篇一：党员发言提纲
2023年领导讲话通用提纲、万能开头
第一篇：领导讲话通用提纲、万能开头
领导讲话通用提纲、万能开头
一、部署类讲话
1、讲清开展什么工作及理论根据
2、讲清为什么要开展这项工作〔现实意义〕
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求
二、总结型讲话
1、前段工作开展状况作出基本评价
2、工作中取得的成果，存在哪些问题〔要有具体事例〕
3、工作中的阅历或缺乏要分析缘由
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
三、传达型讲话
1、上级作出什么指示，出处，原文引用
2、为什么要贯彻精神，重要意义
3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻看法
四、表彰型讲话
1、推广典型精华是什么
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
3、指出措施和要求
五、指责型讲话
1、分析错误性质及造成的影响
2、分析产生的缘由及责任
3、分析阅历教训，指出防止错误产生的措施
六、探讨型讲话
1、指出新颖深刻的问题
2、用充分、客观的事实和根据证明观点的正确性
3、得出有指导意义的结论
七、汇报型讲话
1、要抓住重点，语言要精炼
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作
3、说明存在问题，并提出解决方法
八、兼容型讲话
根据会议主题自由发挥
领导讲话稿万能开头01今日我讲话的主题是“狭路相逢、敢于亮剑，决战决胜扶贫攻坚遭受战〞，为什么我把扶贫攻坚决为一种遭受战，主要有四层意思。一是任务从天而降。县委、县政府刚开了全县的动员会，这次会议的规格可以说是史无前例的，要求特殊之高，目标特殊之明。我们已经向县里递交了目标责任书，下半年的扶贫任务可以说是
越来越紧。二是责任无法回避。依据国家的要求，要把扶贫攻坚作为“十三五〞期间经济社会进展的头等大事和一号民生工程，要在2023年之前如期建成小康社会，要对贫困人口全面进行兜底。所以大家肩上的责任特殊大，我们在这个时间节点上做好扶贫攻坚是根本回避不了的重大政治任务。三是压力油然而生。我县作为一个人口大县，需要脱贫的人很多，状况特殊困难，我们面临的任务、压力和责任只会更大。既然遇到了，我们就要打好这场战役，给县委、县政府交上一份完备的答卷，也给我县宽阔人民群众供应良好的生存空间和进展机遇。四是我们只争朝夕。扶贫攻坚这项工作一天也空不得，一天也拖不得，一天也等不得，一天也慢不得。如今国家和县里面全面加大对扶贫攻坚的督导力度，一旦觉察工作不力，就会有通报、问责和约谈，假如哪天因为扶贫攻坚不力而被通报，我县就会面临着一些项目被限批。经济进展项目被限批了，我们什么也搞不成，再好的宏伟蓝图、再好的进展思路、再好的目标任务都是一纸空文。所以我们要以狭路相逢勇者胜，敢于亮剑的精神来对待这项工作。刚刚某某传达了县里会议精神，做了一个很好的动员报告；几个乡镇进行了很好的表态发言，大家的发言相识高、责任明、决心大，要抓好实行。不能光说不练，是“假把式〞！下面，我结合我县实际再讲三点看法。
02同志们，回望征程，2023年是公司上下立足现实，紧盯年度目标，加快转型升级，自强不息、追逐幻想的一年，是面对困难局面和严峻挑战，负重爬坡、砥砺奋进的一年，可圈可点的成果单再次印证了“功夫不负有心人〞“天道酬勤〞的至理名言，让我们回来自信，进展步履更加坚决沉着。刚刚，某某对2023年工作的总结分析和2023年的工作支配，我都赞同。无论盘点或是展望，都是为了更加醒悟地相识企业当前面临的形势,更加科学理性地谋势布局，更加激情饱满地引领进展，使企业上下呈现良好进展态势。盼望大家要认真领悟，细化目标，强化执行，确保实现。下面，我作工作报告，请审议。
03在年中这样一个时间节点，召集大家回来开大会，主要有三层意思：第一层意思，“遛遛半年成果〞。年初工作会议，市委、市政府部署了目标任务，半年过去了，各级各部门干得好不好、成果有多少、问题有哪些，纵向怎么样，横向怎么比，有必要亮一亮，让进展快的更有动力，动作慢的更有压力。其次层意思，“群众心中有杆秤〞。宽阔干部群众对进展特殊关切，各项指标完成状况，光靠我们自己讲不行，有责任、有义务、有必要主动晒一晒“成果单〞，让我单位几百人给“照照镜子〞。第三层意思，“人心齐泰山移〞。我县进展最根本的力气靠每一位员工，全年目标的实现离不开宽阔干部群众的参与和支持。这次会议也是表达“传达市委、市政府会议精神、全力以赴抓落实〞的一贯要
求，动员和激励大家再鼓干劲、再扬激情，确保完成全年目标任务。下面，我主要讲三个方面的问题：
04今日，召集各路“管家〞们回来，就是要好好地盘点一年来的收成，坚持问题导向，认真思索2023年公司“财〞从何来？如何理财、聚财，以钱生钱，稳步推动强企富工的目标实现。刚刚，会议传达了集团财务工作会议精神，某某做了重要讲话，我都同意。借此机会，讲三点看法。
其次篇：领导讲话提纲
篇一：领导讲话写作具体提纲(20篇)精彩公文写作提纲〔实例〕
1、关键技术产业化
2、重点产品市场化
3、布局方式集聚化
点亮学习明灯
辉映盐都新程
一、找准结合点，把学习党的理论创新成果放在首位。坚持把学习实践科学进展观与推动自贡进展相结合。坚持把建设学习型党组织与加强自贡党的建设具体实践相结合；
坚持把加强党的执政实力建设与提高自贡党员干部素养实力相结合
二、强化支撑点，抓好促进学习的关键环节。
一是抓龙头带动。
二是抓考学促动。
三是抓载体推动。
四是抓覆盖联动。
三、站稳落脚点，确保学习成果有效转化。
一是为提高党的建设科学化水平增加了新活力。二是为推动老工业城市进展转型注入了新动力。三是为引领全市学习型社会建设树立了新标杆。
贯彻全会精神
认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，依据这次会议要求，着力创新，持之以恒，深化推动学习型党组织建设，让千年盐都深厚积淀岁月底蕴，经久充满书香卷气，焕发更加迷人的光彩！
一是要进一步强化跳起摸高意识，努力在高位上保持工业较快进展势头；
二是要进一步强化重点突破意识，大力度推动全省工业重大工作取得更大进展；
三是要进一步强化主动作为意识，把各方面支持和政策转化为四川加快进展的实际动力；
四是要进一步强化攻坚克难意识，在有效化解难题中打开进展局面。
做到“四个更〞：
工作作风要更务实；
工作节奏要更快；
工作标准要更高；
工作推动要更协调。
抓大机遇，谋大进展，有大作为
1.主动有为的冲力2.抢抓机遇的视力3.跳起摸高的魄力
致力于引大、引外、引高、引强，即引进产业链长、科技含量高、带动力强的龙头型项目和国家政策激励的外资项目、高新技术项目，以及税收附加值高的规模型项目，突出主导产业，留意产业群的培育，保证入园项目质量。
提高基础设施建设档次。把共建工业园区纳入新一轮城市总体规划修编，突出功能定位，实现其与周边区域无缝对接、共同进展。切实依据“布局合理、集约进展、功能配套〞的要求，遵循“建花园式园区、不建花园式工厂〞的原则，把科学规划放到园区建设的首位，更新规划理念，完善规划内容，留足成长空间，推动园区向规模化、集约化、专业化方向进展。进一步健全、优化园区道路交通网络，接着完善区内统一的管网、供热、绿化、给排水、污水处理等基础设施建设，抓好员工集宿区、邻里中心等生活设施建设，提升
园区水平和档次，打造一流精品园区。
依据差异竞争、错位进展的要求，根据园区所在地的产业进展基础和资源禀赋，结合我市产业发呈现状和“十二五〞时期规划进展的重点产业，制定完善今后一个时期的产业规
划，有针对性地找准重点产业培育方向，明确定位，科学布局，实现各园区间配套协同进展，避开盲目竞争和重复建设。
从现有入园项目来看，总体上存在“三多三少〞现象，即传统项目多、高新技术项目少，小项目多、大项目少，粗加工型项目多、高附加值项目少。部分园区虽在报批时明确了产业进展方向，但在实际操作中对一些项目未能依据产业链、产业群的要求把好入园关，产业集聚效应不够显著，这也造成目前园区投入产出比偏低，效益不尽志向，园区还贷存在较大压力。
加快推动转型升级，抢抓机遇做大做强，不断提高1.市场竞争力、2.抵抗风险实力和3.可持续进展实力
六个更大力度
1.更大力度地开展招商选资，创新进展方式，加速产业集聚，全力加快新型工业化进程；
2.更大力度地统筹城乡进展，加快城镇化步伐，稳步推
进新农村建设，加速形成一体化进展格局；
3.更大力度地推动改革开放，进一步加大改革攻坚力度，全面扩大对外开放，不断增加进展的动力和活力；4.更大力度地建设创业文化，大力弘扬“我能、我行、我胜利〞的强势心态，不断推动创业文化向创业实践转变、软环境向软实力提升；
5.更大力度地关注民计民生，切实解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，不断促进社会和谐稳定；6.更大力度地强化组织保障，不断加强和改良党的建设.加宿迁进展历史进程
1.始终不渝招大引强，全力加快新型工业化进程；
2.主动主动策应扶持，加快推动宿迁更大突破进程；
3.高度关注民计民生，坚决让进展成果惠及宽阔群众；
4.大力弘扬宿迁精神，全面激发干事创业的内生动力。
一是加强政策引领，着力构建传统产业改造提升的政策体系；
二是留意规划导向，着力探究传统产业改造提升的有效途径；
三是明确工作抓手，着力构建传统产业改造提升的支撑体系；
篇二：在领导干部大会上的讲话提纲(定稿)在榆炼领导干部大会上的讲话提纲
同志们：
刚刚，集团公司党委工作部陈杭副部长宣读了榆林炼油厂主要领导调整的有关文件，炼化公司人力资源部何小琴经理宣读了王荣斌任撤职的通知。李军作了表态发言，对自己担当榆林炼油厂厂长提出了严格的自我要求，也向组织和宽阔干部职工作出了庄重承诺；长胜同志作了离任讲话，抒发了自己对榆炼以及炼化的无限深情，并对榆炼大进展、炼化大进展赐予良好祝愿，对榆炼新班子提出了殷切期盼。集团
公司樊书记作了重要讲话，充分确定了长胜同志的工作，对李军的状况作了介绍，并对新班子提出了具体要求。盼望榆炼领导班子和宽阔干部职工认真学习并努力贯彻。
下面，我再讲三点：
一、充分确定以长胜同志为核心的领导班子，在榆炼进展、炼化进展做出的突出奉献。
长胜同志是我们延长石油自己培育的优秀的管理干部。他熟识党务、行政以及生产、项目建设等各项工作，擅长把方向、抓大事，工作思路清晰，创新精神足，组织领导实力和驾驭实力突出，在担当厂长以及此前担当党委书记的几年里，与班子成员一道，为榆炼进展作出了突出奉献，奠定了榆炼千万吨进展的良好
基础。就在半个月前的10月13日，炼化公司在榆炼召开了管理阅历沟通会，发出了向榆炼学习的号召，可以说这是对长胜同志及领导班子在榆炼工作的最好总结，也是最好确定。我在会上从五个方面讲了“为什么要学榆炼〞？这里，想和长胜同志以及大家再次共享：
一是近几年整体有了很大的进展。生产规模由重组时的缺乏100万吨规模，进展到如今的300万吨以上规模；催化、重整、加氢也都有了大的进展。厂区面积由600多亩，扩大到了1500亩，扩大了1倍。装置的自动化、现代化水平大幅提高，奠定了现代化千万吨炼油企业的进展基础。
二是近几年各方面成果在炼化比较突出。每年均能超额完成任务，而且超幅比较大，尤其常压、催化加工近几年在确保炼化公司各项任务完成中发挥了重要作用。此外，在长胜担当厂长的2023年和2023年，榆炼目标责任考核均排名炼化第一。
三是近几年生产运行整体平稳，创出了佳绩。现场管理好，工机具摆放整齐，装置区卫生清洁，跑冒滴漏少，整风光
貌好。装置运行整体平稳，除电的因素外，其它因素引发的非支配停工很少，装置收率、综合损耗等各项指标逐年提升。新建150万吨/年常压装置自2023年8月投产后，连续运行长达33个月，创出了装置运行新纪录。
四是项目建设硕果累累，树立了典范。2023年，榆炼30万吨/年常压技改项目当年开工建设、当年建成投产，实际建设工期仅5个多月，树立了项目建设的典范，集团公司进行了通报嘉奖，在集团重点项目建设推动会上，长胜代表榆林炼油厂，作为唯一的阅历沟通单位进行了发言。今年秀丽打赢了重整加氢开车、装置检修、180万吨/年催扮装置试车“三大战役〞，为炼化公司全面完成各项目标任务再立新功。
五是近几年整体工作持续向好，企业和队伍富有活力和朝气。长胜同志留意抓思想工作，用文化凝合队伍，提出了“为榆炼思路更新、为榆炼进展更快、为榆炼实力更强〞的管理思路，这一管理理念已成为榆炼企业文化的核心内容。通过扎实的工作，被省国资委确定为学习型党组织示范单位，先后获得了“全国五一劳动奖状〞、“全国企业党建工作先进单位〞、“全国企业文化十佳单位〞、“中国企业文化示范单位〞、“中国工业党建优秀单位〞、“陕西省文明单位〞、等多项荣誉。
此外，长胜同志还是炼化公司党委委员，他在为推动榆炼快速进展的同时，也为炼化进展创建了很好的阅历。在这里，我代表炼化公司领导班子全体成员及全体干部职工对长胜同志以及榆炼领导班子，为榆炼进展、炼化进展所付出的辛勤表示诚心感谢，并祝愿长胜同志在新的岗位上工作顺当，同时盼望能够接着多关注、关切炼化及榆炼的进展，常回家看看。
二、向新班子提几点要求和盼望
首先，我简要向大家介绍一下李军同志。李军同志特殊年轻，思想解放，富有活力和激情，工作扎实，敢于担当，长期从事生产管理工作，对炼化生产业务特别熟识，也精于生产管理。这次，集团公司任命李军同志为榆林炼油厂厂长，对于优化榆炼领导班子整体结构、强化班子整体功能具有重要意义。在此，我向新班子提几点要求：
一是要加强学习，尽快实现角色转变。李军同志就任新的岗位后，要接着保持和发扬自己的优点和特长，尽快从生
产管理扩大到全局管理。要通过加强学习，快速驾驭项目建设、物资选购
、招投标、技术管理、企业管理等各个方面的学问，尽快适应新的环境，统筹抓好榆炼各方面工作。
二是要深化基层，尽快熟识企业状况。走上新的岗位后，要经常深化一线、深化基层，多与职工干部面对面沟通，多倾听职工的心声，多了解基层的动态，为工作决策供应根据。同时，要与地方政府等部门加强沟通协调，建立企地良好关系。
三是要增进团结，形成工作合力。盼望李军同志到新的领导岗位以后，与志林书记及班子成员，亲热协作，遇到“三重一大〞事项与班子成员多沟通、多协商、多征求看法，共同把榆炼的工作提高到一个新水平。同时，盼望在座的每一位领导班子成员、中层干部以及宽阔职工支持集团公司、炼化公司确实定，全
力支持以李军、志林两位同志为首的新领导班子的工作，特别是党政领导之间、正副职之间要同舟共济，互相补台，换位思索，互相理解，互相支持。不要争谁大谁小，关键在具体工作中要勇于担当。我们盼望并且信任大家能够做到这一点。
四是要廉政勤政，做好表率。廉洁自律问题是一个重大问题。近年来，在我们系统内个别干部失去了应有的警觉，犯了错误，栽了跟头，大家确定要引以为戒。要认真执行国
有企业领导干部廉洁自律的各项规定，恪尽职守，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之道；时刻严格要求自己，克己奉公、廉洁从业，做好表率和典范，自觉接受组织和群众的监督。
总体上，榆炼领导班子整体年轻，有活力、有激情，是一个富有朝气、作风硬朗、顾全大局的领导班子，也是一个创新性强的班子。盼望新一届领导班子发扬好传统和作风，进一步解放思想，勇于担当，勇于争先，在项目建设、技术管理、企业管理、队伍建设、平安管理等多方面接着走在炼化板块的前列，为炼化板块多出阅历。这是炼化公司对榆炼领导班子和全体干部职工寄予的厚望，也是对新班子的期盼。
三、重点抓好当前各项工作
今年以来，榆炼整体工作都比较好，任务也完成的很好。但目前还存在一些薄弱环节，比方180万吨/年催化、重整加氢装置运行都存在问题，要引起高度重视，不能麻痹大意，切实做好
篇三：领导发言稿提纲(书记)政府领导发言稿
敬重的各位领导，各位来宾：
大家好！我是东川区政府****领导****，很荣幸今日来参加天宁国际新年酒会。首先，提前祝大家新年快乐，万事如意！
做为东川区的一名领导，我时刻关注着东川地区的经济进展与民生问题。近几年来，东川地区的经济进展也进一步
受到了省委省政府的重视。2023年，云南省政府相关部门通过会议确定在东川建立再就业特区，以特殊的实惠政策促进东川经济进展。实惠主要政策包括：工商管理实惠和返还补贴税收实惠等。2023年，我们东川区政府部门对入驻特区的企业实行了共计约为1.2亿元税金的税收返还，也说明白我东川区政府的诚信和坚决不移推动东川再就业特区建设的决心。以后，我们还将有进一步的投资实惠政策出台。欢迎宽阔投资者到东川区来考察，投资。
天宁国际做为东川区政府的重点招商引资项目，一起先就受到东川区政府与民众的关注与支持。信任它丰富的业态、卓越的建筑品质、良好的商业气氛、全新的商业模式、完备的投资增值保障体系、高额的投资回报将成为东川区的财宝标杆，领航东川商业。
信任这样的一个品牌开发商也不会令我们东川人民和投资者悲观！
最终，祝天宁国际新年酒会圆满胜利！
祝天宁国际认筹卡快速火爆热销！
祝东川经济更上一个新台阶！
*******姓名
2023年12月29日
〔本稿仅供参考
望指责修正〕
篇四：区纪委领导讲话提纲
在全区国土资源系统
党风廉政建设工作会议上的讲话
〔2023年6月14日〕
同志们，很兴奋参加今日的全区国土资源系统党风廉政建设工作会议，刚刚,同志宣读了《@@@@@分局》，分局党组成员、纪检组长@@@@同志作了全区国土资源系统党风廉政建设工作报告，我完全赞同。由此可以看到全区国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作又有了长足的进展。
下面，我代表区纪检委就抓好全区国土资源系统党风廉政建设工作,扎实推动我区国土资源事业健康进展讲几点看法:
一、认清形势，警醒起来，坚决抓好党风廉政建设和反腐败工作
去年以来，在区委、区政府和市国土资源局党组的正确领导下，全系统紧紧围绕促进城市转型，着力“保增长、调结构、保红线、促改革、惠民生〞，主动主动服务，严格规范管理，为全区经济平稳较快进展做出了主动奉献。同时，扎实推动反腐倡廉建设，主动构建具有国土资源特色的惩防体系，加强干部队伍和作风建设，全系统各级领导班子建设进一步加强，干部队伍素养有了明显提高，工作作风有了明显转变，廉洁从政意识有了明显增加，国土资源部门社会形象得到明显提升，为国土资源事业健康进展供应了有力政治保障。
同时，我们也应醒悟地看到，我区国土资源系统问题照旧突出，形势照旧严峻。主要表如今：一是惩防体系还不健全，机制制度尚不完善；二是有的同志对反腐倡廉建设的重要性相识缺乏，没有真正做
到两手抓，两手都要硬；个别同志宗旨观念淡薄，责任心和事业心不强，作风漂移，还没有从根本上解决。三是部分同志不能正确相识和对待手中的权力，存在“吃、拿、卡、要、报〞等现象，造成极坏的社会影响。四是机关作风和行风建设有待进一步加强。国土资源部徐绍史部长在全国国土资源系统党风廉政建设工作会议上指出：要大喝一声，猛击一掌，进一步警醒起来，强力推动党风廉政建设。省国土资源厅徐景颜厅长也指出：推动反腐倡廉建设既是各级国土资源部门的政治责任，更是国土资源管理和事业进展的政治保障和生命线，业务工作做的再好，党风廉政建设和反腐败工作做得不好还是等于零。区委@@@书记和@@@区长也多次说过，要想不出事，首先自己没有事，自己有事，出事是早晚的事。为此，我们确定要认真学习上级领导同志的重要讲话精神，醒悟相识形势，增加忧患意识，紧密联系我区国土资源工作实际，创新工作思路，狠抓工作落实，推动反腐倡廉工作深化开展。
二、以加强制度建设为重点，全面推动党风廉政建设和反腐败工作
加强制度建设是在新形势下深化推动反腐倡廉建设，不
断取得新成效的必定要求和重要保障。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。
一是规范和制约行政权力运行。加强制度建设，最核心的内容就是要坚持以规范和制约权力为主线，以完善“制权、管物、用人〞制度为核心，以削减自由裁量权，强化权力阳光运行为突破口，建立健全决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的制度体系，把预
防腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节。重大决策、重大项目支配和大额度资金运用等重要问题，必需经集体探讨确定。推行权力运行程序化和公开透亮，防止权力失控、决策失误、行为失范。要紧紧围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节来推动制度的完善和创新。
二是全面推动政务公开。阳光是最好的防腐剂。要运用现代科技手段，加快推动电子政务建设，完善行政权力“三大平台〞和“三大系统〞建设，尽快实现市局与各区〔市〕局对接，推行行政权力和收费事项网上运行。要建立统一土地、矿产出让的交易平台，实行统一支配管理、统一的信息发布、统一交易规则、统一运作监管，营造公开、公允、公正的交易环境，从制度层面上将反腐倡廉关口前移，从事后处理变成事前预防、事中监测，削减自由裁量权，避开行政
权力对经济活动的干脆干预，推动政务公开，让权力在阳光下运行。
三是强化对各级干部的教化和监督。省厅和市局最近就加强巡察工作、落实党员干部报告个人有关事项、开展廉政谈话、在机关内部建立廉政监察员等方面制定下发了一系列看法和制度，我们必需不折不扣执行到位。要以周五下午固定学习日为载体，集中学习和个人自学相结合，加强反腐倡廉教化，增加针对性和时效性。健全和规范领导干部述职述廉、民主生活会制度。要加强群众对全体干部职工的监督，着眼促进干部廉洁从政，从制度上规范从政行为，努力做到权力行使到哪里，活动延长到哪里，党组织的监督就实施到哪里，超前预防，最大限度地削减干部职工犯错误的条件和机会。
四是切实增加制度的执行力。健全完善制度重要，严格遵守制度，坚决按制度办事更重要。国土系统中层以上领导干部，是贯彻执行反腐倡廉制度的推动者和带头人，要带头坚持学习制度、严格遵守制度、自觉维护制度。要求党员干部做到的，领导干部必需首先做到；要求下级做到的，上级必需首先做到；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。只有这样才能抓好制度的贯彻执行，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。真正做到制度面前没有例外。要加强对制度落实状况的监督检查。这是提高制度
执行力的重要保障。作为局级领导和科室负责人不仅要带头遵守，还必需坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，要对违背规定、破坏制度、触犯纪律或法律的行为，坚决处理到位，必需维护制度的权威性和肃穆性。
三、抓好严格廉洁自律，切实增加拒腐防变的实力
保障国土资源事业健康进展，最根本的是建设一支坚毅有力的领导班子和廉洁勤政的干部队伍。全系统各级党员干部确定要坚决志向信念，自觉执行廉洁勤政的各项规定，严格要求自己，树立和弘扬优良作风，不断增加拒腐防变的实力，做到廉洁从政。
一要正确对待权力。国土资源部门行政权力相对集中，是反腐倡廉的重点领域，廉政风险比较高。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。要牢固树立正确的权力观，时刻想到权力是党和人民给的，只能用来为人民谋利益，决不能变成牟取私利的工具。要树立权力就是服务的意识，真正代表人民掌好权、用好权，为党工作，为人民办事。要树立权力就是责任的理念，尽心尽责、恪尽职守，珍惜党和人民的信任和重托，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，确保权力正确行使。
二要严格遵纪遵守法律。每位干部职工都要从腐败案件的教训中警示自己，严遵守法律纪条规，始终不越雷池，恒久不闯红灯。要学法纪、懂法纪，既知道应当做什么，更要
清楚不能做什么，自觉在法律法规制度规定范围内活动，做到依法决策、依法行政、依法办事；带头严格
遵守有关廉洁自律的各项规定，做遵纪遵守法律的表率。要算清政治账，懂得腐败不仅损害党的形象，而且会自毁前程；要算清经济账，懂得腐败不仅导致自己败尽家业，而且会身陷牢狱；要算清亲情账，懂得腐败不会给家庭带来华蜜，只会给子孙带来灾祸和一辈子抹不掉的污点。谨记平平安安地生活和工作比什么都好，切实做到对自己、对家庭、对组织、对历史负责。要克服侥幸心理。有的人认为自己作案手法隐秘高超，不会犯事。要知道，只要做了就不行能不留下痕迹，只要伸了手，迟早会被捉住。有句话叫“嚣张招摇终招损，留神驶得万年船〞。
三要廉洁自律。防止滑进腐败的泥潭，最牢靠、最管用的是管好自己。对领导干部来讲，自我教化、廉洁自律比什么都管用。要把好亲情关。不仅自己要廉洁从政、从严要求，而且要加强对亲属和身边工作人员的教化、提示、约束，决不能为他们谋取不正值利益。要把好交友关。严格交友原则，净化自己的社交圈。对那些阿谀逢迎、品德低劣、唯利是图的所谓“挚友〞确定要提高警惕，决不能丢掉党性、丢失原则、自毁其身。要把好小节关。谨慎留神，经得起考验，守住道德防线，保持高尚的精神追求。
四诚意接受社会监督。正确对待监督，是订正缺点、改
良工作的有效途径。金无足赤，人无完人。一个人要想进步，就必需虚心接受别人的监督，不断改正缺点，促进工作。党员干部要主动接受监督，视“监督就是支持、疼惜和关心〞，做到慎独、慎微、慎欲，筑牢拒腐防变防线，抗得住各种诱惑，经得起实践检验。党员干部要养成在阳光下生活的习惯。把“生活圈〞和“社交圈〞放在阳光下，“八小时之内〞和“八小时之外〞一样正派,不该说的话不说,不该做的事不做，不该去的地方不去，坦坦荡荡为人，篇五：政府领导发言稿提纲
政府领导发言稿提纲
常德经济背景环境
推动常德目前的经济进展，提升常德消费水平，创建中国优秀旅游城市
招商引资，进展常德经济——香港财宝集团进驻，铜锣湾集团进驻
“世纪工程〞、“形象工程〞
首座aaaa级专业写字楼——标记常德cbd正式成型
首座铜锣湾精品百货——标记常德cbd顶级商业的崛起，实现常德商业变革，削减高端消费市场流失
政府对此将供应大力支持
香港财宝集团领导发言稿
常德经济背景环境
常德最具潜力与进展前景的项目——平和国际财宝广场，其理由：
地段——常德cbd的核心建筑，常德cbd顶
级商业的载体
形象——处于城市主形象干道，形象面较好；
品牌——铜锣湾品牌主力店入主常德，具备强大的市场号召力；
规划——常德首个填补市场空白的中高消费购物场所，垄断常德中高消费需求；
经营——国内一线品牌，专业商业经营管理；
理念——项目精品路途的开发理念，满意高档次高品质消费需求。
香港财宝集团慧眼独具，2023年正式与平和国际财宝广场达成战略联盟，以谋求共同进展。
铜锣湾集团领导发言稿
常德经济背景环境
常德最具潜力与进展前景的项目——平和国际财宝广场
进展常德商业，解决常德无高档次商场的现状
政府为商家创建了良好的进展环境，吸引知名商家进入常德市场
整合商业资源，变更常德商业现状
铜锣湾集团慧眼独具，2023年正式与平和国际财宝广场达成战略联盟，以此作为进军湘西北市场的第一站。
第三篇：领导讲话开头常用词语
领导讲话开头常用词语
春暖花开、鸟语花香、大地回春、百花争鸣
阳春三月、青山绿水、冰雪消融、春江水暖
春光明媚、万物复苏、春风报喜、春雨如油
四季回春、阳光明媚、春意盎然、绿草如荫春光无限、花红柳绿、晴空万里、阳光普照风和日丽、春风和气、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、骄阳如火、五黄六月、夏日炎炎夏阳酷暑、绿树成荫、七月流火、盛夏时分骄阳似火、皎阳似火、炎炎夏日、酷暑难耐繁花似锦、凡桃俗李、纷纷扬扬、纷红骇绿秋风送爽、天高云淡、丰收季节、秋高气爽秋水长天、蓝天白云、枫红似火、收获似金长风万里、秋色无边、秋风秋意、静湖荷花秋兰飘香、丹枫迎秋、枫林如火、秋风习习冰天雪地、风雪交加、寒冬腊月、雪满长空隆冬季节、冰天雪地、傲雪凌霜、寒梅花开
雪花飞扬、寒风刺骨、天寒地冻、火树银花
银妆素裹、冰冻三尺、茫茫大雪、滴水成冰
寒气袭人、白雪皑皑、风号雪舞、风雪交加
千里冰封、朔风凛冽、天寒地冻、雪虐风饕
满面春风、春光无限、四季回春、绿草如荫春露秋霜、春花秋月、春华秋实、春兰秋菊春回大地、春晖寸草、春暖花开、春色撩人春色满园、春山如笑、春深似海、春生秋杀春生夏长、秋收冬藏、春笋怒发、春蛙秋蝉春意盎然、春意阑珊、红情绿意、花红柳绿花香鸟语、枯木逢春、柳暗花明、漏泄春光满园春色、柳绿花红、鸟语花香、双柑斗酒寻花问柳、雨丝风片、莺歌燕舞、雨后春笋有脚阳春、暗香疏影、百花齐放、万紫千红倡条冶叶、尺树寸泓、出水芙蓉、摧兰折玉风吹雨打、风花雪月、浮花浪蕊、孤标傲世桂馥兰香、桂林一枝、桂子飘香、含苞待放含苞欲放、红衰翠减、鸟语花香、叶落知秋一叶知秋、秋风团扇、金风送爽、雁过留声秋色宜人、天朗气清、春种秋收、春兰秋菊秋风过耳、秋风萧瑟、秋雨绵绵、一丛金黄
一丛火红、秋意深浓、秋兰飘香、丹枫迎秋
阴雨绵绵、烟雾充满、寒风瑟瑟、寒冬腊月
北风咆哮、大雪纷飞、万里无云、铄石流金
清风拂面、风云改变、冰天雪地、暴风骤雨
适逢秋高气爽，春华秋实，硕果累累丰收的季节！激情似火，热力四射〔夏季〕
冬天是一个保藏的季节，冬天是一个蓄势待发的季节，让我们在这蕴孕育盼望的风月里。。。
第四篇：如何起草领导讲话提纲
文章标题：如何起草领导讲话提纲
一、对讲话要有一个正确的相识
在错综困难的事物中，要觉察问题、提出问题、分析问题、解决问题，需要有综合的素养。一个好的讲话，都是作者比较好的思想水平、理论素养、文字功夫、工作阅历和调研实
力有机结合的产物。
二、驾驭总体把握的艺术
〔一〕、角度的把握。不
同的领导、不同的场合，对讲话的角度的要求是不一样的。把握好角度，需要进行缜密的思索和精确的定位。
〔二〕、分寸的把握。领导同志的讲话，要阐释政策，扶正祛邪，提倡什么，反对什么，都要有显明的导向。要把握好思想和语言的分寸。思想相识要有深度、高度、力度、新意。克服两种错误：一种是机械照抄上面的精神，领导的讲话和文件；二是不能一味求新而脱离上级的基本精神。要既源于上头的精神，又符合下头的实际；既要对中心、军委会议、文件、领导讲话精神有中肯的评价和深刻的理解，又要有变虚为实、变大为小、变抽象为形象、变原则为具体的本事。要坚持以下几个原则：一个是全面性的原则；二是整体性的原则。三是精确性的原则。
三、着力增加讲话的思想性
第一，要尽可能站在思想理论的制高点上。
其次，要借助唯物辩证法这个政治上的“望远镜〞。写领导同志讲话，要问题抓得准，分析得透，必需要有唯物辩证的思想分析方法。努力学习法来提高思想水平，带有根本性和长远性。
第三，要有宏观意识。
第四，要擅长找“文眼〞.
第五，用自己的脑袋去想。
四、努力寻求最相宜的结构
常风的讲话结构样式在裨来讲有两种：一种是横向绽开，一种是纵向掘进。在行文的结构上，还有现金种常风的方法。一种是在一个题目和段落里，将要表述的意思，平行地、分条列段地写下来。另一种是，需要表达什么思想，就集中地用一段和几段文字把它写完，这种写法叫“板块式〞。具体用什么写法，一是要看领导的表述习惯；二是要看内容和场合。如在气氛隆重热情的场合，用“板块式〞。如拟发言提纲，则不妨分条列段地写。
五、要有精确生动的语言
毛泽东的生动、博学和妙语连珠，邓小平的简练、深刻和擅长触及本质，陈毅的坦诚、豪放和特有的感染力，鲁迅的冷峻、诙谐和入木三分，都值得我们学习。
一是要借助于其他语体和手法，丰富讲话语言的表现力。“言而无闻，行之不远。〞江泽民讲话，对一些史料和先贤的名言信拈来。要有生动的语言首先要有渊博的学识，还要有几套笔墨。
二是要用寻常的语言说，把深刻埋在浅显中。
三是要驾驭打烙印的语言技巧。
六、关键在实践
《如何起草领导讲话提纲》来源于xiexiebang，欢迎阅读如何起草领导讲话提纲。
第五篇：家长会领导讲话提纲
家长会领导讲话提纲
一.向家长问好，介绍班级、老师敬业状况。
二.向家长介绍学校教化教学管理状况。
1.以人为本，加强师德师风建设，努力营造良好的教风、学风，形成良好的校风。
2.重视老师的学习、培训提高。
3.重视老师课堂教学的管理、督查、指导、评价。
4.重视非语数学科的教学，让学生全面进展，驾驭各学科基本学问与技能。
5.认真开展其次课堂活动，觉察培育有特长爱好的学生，提高学生整体素养。
三.细心打造良好育人环境，发挥学校文化育人的功能。
四.始终把养成教化放在第一位，培训学生良好的人生习惯〔学习、纪律、卫生、生活等〕。
五.征询家长看法。
篇二：党员发言提纲
篇三：党员发言提纲
在2023年组织工作务虚会上的发言提纲
2023年组织工作务虚会发言提纲
开场白：
尊敬的与会嘉宾:感谢大家抽出宝贵的时间参加今天的组织工作务虚会。我是XXX，是本次会议的主持人。在这里，我们要和大家一起探讨如何通过组织工作务虚来提升业务效率，打造有竞争力的企业。
正文：
首先，让我们从组织工作务虚的定义入手，来简单回顾下它的重要性。组织工作务虚，就是指将企业内部繁杂而重复的流程精简至企业实际所需，从而减少浪费，提升效率的过程。该方法的主要特点在于：消除冗余、节省时间和成本，提升企业高管的管理能力，促进企业绩效的提升。
接下来，进行组织工作务虚实施前的准备工作。在组织工作务虚实施之前，企业高管应对组织工作务虚有一个清晰的认知，熟悉它的基本原则，并将其纳入公司的发展规划中，以便可从企业的整体发展中获得好处。
随后，我们将谈论组织工作务虚的实施步骤。首先，应当分析当前流程，明确存在哪些问题，需要进行怎样的改进；其次，要进行流程改造，根据改造目标，对流程进行重构、调整，使其更加简洁高效；最后，进行落地管理和跟踪，制定检查机制，定期评估组织工作务虚的实施情况，修正和改善。
并且，企业必须结合不断变化的市场环境，综合考虑企业的发展需要和发展方向，提出必要的管理建议，给予正确的支持和指导，指导员工顺利实现组织工作务虚的实施。
结论：
通过上文的分析，可以清楚地看出，组织工作务虚是企业领导者有效提升企业绩效的重要手段之一，也是提升企业竞争力，打造高效率企业的重要策略。我们期待着2023年能够和大家一起，同舟共济，共同进步，为实现企业发展提供更多支持。谢谢大家！
篇四：党员发言提纲
2023年领导干部发言提纲5篇
国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时，国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这也说明无论是对政府部门，还是企业而言，领导力的提升有着非凡的意义。下面给大家分享一些关于2023领导干部发言提纲5篇，供大家参考。
2023领导干部发言提纲(1)
亲爱的各位同仁，各位员工们：
大家好!
随着第四季度的工作结束，我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今，我们相聚在__x，回顾我们在过去一年来的所有努力，拼搏!回想我们在工作中的反思，以及所有的收获!作为__x企业的董事长，在此，我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力，__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗，__x公司才有了前进的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们!
新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年，我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常困
难的挑战，是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着__x公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题!
但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力，让现在的__x公司更加的辉煌，更加的出彩!
总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于__x人的奇迹!
但如今，我们也来到了20__年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，依旧是我们!
而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高!
希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!
谢谢大家!2023领导干部发言提纲(2)
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既
总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。
最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。
2023领导干部发言提纲(3)
尊敬的领导、各位同事：
大家好!
能得到认可，让我来担任总经理的职位，我也是会努力的去带领大家去做好工作，去让领导满意，同时也是会让我们公司得到更好的发展和改变。
刚来到这，的确不是那么的熟悉，但我也是在这个行业做了很久，很多的事情都是有很多的了解，对于市场，对于工作都是熟悉了的，此次能被信任，我也是不会辜负了领导的一个期盼，我也是知道我们公司的一个优势以及一些问题的，这些也是会在今后的一个工作里头慢慢的去把优势给展现，一些问题也是会慢慢的去解决，当然也还是需要得到各个部门的一个支持，以及同事们的认可，对于工作，我也是有很多的经验，在今后的交流之中也是会和大家一起探讨，一起为了公司而付出我们的努力，领导的信任，我也是很自信自己的一个能力能去做好的，既然在这个位置上，那么就要去付出很多的努力来做好，同时我也是明白这些困难并不是那么容易去解决，但我依旧是有信心的。这也是我这些年在行业所取得的一些成绩给予我的底气，我也是希望大家能够支持我，一起去为了公司而做好自己本职该做的事情，同时我也是会去了解大家的一些困难，去帮大家一起解决，都是为了做的更好，来一起得到更多的收获。
新的岗位，新的开始，我也是有着很多的期盼，和同事们虽然不是特别的熟悉，不过我想在今后的工作之中，我也是多和大家一起交流，相互的配合，一起的来进步，也是会更为熟悉的，做好了工作，这不但是为了公司而负责，同时也是可以不断的提升我们自己，作为总经理我知道要处理好一个公司的事务并不是那么的简单，不过请领导放心，我会尽力来做到，也是和同事们一起来完成这份工作，管理上我也是会用到一些方法，同时也是让大家在工作里面找到自己的一个价值，新的一个环境，我也是会很快的融入，对于行业的了解也是让我更为的有信心，而且公司的条件那么好，又是有那么优秀的同事们，我想我们接下来的工作也是会开展的很是顺利。
对于今后，我也是会有一些计划，还有工作的要求，到时候也是会和领导以及同事们再具体的探讨，最终也是为了
更好完成工作的任务，去让我们公司走的更好，发展更顺畅，也让我们有更多的收获。谢谢!2023领导干部发言提纲(4)
各位同事：
大家好!
我是__，是公司新上任的领导，我今天做这一次的演讲，是为了向大家介绍一下我自己，让大家更加的了解我。当然，这么短的时间也只能做一个粗略的介绍，在之后的工作中你们会慢慢的了解我的，在了解我之后就能够知道我是一个什么样的人，也能够知道我的工作能力怎么样。我希望我们互相之间都能够尽快的了解起来，尽早的培养好我们之间的默契和团队精神，在一个团队中这两样东西都是非常的重要的，这样才能够更好的去完成我们的工作。
我从事这个行业也已经有x年的时间了，应该几乎比在座的所有人都要长，其实我年轻的时候也是无法想象自己能够在这一个行业待这么久的，但这么多年过去了我除了工作经验和能力的增长之外，依旧还是和以前一样热爱这个行业。所以我认为要想在这个行业有所发展，是一定要热爱自己的工作的。若是只是为了养活自己或者找一个工作才在这个行业，那是肯定不会有发展的，这是我的经验之谈，你们若是理解了对你们的工作也是会有很大的帮助的。
那么什么是热爱呢?热爱就是要自己去找要做的工作，不是每天按部就班的完成工作，等着领导给你分配任务，而是要自己去发掘可以做的一些事情，在这其中是能够学到很多的东西的。在座的各位可以回忆一下自己之前的工作态度，是等着领导分配任务之后做还是会自己去找自己可以做的事情，如果你是前者，你可能很长时间都不会有什么进步，想让自己变得更好的话可以从现在开始改变自己的态度了，如果你是后者，很高兴，你是能够在这个行业有一定的成就的。
我希望在以后的工作中，我们能够一起合作的把我们的工作完成好，一起让我们的部门发展的更好。今天大家对我应该只有一个粗略的了解，在以后的工作中你们会越来越了解我，我也会更加的了解你们，我相信我们是能够一起做好我们应该要做的工作的，也是一定能够做好的。如果在以后的工作中，你们对我的工作有任何的意见都可以跟我提，我会采纳，希望我们能够合作的愉快。若是我批评你们的时候话说得重了一点，也请你们原谅我，我其实是为了你们和团队好的，只是有的时候我的表达方式可能不太好，我也会尽量去改变自己。
谢谢大家!2023领导干部发言提纲(5)
亲爱的各位同事：
大家好!
公司此次举办活动，也是希望大家能在这次的活动里面感受到公司是对于大家的一个关心，同时也是希望大家在此次的一个活动里面一起来做好事情，也是更好的去了解同事彼此的，去让工作能做得更为有默契一些，让我们一起团结起来，更好的把工作来做好，同时也是让我们有更多的一个收获。
当然在活动之中，我也是希望大家能去享受到这份快乐，让我们一起去把默契都发挥出来，去把团结在一起的精神拿出来，做好自己该做的事情，各个同事去相互的配合，我想也是可以让我们的活动做的更好的。其实工作之中也是如此，是要我们各个部门一起配合才能真的做好事情的，而通过活动，我也是希望大家都是找到彼此之间的一个默契，拥有这份团队的一个精神。此次的活动也是大家都是贡献了自己的一个想法，部门之间也是有共同的参与到里面来，可以说为了此次的活动，大家都是很辛苦，也是希望大家在活动之中是可以享受到自己所做的成果的。
活动的开始，我也是想在这里说，希望大家都是拿出竞争的精神去取得好的名次，每个部门的参与也是要发挥各自的特点，去让更多的其他部门同事认识到你们，看到你们出色的地方。
更是要在活动里面发挥到自己的能力为自己的部门而争取到优秀，我想大家都是会作出一些让人惊艳的事情来，让我们发现大家很多不一样的一面，平时的工作也是比较的忙碌去了，也是没有好好的一起做活动，此次的活动也是希望大家真的放下工作的心态，去用玩的状态来面对，当然也是别忘记，有活动，那么也是有输赢，希望大家可以去多争取，也是让我们看到在工作里面看不到的你们优秀的一面。此次的活动也是特别的感谢友商公司的支持，同时他们也是派了代表过来，我想也是可以更好的让我们两个公司去认识，去做一些交流，更好的促进我们的一个合作。
最后也是希望大家都是能拿出自己优秀的那一面积极的来在活动之中去得到展现，我想也是可以让我们更好的看到同事们的才华的，让我们一起来期待吧，在此我也是希望此次的活动举办的顺利，能让大家都是开心快乐的，能在此次的活动里头取得一些属于自己的一个收获。谢谢!
2023领导干部发言提纲5篇
篇五：党员发言提纲
2023领导班子发言提纲
2023领导班子发言提纲1经过了一个充实、愉快的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假，让我们得到了暂时的休息与调整，相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛，斗志更加高昂。说实话，组织上安排我任红花梁子小学校长，我非常高兴，更感到荣幸，时隔7年4个月6天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我，支持工作。
一、新学期人事调整。
新的学期8月初阿荣旗政府对全旗人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职10人，交流任职10人，新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议，投票表决产生以上20位校长。1、免职校长：一看11—20x年综合分排名，二看上任时成绩多少，下降多少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。2、提拔校长：看11—20x年教学成绩综合分排名，中学前三名，小学前五名。3、交流校长：原则是6年，后改为9年。
二、对我们的班子提出四点希望。
常言道：火车跑得快，全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，我们的老师年龄结构不一，年龄偏大，近几年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的集体，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样四点希望：
第一，要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，想问题、做事情都要从学校的角度出发，当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做;有利于团结的话多说、有利于团结的事多做;做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行，还要跟踪问效，追求完美。树立大局意识，还要有一种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希望
从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识，还要激情满怀，用激情影响身边的人。要带着激情工作，要有干事的劲头，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师，教师的激情可以感染学生，教师、学生的激情融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机，我们的工作才能有所提高。
第二，要互相团结协作。班子之间要团结合作，协调配合。遇到工作不能搞帮派，拉帮结伙，疏远他人。更不能立山头主义，与领导对着干，会上不说，会后乱说。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子集体才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容人之过，我们的集体就会无往而不胜。这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。我们的配合支持主要在平时的工作
中，各部门、每个人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。
第三、要坚持求真务实。
一个学校发展的关键因素之一就是是否有一个勤奋敬业、高效务实的领导班子。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风，更要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风，管理一定要严格，工作一定要精通，计划一定要细致，作风一定要务实，敢为人先、创一流意识一定要强。要本着务实的态度，带领大家真抓实干，跟踪问效，力见成效。如：开展活动，要制定好方案，留存照片，收集好过程材料，写信息做好外宣工作。第四、要树立六大典范。
作为领导要树立六大典范：一是做敬业奉献的典范;二是做廉洁公正的典范;三是做求真务实的典范;四是做高效服务的典范;五是做团队精神的典范;六是做为人师表的典范。
举例说学校卫生工作要常态化，校园干净、整洁。晚自习后的安全管理，带班领导跟踪落实。三、发扬团队精神，做好本职工作。
1、班子成员任课：纪凤莲语文、王金满品德6节，尤其是班要重视，牛洪波品德6节，要打好基础，高云富科学4节、品德2节，也要打好基础，程宪龙体育10节，教案要写，培训中心视导要检查。
2、制定各部门周工作行事表，教研活动安排：语文、数学、综合三组轮流开展，不搞形式的东西，不牵扯老师太多的精力，开学稳定后，召开教研工作会议，教研组长参加。
3、拟定各部门(学校整体、教学、德育、安全、工会、少先队等)。王校长负责带班领导和值周工作安排表、作息时间表8节课，高主任负责排课程表、晚自习课表。(科学、思品每班2节课;英语3年级3节、四年级4节，五六年级每班5节。)4、收费：
小学收费明细：一次性交齐费用：
1、作业本20元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。
2、伙食费：共1130元，每月260元，收四个月。班主任开票，收齐交给王金满，王校长收齐后及时上缴信用社，存入账户。
3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺0.5元、新一年(补定)桌布10元、古诗书6.5元。牛主席负责发放，班主任收齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收齐交给我。
4、校服费：补订春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。
5、费：小学80。班主任收齐交给我。
6、新入住(原来住宿生没有的要补定)的整理箱35元交给王金满。
7、发书：高主任负责，剩余的要返回新华书店。
8、发办公用品：纪主任负责。
9、班级物品缺啥补啥。
4—6年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。幼儿园：
一次性交齐费用：
1、幼儿保育费共840元，每月210元，4个月。班主任开票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账户。
2、书费80元，班主任开票收齐交给赵振华。
3、接送卡5元，交赵振华。
4、保险：100元，班主任开票收齐交给李德伟。
5、园服：220元。
5、新一年入学必须年满6周岁，高主任负责，别许诺亲属，不足岁的收不了。
6、王局长给新任校长开会谈话的时候特别强调，校长是一个单位的法人，一定要管好人、财、物。有事情班子成员要协调配合，及时沟通。学校买东西需向我说一下。
7、全体教师会分工：牛主席主持，第一项王校长布置分管工作;第二项李校长公布任课教师分工;高主任对作业检查调整情况进行说明，强调教学工作;第四项李校长对新学期工作提出要求，部署开学工作。
希望各位领导，把以上这些当做本期工作的原则，来指导自己的工作，努力把自己所负责的工作抓出成绩，呈现亮点，让全校工作整体提升。
2023领导班子发言提纲2同志们，首先给大家拜个晚年!
祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作愉快!在过去的一年里，在大家的团结协作和不懈努力下，我们带领全体老师取得了非常可喜的成绩，赢得了家长和社会的好评，学校声誉、影响在提升。然而我们还不能满足现状，我们面临的形势咄咄逼人，时不我待，我们尚不能有丝毫的松懈，老师、家长、社会寄予我们的期望更大，要求更
高，希望我们带领大家走得更远。所以，新的一年我们将以怎样的面貌展现给社会，就看我们今天在座的各位了。在老师心中我们今天在座的都是学校领导，领导是什么?今天我就这个问题谈谈自己的认识。
首先领导是能吃亏、能屈能伸的人，是不与群众挣名夺利的人，是甘于奉献的人，也是群众的靠山。做了领导，我们首先要有吃亏的思想准备，要有受气的心理准备，要有一点献身精神。日常工作中，普通群众不愿干的活我们要主动承担，老百姓有了委屈，我们要做他们的出气筒，耐心听他们的牢骚，在外面受了气，我们要勇于站出来做他们的坚强后盾，做他们的靠山。有了名利要主动退让，先群众后自己。要勇于承担责任，不怕得罪人，不能遇到这些事情就躲，怕别火烧到自己，更不能看到名利就上，否则我就亏了，如果我们认为那样我太亏了，那我奉劝你早点辞职算了，免得被老百姓轰下台。一个与群众争名夺利的领导，一个斤斤计较的领导是永远得不到群众的信任、拥护和尊敬的。在平时工作中，我们付出的可能要比普通教师多得多，在某些方面我们可能是吃了亏，但有句俗话说的好：“吃小亏占大便宜”。我们赢得的是人心，是更多的人支持我们、拥护我们、尊敬我们，这是用金钱买不来的。
其次领导是先行者，是榜样。作为领导，工作上要勤勤恳恳，恪尽职守，要做好，做出成绩。要不断学习，不断提高自身的业务水平。我们是靠业务技能吃饭的人，没有本事不行，所以作为学校领导的一员，我们要潜心钻研业务，要提醒自己时刻走在老师的前面，在业务能力上不能落后于普通教师，否则，人家就会
从心眼里看不起我们，更何谈被尊敬，工作自然也就难以展开。同时，作为领导，更要在遵章守纪方面做表率，以身作则，决不能因为我们是领导，就可以搞特权，凌驾于学校之上。反之，我们要更严格遵守学校的规章制度，凡是要求老师做到的，我们首先做到、做好，言谈举止要得体，决不能把自己混同于普通教师。
第三，领导是服务者。上级领导、老师信任我们，把学校交给我们，是希望我们带领大家把它办好，让社会、家长放心满意，让职工干起工作安心，这样我们就要树立起服务意识，为全体老师、全体学生及学生家长无条件做好服务，保质保量地完成领导和老师教给我们的任务。要时刻牢记：师生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要
条件许可，我们随时随地做好服务。千万记住，不要认为我是领导，又不是我们的使唤丫环，凭什么大事小事听你的使唤。
第四，领导还应该是思想者。作为一个单位或部门的领导，我们要善于开动脑筋，勤于思考，展示自己的能力，发挥自身潜能，这样我们的领导才会发现我们。不要做被动的执行者，更不要人云亦云，缺乏主见，要多想想如何围绕学校总体部署开展好自己的工作。只有多动脑筋，才能创造性地开展工作，才能真正展示我们的个人魅力和实际能力，也只有这样，才能不至于埋没人才，以实现自己的人生价值。
最后，也是最重要的，领导要善于合作，善于团结一切可以团结的人。工作中要互相补台，团结一心，倾力协作。心往一处想，劲往一处使，这样才能把事情办好。不是有句话叫众人拾柴火焰高吗?做人要正直，胸怀要坦荡，出现矛盾、问题，要学会沟通交流，主动化解矛盾。有想法当面说，别人给我们提意见或建议实际上是在帮助我们，是信任我们，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我们是领导，素质要高一些，度量要大一些。坚决杜绝那种当面不说，背后乱说，当面一套，背后一套的做法，坚决杜绝搞小团体，拉帮结派的现象，那是缺乏教养的行为，更是小人的做派。今后我们要经常开展批评和自我批评，要构建团结和谐的校园，首先要营造一个团结和谐的管理团队。我有这个信心，相信我们能做到。因为我们今朝同事，前世有缘!
以上是我的粗浅认识，与大家共勉。
2023领导班子发言提纲3尊敬的省委组织部、省x厅、x市委领导：
在这春光明媚、充满温馨的时刻，省委组织部、学院主管部门和x市的领导莅临我院，宣布学院新的领导班子，对此重大决定，本人表示坚决拥护!在此，衷心感谢各位领导对我院以及本人长期以来的关心、支持与帮助!在省x厅和院党委的正确领导下，在x市委、市政府的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，最近六年来，学院在各方面都取得了令人满意的成绩，具体有四个方面：
一、科学谋划，奠定了“一主两翼”办学格局
自学院20x年6月独立升格，20x年6月学院党政领导班子组建后，院党委、行政就着手谋划学院的未来发展格局，通过凝聚全体教职工的共识，科学制订了学院“x”发展规划，着力打造“一主两翼”的办学格局(即以新教学区为“一主”、以现代畜牧科技示范园和倍康药业有限公司为“两翼”)，为学院奠定坚实的发展基础。
20x年初开始，学院先后在x市高教园区新征土地1320亩，积极筹备建设新的教学区;在x农业开发区征用土地1000亩，建设现代畜牧科技示范园;在x工业园区征用土地86亩，兴建集生产、研发、销售、教学为一体的倍康药业有限公司，充分体现学院与地方城市建设、工业园区建设、农业园区建设的有机结合。
20x年9月，学院办学主体已从迎宾路校区迁移至凤凰路校区，已有500多名教职工和8000多名生在已建成了27.5万多平方米的凤凰路校区工作、学习、生活;现代畜牧科技示范园已基本建成，拥有全国一流的水禽
种质资源基因库，姜曲海种猪场和宠物繁育中心;20x年建成的“倍康药业”是目前全省最大、全国名排名第一的兽药GMP制剂生产基地。
二、外引内培，师资队伍建设取得明显成效
自20x年升格以来，学院深入实施人才强校战略，师资队伍建设取得了较大的成绩。6年来，学院教职工从300多人发展到900多人，教师从183人发展到521人，博士学历教师和正高职称
教师从无发展到20人左右。学院现有硕士研究生及其以上学历学位教师211名，高级职称教师95名，师资数量基本满足了学院现有办学规模的要求。
6年来,学院高度重视师资队伍质量建设,通过实施“百名教授工程”、教师“五个一”工程、“师徒工程”、“百家校企合作工程”，开展“教学(职教)名师”、“教学(职教)新秀”、“操作能手”等评比，支持教师在职进修，组织青年教师赴企业锻炼，组织专业教师赴国外进修等一系列活动，有效地提高了师资队伍建设水平。在教师队伍中，享受国务院特殊津贴的教师1人，省“333工程”培养对象9人，江苏省“六大人才”高峰资助对象2人，省高校“青蓝工程”学术带头人1人，优秀青年教师培养对象8人，师资质量有了显著提高。
三、奋力推进，干部队伍建设呈现蓬勃生机
自学院领导班子组建后，学院党委便着手加强学院干部队伍建设，学院中层干部从20x年的21名发展到现在的60名，40岁以下的年轻干部和硕士研究生学历学位以上的干部分别占35%，高级职称的干部占68%，女干部和党外干部分别占10%，实现干部队伍结构从以管理为主的单一结构向“管理、教学、科研、生产、服务”多结构方向转变，培养和造就了一支德才兼备、朝气蓬勃、奋发向上的干部队伍，一批以工作和事业为重，有教育思想、有品位、业务过硬的干部队伍正在茁壮成长。
四、坚持不懈，各项工作都取得了丰硕成果
经过六年来坚持不懈的努力，学院在专业建设、课程建设、教材建设、教科研成果以及社会服务等方面都取得来丰硕的成果，多次受到上级的表彰。
我院开设的53个专业，约三分之一的专业为全国高职院校中最早举办，三分之一的专业为全省乃至全国高职院校中独有。畜牧兽医专业被江苏省教育厅评为全省高职示范专业;畜牧兽医和动物防疫与检疫两个专业分获江苏省高等学校品牌专业和特色专业建设点。
《牛羊生产》被评为省级一类精品课程，《动物防疫与检疫技术》被评为国家级精品教材,《动物药品生产与检测》被评为省级优秀精品教材，《动物营养与饲料》被评为省级立项精品教材，另有4本教材被评为全国高等农业职业教育精品教材。
6年来，我院教师共发表论文936篇，主编、参编教材、科普书籍239本，承担农业部、教育部、省x
厅、科技厅、教育厅等省级以上科研项目100多项，科研成果中有16项获省级以上科技进步奖，18项获市、厅级科技进步奖。
6年来，学院先后举办农民创业培训班、农民实用技术培训班等近百期，培训人员近2万人次。扶持养殖专业户20x多户，推广优质良种鸭、鹅品种20x万只。
6年来，学院多次获上级表彰，先后获得省扶贫促小康先进集体、省级园林式单位、全国农业院校校办产业优秀企业、省文明单位、全国优秀职业技能鉴定站、省职业教育
先进单位、人才培养工作水平评估优秀等级、援藏工作先进单位、省科技工作先进高校、省爱国卫生先进单位、省大学生思想政治工作先进单位、省高校毕业生就业先进单位等荣誉。
以上这些成绩的取得，我们要特别感谢以x为班长的学院党委的正确领导和艰辛努力，让我们用热烈的掌声，对x为学院发展所做出的贡献表示衷心的感谢!
学院新的党政领导班子今天正式宣布了，本人作为班长，一定发扬学院“团结拼搏、负重奋进、坚韧不拔、争创一流”优良传统和作风，学习勤于学习、善于思考、敢于拼搏、勇于创新的精神，忠实执行省委和省x厅党组的英明决策，充分发挥党委在学院的领导核心作用;进一步加强干部队伍建设，努力构建一支学习型、创新型和责任感强的高素质干部队伍;进一步加强师资队伍建设，竭力打造一支师德高尚、结构合理、数量充足、素质优良、充满生机与活力的优秀教师队伍;进一步加强党的建设，永葆党员先进性。我们将紧紧围绕学院“x”规划，认真学习贯彻党的x大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“稳定规模，提升内涵，强化服务，打造品牌，彰显特色”的要求，不辱使命，努力工作，实现学院又好又快发展。恳请省委组织部、省x厅继续加强领导，多来视察指导工作，也恳请X一如既往地关心学院发展，支持学院建设。
最后祝各位领导、各位同志身体健康、工作顺利、万事如意!
2023领导班子发言提纲4同志们：
昨天，局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才，李局长宣读了任免名单。从今天开始，同志们就都走上了新的领导岗位，这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定，也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后，能够充分发挥聪明才智，真正担当起各自肩负的职责和任务，与局班子一道，为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会，我谈几点希望和要求，也是我在工作中的一些认识和体会，与大家共勉。
一、摆正心态，勤思善学，做的表率
这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要，无论是新提拔的还是轮岗的同志，都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑，珍惜和把握机遇，正确对待组织，正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长，更要正确对待自己的提拔，时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁。千万不要认为，职务上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新的平台上，端正心态，加强学习，勤于思考，完善提高，使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应，与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质，加强党性修养，始终保持奋发有为的工作状态，以强烈的爱岗敬业精神，努力干事，努力干成事，在工作岗位中体现自己的人生价值。
二、主动沟通，协调配合，做团结奉献的表率
团结出战斗力、出凝聚力，团结出干部、出人才。团结不仅是工作问题，而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发，要像爱护自己的眼睛一样维护团结，把团结当能力，视团结为素养，开诚布公，主动沟通，相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台，分工不分家。大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话就说，不利于团结的话就不说，有利于团结的事就做，不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围，自觉把自己作为全局工作的一环，遇事多通气、多商量，严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容，舍小图大，求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，做到长处相互学习、相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，合心、合力、合拍地干好本职工作。
三、牢记职责，开拓进取，做勇于创新的表率
能否求真务实、开拓创新，是衡量一位干部能否胜任本职工作，是否有所作为的重要标志。在座的各位，不论在新科室还是老科室，不论担任科长还是主任，都是本单位各项工作的组织者，都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能，在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此，大家要认真掂量自己身上的担子，以强烈的责任感、使命感，担负起与自己职位相当的责任。新的一年，我们教育工作的任务相当繁重，局领
导班子选在这个时候调整干部，是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此，大家要充分理解，及时融入新的角色，在做好工作衔接的同时，进一步理清发展思路，调整好工作，以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标，把握关键环节，抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用，认真履行肩负的职责，主动地、创造性地开展工作。
四、遵章守纪，严于律己，做勤政廉洁的表率
遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求，对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己，警钟长鸣。要辩证地看待形势，辩证地看待成绩，始终保持清醒的头脑，保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事，夯实勤政廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利，带头执行党风廉政建设责任制，自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设，把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约，艰苦奋斗，说实话、办实事、求实效，努力把各项工作做好。
2023领导班子发言提纲5同志们：
刚才，李局长宣读了市委、政府的任职文件，这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀，也体现了对我局干部职工的关心和厚爱，也是我局的一件大喜事。x和x也做了表态发言，看得出他们工作的信心和决心，我相信他们干的要比说的更好。在此，我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺，希望你们能尽快进入角色，牢记重托，不辱使命，干事创业，推动审计工作迈上新台阶。借此机会，我代表局党组对两位再提几点希望和要求：
一、继续加强学习，全面提升自身素质。学无止境，学习是提高工作效率、解决问题的捷径;是做好各项工作的前提和基础，新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求，这就要求我们继续加强学习，学以致用。审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的，所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高思想政治素质，更加坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念。要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,强化审计业务知识、审计信息化建设的学习，使自己具备适应工作需要的技能和本领，充分发挥骨干带头作用。要加强对经济、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。要通过学习强素质、增才干，着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造。
二、切实转变作风，争创一流业绩。要充分认识当前审计监督工作的形势和任务，增强工作的紧迫感和责任感，在踏实做好本职工作的基础上，创造出更优异的成绩。要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来，创造性的开展工作;要坚持讲实话、办实事、求实效，要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。总之，副处级干部是领导者，更是战斗员，工作中决不能当“甩手掌柜”，不能只说不
干，或者说的多干的少，也不能遇到矛盾和问题上推下卸，要身先士卒，勇挑重担，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责尽言，真正发挥表率和带头作用。
三、增强班子团结，凝心聚力搞好工作。团结是我们事业取得胜利的重要保证，只有上上下下团结了、心齐了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能步调一致，争创一流的工作业绩。增进领导班子的团结，班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解;平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。要坚持民主集中制，正确处理好领导与干部群众的关系，重大问题集体讨论决定，集中大家的智慧，做到民主决策、科学决策。决策之后，要坚决贯彻执行，有不同意见允许保留，但行动上不得各行其是。要实行分工负责制度，班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责，保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行，充分提高工作效率。
四、坚持清正廉洁，保持良好品德。作为一名领导干部，要率先养成优良的道德品质和作风，这是做人的根本。我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行，严格要求自己，约束自己，要自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，经得起权力、地位、金钱的考验。要模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要一身正气，清廉为政，勤政为民，不谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。要自觉接受党内监督、群众监督，要坚持原则，排除一切干扰，做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。
总之，从今天开始，两位就要走上新的工作岗位，希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以昂扬的斗志和百倍的信心，崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。
