下面是小编为大家整理的街道党工委近三年基层党建工作的自查报告（范文推荐）,供大家参考。
街道党工委近三年基层党建工作的自查报告
***X区委组织部：
根据X区委组织部《关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知》，经对X街道基层党建工作进行自查，现将有关情况作一报告。X年以来，在区委的正确领导下，X办事处党工委深入贯彻落实“X党建计划”和“X”党建工程方案，着力增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提升党风廉政建设能力，着力守好意识形态“主阵地”，为街道经济社会和谐发展提供了有力的组织保障和思想政治基础。
一、主要做法和成效
（一）“三高”聚力，提供坚强组织保证。高质量推进“三创五化”工作，坚持节约高效原则，投入X万余元建成X平米“党建小游园”，先后开展党建活动X余次，服务群众X人次；投入X万元完善卓阳科技园区党员活动室、“三新”大讲堂硬件设施，服务园区企业，助推园区经济发展。投入X万元建成“X里”生态花园邻里中心，为居民开展特色课程X节，探索党员积分管理机制，受益群众X人；新成立非公企业党支部X个，发展党员X人，确定入党积极分子X人。高站位开展“‘X’贤思齐、‘X’行不息——弘扬焦裕禄精神，推动高质量发展”党建创新提升活动，组织学习宣讲活动X场，开展主题交流讨论活动X人次，传承弘扬好焦裕禄“三股劲”精神。高标准办好“基层党建十件实事”，X社区党委和X社区党委被区委组织部评为X年“五星支部”；培训党务干部X人；先后组织X人次赴南京、上海、重庆、成都等地，观摩学习城市基层党建工作先进经验做法，有效提高基层党组织书记抓党建能力水平；孵化社会组织X个。
（二）“三措并举”，打造基层党建品牌。坚持示范引路先行，在区域化党建上，指导X社区指导X社区依托党群服务中心深入开展区域化党建，引入社会组织，开展汉服、茶 当前隐藏内容免费查看艺、太极等文化课程X节，受益群众X余人；在邻里中心打造上，指导X社区建设“X里”，引入专业化社会组织，开展为民服务；在“X银行”建设上，街道党工委书记挂帅，打造“党群共享空间”。坚持“一社一特色”，X社区以“五微”工作法为抓手，打造“特色楼院党支部”“红色物业”；X社区探索党建+服务，形成“五心”服务党建品牌；X社区打造“X宜家”党建品牌，共开展各种活动X余次，受益群众X余人；X社区打造“党建+悦生活”服务品牌，开展活动X场次；X社区打造“X点X中心”，开展“五星”服务创评活动，为居民办理服务事项X件，群众满意率达X%，积极打通联系服务群众的“最后一公里”。坚持常态化观摩学习，结合“逐社观摩、整街推进、全面提升”活动，每季度组织各社区党组织书记，开展相互学习，借鉴打造党建品牌的经验做法，不断开拓思路，推动街道党建品牌效应整体提升。
（三）四个“抓实”，提升主题教育成效。抓实学习教育，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要任务，集中学习X次、交流研讨X次，覆盖党员X人次；利用主题党日组织党员X余人参观红色教育基地X次；利用自媒体发布主题教育信息X篇，点击量达X次。抓实调查研究，收集好建议X条，解决难题X个，办好惠民实事X件，树立姚铭等好典型X个，形成调研报告X篇；党组织书记及科级干部讲党课X次。抓实检视问题，借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织X名党员走访群众X户，制作发放问卷、连心卡X份，收集意见建议X条，解决实际问题X个；认真召开研讨会，建立问题台账X条。抓实整改整治，聚焦X个专项整治重点，建立“三大行动”台账X条，全部整改完毕；组织所属党组织答好“初心使命四问”，召开专题民主（组织）生活会，精确对标对表，深入剖析问题，既有辣味又辣到位。
（三）“三治”并进，提高街道治理水平。以自治固本，建立“社区‘两委’干部—院落长—楼栋长—单元长”的四级自治体系，社区设立居民议事会，共商共建理事会，在社区党委的领导下，明确议事会负责人及其它成员工作职责；每季度召开一次议事大会，共同解决涉及居民切身利益的事项，做到居民事、居民议、群众定。召开街道社区党建联席会议X次，运用“一征三议两公开”工作法决策事项X条；收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项，基层治理水平不断提高。以法治为纲，在社区居民中组织普法骨干力量，组成法制宣传、法律服务志愿者队伍；依托党代表工作室，成立由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”（X+X+N）的调解团队X个，，调解邻里矛盾纠纷X个。依托“三新”大讲堂成立“社区法治学校”，邀请法律专业讲师，开设以案说法讲座，培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力，开设“以案说法”讲座X次，开展“模拟法庭”活动X次，参与群众X余人。加大新媒体运用力度，实现法治宣传教育“网上网下”一体推进，依托社区微信群、公众号，积极推送党的方针政策、法律法规知识。以德治润心，依托“X银行”，搭建党群共享平台。投入X万元建成“X空间X驿站”的党群共享空间运营体系，拥有X储户X个，创建公益集市、“X”贤天使等优质服务品牌X个。实现党员积分管理、志愿服务、公益课程与X银行存储相结合的功能，受益群众达X余人。依托“三新”大讲堂，开展X余场理论宣讲，使X多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件X篇，网络稿件X篇，创造良好的舆论环境。开展群众性文化活动X场，受益群众X人次。
二、存在问题及原因
一是抓基层党建工作缺乏创造性。X个非公企业党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，导致其作用发挥不明显；社区党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，没有形成影响力。
二是基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区治理人才储备明显不足，目前引入社会组织仅X家，专业志愿者队伍仅X支，队伍不健全，缺少专业的个人或组织；选树典型力度不够，选报X名先进典型，仅姚铭X人被选树，对其他先进典型挖掘宣传力度太小。
三是基层组织建设有短板。凝神聚力抓党建力度不够，存在时紧时松的问题，例如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题党日”等落实情况滞后；抓党员教育管理不严格，部分党员组织关系在社区，但是本人不在辖区，平时参与组织生活不积极，存在游离在管理之外的问题；对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施，导致党员教育覆盖率仅X%；组织生活形式单一，内容缺少活力，参与党组织活动的党员还未达到X%。
究其原因，主要有X个：一是思想重视不够。党建工作第一责任人意识不够强烈，“一岗双责”落实不到位。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。对党建工作，会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。在工作中，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。
三、解决办法和建议
为解决以上问题，X街道党工委决心在做到“四个坚持”、提升“四个能力”上使长劲。
（一）在提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦***新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、街道和社区召开党的会议时，把学习*********重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂X个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和街道党建工作生动实践；用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号X个软件，发挥其“短平快”X个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
（二）在提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织，打造阵地。全面摸清X个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成X个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到X%。推进党支部标准化建设，年内创建X个市级标杆式示范点、X个“五星支部”。列支专项资金X万，总结打造“X里”邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升X个党群服务中心、X个商圈党建阵地，新建X处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化社区党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立X名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将街道X名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，街道每半年、社区每季度集中组织X次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员X名，确定入党积极分子X人，年内将全体党员分X批集中培训X次。三是用好载体，创新机制。开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，街道党工委班子成员和科级干部每人分包X～X个居民小区、联系X户群众，社区干部每人分包X个楼栋、联系X户群众，普通党员每人联系X户群众，促进党心民心交融。建成街道“X空间+X驿站”的“X银行”体系，打造“X银行公益日”“公益集市”“X天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“XX”商家资源，让街道更有能力为居民服务。
（三）在提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养X名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育X个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造X个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”X种宣讲方式，第一时间把X的好声音润物无声地传播出去。加强街道新时代文明实践站、X社区实践所和X社区家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树街道“X榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
（四）在提升基层服务保障力上下功夫。一是全天候服务。依托X个社区党群服务中心和X个小区邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造“X+X”便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区“X里”邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造X平方米X社区综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开街道、社区政务服务清单，坚持一网通办，让街道多操心，让居民少烦心；让数据多跑路，让居民少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立街道党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力。
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