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2022年度政府工作党风廉政情况自查报告范本

时间:2022-12-13 14:55:06 自查报告 来源:网友投稿

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2022年度政府工作党风廉政情况自查报告范本

 政府工作党风廉政情况自查报告模板

 根据《年度党风廉政建设责任制考核方案》要求,市局 党委高度重视这项工作,专题会议进行了研究,成立党了风 廉政建设责任制考核工作领导组织机构,依照统 1 领导分工 负责的原则,对全市系统年度党风廉政建设责任制落实情况 进行了认真的自查,现将情况报告以下:

 1、基本情况 ?

 ** 年以来,市局党风廉政建设工作上级党组纪检组、市 纪委和市局党委的正确领导下,以邓小平理论、 ?

 “xxxx ”重要思想和科学发展观为指点,坚持标本兼治、综合治理、惩 防并举、重视预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为总 抓手,牢牢围绕企业的中心任务, 扎实展开了党风廉政建设, 从源头上加大预防和惩治腐败的力度,规范了生产经营行动, 增进了企业健康快速发展。两年多来,市局的党风廉政建设 工作获得了显著成绩,得到了上级的高度认可。如,从廉政 教育入手,源头治理商业贿赂工作的做法,被市治理商业贿 赂领导小组作为典型在全市推行学习 ; 全市系统展开“5 进 4 上 3 做起”廉政教育实践活动方案,被省局廉政建设专栏 采取供全省系统鉴戒学习 ; 市局党委的“3 重 1 大”集体决 策制度,得到省局党组领导的高度评价,省局党组转发全省 局系统推行学习 ; 政盛行风建设工作被市委市政府命名为全 市先进单位等荣誉称号。认真落实党风廉政建设责任制,实行 1 岗双责,层层签 订党风廉政建设责任书,构成齐抓共管的工作格局。加强领导,健全组织,明确责任。年底,为确保全市系 统党风廉政建设和反腐败工作的顺利展开,市局党委决订单 设了纪检监察科,明确了科室职责,配备了专职工作人员。

 同时各基层单位也根据实际肯定了分管领导和工作部门及 具体工作人员,为党风廉政建设和反腐败工作的展开奠定了 基础。以落实责任制为重点,切实加强党风廉政建设。实行党 风廉政建设责任制,是深入展开反腐败斗争,进 1 步加强党 风廉政建设的重要制度保证,是增进各级领导班子、领导干 部廉洁自律的重要举措。每一年初,市局党委主要领导都在与 基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责 任书,实行 1 岗双责,并扩大党风廉政责任书的签订范围, 延伸扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经 营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书,逐级落实责任, 构成了 1 级抓 1 级,层层抓落实的党风廉政建设责任工作格 局。强化了各级领导干部坚持“1 岗双责”既抓生产经营管 理,又抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和榜样意识。

 市局每一年依照签订责任书的内容进行检查考核和赏罚,做到 与生产经营工作同部署、 同落实、同检查、同考核、同赏罚, 切实把廉洁自律的工作落到实处。认真研究制定了《全市系统贯彻落实建立健全惩治和预 防腐败体系 XX-XX 年工作计划实行意见》 ,对全市系统惩治 和预防腐败工作进行部署。

 《实行意见》将任务目标细化分 解为 23 条 46 项,进 1 步明确了各项任务的牵头部门和协办 单位,强化了对惩治和预防腐败的责任。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”工 作方针,突出了“教育、制度、监督”3 项工作格局。依照 xx 在党的 xx 大会议上提出,在坚决惩治腐败的同 时,更加重视治本,更加重视预防,更加重视制度建设的要 求,结合工作实际, 以抓党员干部廉政教育, 廉政制度建设, “3 重 1 大”监督再监督为重点,展开了1 系列工作,获得 了较好的效果。1、狠抓党员干部的廉政教育。

 “教育”是基础性工作,是预防的关键。廉政教育的终 纵目的,是使每一个党员干部牢固确立廉洁从政、廉洁从业观 念,自觉抵制各种腐败思想的腐蚀。

 抓党员干部的廉政教育, 必须坚持潜移默化,常抓不懈。1 是利用办公网络系统迅速、快捷、方便、覆盖面广的 特点,办起了情势新颖,内容丰富的廉政教育专栏 ; 2 是组 织党员干部认真学习中纪委 7 次全会上重要讲话,加强大力 提倡 8 个方面的良好风气的学习 ; 3 是组织党员干部对《新 时期领导干部反腐倡廉教程》等专题学习,把贯彻落实 xx 大反腐倡廉精神的学习落到实处 ; 4 是定期组织警示教育活 动,采取集中观看,警示教育宣扬片,组织党员领导干部到 警示教育基地 - 听服刑人员的忏悔报告,组织党员干部到市 革命传统教育基地 - 焦裕禄记念馆参观学习等,营建了“以 廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。5 是对科级干部进行廉政 教育专题学习培训,强化新任干部的法律意识,增强新任干 部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。2、狠抓了廉政制度建设。

 制度建设在惩防体系建设中处于核心位置,也是长时间做 好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据上级局的要求, 结合工作实际,制定修改完善廉政建设制度,内容涵盖了党 风廉政建设的各个方面,初步构成既符合生产经营管理实际, 又比较系统的反腐倡廉长效机制,首创了党风廉政建设和反 腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政 建设和反腐败工作,初步进入制度化,科学化轨道。3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

 2、“监督”是落实各项廉政制度的保证,监督在落 实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻,市局 10 分重视 监督落实工作。1 是强化对领导干部提拔使用工作的监督,严格履行

 《党政干部提拔任用暂行规定》°n 年以来,市局 10 分重视干 部提拔任用规定的落实。制定了《科级干部提拔任用工作制 度》。凡是新提任副科级以上的干部,都严格依照《党政干 部提拔任用暂行规定》的程序和办法,制定干部提拔任用工 作方案,并经党委会讨论通过后,坚持在系统内部进行公然 提拔。依照《党政领导干部提拔任用工作监督检查究法》 , 纪检监察部门认真参与全市系统公然提拔科级干部中资历 审查、民主测评、民主推荐、竞争答辩、会议研究等关键环 节的监督工作,确保了干部提拔使用的公然、公平、公正。2 是认真落实全员规范经营昭示许诺制。

 XX 年 8 月制定 ?

 出台《全市系统自律规范经营昭示许诺制实行办法》 ,组织 全市系统全部从业人员,在召开严格自律规范昭示许诺誓师 大会,认真学习深入理解关于实行规范经营昭示许诺制度的 目意义、方法步骤及有关纪律规定的基础上,逐 1 签订了严 格自律规范经营昭示许诺书,进 1 步提高了广大干部职工遵 纪遵法,严格自律规范经营意识,收到了良好效果。3 是加强对党员领导干部的监督。自 ?

 XX 年 1 月起在副 ?

 股级以上党员干部中实行廉洁自律昭示许诺制。制定了《全 市系统实行副股级以上领导干部廉洁自律许诺制实行办法》 全系统副股级以上领导干部每一年都认真签订廉洁自律许诺 书,自愿公然接受广大大众的监督, 进 1 步提高了遵纪遵法、 自律规范的意识,也为规范展开“两烟”生产经营管理工作 奠定了基础。坚持每一年组织对区县基层领导班子成员和机关 中层干部年度述职述廉的考评工作,广泛听取大众的意见和 建议,并将结果逐 1 反馈个人,对增进领导干部廉政勤政起 了很好的作用。

 12344 是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员 及机关的中层干部建立廉政档案,完善廉政监督记录,对领 导干部履行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、 礼金登记制度、重大事项报告制度履行情况,纳入档案管理 实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律昭示许诺书、年度 述职述廉评议结果、履行廉洁自律的情况、大众举报反应问 题处理的结果等都纳入廉政档案,作为对党员干部考核的依 据。加强“3 重 1 大”制度建设和监督,提高科学决策、民 主决策水平。

 为进 1 步推动全市系统党政领导班子民主决策、科学决 策工作水平,确保“3 重 1 大”制度落实到位,在反复讨论 和全面征求意见的基础上,制定出台了《市“3 重 1 大”集 体决策制度》 。3 重1 大”制度是进 1 步贯彻党内民主集中 制,完善党内监督机制,严格履行重大事情集体讨论决策制 度的重要举措。

 “3 重 1 大”集体决策制度制定出台后,市 局党委 1 班人高度重视,贯彻履行,狠抓了制度落实,获得 良好成效。具体做法是:

 1是党委率先垂范, 保证集体领导。

 坚持集体领导、民主决策是“3 重 1 大”制度的根本要求。

 党委明确对触及全局性、方向性、战略性问题的决策,对有关“3 重 1 大”事项问题的决策,充分发扬民主,坚持做到 不事前充分酝酿未定策,不广泛征求意见未定策,不经过集 体研究未定策,确保决策的民主化和科学化 ?

 ; 2 是制定实行办法,保证程序规范。结合工作实际,制定“3重 1 大”事 项集体民主决策的实行办法,进 1 步完善了领导班子民主决 策、科学决策和正确决策的机制。同时,进 1 步充实调剂成 立投资、预算、薪酬管理委员会,完善了投资、预算、薪酬 管理等制

 度,对集体讨论的方式、步骤、议程、时限等进 1 步细化,保证“3重 1 大”制度得到有效的落实。真正做到 用制度管人, 用制度管事, 用制度管权 ; 3 是发挥监督作用, 保证制约有效。凡是在“3 重 1大”事项范围内的问题进行 集体决策时,纪检监察始终参加讨论审议,如决定干部提拔 均要书面征求纪检监察部门的意见 ; 党委讨论决定重大问题 或本系统规章制度等,纪检监察部门始终列席会议监督讨论, 切实做到决策运行中有监督机构参与,以监督机制保证决策 机制的正确切施。

 “3 重 1 大” 制度的科学制定和正确切施, 强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策,进 1 步增进 了企业的发展,也从实体上、程序上加强了我局党风廉政建 设,获得了良好的效果。充分发挥纪检监察职能作用,认真实行再监督职能,做 好物质采购和工程项目监督再监督工作。认真贯彻落实省局招标采购廉政监督工作实行办法,加 强招标采购廉政监督工作,提升企业监管人员工作水平,举 办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标采购廉政监督 工作培训班,系统学习了《采购与投资项目监督与再监督工 作规则》、《招标采购廉政监督工作实行办法》等文件规定。

 为落实 3 项制度,加强了物质采购招投标各关键环节的监督, 规范了运作程序,增强了工作透明度。1 是全面落实公示制 度,凡工作运行中触及职工关心的热门敏感问题,全部实行 公示,自觉接受广大大众的监督。2 是认真落实财务管理制 度,实行预算管理,积极推动预算制度改革,严格资金使用 审批制度,确保了资金管理制度完善和审批程序规范。3 是 认真落实物质采购和投资项目公然招投标办法,实行阳光运 作。

 1234 认真展开信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。

 年以来,我们认真受理大众的来信来访举报案件,按时 妥善处理上级转办的大众信访举报案件,及时澄清事实,依 法依规进行处理,既避免对党员干部的诬告,又保护了党员 干部,为企业率先发展营建了和谐稳定的环境。加强行风建设,建立企业良好形象。

 坚持“纠建并举”方针和“谁主管,谁负责”的原则, 大力展开了政盛行风建设。1 是积极参与上级组织的政盛行 风建设评议活动。2 是积极参与省、市组织的政盛行风热线 活动,以诚信赢市场,以诚信树形象,获得了较高信誉和知名度。

 3、自查评价 ?

 我局的党风廉政建设在省局党组纪检组和市纪委的正 确领导下,组织健全,加强领导,坚持标本兼治,综合治理 的方针,以责任制建设为主线,突出思想教育制度建设、 监督落实 3 项工作格局,狠抓了党员干部的廉政教育,突出 了“3 重 1 大” 集体决策制度的监督落实。

 做到了 4 个到位:

 1 是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位 ; 2 是在落实 党风廉政建设责任制中,各级领导干部和职能部门实行职责 到位; 3 是物质采购和项目建设、规范生产经营行动监督到 位; 4 是“3 重 1 大”集体决策制度监督落实到位。到达了 4 个提高:1 是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显 著提高 ; 2是党员干部依法经营管理意识显著提高 ?

 ; 3 是各级党政领导班子“3 重 1 大”民主决策、科学决策水平显著 提高; 4 是大众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识 显著提高。

 实现了 1 个目标:

 XX 年以来党员干部没有产生任 何背纪背法案件,为企业和谐发展、科学发展、率先发展营 造了良好氛围。

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