篇一：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况的报告
经过贯彻执行中央八项规定精神，本单位自行进行了一次自查自纠，以下是相关情况的报告。
1.公务接待方面，我们在制定预算、接待对象的确定、接待方式上都进行了规范，尽量减少了不必要的奢侈消费。
2.公车使用方面，我们对车辆进行了合理调配，削减了不必要的用车，通过多种途径，优化了车辆维修保养，减少了经济开支。
3.会议活动方面，我们在严格时刻表方面做出了努力，尽量减少预算超支，优化供应商选择，使公共财政资金得到了更好的利用。
4.奢侈浪费问题我们与职工进行沟通并建立了制度，对旅游、配餐和购买等进行了规范。
5.权力滥用和局部腐败问题，我们加强了对权力的监督，压实了责任，建立了相关的制度和规定，提高了政治敏感性。
6.公务旅行方面，我们严格遵守了八项规定的相关要求，尽量减少公款旅游和有其他动机的行为以充满透明度的方式遵守八项规定。
7.党风廉政建设方面，我们通过逐级管理，加强纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧，并加强宣传教育，提高队伍党性意
识。
总的来说，我们对中央八项规定精神的执行和贯彻，从制度层面和工作流程上都有了明确的规划和执行。在以后的工作中，我们会进一步完善制度和规定，加强管理和监督，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，不断提高工作水平。虽然我们在贯彻执行中央八项规定精神方面有了一些进展，但依然存在一些问题，需要我们进一步努力解决。首先，我们在实施重大工程或重大项目建设方面，需要更加谨慎，合理分配预算，杜绝浪费、奢侈消费现象。其次，我们需要对公款购买礼品、送礼等问题进行规范，建立更加详细、明确的制度和流程。再次，我们需要更加严格监督公车使用，杜绝私家车乱用、超标使用等问题。此外，我们还应该通过加强教育宣传，让全体员工认识到守法用公款的重要性，树立“薄利多销”的消费理念，提高财务管理水平。
在下一步工作中，我们将严格执行政治纪律和政治规矩，认真履行各项规定和制度，落实好中央八项规定精神，切实加强队伍纪律性，秉承在党内不准有搞特殊、摆架子、铺谋求私特权的任何行为的要求，营造清正、正直的工作风气。同时要坚持德才兼备，高标准、严要求，确保有能力、有机构、有资质、有业绩、无违法、无违纪的干部来带队，并要进一步打造监督体系，加强对工作流程的监督，强化工作风险管理，提升全员的风险识别和管控能力，坚决防止与贯彻执行中央八项规定精神相背离的现象发生。
总而言之，我们深刻认识到贯彻执行中央八项规定精神的重要
性和紧迫性，要求全体员工遵守各项规定和制度，落实中央八项规定精神，共同努力为实现公司的长远发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我们将继续严格执行中央八项规定精神，不断创新工作方法，提升工作效率，推动公司高质量发展。本文主要探讨了贯彻执行中央八项规定精神的重要性与具体做法。随着时代不断进步，中央八项规定精神的推出也使得我们有了更清晰的工作规范，包括简政减税、反腐倡廉、勤俭节约等方面的要求。在行业内，我们也应当牢固树立起贯彻执行中央八项规定的意识，将其作为行业内的标准，通过严格规范使用公款、加强干部监管等举措，形成风清气正的工作环境。
文章指出了在具体实践中所存在的问题，如在工程和项目建设中避免浪费和奢侈，规范公款购买礼品和送礼等事项，并加强对公车使用的监督等。同时，还探讨了下一步的工作方向，即落实好中央八项规定精神，树立清正、正直的工作风气，加强工作流程的监督，打造监督体系，及进一步提升全员的风险识别和管控能力，以防止与执行中央八项规定精神相背离的现象的产生。
综上所述，贯彻执行中央八项规定精神是企业和行业内部规范和风气建设的必然趋势。在实践过程中，我们要认真贯彻执行各项规定和制度，严格要求自己的工作标准，采取有效措施持续推进中央八项规定精神的贯彻落实。只有坚持这一方向，不断加强自身管理和监督，形成良好的工作氛围，公司才能逐步实现稳步增长，携手共进，不断发展壮大。
篇二：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况自查自评的报告
一、贯彻落实中央八项规定精神的状况自查
1、创建合格社会氛围：本单位严格落实中央“严禁哄抢、纵容挤满、乱收费、杂设设施”的精神，切实坚决反对形式主义、官僚主义，以实事求是、敢担当、向上服务为宗旨，努力弘扬敬业、奉献、优良作风建设良好社会风气，积极营造公平、宽容、和谐、稳定的社会氛围。
2、优化应付清理：本单位以应当清理，不应清理为信条，真正做到以违规不准、以缓不免，坚决打击低效、违规等集体和个人行为，对该项工作进行深入挖掘，采取靶向性清理，认真查处违法行为，严肃各种违反中央八项规定精神的情况，形成有效的应付体系，优化各项业务环节，深入开展有效监督。
3、发挥消除影响的作用：本单位一直认真落实中央“整风精神”的要求，着力消除对反对整风的任何影响，公平从严审计各类履行情况，整改把关措施，切实履行党政领导人员职责，及时采取措施消除各种影响，及时调查处理出现的行为不正之风，落实中央八项规定精神。
1、管理工作有序、落实有力：本单位认真贯彻落实中央八项规定精神，制定完善了落实推进相关文件，加强对管理和监督，实施严格的纪律和管理制度，完善队伍建设，及时发现问题，形成有力的落实机制，取得了良好的效果，保持了改革秩序，推进了落实工作。
2、对普遍存在的问题进行处置：本单位重点推进低效和违规清理，着力精简各项程序实施，加强社会服务管理，积极进行社会能力评估，严格拒绝低效资源的发挥，监督坚决履行责任，整改把关措施，不断进行自查自评，有效调整普遍存在的问题。
3、加强对管理效能的监督：本单位重视管理落实，完善管理机制，不断提高管理效能，积极实施政策，提高部门重视度，发挥监督作用，督促责任人落实责任，完善管理制度，保证落实有序进行。
综上所述，本单位坚持贯彻落实中央八项规定精神的方针，科学组织和完善落实机制，唱响团结一致、治理严明、道德优良、作风良好的社会主义服务篇章，在政策法规系统完善、管理机制优化过程中取得了积极成效，但在贯彻落实中央八项规定精神方面仍存在不足之处，应该进一步认真开展工作，凸显改革创新、重视实效的成果，正确处理服务与监督的关系，及时调整和处理发现的问题，为社会的和谐发展做出更大的贡献。
篇三：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告2篇
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告1根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，严格责任落实
领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工，形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲
点月”活动开展了集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。
二、深化作风建设，厉行勤俭节约
在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》，办公用房采用合署办公，人均面积6.5㎡，不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》，在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日
时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。
三、严格财务管理，维护民生权益
严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：①固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题
进行系统地分析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。
四、强化制度落实，严格执纪监督
紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在“四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。
下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公
平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。
2021年落实中央八项规定精神及实施细则自查报告2根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》（办发电〔2018〕75号）要求，我局迅速采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:
一、落实八项规定精神总体情况
（一）狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作，组织干部职工对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即
知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。
（二）强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，按照县委、县纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与”的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖；成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进司法行政各项工作落实。
（三）坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，及时到所分管单位、所联系村开
展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物管理工作逐年规范，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民服务的宗旨意识，转变了作风，增强了为群众服务的本领。
（四）压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，局
主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。
（五）开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公信度。
（六）明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长xxx同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》（司党发〔2018〕6号），坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
二、存在的问题不足
通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松
的现象；个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在；法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
三、今后工作举措
下步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。
篇四：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
为贯彻落实中央八项规定及其实施细则，我们认真开展了自查工作，现将情况报告如下：
一、严禁公款送礼，落实“三公”经费管理要求。
我们要求全体领导干部坚决树立廉洁自律的意识，严格遵守《中央八项规定》及有关规定，落实“三公”经费管理要求，不得擅自决定或使用公款购买、赠送任何礼品。
二、厉行节约，坚决杜绝公款吃喝和公款旅游。
我们在会议、活动和接待等方面，精简会务和宴请，坚决杜绝公款吃喝和公款旅游，严格控制公务用车和公务接待等支出。
三、加强组织领导，严明纪律规矩。
我们加强了对领导干部的监督管理，坚决保证党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，禁止公车私用、借机谋取好处等不正之风。
四、规范工作作风，注重群众接待服务。
我们注重改进工作作风，加强服务意识，规范公务接待，切实保障群众利益，加大服务力度，提高服务水平。
以上是我们落实中央八项规定及其实施细则的情况自查报告。我们将继续深入推进“两个责任”的落实，加强制度建设，强化监督管理，深入推进作风建设和反腐败斗争，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
篇五：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
落实中央?项规定?查情况报告(?) 为认真贯彻落实中央“?项规定”、省委“六条意见和省纪委“??项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局?项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号)，切实改进?作作风，密切同?民群众的??联系，根据市局党组纪检组?件(宜国税党纪发【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号?件的有关要求，县局党组?度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央?项规定的?作情况报告如下： ?、加强领导，认真学习，提?认识
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“?项规定”，进?步推进我局?部作风建设，严肃?部纪律，促进各项?作的顺利开展，成?了以局长任组长，班?成员任副组长，各科室负责?为成员的领导?组，以加强对全局?部职?作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进?作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体?部职?对中央“?项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进?作作风、密切联系群众的有关精神进?了认真学习，全体?部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，?家?致认为，加强和改进?部作风，落实好，执?好“?项规定”，切实转变?部作风，是实现我局全年各项?作?标、树??部良好形象和改进党群?群关系的关键。全体党员?部应从??做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变?作作风?作?式。
3、提?认识。深刻领会“?项规定”、“六条意见”的精神实质，提?思想认识，?觉遵守各项规定，切实把?部的思想和?动统?到中央和各级政府的要求上来，中层?部带头遵守廉洁?律各项规定，做廉洁?律的模范 ?、结合实际，切实抓好贯彻落实 为加强国税内部落实“?项规定”?作，结合实际，制定了《远安县国税局贯彻落实改进?作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔201*〕13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查研究;坚持便捷?效，精简会议活动;坚持改进?风，精简?件简报;坚持廉洁从政，厉?勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个??22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中央“?项规定”的贯彻落实?作。 ?是学习“?项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”?项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执?依法征收的组织收?原则，不折不扣地落实各项税收优惠政策，推动税收与地?经济良性互动，协调发展。 ?是学习”?项规定”与优化纳税服务相结合。引导?部职?牢固树?“始于纳税?需求、基于纳税?满意、终于纳税?遵从”的服务理念，不断改进服务?式，完善服务措施，提?服务质效，切实为纳税?办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树?良好的国税形象。 三是学习”?项规定”与加强廉政建设相结合。结合“?项规定”的学习，??开展第?四个党风廉政宣传教育?活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员?部和部分团员青年47?，到县反腐倡廉警?教育基地参观警?教育图?展和各类典型案例，接受反腐倡廉警?教育。在全局倡树风清?正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展提供重要保证。 四是学习”?项规定”与构建和谐机关相结合。着?加强国税?化建设，以先进的?化理念引导?部职?培养良好的社会公德、家庭美德和个?品德。5?份，我局召开?部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式，向?部家属发放《家庭助廉倡议书》98份，?部及其家属183?次共同签定了《廉洁家庭书》，构筑家庭助廉防线，强化“??时”之外的廉政监督。 三、强化督查，建?健全长效机制 在抓好学习传达和贯彻落实中央“?项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进?步加强督查督办，通过强化督查，促进中央“?项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成?由监察室、?教科、办公室组成的督查?作?组，积极发挥督查职能作?，定期不定期对贯彻落实中央“?项规定”和廉洁?律情况进?督查，建?健全长效机制，使贯彻执?“?项规定”变为?作习惯和?觉?动。?前，已下发《督查通报》3期，督促?部职??觉学习好、落实好、实践好中央“?项规定”，从??做起、从?事做起，??、?情、??做好国税?作 下?步，我们将继续认真落实中央?项规定要求，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁?效的机关环境，为各项?作的顺利开展提供良好的氛围。 落实中央?项规定?查情况报告(?) 涵江区环保局在区委、区政府的领导下，按《中央政治局关于改进?作作风密切联系群众的?项规定》的?件通知精神，制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“?项规定”,进?步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[2013]15号)。认真组织全局?部职?学习了中共中央???会议精神、中央“?项规定”、《实施细则》，省委《实施办法》和市委《实施意见》，区委《实施办法》等有关规定要求，切实落实中央“?项规定”,改进环保系统的?作作风，提?环保?作绩效。现就我局贯彻落实中央“?项规定”的情况?查报告如下： ?、改进环保?作调研活动
1、确保调研时间?? 局领导班?成员下基层调研，每季度安排不少于20天，调研主要着眼于掌握基层真实情况，结合环保?作的职责，研究问题，解决困难，指导?作。针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，并将调研的成果运?于指导环保的实践?作。
2、搞好统筹协调?? 我局领导班?成员按照?作分?，实?调研对象分?，规定在同?时间段不到同?个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制?员，陪同?员不超过3?。
3、落实联系基层制度?? 建?健全联系点制度。局领导班?成员每?联系3个市控以上重点企业，1个镇街蹲点调研，以点带?指导?作，解决存在的实际问题和困难。 ?、精简会议和?件简报
1、加强会议管理?? 为确保党员?部领导有充分时间下基层实践?作的时间，我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会，严格按要求清
理，切实减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提?会议质量。局务会议坚持开短会，会议发?和局领导?作布置、?作要求等讲话做到精炼、简短、直接。?戒空话、套话，避免重复。
2、精简各类?件简报?? 我局严格控制发?数量和规格，没有实质内容、可发可不发的?件?律不发;能采?简报、信息形式反映的不再发?;已通过会议部署的?作，不再印发正式?件;上级有关?件需通知有关??执?的，尽量采?电?邮件或电?商务公?系统?式通知;加强?件起草审核把关，突出重点，?简意赅。加强内部信息沟通，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少?般性?作情况内容。我局今年发?数量?去年同期减少10%。严格公?会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;?般件不超过?天。对只涉及具体事务的，由办公室直接拟办到相关部门办理。 三、改进政风?风
1、坚持廉洁从政?? 按照上级的实施要求，局?及时召开全局会议，传达学习和贯彻落实中央、省关于改进?作作风、严格廉洁?律的各项要求。同时，利?局每次召开的中层以上?部会议，加?“?项规定”的学习，进?步加强了???部职?对党的???精神深刻内涵的理解，坚定了贯彻落实中央“?项规定”的信?，切实改进?作作风，牢固树?廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上，要求党员?部每?结合?作实际撰写?得体会。通过学习使??党员?部接受反腐倡廉教育，能够厉?节约，在思想上抵制腐败，在?为上拒绝腐败，真正筑牢拒腐防变的思想防线。
2、提??政办事效率?? ?是加强服务，延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量?作的标准，开辟环保审批“绿?通道”，变被动服务为主动服务，对区重点项?实?超前介?，急事急办，特事特办，必要时实?上门服务，全程代办;对?般项?通过优化?政审批程序，扎实贯彻办结制、?问负责制、?次告知制等制度，促进建设项?尽快开?建设。 ?是简化程序，实??站式办结。按照《?政审批?作管理考核办法》的要求，对各个审批环节进?清理，?胆突破传统审批模式，改“串联式”为“并联式”审批，以环保审批窗?为核?，实?“?个窗?对外、?条龙服务、?站式审批”，解决了群众的实际审批困难。 三是增值服务，效率成倍提?。为?便办事群众，及时推出便民服务措施，实?亲情化服务，对?化?平不?的服务对象，由窗??员代为填写表格，对服务中存在的问题及时进?整改，切实做到了服务?缝隙、?作?缺位，使服务效率得到成倍提?。
3、推?党务政务公开?? ?是成?了由局长领导，党组班?相关成员和各股室负责?参加的党务政务公开?作领导?组，领导?组下设办公室，具体负责落实党务政务公开?作的组织实施。 ?是制定了《涵江区环保局党务政务公开?作实施?案》，明确了?作任务，确定了党务政务公开内容，制定了规章制度，为环保系统开展党务政务公开?作奠定了基础。按照党务政务公开?作的内容要求，积极探索党务政务公开的有效途径，做到公开形式多样化。 三是建?了党务政务公开专栏，在局办公区域醒?位置设置了党务政务公?栏，将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进?了公开，并设置了办事指南，?便群众办事。 四是充分听取基层党员、群众的意见，?泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式，将党组班?成员和各科室负责?的职责分?、环保系统的“六项禁令”和环境监察?员“六不准”、环境执法和环保?政许可的政策法规依据以及便民利民服务、排污收费、建设项?环保审批验收、环境监测等8项内容进?了公开。 五是向社会公布环保“12369”服务电话，及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。 四、厉?勤俭节约
1、推进节约型机关建设?? 精简?件、简报，控制发?字数和数量，规范发?程序，充分利?QQ?作群、电?公?等现代化办公系统发?办公，推??纸化办公，节省办公成本，提?办?效率。我局1-10?“三公”经费?出与2012年同期相?下降了18.3%。
2、严格落实公务接待审批制度?? 局机关所有公务接待活动统?由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局主要领导审批后，有办公室统?安排。要控制公务接待范围和接待标准，尽量减少陪同?员，杜绝?档烟酒、?档菜肴，上级环保部门来涵检查、指导?作?律安排?作餐或?助餐、积极响应“?明餐桌”?动。烟酒?作?午间饮酒。今年?今，我局公务接待较上年度同期相?下降了73.4%。
3、严格控制差旅费开??? 局机关?作?员到本市辖区外出差，事先应填写《出差审批单》，经批准后?可出差。出差?员要严格按规定标准乘坐交通?具、住宿和?餐，尽量减少差旅费?出。未按规定的，超标准的?额由出差?员??承担。
4、严格执?公务?车管理制度?? 严格公务?车审批制度、严禁公车私?、严禁公务?车出?娱乐场所。公务?车，须经局主要领导批准，由办公室统?安排。提倡合并办公?车。 五、强化督促检查 ?是局?严格遵守“?项规定”，制定了具体的落实办法，确实了改进?作作风，定期组织相关?员对各单位落实情况进?监督检查。领导?部发挥表率作?，带头抓好各项规定的落实，?觉接受监督;?是强化纪律观念和制度执?，提?执??和?作效率，做到令?禁?。
篇六：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
关于做好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的自查报告
县委办：
根据x办字﹝20xx﹞76号文件精神，近五年来工信局在县委、县纪委的坚强领导下，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，严格落实全面从严治党，深化标本兼治，持之以恒正风肃纪，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督、扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动为重点，狠抓责任落实，整体部署推进党风廉政建设和反腐败工作。现将贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况自查如下：
一、全面落实主体责任，推进党风廉政建设工作
（一）强化组织领导。局班子严格按照“党组负集体领导责任、主要负责人负第一责任、班子其他成员在各自职责分工范围内负领导责任”的责任体系，切实履行了党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任人的职责和班子成员“一岗双责”责任，坚持党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，本着“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和督办；五年来，召开党风廉政建设和反腐败
工作专题会议13次，传导工作压力，层层推进工作责任落实;强化党内民主监督,通过召开系统内基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会、组织生活会，落实重大事项报告等制度，严格党内政治生活，强化党内监督，持续加大宣教、监督、执纪、约谈、问责力度，促进纪律作风持续好转。
（二）夯实工作责任。每年初，我局召开专题会议，制定了《工信局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《工信局党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，并认真履行好《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》的规定，各司其职、各负其责，不断完善、落实责任追究及考核。
二、依托活动，进一步推动作风建设
（一）周密安排部署。按照县委“转变作风改善发展环境建设年”活动部署要求，聚焦工业经济工作重点，局党组高度重视，提高思想认识，召开动员会议进行了周密安排部署，制定活动方案，成立领导小组，坚持以上率下，按照座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通投诉电话等方式，多渠道、多层次征求意见建议，制定了完善受理处理机制，切实增强查找问题的积极性、主动性，确保整改方向不偏离、整改目标不落空、整改效果不缩水。
（二）优化服务环境。充分认识到转变作风改善发展环境的重大意义，进一步加大“放管服”力度，持续推行“四办”改革,着力在企业开办上减流程、缩时间、优服务，切
实解决群众和企业办事难点、痛点、堵点问题。
（三）深化活动成效。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台，全方位、多层次地对作风建设年活动进展情况进行宣传报道,并以转变工作作风“十不准”为依据，扭住作风方面存在的顽疾，确定了“着力解决规矩意识淡薄、遵守纪律不严”等8个方面需要解决的问题，明确重点任务，紧盯系统内在作风建设方面存在的突出问题，要求全员逐项开展自查自纠,落实整改责任人和时限，确保问题整治见底见效。
三、强化监督制约，严防“四风”问题反弹
（一）强化监督，开展专项整治。紧盯“四风”新形势、新动向、新变种，聚焦突出问题，在元旦、春节、五一、升学毕业、中秋国庆等重要时间节点，认真开展纪律作风监督检查，采取明查暗访、公布监督电话、设立意见箱等多种方式，严防“四风”问题反弹，严肃查处公款吃喝、请客送礼和铺张浪费等违纪违规行为，主动接受群众监督，同时开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，针对存在的问题，制定了具体整改措施。
（二）层层传导压力。按照省委、市委、县委深入推进全面从严治党战略部署要求，局党组（委）切实强化政治担当，以高度负责的态度，对照落实党风廉政建设主体责任存在的问题，围绕强化责任担当、推进党的政治建设、履行监
督责任等方面存在的问题，结合工作实际，层层开展了主体责任约谈工作，五年来共开展党风廉政主体责任约谈93人（次），面对面指出工作中存在的问题，有针对性地提出落实责任、改进工作和加强廉洁自律的具体要求，并进行了督促落实。
（三）强化风险防范。把廉政风险排查和防控工作纳入年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，对本局权力事项全面清理、更新，各股室及成员查找廉政风险点，对廉政风险实行分级管理、分级负责，强化监督考核机制，根据查找的风险点制定自我防范措施，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。
四、注重学习教育，筑牢思想“防线”、坚守廉洁“底线”
（一）强化思想教育。自党组成立以来召开党组中心组（扩大）学习会议22次，深入学习习近平总书记在十九届中央政治局第六次集中学习时的讲话、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、习近平总书记关于党的作风建设等重要批示精神、中央八项规定及其实施细则、十九届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、市纪委四届三次全会、县纪委十六届三次全会精神，及时传达学习上级查办的违反八项规定、纪律作风案例及通报
等，实现了学习制度化、教育经常化。
（二）创新活动方式。利用天马党建，通过观看警示教育片、警示教育大讨论等方式，全方位、多角度开展廉政教育。
（三）开展警示教育。每年至少召开一次系统内党员干部警示教育大会，观看《四风之害》、《蜕变》、《巡视利剑》、《折达公路考勒隧道案例》等警示教育片，深刻汲取案例教训，进一步筑牢党员干部思想防线不触碰纪律红线意识。
五年来，虽然在党的作风建设工作上取得了一些成绩，但与上级领导的要求、群众的期望还有一定差距。主要表现在：一是对中央、省、市、县委重大决策部署把握还不够全面、理解还不够深刻；二是党员遵守政治纪律与政治规矩意识不够强，基层党组织开展党内政治生活还不全面、不规范。
下一步，我们将继续严格县委、县纪委的部署要求，针对自身存在的不足之处和薄弱环节，进一步强化措施、加大力度，全面落实主体责任和监督责任，进一步转变作风改善发展环境，立足工业经济职能，突出抓好工业经济运行、项目建设、节能降耗、中小企业服务等工作，为xxx经济工业经济高质量发展做出更大的贡献。
篇七：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕X号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶X户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立X个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入X家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题X个、意见建议X条，现场解决处理问题X个。对现场无法解决的X个问题和X条意见建议，经汇总整理，建立了X个方面X条问题清单和X个方面X条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用OA协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建
各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
二、存在的问题及今后的思路
回顾五年来的工作实践，我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市X产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。
组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。
按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、贯彻落实八项规定的主要做法
(一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习时间，组织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措施”、“办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论研究，制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚持定期检查并通报执行情况，对违反规定的进行批评处理。
(二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，培育“三严三实”作风，进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。
(三)坚持干部带头，切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策，牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立好的榜样，起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。
(四)严格执行规定，精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则，充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、小会，开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。
三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。
(五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机，强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干部职工拒腐防变的自觉性，构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩饭，杜绝“舌尖上的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
(六)开展专项治理，压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、改”原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延，不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办封存，统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了“三公”经费的开支。同时，健全财务管
理制度，继续巩固“小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理机制，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。
(七)加强作风建设，提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度，不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进行了统一更换，并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有数，一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、散、懈、怠歪风。
(八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求，去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组)，党委书记、局长任组长，班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责，局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规定的有效落实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制度的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作风建设的常态机制。
二、存在问题
一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象;
二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正树起来。
三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率不高。
四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法举措还不多。
三、下一步工作措施
一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实，切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评制度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。
四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯和自觉行动。
集团公司党委：
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求，XXX公司对X年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查，现将自查情况报告如下：
一、专项整治问题的自查情况
1、“小金库”问题
公司未设立任何形式的小金库，所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题
财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定，其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题
公司现有车辆X台，对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》，公司配车均符合目录要求，并严格执行公车使用规定，没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段，公司严格落实集团公司相关规定，公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度，相关车辆统一停放公司使用X地库，没有发现违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题
公司现有办公面积X余平方米，领导班子成员X人用办公室面积计X余平方米，其中总经理X平方米、副总经理室X平方米和X平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内，无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。
5、各类专项费用及业务招待费使用问题
公司X年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行，没有发现违规情况。
6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题
公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行，对照岗位职级标准发放工资，并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时，公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金，无其它津补贴，没有违规发放津补贴情况。
二、“四风”突出问题的专项自查情况
经过自查，公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况，公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
三、干部监督管理要求专项自查情况
经过自查，公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位，未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中，广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责，没有发现不担当、不作为等作风问题。
特此报告
篇八：对贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况自查
严格执行中央八项规定及其实施细则精神自查报告
随着经济社会持续发展，腐败现象普遍存在，严重威胁了经济社会的可持续发展以及公共的秩序与安全。2014年4月中央发布了《关于在全国范围内严格执行中央八项规定精神的通知》，要求各级党政机关要按照规定自觉接受社会监督，自觉把党的路线、方针、政策以及内部规章制度执行到位，准确把握形式主义官僚主义思想质量，落实财经公开制度，及时发现和有效调查处理腐败问题。
在此背景下，我团队也全力推进了严格执行中央八项规定及其实施细则的精神的自查工作，在全面落实中央八项规定及其实施细则方面，我们结合实际开展了以下工作：
首先，以宣传教育和完善制度的手段，在全国范围内严格执行中央八项规定及其实施细则的精神，引导全体党员政府工作人员调整思想、树立良好形象，以党纪国法为准绳，严格执行内部规章制度，准确把握形式主义官僚主义思想质量，加强内部管理，严格审核支出等。
其次，下达财政预算的执行情况，全面发布财政审计工作结果，及时发现和有效调查处理腐败问题，公开财政收支情况、工作人员收入及绩效考核等，并对财政行为严格管理，规范财政运作，严禁挪用财政收入，建立完善的财政资金管理机制。
最后，在经费使用方面，我们深入开展党政机关支出不规范问题专项治理，严禁乱收乱支、漂白乱收费，及时发现和有效调查处理腐败问题以及违反中央八项规定的行为，确保财政资金用于改善民生。
通过上述工作，我们坚持创新发展理念，实现制度性管理，以责任为
重点，形成科学的工作机制，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，切实把党风廉政建设放在首位，及时发现和有效调查处理腐败问题，确保财政政策落实到位，严禁乱收乱支等，为社会秩序和安全共同贡献力量。
