下面是小编为大家整理的2022年在市直文旅系统开展“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动动员会上讲话范本优选,供大家参考。
在市直文旅系统开展“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动动员会上的讲话范文优选
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同志们：
今天，全市召开了“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动大会，体现了市委对这项行动的高度重视。我们系统有X个单位参加了本次大会。会上，传达了全市行动方案，……共4个权力集中、涉及民生事比较多的单位做了表态发言，X在会议上作了重要讲话，X提出了具体要求。刚才，X宣读了我局的实施方案，X传达了几个重要文件，大家都要认真贯彻执行。下面，就抓好这次专项行动，我再强调三点意见。
一、认识态度要上位
这次专项行动，市里谋划了很长时间，主要背景是根据教育实践活动开展情况、中央巡视组反馈意见整改情况，以及平时工作中市委发现的问题。市委已发现有的部门在目前形势下不干事，有的不仅不干事，而且有好多问题。X书记说，如果本部门问题再解决不了，市里就要派人解决了。举例：全市大气污染治理形势比较严峻的情况下，又新出现了一些小治炼等污染企业，市里正在严查是哪儿批的。市委有个重要思想，就是通过市直抓全市，哪个领域出了问题都和相关部门有关系。
要从“三个迫切需要”上认识这次行动：第一，优化环境、抢抓机遇的迫切需要。保定问题说到底是干部、环境两个问题，其实环境也是干部问题。2021年是我市落实、深化、突破年，在国务院下步公布的京津冀协同发展规划中，保定诉求得到了全面体现，我市不能再丧失这次重大机遇了。现在不让搞零地价和税收减免，只能是优化环境，提高服务能力，加大招商引资力度。第二，从严治党、反腐倡廉的迫切需要。党的十八大以来，广大干部群众切身感受到了中央全面从严治党的坚定态度，看到了党优良作风的回归，党的凝聚力、感召力进一步增强。从严治党纳入到治国理政“四个全面推进”，作风建设呈现了新常态。大家要时刻牢记习近平总书记“当官就不想发财，想发财就不要去当官”的教诲，从严自律和他律，时刻把政治安全掌握在自己手里。第三，深化中央巡视组反馈意见整改和教育实践活动整改的迫切需要。这次行动是两个整改的延伸和继续。两个整改的中的问题不可能一下全部解决，有些是中长期的。原先搞的活动都是省和中央搞的，这次是结合保定实际提出来的，很有针对性。
二、落实举措要较真
这次专项行动主要是集中“十个方面突出问题”。具体把握上要做到以下几点：
第一，把坚持问题导向作为根本。这次行动坚持问题导向，最突出特点是见人、见事，既抓住不落实的事，又处理不落实的人。要以“零容忍”态度解决问题，有多少问题就解决多少问题，什么问题突出就首先解决什么问题。刚才宣读的我局实施方案，可能有的问题找得还不全、不准、不细，每名领导、每个处室、每个单位都要主动认领，下步还要查摆问题。只有把存在问题真正找出来，解决起来才有针对性，才不至于行动走过场，才不至于因没有及时改正而酿成大错。行动中局领导要带头，切实把自己摆进去。现在我们社会风气为什么这么好，关键就是坚持了从上往下抓。处室负责人要找个人问题、找处室问题;下属单位一把手要找自己问题、找班子问题、找单位问题。对照10个方面问题，认真查找自身问题有哪些，可能有轻有重、有大有小，
第二，把提升六力作为抓手。我局落实举措就是提升六力：对上提升落实力和执行力;自身提升履责力和创新力;对下提升服务力和治理力。以“六力合一”落实市委的专项行动，推动文旅工作科学发展。
第三，把解决为官不为作为重点。现在有的把干事和干净对立起来，不作为现象比较严重。作为我们系统来讲，重点是解决工作能力不足的问题。包括疏于学习和思考、不善总结、思路不清、办法不多、出不了点子、当不好参、工作长期打不开局面、交待的事情办不好等问题。希望大家：始终保持不甘落后、积极向上、奋发有为的精神状态。告诫大家：不要再和服务对象有违反规定和纪律的事发生。要从通报的典型安全中吸取教训，千万不要有侥幸心理。全市目前已通报了X批典型案例，共涉及X人。X书记说，有的问题市里出面帮着找找，但不是为违纪本人考虑，而是为其家庭考虑，为给全市造成的影响考虑，当然有的是说不下来的。我总结一条经验就是：只要拿事儿当事儿干、正事儿正干，永远没问题。
第四，把促进发展作为落脚点。处在工作新常态、京津冀协同发展大局面前，提高素质、提升能力是最主要的。X书记讲，保定重中之重的任务还是加快发展。面对京津冀协同发展的战略机遇，发展理念、发展速度、发展质量还有较大差距，各级干部抢抓机遇的自觉性、主动性仍需加强，干部队伍整体素质有待进一步提高。从我们系统来讲，虽然工作千头万绪，但是在抓住机遇、奋发作为、乘势快上方面还要开动脑筋。
三、领导责任要砸死
第一，怎么推动。各单位要和局机关一样，迅速进行安排部署，制定方案，成立领导小组。市里行动领导小组组长由X书记担任，办公室主任由吴门芳副书记担任。刚才，我局实施方案中也明确了我局领导小组构成。可以说，从各级组织领导架构上就把这次行动定到了高规格上。局属单位主要负责同志要切实履行好第一责任人的责任，把各项任务及相应责任落实到具体部门和具体人员上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。局行动办要按照上级要求、时间节点、工作内容精心组织安排好。另外，局领导要建立联系点，对重要或存在问题的单位局领导要分包。
第二，怎么督导。去年，我局在开展教育实践中，为落实好“两个责任”，出台了我局巡视制度。但由于钱书记一直在驻县督导，纪检监察室也就一个人，巡视工作没能深入开展。下步，局里要充实巡视人员，坚持好巡视工作制度，这次巡视就要较真儿了。
第三，怎么问责。本次行动全面推行“谁主管、谁负责”责任倒查制，上级领导要对分管部门及其工作人员的行为负责，凡工作落实不力或完不成任务的，除追究直接责任人的责任外，还要倒查追究分管领导直至主要领导的责任。这次行动，市里共涉及X个市直部门，分了七个驻点问责组。行动期间，采取一月一通报。X书记说，本系统出了问题，让别人先查出来，先免掉单位纪检组长(书记)。希望大家不要当反面典型。
同志们，开展“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动，是形势所需、人心所向。大家要用新举措应对新情况，用新作为解决新问题，用业绩塑造新形象，奋力开创全市文旅工作新局面!
