篇一：以案促改组织生活会发言提纲
“以案促改”专题学习发言提纲
“以案促改”专题学习发言提纲
通过这次“以案促改”专题学习，下面从七个方面发言汇报如下：
一查落实中央八项规定精神情况：
查摆问题：对落实中央：“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，总认为自己只是一个副科级干部，也没有什么权力，对自己距离较远。
原因剖析：对落实中央“八项规定”精神的学习不够深入主动，对反对“四风”工作的认识具有片面性。
整改措施：主动加强学习教育，针对中央围绕“八项规定”精神和反对“四风”出台的一系列法规制度认真学习，深入领会精神实质，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规、真正摆正心态，自觉约束自己。
二查遵守组织纪律情况：
查摆问题：对工作缺乏敬业的感情，有冷淡厌烦情绪，责任感不强，工作纪律散漫，对事业缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，墨守成规，工作不积极主动。
原因剖析：心里总是有：干与不干一个样，做多做少一个样，甚至做多了还会惹来麻烦，从而产生了多一事不如少一事，有能躲就躲的思想。
整改措施：提高干部素质，增加干部作风建设的内在动力，通过学习理论，改进工作方法，抓好干部理论知识的学习，提高干部观察问题，分析问题，处理问题的能力，创新工作思路，改进工作方法。
三查遵守廉洁纪律情况：
查摆问题：学习廉洁纪律方面的知识不够主动，平时热衷于学习政策理论、领导重要讲话，而对于廉洁纪律方面的学习抓得不紧，对廉洁纪律方面的知识也是一知半解，致使廉洁纪律意识不强。
原因剖析：对廉洁履职、反腐倡廉的认识不够深刻，对反腐倡廉的相关理论知识有所欠缺，致使认识不够深刻。
整改措施：加强对廉洁纪律方面知识的学习，做到勤学、精学、终身学，自觉加强学习，接受教育，不断进步，提高政治素质和业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求，办人民满意的事情。
四查遵守群众纪律情况：
查摆问题：深入基层群众调查了解情况少，解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层与群众见面，出于目的性和针对性的较多，真正与群众沟通思想的少，直接倾听群众意见少，了解面上情况多，发现深层次问题少，遇到群众找我帮忙时，由于其他工作较多，有时没有想方设法地去帮助解决。
原因剖析：为民服务的宗旨不够牢固，对群众不能始终保持热情的态度，性子有时会急躁，态度不够和蔼，遇到群众反复询问问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
整改措施：改进工作作风，为民办实事，在处理问题上要避免经验主义，根据实际情况作出觉得，对群众反映的问题要深入基层，根据实际情况及时解决。
五查遵守工作纪律情况：
查摆问题：工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的态度，没有真正做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不想花费太多的精力把事情办好；在自我约束方面有待加强，有时有迟到早退的现象。
原因剖析：思想上对政治理论学习缺乏正确认识，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式；业务水平有待提高，工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，不能从讲政治的高度认识问题、处理问题。
整改措施：进一步增强群众观念，公仆意识，真正提高自己的思想觉悟；加强自我改造，提高综合素质；以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地，勤勤恳恳的扎实工作作风，完成上级交给的各项工作任务。
六查遵守生活纪律情况：
查摆问题：业务知识不足，理论业务学习不够；为群众服务意识淡薄，未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；工作意识不强，工作作风不够扎实。
原因剖析：对政治学习敷衍了事，思想上未引起高度重视，在工作作风上，作风上不能高标准，严要求，提高自己改善工作的紧迫感，责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距，创新意识和其他同志相比还有差距，思想上还不够解放，工作思路上不够开阔。
整改措施：加强理论学习，不断提高自己的政治业务素质；进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫；进一步强化纪律意识，在严于律己上下功夫，坚持高标准严要求，更加严格地遵守各项规章制度，进一步强化廉政意识，提高思想境界，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
七查遵守国家法律法规情况
查摆问题：虽然能模范遵守国家各种法律、法规及单位各项规章制度，但是，在为群众服务时不能做到活学活用，不能够真正做到学有所用，为群众解决各种问题。
原因剖析：学习系统性不够，虽然平时很注重学习，但由于工作较忙，学习的时间总感觉不足，造成学习各种法律法规的理论的深度不够，工作中有时还存在急躁情绪，沉不下心来处理各种矛盾纠纷，所以一定要坚持学习。
整改措施：坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代管理理论、法制理论的学习，加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，随着社会主义法律体系的不断完善，真正做到用法律、法规手段为群众办实事、办好事，并带领群众模范遵守国家的各种法律法规及单位的各种规章制度。
以上是我这次参加以案促改的发言，请各位领导审查，有不对之处请提出批评指正。
篇二：以案促改组织生活会发言提纲
以案促改专题个人发言提纲
以案促改专题民主生活会个人提纲
赵怀志
（2018年8月23日）
按照县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会*》（上组发〔xx〕50号）要求，我先后认真学习了《*章程》、《*廉洁自律准则》、《*问责条例》等党内法规，深入学习了习*关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时，对照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上，现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施，向大家如下：
一、存在主要问题及表现
一是党性原则不强，执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化，组织纪律不强，有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不
力。主要表现在有“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，虽然建立有督导、检查、提醒制度，但没有严格落实到位，对督导检查的结果缺乏后续处理。
一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后，本人主观认为年龄较大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督，轻追责。有时有监督不到位的现象。
一是监督机制不完善，重视事后监督，忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划，有时不能完全执行到位，对督导检查出的问题一交了之，很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄，对外部风险防范意识比较强，而对“自己人”则疏于防范，在同事或朋友面前丧失应有的警惕，认人不认制度，从而可能导致廉政风险的发生。
一是抵制“四风”不坚决。形式主义上，有时工作不重实效，好追求形式、图虚名、不思考、不钻研，习惯于当甩手掌柜，只向下安排，不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上，仍存在办事能推则推，效率低下，不愿作为、不愿担责。在享乐主义上，有安于现状思想，缺乏忧患意识和创新精神，把个人利益放在首位，比待遇和享受多，比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识，存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢，单位监督检查工作上不了台阶。其次，工作上的主动性还不够。工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。
二、存在问题的原因剖析
出现上述问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：
三、努力方向和整改措施
针对自身存的的问题和不足，在今后的学习中、工作中，本人按照的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。
内容仅供参考
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