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落实中央八项规定精神情况自查报告5篇

时间:2023-01-13 15:25:05 自查报告 来源:网友投稿

落实中央八项规定精神情况自查报告5篇

落实中央八项规定精神情况自查报告篇1

  按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求,我局党委高度重视,迅即召开会议,组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党 政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下:

  一、贯彻落实八项规定的主要做法

  (一)加强理论学习,提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行,作为当前和今后工作的重中之重,坚持抓经常、经常 抓,常抓不懈。局党委从自身做起,利用中心组学习、党委会等时机,对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复,力争将文件精神吃透、吃准,并利用每周政治学习时间,组 织全局干部职工认真学习,要求全局干部职工要提高思想认识,认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定,将中央八项规定和“意见”、“措 施”、“办法”贯彻到实际工作中,深入搞好调查研究,密切联系群众,了解群众呼声,解决实际问题。局党委班子认真讨论研究,制定了市容园林局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况,对违反规定的进行批评处理。

  (二)开展党纪教育,做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机,以党性党风党纪教育为重点,深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神,增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任 感。同时,扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式,教育党员干部 以史为鉴,坚定理想信念,培育“三严三实”作风,进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。

  (三)坚持干部带头,切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策,牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识, 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手,能够高标准、严要求,真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子 成员和各科队所负责人,能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行,带头转变作风,主动接受监督,给全局的干部职工树立好的榜样,起到了带头和示范作 用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题,局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研,查找问题根源,制定处置预案,妥善解决问题。 调研活动能够严格执行有关规定,坚持轻车简从,不接受违规宴请接待,不接受礼品、土特产品,不参与娱乐活动。除统一安排外,无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。

  (四)严格执行规定,精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则,充分做好会前准备工作,简化程序,注重实效,开短会、 小会,开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理,严格会议报批程序,坚决杜绝在风景旅游区召开会议,不举办宴 会,不发放纪念品,不安排合影。会议现场布置简朴,不摆放鲜花,不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重 复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩,能精炼则精炼,做到文风简朴,求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息,下发通知和传达会议精神,坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报,坚决不以纸质形式印发,并严格做到不多头报送、不越级行文。

  (五)整治奢侈浪费,厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神,并利用端午、中秋、春节等 节假日放假教育之机,强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性,不断强化纪律建设,落实正风肃纪和整治机关作风工作,增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性,构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召,在全局开展文明餐桌活动,要求在局机关灶用餐做到勤俭节约,不剩菜剩饭,杜绝“舌尖上 的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》,要求进一步规范公务接待,严格接待审批程序,不超范围、超标准安排公务接待, 就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识,增强勤俭节约理念,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办 公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。

  (六)开展专项治理,压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行,按照“调、腾、合、 改”原则,第一时间细化整改措施,强化监督检查,做到不拖延,不敷衍,实事求是,不搞变通、不留死角、不折不扣,扎实开展了清理规范工作,切实提高了办公 用房的管理水平和使用实效。目前,所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定,实行车辆定点定 车加油、定点维修,实行一车一卡、专卡专用的加油制度,定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间,除必须的值班车辆外,其他车辆一律交局行办封存,统一停 放在局机关楼下。三是严格收支两条线,控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度,厉行 节约,精简支出,切实降低了“三公”经费的开支。同时,健全财务管理制度,继续巩固“小金库”专项治理工作成果,并加强资金管理,健全管理机制,堵塞管理 漏洞,从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。

  (七)加强作风建设,提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度,干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出制度,严格履行审批权限;严格执行上班点名制度,不得迟到、早退。年初,局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌,对局机关原来的公示牌进 行了统一更换,并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚,做到心中有数,一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定:上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分 工,提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署,把工作任务分解落实到责任科室和责任人,定期或不定期检查工作任务完成情况。同时,严格落实奖惩。把 机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩,奖励优秀、先进职工,惩处懒、散、懈、怠歪风。

  (八)强化监督责任,加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求,去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组),党 委书记、局长任组长,班子其他成员为副组长,具体督查工作由局纪委书记负责,局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查,形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化,不断增强了各级领导干部的责任意识,促进了八项规定的有效落 实。同时,局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式,在涉及重大项目时,把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上,并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导,发现问题,绝不姑息迁就,严肃责任追究,构建了作风建设的常态机制。

  二、存在问题

  一是在抓作风纪律方面,对基层单位的巡查、抽查力度不够,存在个别人员纪律松散,自我约束不够现象;

  二是少数机关干部深入基层不多,了解民情不深,听取群众呼声不够,事业心和责任感还不强,群众观念没有真正树起来。

  三是个别干部职工工作作风不够扎实,缺少创先争优的进取精神,工作主观能动性还不强,自我要求不严,效率不高。

  四是在落实八项规定工作中,创新意识还不强,办法举措还不多。

  三、下一步工作措施

  一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育,融会贯通八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实, 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任,坚持从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地 为群众服务。

  二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求,不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双 责”,认真执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设,提高工作效能, 严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督,严格履行纪委工作职责,并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度,表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

  三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际,扎实开展反腐倡廉警示教育,教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求,坚持权为民所 用,情为民所系,利为民所谋,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。

  四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏 洞,并积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。

落实中央八项规定精神情况自查报告篇2

  (一)在形式主义方面。

  存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

  (2)官僚主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题,积极主动性不够、用情不够、耐心不够,存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象;要求部门解决多,察民情、听民声、与群众直面交流较少,面对面、点对点解决具体问题不够;坐机关多,下基层接地气少。

  二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格,参与人员过多,下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老百姓找到致富路子,总觉得只是一时搞点帮助,没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部门同志和单位同事,安排部署多、工作要求多,业务指导、问题解决少,在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。对办公室一些事情在班子层面研究决策多,全体参与表决少,广泛听取各方面意见不够。特别是自以为长期从事办公室工作,有一定的工作经验,对有些同志提出的好意见、好建议听不进去,比较主观武断。

  (三)享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作,思想上有厌倦感,工作中缺乏斗志和吃苦精神,畏难情绪严重、进取精神不强,对一些棘手问题喜欢拖一拖、放一放,甚至绕道走。特别是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的实际,作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事,存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象,也有接受同级部门和乡镇宴请现象。

  (四)奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待标准把握不好,特别是中央八项规定出台以前,碍于面子,认为接待客人不能过于小里小气,为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中,有时为了体现热情好客,在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前,为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。

落实中央八项规定精神情况自查报告篇3

  (一)党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况:

  党委书记:一是强化政治建设。把习近平总书记最新讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习研讨的“第一议题”,始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续纠治“四风”,营造风清气正政治生态。公司党委带头落实中央八项规定精神、股份公司“十五个严禁”“十五个不准”纪律要求、集团公司党委关于加强作风建设X条具体要求和《XX公司党员日常管理监督实施细则》,梳理了X项专项监督检查具体工作内容,明确了各业务系统协作配合机制。三是聚焦监督专责,在防范企业廉洁风险上持续发力。强化对中央八项规定精神自查自纠的监督,针对杭州公司违规发放奖励等问题开展专项治理,清退钱款X万元。四是强化专项治理,有效防控企业各类廉洁风险。根据“四个专项整治”等问题和重点,查找梳理出廉洁风险点,紧紧围绕“管权管钱管事”重要岗位、重要部门、重要环节,有针对性制定风险防控措施,密织廉洁风险防控网。根据XX公司《企业领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案暂行规定》,填写《领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案表》1人次。完成全公司X人廉洁档案建设。

  (二)党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况:

  1.在改进工作调研方面,公司党委班子深入基层支部、项目一线调查研究,在听取工作汇报的同时,与党员、职工交流访谈,了解干部职工的思想动态以及工作中的具体问题,及时掌握了第一手材料,推动了公司党委决策和工作部署更接地气、便于落实。

  2.在精简会议活动方面,公司党委领导班子持续改进会风,从减少会议数量、精简会议议程、压缩会议时间等方面入手,切实减轻开会负担,让干部职工能腾出更多精力和时间抓落实,解决实际问题。

  3.在精简文件简报方面,公司党委班子要求各部门本着“注重实效、提高质量”的原则,对可发可不发的公文坚决不发,可通过电话、信函等形式解决问题的公文坚决不发,对可操作性不强的公文坚决不发,切实做到精简文件简报。2021年上半年,XX公司党委共印发文件16件。

  4.在规范因公临时出国(境)活动,2021年上半年党委班子成员未发生因公临时出国(境)的情况。

  5.在改进新闻报道方面,XX公司党委于年初下达了2021年度对外宣传指标,并在公司范围内建立起了一支通讯员队伍,每季度根据当季的宣传主题撰写新闻报道。

  6.在厉行勤俭节约方面,XX公司党委班子积极倡导勤俭节约的优良传统,要求全体党员干部带头在单位落实餐饮节约、绿色出行,把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面,以身作则强化勤俭节约的理念。

  7.在切实改进工作作风方面,XX公司党委班子能够切实发扬“马上就办、求真务实”的作风,不断提高办事效率、办事质量、办事成效。党委班子成员坚持每季度全覆盖的在所属单位走一遍,面对面地听取干部职工的意见建议和存在的实际困难,建立意见反馈督查督办机制,把干部职工所思所想落到实处。

  8.在强化督促检查方面,XX公司党委班子严格落实“一岗双责”,坚持抓早抓小、抓关键人和关键事,以“零容忍”的态度严肃处理各类违规违纪行为。针对经营开发、招标投标、干部任用、成本管控等重点领域和关键环节,强化制度规范约束力,完善惩防体系建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

落实中央八项规定精神情况自查报告篇4

  当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于中央八项规定精神贯彻落实的情况报告精编。

  党的十九大以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求,持续加大工作力度,不断强化措施,大力解决突出问题,持续有力推动中央八项规定精神及其实施细则落到实处、见到实效。现将20xx年度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下:

  一、深化党员教育管理,提高党员政治能力

  深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,持续学习贯彻习近平总书记考察x重要讲话指示精神和党的十九届五中、六中全会精神。一是突出全员覆盖培训。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,联合各基层党(工)委举办12期基层党组织书记培训班,做到全区各领域基层党组织书记培训全覆盖。二是突出政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务,将十九届五中、六中全会精神以及习总书记视察x讲话精神等作为必修课程。着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点,结合省委、市委和区委各项重点工作,有针对性地开展党员教育培训。三是突出分类推进工作。推动党的十九届五中、六中全会精神往深里走、往心里走、往实里走,把学习宣传贯彻全会精神激发出的热情,转化为推动基层党建的强大动力,转化提升基层治理水平的强大动力。

  二、持续强化部机关自身建设

  严格落实中央八项规定和省市区委实施细则精神及关于作风建设的部署要求,力戒形式主义、官僚主义,加强廉政教育,将相关内容纳入“三会一课”。深化“三个以案”警示教育,巩固作风领域专项整治成效,坚持抓常、抓细、抓长,深挖细查“四风”问题隐形变异新动向新情况,坚决防止反弹回潮。研究制定关于进一步加强机关自身建设的意见,政治上过硬,带头学习实践、能力上过硬,带头求真务实、作风上过硬,带头严格要求、纪律上过硬,健全完善不忘初心、牢记使命长效机制,着力打造管党治党的模范部门、忠诚干净担当的队伍。

  三、践行社会主义核心价值观

  持续贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费重要指示精神,机关人员都能自觉保持勤俭节约的良好习惯。在日常工作中,一是做到节约用水用电,杜绝浪费;二是节约用车,加强公务用车管理及使用,降低行政成本;三是节约办公用品,利用网络的便利,基本做到网上办公,同时实行了双面用纸和废纸张的再利用。强化制度约束,规范公务行为,切实把权力关到制度的笼子里。严格执行预算约束,全面实行公务卡制度,落实公务接待程序,不安排与公务无关的接待活动。严格因公出国、公务出差管理,严格审批程序和差旅费用报销标准,规范外出学习、参加会议、业务培训等行为,有效控制经费支出。

  四、严管厚爱并重,激励干部担当作为

  突出加强领导班子政治建设,强化对各级领导干部政治素质考察考核和政治监督,研究制定干部政治素质考察办法,建立领导干部政治素质档案,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况的深入考察。加强履职尽责、担当作为情况监督。注重在疫情防控斗争的实践中考察识别和监督干部。巩固深化对不担当不作为问题专项整治成果,完善担当作为的激励机制。

  综上所述,无一起违反中央八项规定精神及省市区委相关规定的行为。下一步,我们将持续增强部内人员贯彻落实中央八项规定精神责任感,自觉将党风廉政建设纳入工作的重要议事日程,形成党风廉政建设“一岗双责”全落实的工作机制。

落实中央八项规定精神情况自查报告篇5

  1、遵守政治纪律情况。我于X年06月参加工作, 年7月加入中国共产党, 年11月提拔,先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职, 年 月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来,在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。但按照党的群众路线教育实践活动的要求,本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。

  2、落实中央八项规定情况。中央八项规定,省、市有关规定出台后,作为一名领导,率先垂范,认真学习、深刻领会,从自身做起,从各种问题改起,严格执行中央八项规定。于 年在吴堡购买房一套,面积 m2,房价 万元,没有购置私人车辆。妻子 在 工作,女儿 在 读书,不存在吃空饷问题。本人能够严格遵守各项规定要求,没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工作有利益关系的请吃请喝。但与中央八项规定相比,自己还有一定的差距,主要表现在工作不够扎实,宗旨意识不强,对自身要求还不够严格等。

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