下面是小编为大家整理的2022年度巡视“回头看”整改专题民主生活会发言材料,供大家参考。
一个人有了共产主义的理想,并无限地忠诚于这个理想,他就能经受任何风雨和困难的考验。下面是范文网小编为您推荐2021年巡视“回头看”整改专题民主生活会的发言材料。
一、存在问题
1、执行政治纪律和政治规矩力度不够。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时默不作声,没有据理力争,坚持立场。
2、全面从严治党抓的不牢。党务工作抓得多,行政工作过问少,没有真正发挥党委领导核心作用。对些重大工程建设问题,自己没有亲自过问,主观能动作用和整体效能发挥不够充分。如南二环路快速化改造工程存在未批先建、未取得施工图设计文件审查合格证施工、未严格按照规定缴纳建工程社会保障费、农民工工资保障金等问题。作为党委书记,我没有发挥应有作用,制止此类现象发生。
3、对巡视组相关工作落实不细致。局党委高度重视并坚决支持配合自治区巡视组开展工作。但在具体工作环节中,存在着思想认识高度不够,处理事情不严肃、不认真、不深入的问题。在没有完全理解巡视组下达任务的情况下,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,急于开展工作,欠缺与巡视组的对接沟通。导致在理解巡视组意图、落实相关工作方面出现偏差,进而在向巡视组提供材料中产生了与事实不符的问题,影响了工作效果,降低了工作质量。
4、对巡视工作的具体要求认识不清,理解上存在偏差。作为党委主要领导,对待巡视组的每项巡视要求,我都高度重视,认真对待,并要求局属各部门全力配合专项巡视工作。但是在一些具体细节上我没有把好审查关,对有些报送材料审核工作不严谨、不细致,影响了整体工作效果,降低了工作质量。
5、履行党风廉政建设第一责任人的意识有待加强。对局属各部门单位的监督指导不够深入全面,布置和推动工作任务有时会出现“上头热、下头冷”的现象。如对全局党员干部考核方式较为“单薄”,注重年终考核,平时的监督检查和民意调查不够经常。
6、科学管理不到位。平时对干部要求比较严格,但欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别部门的工作完成得不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了监管标准,因此,导致一些干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长。
7、干部队伍选拔调整不科学。虽然在选人用人方面,我能够严格按照相关要求,把好干部进口关,保证公开、公平、公正。但总是借口业务工作忙,没有在干部培养方面形成长远规划,年轻干部上不去,工作积极性受影响;
因近五年没有调整中层干部,没有执行干部轮岗制度,影响正常干部交流,干部工作意志衰退。
8、下基层、接地气的时间较少,总是浮在上面。推动具体工作有时过分相信和依赖环节干部,认为自己只要把握方向、出出主意,多督促检查几次,一切工作按部就班就可以了。没有真正深入施工一线,融入到群众中间,关切普通职工诉求不够。碰到问题,也总是用老思想、老经验解决,工作未必能够有效落实。
二、产生问题的原因分析
(一)不注重理论学习,政治素质不够高。总认为自己是一名老党员,能经得起各种考验,就忽视了对政治理论的系统研究和深刻理解。理论学习存在不深入研究的现象,理论掌握不透彻,内涵把握还不够全面。虽然也经常参加培训班或者党委中心组学习,但是真正静下心来研读经典理论著作,系统学习的时间较少,学习效果不能达到更高的标准。从而导致自己在运用马克思主义分析问题、看待问题时缺乏足够的理论支持,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、解决实际问题。
(二)不注重党性锻炼,纪律观念不够强。党性意识有所淡薄,组织观念弱化,放松了主观世界改造。主观和经验解决问题多一些,加上工作任务繁多,对重点工作抓得多一些、实一些,难度大、效果小的工作则抓得少一些;
讲原则讲政策多、具体问题具体分析少,很容易产生脱离基层实际的问题。自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重服务基层,宗旨意识有待提高。由于对学习抓的不紧,深入群众不多,为人民服务的宗旨意识不经意间产生了滑坡。个人对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来,就忽视了群众的主体地位,忽视了群众的根本利益,导致工作上主观臆断成份多了,形式主义成份多了,真正为群众想的少了,服务群众的也少了。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查找的问题和不足,在以后的学习、工作中,我将做好以下几个方面:
(一)落实全面从严治党要求。结合“两学一做”,带头严格执行组织生活会制度,以党委中心组理论学习为抓手,大力推进学习型党组织建设,不断加强自身党性修养,增强党章党规党纪意识;
落实党委书记第一责任人职责。加强领导班子和基层党组织建设,加强党建工作指导管理,进一步严格党内组织生活,以严的标准、严的要求、严的措施,推动党内生活制度化、经常化、规范化。
(二)牢固树立“四个意识”。深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、中央巡视组反馈意见及内蒙古自治区党委巡视“回头看”整改动员部署会议精神,以“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”为标杆,提高政治站位,深刻认识此次巡视工作的重要意义,筑牢思想底线、红线意识,集中精力,履行好市政局党的建设第一责任人职责。
(三)严格履行党风廉政建设主体责任。厘清党委主体责任和纪委监督责任,严格执行党风廉政法规制度,落实好党委书记述职述廉制度。牢固树立纪在法前、纪严于法的观念,提高反腐拒腐自觉性;
完善市政建设管理工作监督机制,严格追责严肃处理。
(四)着力提高选人用人水平。坚持正确选人用人导向,为组织选人用人把好关,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,组织完善干部选任制度;
严格落实干部任职回避规定,严格执行领导干部个人有关事项报告制度。
(五)持续加强作风建设。继续贯彻执行中央八项规定和自治区28项配套规定,并抓好督查督办工作,及时发现和解决执行中存在的问题,让管理机制更加健全。
今后,我一定以此次巡视“回头看”整改专题民主生活会为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,守住做人的底线,守住党员干部的本色,切实做到忠诚、干净、担当。
以上发言,不妥之处,敬请同志们批评指正。
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