篇一：党员自查问题及整改措施登记表
党员个人问题清单及整改措施填写表
党员个人问题清单及整改措施填写表
党员个人问题清单及整改措施填写表两份，以下是小编为大家收集了相关资料，供大家参考!
党员个人问题清单及整改措施填写表
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注1理论学习意识不够强的问题。主要表现在政治理论和业务知识学习不系统，对有些理论上的学习不求甚解，浅尝辄止，造成工作粗糙，缺乏深度。
增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。
立行立改坚持始终2学风不端正。学习形式和方法单一。主要是按照中心组学习安排的一些内容，读一读、看一看、写写笔记，没有深入细致地研究和主动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习，应付场面的时候多，发自内心学习的时候少，学习上非常被动。
加强学习的自觉性，除中心组学习外，坚持每周自学5个小时，在学习内容上求深求精。
立行立改坚持始终3有脱离群众的问题。例如：不爱深入基层，很少到基层了解实际情况，经常坐在办公室打电话要情况或者发指令，很少到包点单位去调研和指导工作。
经常深入基层，创造更多机会到包点单位，了解实情，尽已所能帮助解决一些实际1/问题。
立行立改坚持始终4工作责任心不够强的问题。表现在对党委印发的文件、会议材料把关不够严格，在文件和会议材料中会出现错字、错句等这样那样的错误和纰漏。
增强责任意识，增强理论水平和实际工作能力，尽全力把工作做到最好水平。
立行立改坚持始终5思想改造不够深的问题。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
加强主观世界改造，树立公仆意识。
立行立改坚持始终6创新意识、进取精神不够强的问题。表现在只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
增强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多向先进学习。
立行立改坚持始终7工作思路不够宽的问题。表现在起草文件、相关材料的时候经常按老经验、老办法、老路子去思考和形成材料，不能够适应新形势、新任务、新情况的变化，工作缺乏新意。
多学习一些先进经验，多掌握一些新情况，新知识，从旧的思想束缚中脱离出来。
立行立改坚持始终8工作方法简单的问题。比如：对待群众和下属有时态度不和蔼，话语较重，不能做到完全换位思考。
经常换位思考，加强自己的品行修养，任何情况下都要克制自己。
立行立改坚持始终9存在2/不愿吃苦受累的思想。表现在缺乏干事创业的激情。比如：有迟到早退现象，工作的时间有时看一些与工作无关的新闻。
坚持好机关工作纪律和工作制度，严格要求自己。
立行立改坚持始终10存在因循守旧、按部就班的思想问题。表现在创新意识不强，干事动力不足，服务不主动，一些工作只求过得去，没有追求过得硬。
增强创新意识，强化工作的主动性，完成每件事都树立尽善尽美的思想。
立行立改坚持始终11宗旨意识淡化，进取心不强。由于宗旨意识淡化，工作的惰性和懒散时而显现。例如，有些工作本可以一天完成，但时限要求不紧时，往往得二天三天才能完成，有拖拉现象。
每件事都要列出时间表，能当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结。
立行立改坚持始终12大局意识不够强的问题。表现在考虑问题不从大局出发，只注重本部门的利益，有利的事就想争取，没有利的事就不想做、不愿做。
一切工作都从大局出发，从全局的高度去理解，消除小农思想。
立行立改坚持始终13缺少脚踏实地干事的劲头。比如：有时借口工作忙，有的义务劳动不参加。
把各项工作分好轻重缓急，主动参加一切义务劳动。
立行立改坚持始终14个人作风改进不到位，自身律已不严。比如：有时来些亲戚朋友到我局旅游游玩，利用工作便利条件安排到宾馆住宿等问题。
严格按照相关制度办事，主3/动交纳相关费用。
立行立改坚持始终15有接受吃请和相互宴请的问题。比如：有时不太注意自己的形象，与一些同志和朋友以各种名义在一起吃吃喝喝。
拒绝所有的吃请和请吃，立行立改坚持始终16有时到基层包点单位调研时接受超标准接待。如到基层调研检查工作时接受招待，有时基层上一些高档菜，也知道是超标准接待自己，但觉得让基层拿下去，有损基层同志们感情，也就自然而然地接受了。
设计好自己的行程和时间，尽可能不在基层用餐，必要时按标准交纳伙食费。
立行立改坚持始终
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
党员个人问题清单及整改措施填写表
姓名：xxx2016年
月
日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业4/务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。
做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
10月底
在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
10月底
在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。
要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。
10月底
在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
/10月底
工作经验少，存在处理事情简单化的问题。
不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。
10月底
存在深入基层少，脱离群众的问题。
制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。
10月底
存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。
10月底
存在与分管科室同志沟通不够的问题。
改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。
密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求。
/能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
10月底
存在听不进意见和建议的问题。
克服工作中耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议。
时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。
已整改
存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。
努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书籍，另一方面多与有经验的同志交流，学习实践经验，使自己的能力水平再提升一个档次。
10月底
11有创新意识不强的问题。
解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
10月底
12/有艰苦奋斗已经过时，应当及时享乐的思想，追求物质享受。
要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念，做到勇于奉献、敢于担当，做到心中充满理想，工作充满激情，在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。
积极加强主观世界改造，培养自己积极向上的价值取向，克服贪图享受、追求享乐的心态，在业余时间多读书，追求高层次的精神享受。
已整改
13有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。
增强节俭意识和自律意识，从思想上、行动上严格要求自己，做到自身正、自身净。
节俭组织各项活动，不搞普涨浪费，厉行节约；
已整改
14刚刚被提拔的时候，有讲排场、比阔气的想法，乐于接受高规格接待。
坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气等现象；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行代表着党的形象，要处处以身作则，做廉洁从政的表率。
/已整改
15在中央八项规定出台之前，有过假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待的现象。
严格按照接待标准执行，坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。
已整改
/9
篇二：党员自查问题及整改措施登记表
基层党员问题清单及整改措施表
开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
下表是基层党员以及党建工作目前的实际情况出现的问题及整改措施：
序号
存在的主要问题
具体整改措施
树立党建工作新导向。每季度召开工作重视程度不够。一次党建工作领导小组会议，专题研究、在党建工作上投入的时分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台1间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调
新举措。树立抓好党建是本职、主业、查研究、创新突破、严格首责和“任用干部看执行力”的鲜明导问责较少。
向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
整改时限
长期坚持
党建责任落实不力。部分党组织书记管党意2识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建
工作考核权重偏小，触动作用不大。
大抓党建氛围不浓。3城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大
抓基层的氛围有待形成。
部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏4大，知识、能力、性别结
构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委（党组）书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委（党组）书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
优化基层党组织班子结构。大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。全面建立社区党2015年年底前
2015年年底前
2015年年底前
下服务型基层党组织建设的要求。
工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。
加强基层基础保障。落实保障机制，部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然5超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村
级集体经济薄弱，“造血”功能不强。
按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇（街道）村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2015年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。
2015年年底前
部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本6上解决，班子软弱涣散。
转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级长期坚个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。
村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，7没有达到一半以上。中和
镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。
联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。
进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村（社区）“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。
持
2015年6月底前
突出发展党员重点。将致富能手、党员队伍结构不优。非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、8基层党员队伍年龄、知
长未就业高校毕业生、大学生村官，特别期坚持
识、能力、性别结构不优。
是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致9部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当
不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。
党员发展重点。
抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村（社区）党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三思教育网三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。
2015年年底前
远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经1常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇（街道）分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。
基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会1一课”等制度落实不到1位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。2督促县电信公司连通边远地区网络，实015现网络全覆盖，保证正常使用，把观看年年远程教育影片作为“三会一课”的重要底前
内容，提高设备使用率。
做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活2有详细安排、有专人负责、有活动记录，015将组织生活预告、报告、通报三环相扣，年年使普通党员知情，上级组织有数，活动底前
开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容1不熟悉，民主议事规则没做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，20152有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。
农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市1镇、冷水镇、太平镇等乡3镇（街道）分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。
做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。
年年底前
2015年年底前
搞“近亲繁殖”的现象。
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