展综合绩效考核对标找差距，争先进位。（此问题已整改完成）
12.产业经济发展质效偏低。
整改措施：一是成立了街道楼宇经济工作领导小组。领导小组办公室设在经济发展服务中心，制定相应的工作制度，提供强有力的组织保障和工作制度保证。二是依托楼宇载体，强化楼宇招商。积极对接楼宇产权负责人，摸清辖区闲置和存量楼宇资源情况、质态不高项目、贡献率低项目等信息台账，及时掌握第一手资料。三是研究制定《**街道园区经济奖励政策》。整合优质载体成立“**经济发展园区”，制作“电子招商名片”，拓展招商空间，多引进衍生性强、牵动力大、辐射面广的产业汇聚项目，提高楼宇入驻率，注册率、贡献率。四是开展“暖企、助企、兴企”服务行动。成立街道服务企业专班，建立“干部包挂”制度，街道党政主要领导牵头走访重点企业，领导干部“周联系、月走访、季座谈”维护税源大户，派出“服务企业专员”点对点帮扶各类企业，建立**小时服务企业微信群，开设民生保障、政策咨询、出租房屋、融媒推介等多个线上服务项目，营造亲商安商稳商的浓厚氛围。（此问题已整改完成）
（七）关于服务民生存在薄弱环节问题
13.老旧小区改造项目推进缓慢，群众满意度不高。
整改措施：一是广泛征求居民意见、集思广益。充分做足前期场地调研、用户调研和需求调研，系统规划、全面谋划，做好每个改造小区的规划设计工作，以免以后辖区居民不满意，施工受阻，工程延期问题发生。二是改造过程严格管控，确保质量。成立街道老旧小区改造项目领导小组，建设单位、施工单位、监理单位、街道社区负责人、居民业主代表一起多方共同监督管理，碰到小区实际问题，及时碰头及时解决，同时对小区改造的质量、进度、安全、验收等全过程严格把关、实时监管，使广大居民群众满意。三是街道设立保修金账号，长效管理。在老旧小区改造项目预算招标时，街道收取施工方一定金额保修金，建立专有账号，监督施工方项目质量建设问题，保障小区以后的日常维修资金充足。（此问题已整改完成）
14.基础设施建设不到位，公共服务存在短板。
整改情况：一是强化组织领导，街道党工委把不达标社区用房和街道无综合便民服务中心作为办事处一项迫切的、长期的基础性重点工作来抓。街道积极寻找辖区交通便利、公共设施较完善、便于为群众和企业集中提供行政权力事项和公共服务事项办理服务的街道综合服务中心。二是紧盯闲置用房，细致摸排辖区闲置公共服务用房资源信息，积极对接房屋产权单位，努力实现服务群众资源共建共融共享。**南路社区居委会新办公用房，街道与省二轻厅对接协调推进中。三是力促政策落地，在老旧小区改造和新建小区项目中积极落实社区办公服务用房政策，**路社区、**南区社区、**社区办公用房将依据政策等办法，推动社区用房落实到位，尽早争取办公用房面积达标。四是上下合力联动，街道党工委将继续在区委、区政府坚强领导下，民政部门牵头下，街道作为社区建设发展的“第一责任人”，加强与部门之间协调，确定“一社区一方案”社区服务用房具体举措，全面加快我办社区服务用房扩容增量进度，更好改善社区办公条件，更好地服务社区群众。（已取得阶段性成效。稳步推进中）
15.养老服务机构建设滞后，距离“康养市中”目标要求仍
有较大差距。
整改情况：一是建立长效机制，保障养老机构正常运营。**街道下设九个社区，两家综合养老服务中心和五家日间照料中心已全部正常运营。二是积极推进建设，未建成的加快建设速度。**路社区和七里山路社区的日间照料中心已选址完成，积极对接区民政局养老科，实现街道养老服务机构全覆盖。三是完善运营模式，提升养老服务质量。社会事务办公室不断探索完善智慧健康养老和医养结合养老服务新模式，提高街道辖区养老服务机构的保障功能，满足辖区老年群体各种养老需求。（此问题已整改完成）
（八）关于财务管理风险防控意识不足问题
16.原始凭证不合规。
整改情况：一是对巡察反映的问题一一落实，补齐了相关手续。二是制发了《街道财务管理制度》，加强审核力度，对不规范、不合理、不合法的凭证拒绝入账。三是定期组织科室和社区财务业务负责人集中培训，自觉执行各项财经制度，严格遵守财经纪律，树立规范意识。（此问题已整改完成）
17.超限额现金支出。
整改情况：一是严格落实《现金管理暂行条例》内容要求，制作“明白纸”下发各科室和社区落实执行。二是严禁现金支付，如有特殊情况需要现金支付的，经党工委会议研究审批，审批后以银行转账方式支付。三是2021年街道领导经责审计后，街道已经严格规范了现金的使用范围，2021年*月份至今未出现超限额使用现金的情况。（此问题已整改完成）
18.社区活动类物品采购发放不规范。
整改情况：一是修订新的《街道城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》，严格经费使用范围和程序，反馈的社区活动类物品采购发放不规范问题已整改。二是严格社区活动物品采购渠道。物品从“中国**政府采购网”平台上供货商采购，其品牌、型号、规格、质保有保障。三是严格社区党群活动项目审核。社区党群活动项目经申报、审批、实施、验收四个阶段,经“两会、两审核”，“两会”即社区综合党委会议和街道党工委会议，“两审核”即党政办公室和财政办公室负责党群经费人员严格审核报销材料的完整性，发现不齐全、不规范的报销材料一律不予报销。（此问题已整改完成）
19.安保服务费支出不严格。
整改情况：20**年*月**日至*月**日**名刑满释放人员需要盯守稳控在**，**街道办事处、**派出所、****保安服务公司签订安保服务合同，由**公司具体稳控。*名刑满释放人员由*组安保人员盯守，每组有*人（组长*名，组员*人）三班倒，共**人参加安保。街道办事处（平安建设办公室）、**派出所、***保安服务公司三方对*次提供的考勤记录存在不一致问题作出了说明。（此问题已整改完成）
20.监控安装、维护不规范。
整改情况：一是认真做好了问题整改，签订合同各项要素逐一落实到位，合同明确质保维修条款，监控相关手续已完善到位。二是规范监控安装供货商渠道。选择监控安装项目的供货商需是“中国**政府采购网”的供货商，其品牌、型号、质保有保障。三是严格监控安装项目程序。监控安装项目列入街道“三重一大”内容，需经街道党工委会议研究审批。监控项目无合同、无品牌、无型号、无质保的，财政办公室一律不予支付项目资金，并追究项目的责任人。（此问题已整改完成）
（九）关于干部队伍建设和日常教育监督工作不到位问题
21.干部队伍建设专题研究不够。
整改情况：一是加强组织领导。街道党工委每年至少召开两次干部队伍建设专题会议，为干部在使用上有梯队、选择上有空间，会前党工委深入开展调研工作，做好干部队伍建设“资源库”。二是一线选人用人。街道党工委建立机关干部下基层、到重点工作班组锻炼等接地气的长效机制，牢固树立一线选人用人鲜明“风向标”。三是激励担当作为。街道党工委破除论资排辈陋习，把真正愿干事、真干事、干成事的干部挖掘出来、任用起来，注入干部担当作为“强心剂”。（此问题已整改完成）
22.干部日常教育监督不到位。
整改情况：一是多元教育培训。党工委发挥“主管总抓”职能，年初党工委研究制定下发《街道2022年干部教育培训工作要点》《街道2022年干部教育培训计划》，聚焦主责主业，分级分类开展干部队伍教育培训，提高干部素质能力。二是强化干部监管。聚焦重点对象领域环节，开展精准有效监督，把干部监督抓在日常、管在日常、严在经常，织牢干部监督管理“防护网”。三是加强警示教育。时常组织干部集中收听收看反腐败警示片,定期通报违反中央八项规定精神典型案例和身边案例，让广大党员干部引以为戒，筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的思想防线，增强党性修养和纪律意识。（此问题已整改完成）
（十）关于全面从严治党压力传导不到位问题
23.主体责任意识淡薄。
整改情况：一是压实全面从严治党主体责任。将党建工作纳入党工委总体工作进行部署，每年街道党工委至少召开两次党建工作专题会议，年初制定街道党建工作要点，年终党建工作总结，对所有工作部署做到先言党建、再言其他。二是落实党风廉政建设相关制度。党工委每年至少研究两次党风廉政建设工作，党工委书记每年与领导班子成员、下一级党组织主要负责同志至少开展一次廉政谈话，党工委班子成员每年至少开展一次党风廉政建设专题调研,年初层层签订《党风廉政建设责任书》。三是推深做实全面深化基层“小微权力”监管机制改革工作。制定《街道深化社区“小微权力”监管机制改革工作实施方案》，组织街道、社区分别召开了深化基层“小微权力”监管机制改革工作推进会。党工委履行主体责任，纪工委履行监督专责，确保“小微权力”监督落到实处，推动“小微权力”监管工作高质量开展。（此问题已整改完成）
24.纪工委监督职能发挥欠缺。
整改情况：一是加强纪工委监察室人员力量，严格落实履行
协助职责。年初结合街道和社区实际，研究确定年度党风廉政建设工作重点，定期向党工委汇报党风廉政建设工作情况。二是加大党风廉政提醒谈话制度建设，聚焦关键少数、重要岗位、重点领域、重要时节，对街道和社区干部及时进行廉政谈话，做到多提醒、多戒告，做到谈话对象全覆盖，做到“红脸扯袖”变为常态。三是加强警示教育，定期组织街道和社区干部观看廉政教育专题片，开展身边案例现身教育等方式增强廉政观念和纪律意识。（此问题已整改完成）
25.对党务工作的政治性、严肃性、规范性认识不足。
整改情况：一是终止党建购买服务项目。严格落实济组通字〔2022〕**号《关于清查整治突出问题规范党务工作的通知》文件要求，立行立改，终止了党建服务项目合同。二是修订新的《街道城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》，街道党工委严格审核把关经费使用范围和程序，杜绝为《关于清查整治突出问题规范党务工作的通知》文件要求相违背服务项目支付费用问题的发生。三是街道慎重深入全面评估人岗不适的问题，调整了**北区社区和**路社区两位社区主要负责人。（此问题已整改完成）
（十一）关于整改责任落实不到位问题
26.整改责任落实不到位。
整改情况：一是各级落实职责要求到位。街道党工委严格落
实巡察整改主体责任，党工委书记履行第一责任人职责，党工委领导班子成员认真履行“一岗双责”职责抓好分管领域、分管科室、包挂社区巡察问题整改落实的情况。每周调度科室社区问题整改情况。二是抓住党建工作“关键少数”。社区综合党委书记和机关支部书记为基层党组织工作第一责任人，党建工作亲自抓、亲自安排、亲自检查，先言党建再言业务。年度考核中增加对党建工作的赋分力度，存在党建和业务“两张皮”及“重业务、轻党建”的基层党组织，在评星定级中不得列为“四星级”以上支部和“先进支部”。三是建立党建工作调度制度。年初，街道安排基层党组织召开党建工作专题会议，形成会议纪要，制定年度社区党建工作要点。每年街道听取社区党建工作述职至少一次，集中检查社区党建开展工作开展情况两次。四是落实全面从严治党监督责任。纪工委进一步压实监督责任，对巡察反馈问题及时跟进，建立工作台账，实行销号管理，并督促责任单位认真落实巡察整改“后半篇文章”。（此问题已整改完成）
（十二）关于整改成效不明显问题
27.整改成效不明显。
整改情况：一是严格落实党群经费制度。按照《市中区城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》要求的申报、审批、实施、验收四个阶段使用党群经费。二是修订新的《街道城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》，严格经费使用范围和程序，材料要素不齐全、不规范，财政办公室拒绝支付。三是深化党支部标准化建设。严格按照组织流程开展组织生活会、主题党日、“三会一课”等工作活动，建立工作推进台账，对工作开展情况进行实时督导检查，并将督查情况作为年底评优评先重要依据，推动党组织生活常态化、规范化。四是加大通报批评。对检查出资料造假问题的单位和个人，进行通报批评，并与评优评先工作挂钩。（此问题已整改完成）
（十三）关于巡察移交问题线索和信访件办理情况
1.2022年*月**日上午*左右，*老师出门做核酸，碰见入户做核酸工作人员，咨询工作人员在哪做核酸，投诉工作人员态度恶劣问题。
整改情况：接到该信访件后，**社区综合党委书记、居委会主任**，**社区领导*一同面对面答复*，就穿着密不透风的隔离服到居民家中做核酸工作人员，答复*老师态度生硬问题，已批评教育当事人，已向*老师道歉。*同志与*添加了微信，表示如有社区需要帮助解决的问题和困难，直接告知，并竭尽全力予以帮助，*满意。
2和3.***老师举报办事处负责老旧小区加装电梯工作人员***，在**路*-*号小区*号楼*单元增设电梯上，不作为、乱作为、渎职问题。
整改情况：接到区委巡察组移交的材料后，我办立即对材料中反映的问题开展调查。20**年初开始，***同志具体负责街道即有住宅增设电梯工作，在即有住宅增设电梯政策学习和工程程序上是个“明白人”，前后经手增设电梯数量有**部，安装电梯数量在全区位居前列，多次接待各省市考察团现场参观学习。信访人***所反映***同志不作为、乱作为和不按文件执行加装电梯程序等问题不属实。
按照《**市既有住宅增设电梯导则》的程序要求，*同志指导小区*号楼*单元加装电梯项目手续齐全、流程规范。*号*单元居民以种种理由反对*单元居民安装电梯。办事处、居委会、派出所、律师、加装电梯公司、*单元和*单元业主代表两次召开增设电梯协调会，会上双方业主互不相让，不可调和，会议一致认为小区加装电梯事项暂时搁置。
4.匿名反映铁路**小区要成立业主委员会，一年多了，不知道什么原因，办事处和居委会不给明确意见，故意拖着，认为工作不作为，态度一般。要求办事处和居委会按《**省物业隔离条例》的规定，协调业主委员会筹备组，加快业主委员会成立。
整改情况：按照市委组织部、市住建局、市民政局联合发文《关于规范业主委员会建设和相关工作的指导意见（试行）》及市住建局《业主大会业主委员会工作指导手册（示范文本）》通知的政策要求、工作程序，街道和社区依法依规推进铁路**小区业主委员会成立工作。推进过程出现了些波折，一是业主委员会筹备组工作不细、数据不准、材料不实，与上述文件政策要求差距较大，街道社区多次指导筹备组工作，但进展不大；
二是**市几波疫情防控工作，推延了业主委员会相关筹备工作进度。
经过齐心努力，小区业主委员会成立工作走到了召开首次业主代表大会环节，投票表决《管理规约》、《业主大会议事规则》等两个基础性公约，选举产生业主委员会成员。首次大会又遇到了本轮疫情，待疫情稳定后再具体确定召开时间。
三、深化整改，巩固提升，将巡察成果转化为推动社区发展的强大动力
下一步，街道党工委将坚持不懈抓好巡察整改落实工作，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深入抓好巡察整改任务的落实，着力构建长效机制，巩固整改成果，推动全面从严治党要求落细落实。
一是不断加强政治建设。持续深化理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面加强党的领导。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，永葆政治本色。
二是巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不弱、力度不减，以求真务实的作风，继续抓好巡察整改的后续工作。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效；
对尚未完成的整改事项，紧盯不放，善始善终，务求实效；
对涉及长远建设和长期坚持的整改任务,持续加力,脚踏实地,一步一个脚印地向前推进。同时，注重对整改成果的总结和运用，加大制度执行力度，为推动各项事业发展提供坚强保障。
三是切实履行“两个责任”。强化党工委管党治党主题责任和纪工委监督责任，筑牢班子成员履行“一岗双责”意识，层层传导压力、层层压实责任。党工委全力支持纪工委聚焦主责主业，强化日常监督和专项检查，推进全面从严治党向基层延伸，确保党内监督全覆盖。
四是统筹抓好各项工作。把抓好巡察整改作为推动经济社会发展的重要契机，认真落实区委、区政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，进一步理清工作思路，充分发挥中优区位优势，凝心聚力，锐意进取，加快区域建设步伐，全力推进产业提升、民生补短板、精准扶贫、社会治理、基层党建等方面持续发力，努力在建设新时代社会主义现代化活动品质强区发展大局中多做贡献。
