下面是小编为大家整理的2022年度公司作风建设年活动工作情况的报告（范文推荐）,供大家参考。
公司作风建设年活动工作情况的报告
为认真加强作风建设监督检查，加大执纪问责力度，强化责任担当、切实转变作风，形成长效机制，根据省委省政府关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署及XX市城乡建设局相关文件的要求，进一步加大工作力度，认真研究、周密部署、狠抓落实。我单位根据督导意见和工作中存在的问题立即开展了整改落实工作，现将具体情况汇报如下：
一.提高政治站位，统一思想认识
我们按照切实提升政治站位，吃透吃准***、省、市的部署要求和法律政策从政治和全局的高度开展作风建设、监督工作。牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”。全面贯彻落实党的十八届四中***、******系列讲话重要精神，我们按照“加强作风建设，是贯彻党***新部署新要求的实际行动、是深思熟虑的决策安排、是痛定思痛的翻身之仗、是真刀真枪的治顽之举”的思路，以加强和改进干部作风建设为核心，以锻造一支“政治坚定、业务精通、作风优良”的高素质队伍为目标，以抓好“学、思、议、评、奖、促”六个重点环节为主线，以“认真负责、令行禁止、敢于担当、务实扎实、廉洁自律”为方针。把作风建设这项政治任务牢牢抗在肩上，紧紧抓在手上，密切配合、通力协作。与从严治党主题教育有机结合，紧紧围绕实现深挖整治，长效常治目标，进一步强调找准突出问题，是作风建设年活动能否取得实效的前提和基础。我们将着力解决政治不过硬、压力不传导的问题；突出解决学习不扎实、谋划不超前的问题；彻底根除服务不周到、办事不高效的问题；有效解决工作不细致、落实不到位的问题；全面解决担当不主动、履职不积极的问题；完全杜绝守规不严格、行为不检点的问题。并立即组织我单位全体干部召开了作风建设专题会议，专题学习了***、省、市和市住建局关于改善作风建设相关文件，结合工作实际持续深入地开展作风建设年活动，在提升站位、统一思想行动上有了新的突破。
二.深挖问题线索，紧抓作风建设
我们通过深入贯彻学习******在中纪委七次***上，就加强领导干部作风建设发表的重要讲话，领会落实******关于在党内大力倡导八个方面的良好风气要求，突出重点，自查自纠，采取多种方式，紧盯反应强烈、反馈集中的环节、领域，采取发动群众深入找、对照症状自己查、同志之间相互评等方式，全方位、多角度、立体式排查作风方面存在的突出问题，逐级到干部职工个人均建立了问题台账，并严格实行挂账销号。截至目前，我单位领导班子、班子成员及其他干部职工共计查摆问题6大类376条，即知即改127条，长期坚持249条。并要求广大干部职工坚持问题导向，认真对照形式主义、官僚主义的10种新表现，对照活动方案列举的需要着力解决的突出问题，全方位查找单位的“流行病”“部门病”和个人的“特殊病”“个体病”，通过对作风问题的大梳理、大排查，进行了一场严肃认真的作风“大体检”。紧盯问题狠抓整改。查摆出的问题要求逐一建立问题清单和整改台账，做到责任主体、整改措施和整改时限“三明确”，逐项抓好整改落实。并要求各部门（单位）按月将问题台账及整改情况上报领导小组办公室，领导小组办公室及时跟进督查，对 当前隐藏内容免费查看问题查找不准、整改不主动、整改没效果、责任不落实的单位和个人，一经查实，立即启动问责程序，推动各类作风问题得到全面彻底整改。
三．强化全面监督，提升工作实效
我们市热力总公司领导小组办公室进一步加强了监督检查，把发现问题、查处问题、解决问题贯穿活动始终，切实做到服务对象和群众反映问题必查、发现违规违纪问题倒查，整改落实情况抽查，三令五申强调依然我行我素的人和事严查，对查实的问题坚决纠正、问责到人，绝不姑息迁就，真正实现问责一个、警醒一片、推动一方的效果。与此同时，我们积极应运压力传导的方式，突出全面监督，强化督导巡查，坚持问题导向，围绕六大类问题面向社会进行了公开承诺，设置了举报电话、信箱，开通了网站专栏，并邀请服务对象全方位监督，点名曝光不良作风言行；综合运用谈话告诫、通报批评、绩效考核、降职免职等纪律处分措施，坚决向作风顽疾施药开刀。同时我们还强化了宣传引导工作，注重培育树立作风实、品行端、口碑好的干部职工，积极宣传冬季供热运行保障工作的措施、成效，为专项行动的顺利开展和供热运行营造了良好社会氛围。
四.开展主题活动，强化意识引导
深入开展“八个一”主题教育活动，包括党委班子成员理论学习4次、中心组开展2次作风建设专题学习讨论、组织单位全体干部观看作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片2次、主要领导干部参加作风建设廉政党课2次。为将活动落到实处，不走过场，制定了行事历和任务分解，日程安排到天、责任落实到人，逐步落实、逐项完成，不折不扣地做完规定动作。并广泛调动同志们的积极性，深入探索创新点，力争在完成规定动作的同时，创造性地开创作风建设工作的新局面。
五.压实责任到人，强化责任追究
我们严格对照提出的问题，不折不扣、不遗余力地安排专人抓好督导整改工作，按照坚决整改、全面整改、彻底整改的原则，坚持问题导向，有的放矢地进行整改，认整改为契机，举一反三，认真总结梳理，分析查找症结。促使工作作风进一步转变，保持昂扬向上，奋发有为的精神状态，增强爱岗敬业、无私奉献的工作作风。
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