X乡镇领导班子上年度MZ生活H下面是小编为大家整理的X乡镇领导班子上年度民主生活会对照检查材料【完整版】,供大家参考。
X乡镇领导班子上年度MZ生活H
对照JC材料
根据区纪检监察委员会、区委组织部印发《中共XX市XX区纪检监察工作委员会中共XX市XX区委组织部关于认真开好2022年度科级以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》文件要求，领导班子紧扣MZ生活H主题，对照党的20D精神和党章党规党纪，结合9个方面组织班子成员专题学习研讨，采取召开座谈会、书面征求意见等方式，广泛征求意见建议，领导班子坚持问题导向，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，形成对照JC如下：
一、对照JC存在问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是真学深学的力度不够。对于***的一些新思想、新论断、新观点，跟进领悟的不够好，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解新形势下推进党委工作等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，但在带头学习贯彻和抓落实上的力度、广度和深度还不够，没有事无巨细抓落实，精益求精要成效。二是政治敏锐性不够强。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，理直气壮批判驳斥还不够。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。通过深入对照反思，还存在三个方面差距：一是学深悟透、把握精髓还有差距。个别领导班子成员有时限于完成任务多、自觉学习少，浅尝辄止多、刨根问底少，现用现学多、理论总结少，认真深刻钻研***新时代中国特色社会主义思想，认认真真学原著、读原文、悟原理的学习力度不够。二是知行合一、内化转化还有差距。学用结合不够紧密，没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作。对把学习***新时代中国特色社会主义思想与党委工作紧密结合起来进行学习还有差距。在贯彻落实上出现了学用脱离，不能做到学以致用，特别是在推动新时代党委工作高质量发展上，缺乏创新和思路，还需要持续深化学习、探讨和开拓创新，紧跟时代节拍，紧跟党中央的决策以及XX省、XX市、XX区工作部署，开拓创新，勇于探索。三是锤炼党性修养方面仍需加强。个别班子成员有时贯彻上级决策部署还不够彻底，问题整改成效还不够明显；有时参与重大问题决策不够积极主动，涉及到的就多说一些，不涉及的就少说或不说；有时组织生活存在不经常、走过场等现象，反映出党性修养、组织观念的淡化弱化。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。存在两个问题：一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对加强党的全面领导感悟不够深，没有很好的贯彻落实到工作的全过程。二是大局意识不强。具体表现为缺乏全局意识和战略眼光，实际工作中存在考虑党委工作多、全局工作考虑少的情况，全面谋划不够好。个别班子成员对上级下达的任务往往站在乡镇的角度去考虑问题，没有从XX发展大局出发和谋划，导致工作成效不明显，尤其是在部分项目推进工作上。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。存在三个问题：一是践行坚持以人民为中心的发展思想仍有待加强。对照人民群众新期待，领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解还不透彻、把握仍需更精细化，仍需更正确、准确地处理尽力而为与量力而行关系，仍需在关心群众、服务群众方面下功夫。比如，在深入推进实施乡村振兴工作上，存在着工作思路不够开阔、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归结于环境整治面积多少、硬化了多少道路、安装了多少路灯，而缺乏从长远考虑为村集体、为群众带来多少实惠，长效机制有待进一步建立完善，对宣传发动、规划、整治推进中遇到的问题解决办法不够多。二是解决民生热点问题仍需下狠功夫。个别班子成员在切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善，增进人民福祉等方面用心用力还有待加强，比如，针对村集体经济收入普遍不高的社区情况，在挖掘社区比较优势、破解社区发展瓶颈、推动社区产业发展方面做的还不够。三是解决不平衡不充分的发展问题仍需统筹兼顾。推进全镇全方位统筹发展成效不明显，对各社区经济结构特点、民风民俗、优势因素分析不够细致，没有做到因地制宜、具体分析。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。存在两个问题：一是抓D建工作力度还需持续加大。领导班子抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得不够好，对D建工作投入的精力还不够多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数较少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少。这说明镇领导班子在推动D建工作走深走实方面用力不足，距离基层D建更高标准还有差距。二是个别成员在发现问题、反思问题、解决问题的能力方面仍有待加强锻炼。在具体工作中，缺乏历史自觉、思想自觉、行动自觉，没有能够做到见微知著，存在敏锐性、坚定性、斗争性不够强的问题，比如，对于历史虚无主义的危害和斗争，没有充分的思想认识，没有深入的分析研究，缺乏丰富的斗争经验。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。存在三方面不足：一是理论系统学习的深度、广度还不够。班子成员对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的熟悉不深，理论学习的整体意识不强，好多还停留在形式学习上，简朴的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风还未真正树立；掌管理论一知半解，处在不够深入、不系统、不透彻的状态，整体理论素养还有待提高；运用理论指导工作实际缺乏，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。二是对落实全面从严治党要求的主动思考不够深入、工作督导落实不够到位。缺乏严格有效的督导措施，导致个别班子成员落实主体责任还存在差距，落实主体责任主动性和自觉性还有待提高，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，对分管范围内的党风廉政建设工作跟踪落实指导不够。三是干部队伍作风建设抓得还不够。班子成员对分管范围干部进行工作部署和提原则要求多，组织党员干部深入系统学习党纪法规次数较少，对不能严格遵守组织纪律的个别党员干部“睁一只眼、闭一只眼”，说出来怕“伤面子、伤感情”，怕影响团结。比如，有时个别干部在开展谈心谈话时，谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题较少。在综合运用监督执纪“四种形态”方面，抓早、抓少、动辄则咎还没有真正成为工作常态。
（七）在落实意识形态工作责任制情况方面。存在三方面问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力仍需进一步提高，做到反复、系统地学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***视察XX省重要讲话精神、压紧压实党委意识形态工作全面领导责任要求。三是宣传贯彻党的20D精神的力度仍需进一步加大。党的20D召开以来，镇党委组织开展了多次宣讲，但是由于疫情影响，受众人数主要以党员干部为主，对全民普及宣传力度还不够。
（八）在开展民族团结工作情况方面。坚持以D建为引领，把民族团结创建工作同D建工作、民生工作同部署同推进，推行“民族团结＋”工作模式，打造乡村振兴“旅游＋”路线，将民族团结进步创建延伸到旅游景点，实施民族团结进步“六进”活动，促进各民族交往交流交融。但仍存在的问题是：提供给辖区内各族人民的就业创业交流机会有待提高。
（九）在贯彻落实绿色发展理念情况方面。经查，对照《XX市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察反馈意见整改任务分工表》，该表中的整改任务不涉及我镇内容。
二、深入剖析原因
（一）思想上，宗旨意识树得不够牢。习惯于安排部署社区干部工作多，与群众面对面交心交流少，无形中淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题不能设身处地为群众着想，而是能躲则躲、能推则推，无形之中淡化了与群众的感情，疏远与群众的距离。有的班子成员在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地落实有困难。
（二）政治上，履职担当做得不够好。个别班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务全镇发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作，产生了歇一歇、缓一缓的想法，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。工作中，重日常管理轻思想引领，重突发状况处理轻日常制度的落实。
（三）作风上，“一岗双责”履行得不够到位。“抓好D建是最大政绩”的理念树得不牢，对新形势下加强D建工作的思路、载体、措施研究得不够多，压力传导不到位，班子成员落实“一岗双责”的意识不强，存在重业务、轻D建的思想，对D建工作投入精力不够，主动思考谋划少，工作抓得不深不实。对党风廉政建设的重要性认识不足，抓作风建设持续性不强，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题，抓警示教育力度不大。对严抓政治纪律的细小环节不够严格，个别党员干部对中央八项规定的熟悉程度不高、廉政风险防范意识不强。
三、下一步整改方向及措施
（一）强化理念学习，提高政治素养。2023年是全面贯彻党的20D精神的开局之年，开局关乎全局，起步决定后程。要深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，制定学习计划，确定学习内容，坚持每周集体学习一次，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高班子整体的政治素养。严格落实党委中心组理论学习制度，统筹集体学习和个人自学，领导班子带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与加快全镇经济社会发展的目标任务紧密联系起来，找准落脚点、切入点，努力把理论知识转化为推动全镇高质量发展的具体思路和举措。
（二）切实担当尽责，履行职责使命。抓实抓牢“D建引领”，在乡村振兴上持续发力。充分挖掘D建活动阵地、人才、资源等优势，把全镇各领域党员串联起来，围绕基层社会治理、疫情防控、文化生活等重点工作协商共治、问题共解决，为XX镇提供更加宜居宜业环境。深入研究区域特点，充分发掘比较优势，更高站位抓好农村基层D建，坚定担当的定力，围绕上级各项决策部署，千方百计破难题，全力以赴抓基层D建、乡村振兴、项目建设等各项工作。坚持“高标高质”提升D建水平，持续开展软弱涣散党组织整顿，加强社区基层支部标准化、规范化建设，抓实社区党员队伍教育管理，由点及面，以D建引领促社区基层工作整体提升。持续组织镇、社区干部全力以赴配合XX区推进征拆、处遗攻坚工作，强力推进冷链设备产业园尽快开工建设。
（三）履行D建职责，倡树廉洁新风。落实全面从严治党主体责任，层层传导廉政责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点，细化各项风险防控措施，运用好监督执纪“四种形态”，增强针对性和可操作性，实现权力在监督下运行。推动党组织“三会一课”、民主评议管理等制度落实，规范“四议两公开”、党员发展等工作，充分发挥D建工作统揽全局核心作用，注重围绕乡村振兴、城乡治理谋划D建工作。不断加大对纪委工作支持力度，对担当精神不强、责任意识薄弱、不守规矩的党员干部加大处置力度，绝不姑息、绝不手软，全面营造干事创业、清正廉洁的政治新生态。督促领导班子成员在知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面；强化党规党章学习，领导班子成员带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，从内心深处筑牢防腐拒变的思想道德防线，为广大党员干部树起清正廉洁、勤勉尽责的标杆榜样。
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