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办公室主任批评与自我批评发言稿范文(3篇)

时间:2023-08-02 19:00:04 发言稿 来源:网友投稿

篇一:办公室主任批评与自我批评发言稿范文

  

  各位领导、同志们:

  我叫××,今年××岁,××毕业,××年(……工作经历)。

  今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室

  主任一职,希翼能得到大家的支持。

  大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服

  务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主

  任竞选演讲的几位同志,每一个人都有自己的优势。那末,我的优

  势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:一、我××年××月开始主持办公室工作,至今已××年有余,在这里,我不想

  大谈特谈我院办公室如何在××年全区检察系统办公室综合评

  比中获得第一位的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使

  我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。

  如果我能当选

  办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要

  求。

  二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服

  务的心。虽然我不善于说一些漂亮动听的话,但我敢说实话,能

  办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都

  做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。

  要使

  办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。

  我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下摆布、先后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。

  如果我能当选办

  公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思量问题,为领导决

  策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任

  义不容辞的职责,领导交办的事要彻头彻尾地完成,但是为领导

  服务的出发点和落脚点是为群众服务。

  因此,如果我能当选办公

  室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了

  解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一位合格的“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位

  置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关

  系,以确保我院的各项工作正常运转。

  四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只

  有加强管理才干保证工作宽而不推,杂而有序。

  如果我能当选办

  公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每

  个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集

  体。

  各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一

  次机会,还您一个满意!

  谢谢大家!

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  在局领导班子的部署和安排下,今天我竞聘办公室主任一

  职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道

  努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环

  境监测服好务。

  第一:

  我工作雷厉风行,富有激情,有一定的组织协调能力。

  第二:

  我有一定的文字功底,能够圆满做好各种信息和文字

  材料的撰写工作。

  第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各

  项急难险重工作,且勇于承担、毫不推委!

  具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

  一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素质。

  坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业

  务学习,深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系

  列学习实践活动,采取生动活泼的形式,组织开展理论学习和环

  境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈

  努力。

  二、注重各个方面的协调,确保监测工作稳步推进。充分发

  挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。

  一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作

  职能做进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证

  各项工作运作有序。

  二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一

  项工作做到落地有声,件件有回音。

  三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测

  站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良

  好的外部环境。

  总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充满生机和活力。

  三、强化服务意识,促进监测事业快速发展。办公室是一个

  服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。

  重点将突出两

  个方面。

  一是环绕领导班子搞服务。

  由日常事务性服务向参谋决策性

  服务转变,环绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进

  作用的意见和建议,为站领导决策提供翔实可靠的依据。

  二是环绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败,关键在人。

  充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性,办公室将竭尽

  全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际艰难,真正当好大家的后勤保障员。

  四、做好工作之中的每一个细节,务求实效。

  办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实

  上。对领导交办的工作,将彻头彻尾地抓好落实。对站领导班子

  研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。

  充分发挥好办公

  室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点

  工作的发展情况。

  对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安

  排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极

  的贡献。

  五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推进环境监测各

  项任务的顺利完成。

  办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落

  实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热

  情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一

  点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护,没有一种

  甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。

  在平时的作风

  纪律和日常工作中,要多想、多干,做出模范,干出标准!

  固然,由于自己的工作能力和业务水平有限,并且目前受局

  领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有

  为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更

  加有亮点。

  所以即使我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更

  加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的夸姣明天而努力

  工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体味和方法

  毫不保留的教给他们,使他们尽快地进入角色!

  不妥之处,敬请各位领导评委指正。

  恭敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

  举行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历史上是第一

  次,这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导

  班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同

  时,也向我们昭示了院要实现

  “决策智囊”、“得力助手”与“名

  牌咨询机构”新的发展定位的决心和信心,真是这种精神、这种

  决心、这种信心,势必造就规划院明天无限的生机和活力。

  进院14年来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面

  对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静,今天,对于

  像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展示自我、认

  识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

  今天我竞聘的岗位是院办公室主任,我清晰地认识到,要成

  为一位合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;

  不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;

  不仅要有高超

  的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

  虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了

  一些工作,但离领导的要求和全院职工的希翼肯定有不少差距。

  随着即将过去,我的一年聘期也将届满。

  回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体

  人员一起,紧紧环绕院的中心工作,尽心竭力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室

  开展工作提供优良的服务;环绕院改革和发展中浮现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真

  履行了院赋予办公室的工作职责。

  今年,特别是在院领导的带领下,与其它处室一起,发动全

  院职工,采取有力的预防措施,积极克服“非典”带来的不利影

  响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级

  机关预防“非典”先进基层党组织。

  多年来办公室的"工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、匡助和支持,在此,请

  容许我向你们表达我深深的谢意。

  假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工

  作思路概括为以下四个方面:

  办公室作为联系上下摆布、先后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。

  如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局

  思量问题,把握好全院的中心工作,为领导决策提供信息、出谋

  划策,当好“参谋员”。

  为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要

  彻头彻尾地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服

  务、为全院职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定

  会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一位合格

  的“服务员”。

  办公室处于我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关

  系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运

  转。

  办公室工作面宽事杂,惟独加强管理才干保证工作宽而不推

  诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管

  理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开辟创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成

  一个团结协作的战斗集体。

  除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理

  员”的角色以外,作为一位合格的办公室主任,还必须具备无私

  奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受

  气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像

  竹子一样,掏空自己,甘为人梯。

  要成为一位合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思量,除了提高政管理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知

  识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野。

  我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一

  个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我

  一次机会,还你一个满意。”我深切地感受到,个人的希翼已经

  与院的命运联系在一起,作为院的一份子,无论在哪个工作岗位

  上,理应为她的发展奉献智慧和能力。

  在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发

  展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,特别是咨询

  业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。

  现在,院又要在

  各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切势必激

  发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋

  予我追求院事业发展的执着和责任。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我深信,规划院将

  会有更加灿烂的明天,在坐的每一位同仁也必然会有更加夸姣的明天。

  我的发言到此,谢谢大家!

  恭敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  非常感谢校团委和学生会能给我这次机会让我站在

  这里参加竞选。今天我要竞选的职务是办公室主任一职。

  在我对本次竞选怀有热情、自信和希翼的同时,我想最现实、最实际的还是我个人对未来开展工作的想法,下面我就简单说说

  我的工作设想:

  首先,进一步明确内部份工。本学期的重点就是将协调工作、档案管理工作规范化。

  针对这两项工作,我会安排办公室人员制

  定相关制度,明确工作的范围,加强办公室工作开展的主动性。

  其次,开展办公室内部的“批评与自我批评”活动。利用例

  会时间让每位成员对于自己及其他成员在这两个月中的工作表

  现进行评价,在总结优点的同时,更重要的是指出不足,同时也

  可对学生会现状进行评价,最后将总结汇报给分管副主席,达到

  进一步提升办公室成员及学生会整体素质的目的。

  再次,策划组织办公室论坛。邀请研究生会、社团联合会以

  及包括基础学院在内的各学院学生会办公室主任,校学生会办公

  室全员参加,以介绍各自工作的模式及特点以及互相交流等方

  式,达到互相学习、互补不足的目的。

  此外,组织学生会内部联谊。组织开展素质拓展、元旦Party等类似活动,培养学生会成员的团队意识,使学生会成员能够认

  识各自部门以外的人员,加强彼此间的联系与沟通,进而达到加

  强学生会内部建设的目的。

  此外,我会协助老师及主席团成员完成本职工作,配合各部

  门工作的开展,真正发挥办公室承上起下的纽带作用。

  由于时间限制,工作设想方面就说到这,以上仅是我的初步

  设想,有不足之处还请见谅并指正。

  我知道,再多灿烂的话语都比不上朴实的行为。

  我想如果我

  当选的话,一定会言必行,行必果。固然,如果我没有当选,我

  也会以饱满的热情对待我以后的工作。请大家信任我,支持我,让我有更多为学生服务的机会。谢谢!

  各位领导,各位同仁:

  在__电信实业的三年多时间里,作为综合办公室负责人,我

  通过合理安排,全面落实,不断树立办公室工作新气象,努力开

  创办公室工作新局面,使企业的内外关系协调、综合管理、公文

  信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质

  高效地开展工作奠定了良好的基础。

  今天我能站在这里,是组织多年的培养让我羽翼渐丰,具备

  了这样的能力;

  是领导多年的关心让我不断进步,对工作充满信

  心;是同事长期的支持让我倍感温暖,对未来充满期待。

  在这里,我要衷心的感谢组织的培养,领导的信任和同事的关心。

  今天我参加新公司办公室主任的竞聘,心中有一些感慨,也

  有一些激动,更有一些耽心。

  感慨的是我们又将面临一次洗心革

  面的内部改革;

  激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。

  我真

  心希翼我的陈述能得到大家的认同,把我的耽心转变成对工作的信心和勇气。

  我从事办公室工作已有6年多时间了。

  经过这些年

  的积累,我认识到:办公室作为公司综合协调部门,其工作是非

  常重要的。

  他不仅要搞好综合管理,实现企业规范、高效的运

  转;

  在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源,实现人尽其

  才,才尽其用;同时也要搞好协调,为公司发展创造精诚团结、齐心协力的良好局面。

  办公室工作虽然繁杂,但我觉得,主要还是要做好“三个服

  务”,这便是,一要为企业的发展服务,二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。

  办公室作为企业的后台支撑部门,一定要

  给自己一个适当的定位,一切工作都要环绕企业的发展,为企业

  目标的实现和不断的壮大服务,为领导和员工服务也是基于为企

  业发展服务的。所以,惟独服务工作做好了,办公室工作才可能

  做的更好。

  当前,电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变

  化,新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑

  战,作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要,变被

  动服务为主动服务,积极主动参预公司的生产经营和管理活动。

  这些是我对办公室工作一些肤浅的总体认识。

  俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我希翼能有

  继续实践的机会,不断提高认识,不断改进工作方式,使办公室

  工作更加出色。

  假如我能有幸成为公司办公室负责人,我将主要

  做好以下工作:

  一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。

  在思想修

  养方面与组织保持一致服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思量,善于总结经验;在作风上坚持实事求

  是、谦虚谨慎、严肃认真,养成一丝不苟、精益求精的作风;在

  具体工作中注重落实,强化执行。

  二是要继续做好服务工作。

  服务是办公室工作的核心,是搞

  好其他工作的基础,我将以更加饱满的热情积极地工作,从小事

  开始,从点滴做起,树立正确的工作态度,正确地看待自己的工

  作性质,为领导服好务,为各部门服好务。

  三是要搞好综合协调,保证公司各项工作的有序进行。

  要不

  断完善公司内部的各项管理制度,善于用制度管理,用制度来预

  防、协调部门间的矛盾,确保公司的决策和制度能得到全面落实,减少扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。

  四是要做好公司的文秘工作。

  按照公司化后对综合办公室的要求,加强学习,以适应不断变化的形势需要。要进一步提高公

  司公文质量,完善公文处理、办公室督查等各项制度,加强公司

  信息的采集和上传下达。

  组织好公司各项会议,尽量提高会议效

  率。

  五是做好公司人事劳资工作。

  不断增强工作责任心,及时做

  好工资、奖金、补贴等的发放,按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等,按时向市公司上报各类报表,为公司的健康发展保驾

  护航。

  六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作,做好润滑

  济和助力器的作用,使企业的工作链能环环相扣,企业的管理能

  层层相接。

  以上是我对办公室工作的一些初略想法,如果我有机会把这

  些想法付诸实践,我有信心也有决心做得更好。

  我真心希翼大家

  能给我提出珍贵意见,不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展

  做一点微薄的贡献。谢谢大家!

  各位领导,各位同事:

  我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。

  我叫__x,现年26岁,毕业于

  ______学校,现任______,我竞聘的岗位是办公室主任。我之所

  以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:

  一、具有较为全面的专业知识。

  自参加工作以来我始终不忘

  记读书,勤钻研、善思量、多研究,不断地丰富自己,提高自己。

  除了日常时常浏览各专业,了解专业信息外,还自学英语课程,以适应全球化发展。20__年还考取了计算机函授大专班,为今后

  公司自动化办公打下良好的基础。

  平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。

  二、具有较为丰富的实践经验。__年毕业后就在__x__工作,__年调入__x__公司开始就向来从事办公室工作,深知办公室工

  作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明

  白办公室工作人员所必备的素质和要求。特别是01年有机会在

  局办公室、三个代表学习活动办公室学习了一段时间,从中掌握

  了一些搞好办公室工作的方法、策略;

  后来通过到自来水公司办

  公室一段时间的锻炼,更是积累了丰富的实践经验,为回污水公

  司办公室工作打好了基础。

  三、具有较强的工作能力。

  在日常生活和工作中注意不断培

  养自己的工作能力,在自来水公司办公室时,就以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,塌实干事,协助公司领导、办公室

  主任较出色地完成为了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排

  等工作,受到了一致好评。

  并多次被评为先进生产者、优秀团员。

  自任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,认真做好工

  程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工

  作,取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能

  力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。

  四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。

  是的,我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作

  中去。

  假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进办公室工

  作,提高办公室档次:

  一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作承担着××、人事、宣传报导、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传

  递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作

  起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参预政务,我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任

  制,确保办公室事务性工作井然有条。

  二、搞好综合协调,提高办公效率。

  及时传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与

  领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、浮现工作空档,确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共

  同推进××事业发展。

  三、当好参谋助手,服务企业。办公室所处的地位和她的职

  能、作用决定了其工作是服从性的,但是办公室工作的服从性不

  能与被动性划上等号,不少工作我想可以提前预测、主动开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信

  息,注重调查分析,主动为领导献计献策。并且要有创造性,在

  坚持和发扬好的传统的同时,还需要根据新的形势、新的任务不

  断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验,但是增强工作创

  造性的同时必须注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成

  为领导的参谋助手。

  四、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛

  苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工

  作艺术,我将不断地提高自身素质,积极向党组织靠拢,服从组

  织安排,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,顾全大

  局,维护企业班子团结,调动办公室工作人员的积极性,团结办

  公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝结合力。

  各位领导,各位同事,在我演讲即将结束的时候,我想说:

  我有信心、有决心搞好公司办公室工作,与大家携手共创__x__公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为公司奉献自已的微薄力量。谢谢。

篇二:办公室主任批评与自我批评发言稿范文

  

  办公室是一个单位的综合管理部门和办事机构,是领导的参谋部,办公室主任做得怎样,对构筑良好的外部形象,驱动内部机制高效运行,创造最佳的工作效率都起着至关重要的作用,因此,办公室主任要想卓有成效地开展工作,真正成为领导靠得住、信得过、离不开的得力助手,就必须把握办公室工作的特点,找准自己的位置,发扬开拓进取,勇于创新,乐于奉献的精神,热情的为中心工作服务。

  一、要体察领导意图,做到献策不决策

  领导的基本职责就是决策,因此,办公室是个承上启下、联系左右、沟通内外的中心枢纽部门,在领导的决策酝酿、形成的实施过程中,提供可靠的信息,提出有价值的建议就显得十分重要。但是,在现实生活中,办公室的工作常常趋于被动,不是忙于日常程序化工作,就是忙于领导临时交办的任务。在这种前提下,办公室主任就必须“吃透两头”,即:吃透上级的政策指示精神与吃透基层的实际情况;增强“三种能力”,即:增强自己的敏锐观察能力;综合分析能力;周到的办事能力。在此基础上,办公室主任围绕着领导转,但不能只是行动转而思想不转,因为,要正确、系统领会和体察领导意图并按领导的意图办事,办公室主任还必须有独立思考、广度联想、扩展领导意图的超前意识,不过这种超前意识仅供领导参考,体现在为领导参谋划策的全过程,但切忌不能将自己的意图、看法强加于领导,更不能代替领导发号施令。参谋的计谋再好,只有被领导采纳了才能变成实施的行为。

  二、要有追踪反馈的功能,做到侧重不失重

  在日常工作中,领导开完一个会或交办一件事,办公室都要进行跟踪反馈,没有这种功能不行,办公室凡事都要善始善终,行动在会上、落实在纸上,不是真正的抓落实。作为参谋部“领头人”的办公室主任,这时即要抓住重点、分清主次,又要统筹考虑,兼顾一般,做到侧重不失重,在被动中求主动。在实际操作中要把握好三个关系:

  (-)正确处理政务和事务的关系。办公室工作繁杂琐碎、涉及面广、头绪多、政策性强,大体上可分两大块:即政务工作与事务工作。概括起来就是承上启下,当好助手;提供信息,参与政务;联系左右,综合协调;文字综合处理;信访提案办理;综合事务管理等。在这种情况下,办公室主任的主要精力要放在政务工作上,要抓大事,管本行,在加强办公室工作的计划性上做文章。

  (二)正确处理日常工作与突发性工作关系。办公室工作具从属性的特征,对日常性、周期性及规律性工作,办公室主任要严防事无巨细面面俱到的做法。对突发性、临时性的工作,头脑要冷静要培养自己快速反映的能力,并且要切实注意办公室整体功能的发挥。特别是在增强整体凝聚力上,注重办公室内部民主作风的培养,以“懂大局,议大事,管本行”来正

  确处理正副主任之间的团结关系,处理主任与其它管理人员之间的团结关系,平时有事大家一块研究,一起探讨,一起行动,从不争“权大”与“权小”,相互补台而不拆台,形成“九牛爬坡,人人出力”,团结民主,奋发向上的良好风气。

  (三)正确处理为领导服务与为群众服务的关系。为领导服务是办公室主任义不容辞的责任,领导交办的事不仅要不折不扣地完成,并且要为其分忧解难。但是为领导服务的出发点和落脚点还是为群众服务,这就要求办公室主任多与群众接触,发现问题及时分析,超前预测,为领导决策发挥参谋作用,也为领导服务群众提供更加有利的条件。

  三、要敢于讲真话,做到服从不盲从

  敢于讲真话,讲实话,这不只是一个人品质和工作作风问题,而是对革命事业的责任感问题。因此,作为办公室主任要当好领导的参谋和“耳目”,就必须抱着对革命事业高度负责的精神,实实在在的做事,老老实实的做人,实事求事的讲真话,这里所说的讲真话就是要处理好领导与被领导的关系,服从与盲从的关系。办公室工作的从属性,要求各项工作必须体现领导的指导思想及符合领导的意图,不能别出心裁,自以为是,与领导离心离德;更不能在工作中,行动上与领导的要求对着干,这样就会贻误工作。不过办公室主任在领导面前也不应一味地唯命是从,是非不分,如果这样也会给工作带来不利。但是当办公室主任与领导意见有分歧时,要站在领导的角度想问题,换位思考问题,并且要选择恰当的时机和方式把利弊跟领导说透彻,这样随着实践的检验,领导也会把参谋视为助手。

  四、要坚持有权不越权,做到果断不武断

  办公室的职能是“参与政务,办理事务,搞好服务”。在实际工作中,领导越是信任,放手让其工作,做为办公室主任就要善于运用赋予的权力去开展工作。作为办公室主任要注意爱护和珍惜自己手中的权力,准确把握自己的权力,做到用权不越权不要权。此外坚定、果断应当是办公室主任的工作作风,领导安排布置的工作,交办的事情,要迅速地抓实施,抓落实,不能推倭拖拉。特别是出现一些突发性事情,需要紧急处理时,办公室主任绝不能优柔寡断,应审时度势当机立断,但这种决断不是脱离现实的武断,遇事要冷静分析,周密思考,不能盲目冲动、感情用事。

  五、要克服畏难情绪,做到调和不附和

  办公室是个综合的服务系统,既为上服务,也为下服务,既要给领导当好参谋,又要协调各个部门、方方面面的关系。尤其对事关全局性的工作都需要通过办公室传达、督办、协调落实。因此,不论属哪种类型的协调,必须准确领会和把握会议决策、领导批示的意图和目的,最大限度地降低“失真度”。实践证明,要想做一名称职的办公室主任的确不是件容易

  的事。但是做为办公室主任不能被“难”字吓倒,在其位就要谋其政,尽心竭力,任劳任怨,忠于职守,默默奉献。同时,作为一名办公室主任在处理内部和外部问题时,往往会遇到这样或那样的一些矛盾,有时还会遇到各种闲言杂语,这时,办公室主任肚量要大些,要善于忍耐,遇事要多想想别人的难处,多体谅对方,不要事事争高低比输赢。但是绝不能搞无原则的调和,在大是大非面前,不能随声附和,当“和事佬”,做“老好人”,要敢于申张正义,秉公办事,不搞一团和气。

  我于20xx年3月份从旗总工会调到政府办公室,担负办公室主任职务。任职以来,我团结和带领办公室全体干部职工,努力适应新情势下办公室工作的新要求,开动脑筋,创新工作,美满地完成了各项工作任务。

  一、政管理论水平进一步进步

  办公室工作具有繁、杂、多、难、重等特点,事无巨细,无一不触及到领导的有效决策和政府职能的充分发挥,责任大、担子重,这就要求办公室负责人及一班人马必须具有较高的理论水平和政治素养。因此,我始终将思维政治工作作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来,利用每周五下午的时间,和全体干部职工一道,系统地学习了《建设有中国特点社会主义理论》、《社会主义市场经济》、《***x重要思维》、《5.31讲话》、中国共-产-党xx届三、四中全会精神,全面掌控自治区、市、旗三级经济工作思路。并结合工作实际,撰写了《强化服务职能,增进经济发展》心得体会,多项建议被旗委政府认可采用。特别是建立每周一的例会制,以座谈会的情势,组织大家讨论,总结经验,提出题目,商讨对策,不断完善运行机制,进步综合服务水平。同时主持制定、完善了《乌中旗政府工作规则》和《政府办公室工作制度》,切实做到办公室无小事,事事是楷模和事事有人管,人人有事干.坚持不懈地学习,使办公室班子和-谐,勤政务实,有号召力;队伍向上,生气蓬勃,有战役力;单位兴旺布满希望,有凝聚力。在催人上进的良好氛围中,办公室真正成为干部职工成绩事业的舞台,实现人生价值的天地。

  二、党风廉政建设进一步加强

  在工作中,我始终坚持民-主集中制原则,反对独断专行,做到民-主基础上的集中和集中指导下的民-主相结合。经常教育班子各成员明确自己的职责就是服务,要找准角度,摆正位置。凡触及事关大局和干部个人利益的决策,我都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的情势,决不弄一言堂或个人说了算,这样既保证了决策的正确性,也充分发挥了班子成员的积极性,切实做到了公正、公然、公道。在党风廉政建设方面,我做到了警钟长叫、常抓不懈。不但身体力行,严格要求,而且经常利用各种会议和群体活动的机会,深进宣传教育,要求大家特别是班子成员要坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义。通过锲而不舍的自我对比和引导教育,我本人及办公室全体干部都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度,从未发生婚丧嫁娶大操大办、公-款旅游、公-款购置交通、通讯工具及吃拿卡要等违规行为,建立了良好的政府形象,从而推动了办公室工作的高效运转。

  三、综合调和服务意识进一步增强

  为了更好地做好服务工作,我经常深进到部份和基层进行调查研究,与部份和乡镇领导通力协作,左右联动,上下调和,创造性地展开工作。与此同时,全力优化政府办行政环境,认真学习贯彻执行优化环境学习活动的要求,转变观念、弄好服务,规范行政行为,进步办事效力,果断杜尽门难进、脸丢脸、事难办的现象发生。特别是在服务中,直接参与全旗经济建设事业,使本身的综合能力不断进步,主动服务,超前谋划的意识和能力明显增强。

  总之,三年来,经过不懈努力,本身建设和工作方面都获得了一定的成绩,遭到了领导和同道们的认可,但也存在一些不足和差距,在今后的工作中,我将继续保持艰苦奋斗、勤政为民的工作作风,为中旗的经济社会发展进步做出更大的贡献。

篇三:办公室主任批评与自我批评发言稿范文

  

  学校办公室副主任批评与自我批评

  作为学校的副主任,通过学校党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,作为一名党员教师应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。

  经过这一年的工作、学习,收获很多,教学能力、协调能力都得到了提高,同时也发现了自己的不少不足:

  作为一名青年教师,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂能力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改进的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时注意也要注意这方面的积累。

  理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。

  对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

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