篇一：纪检监察工作工作计划
2021年度纪检监察?作计划（精选5篇）2021年度纪检监察?作计划（精选5篇） 时间流逝得如此之快，我们的?作?将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候开始写?作计划了。那么你真正懂得怎么写好?作计划吗？以下是?编为?家整理的2021年度纪检监察?作计划（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 纪检监察?作计划1 新的学期,新的?作已经开始，作为学?会的重要部门之?，纪检部将承前启后，全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致?于加强纪律、学风和?常?活管理?作，树?学?会良好形象,努?为??同学提供?个稳定、安然的学习和?活环境，为学校管理和正常运?提供应有保障。 本着为??同学服务的宗旨纪检部特拟定以下?作计划： ?、部内:
1、纪检部各成员严于律?，以“全?全意服务同学”为?作宗旨,对待?作认真负责,尽职尽能、对待同学热情,真诚、在各位同学?中树?良好形象。
2、了解、认识每个班的纪律委员、安全委员，增强内部沟通,强化团队意识、3、加强组织管理,落实责任分?
4、积极参与校组织的各项活动，努?做好学?会?作。
5、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进?调查和处理。
6、在每个?底,召开部门?作会议,相互交流,总结经验，在学期结束前写?份?作?得、7、善于发现校园中还存在的不和谐?符,敢于向主席团和?师反映,并在?师的指导下,作出相应的?案、9、发动每?位?事的积极性、8、不定期和其它部门联系交流,汲取先进?作经验,弥补不?,并及时做好调整。 ?、?常纪检?作 班级
1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对?故旷课者依情节严重处理,并上报学校、2、不定时检查教室纪律情况，并向各班班委及?师了解教室纪律情况、3、对于违纪严重的同学，本部将派部分?员与之交流等，若不知悔改，将其交学校处理。 寝室: 将不定期配合值??师对寝室进?抽查，对未归，晚归的同学作好记录并上交。如发现，闹事等违
纪情况，将及时组织,并上报?师。
1、活动:对校举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。如?艺汇演,在晚会前向有关?员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告，严重的登记上报。
2、?常?为规范:不定期深?同学中间进??常纪律及?为的检查，如检查佩带校牌情况，以及穿着打扮 总结?作
1、对各种违纪情况的记录定期整理，每次学?会例会前做好总结。。
2、学期结束前做?次对学?会?作反馈调查。 结尾:作为学?新的?员,我将和本部所有成员?起努?做好各项?作，确实做到为?师同学们服务 纪检监察?作计划2 以全?全意为同学服务为?号，充分发挥学?“?我管理、?我教育、?我服务”为宗旨；我部将继承上学期优良的?作作风，维护好学校的校风校纪，同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项?作。使我校学风和?活环境有更进?步的提?，我部特将下学期的?作计划如下：
1、积极筹备招新?作，为部门注?新的?液。
2、在开学初做好内部成员的团结?作，开展?些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后?作融洽打好基础。
3、安排好?堂，课室和阅览室纪律??的检查监督?作，及时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映情况。
4、提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极配合好各系?作需要，积极配合学?会其它各部门，切实把学院分配下来的?作落实到位。
5、在开学初做好与各班班长交流，向各班进?宣传，了解各班级的具体需求，做到切实为学?服务。还要做好与宿舍管理员和保卫科内部?员的联系、沟通与合作。
6、严格做好对校纪检?组内部管理制度的宣传和实施?作，开展批评与?我批评?作，做到有规必依，违规必惩。
7、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检?作情况并给予相应的指导。 纪检监察?作计划3 作为学?会的部门之?，纪检部将承前启后，致?于加强纪律、学风和?常?活管理?作，努?为??同学提供?个稳定、安然的学习和?活环境，为系?的管理和正常运?提供应有保障。本着为??同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下?作计划： ?、严格规范，努?完成本职?作
1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤?作，本着实事求是的原则，做好与会?员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执?，我部将定期进?汇报，向?家公开，以便?家核对，增加?作的透明度。
2、每天按时检查晚?习出勤和纪律、学习情况，每天做?结，每周做总结记录，评出分数最?的班级，并对外公布结果。
3、对系、院举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。活动前向有关?员了解出勤?员名单，?点名或签到的?式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5、制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他?员按时值班，并安排?员进?检查。
6、每周召开部门会议，说明下周的?作内容，总结本周的?作，指出不?，并提出改正的?法。 ?、?事培养 加强对部门内?事的培养与教育，针对各?事的??特点加强培养，克服他们??的?些不?，同时也积极?励他们，发挥出??优秀的??。 三、增强内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着?作的需要，?员各司其职，为了使?作顺利有序，本学期则要求各?事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提?。本学期将在每周召开部门?作会议,相互交流,总结经验教训,提??作效率,提出?作上的困难和问题,并找出解决?案。每次活动结束之后，写?份?作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写?份?作?得，主要内容是对于纪检部?作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、积极组织活动，提升?作能?与服务同学 纪检部会积极组织学?活动，在办好原有特?活动的同时也努?承办好新的活动，树?良好学?组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融?同学当中，服务同学。 五、配合其他部门做好?作，做好?师的得?助? 信息系学?会的?作是?个?整体，纪检部在系?的指导下做好??分内?作的同时，将加强与学?会其他部门的沟通与合作，在各类?型活动中联合组织，共同携?创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的??展现出来。 总之，纪检部将尽职尽责，努?做好各项?作，以?昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。 纪检监察?作计划4 时间匆匆?过，转眼间，我们?迎来了新的?个学期。虽然是刚开学，冰雪还未完全融化，寒风依然在呼啸，但是，它们所抵挡不住的，是同学们的热情。 ?为系?的纪检部的?名?事，?是部?在新校区的负责?。经过了?个学期的学习，我对纪检部在新校区的?作已经熟悉，在新的?学期?，我会加倍??，努?，不辱使命，将南校区纪检部的?作做得有声有?。 现将本学期的?作计划如下： ?、继续加强对各班早晚?习的检查，合理安排检查?员，每天按时检查。在查班时要有礼貌，有原则；认真负责，不许有舞弊的?为。 ?、在查班的过程中，要严查各班的考勤问题与?习时的纪律和?为。早?习严禁有迟到、旷到情况，晚?习严禁有迟到、旷到和早退情况。在?习的过程中，严禁有吃东西、玩?机、聊天的。 三、这学期，继续抓紧甲流的防控?作，尤其是晨、午检的情况。通知各班?活委员和总社长，如果发现本班有发烧的同学，?即上报，积极配合好学校的?作。
四、每星期按时召开例会，打好考勤记录，做好各项安排，积极总结前?周?作中的经验与不?，早发现早解决。争取把新区的纪检部的?作做得利索、漂亮。 新的学年，新的?象，在这美丽的?学校园?，充满?机的?切都将会给我们带来美好的?年。 在此，我将会认真、积极配合学校各项?作，和?校区下达的各项任务，积极完成各项?作，努?把新区的初教院打造成优秀的团体，为我们?校区本部争光！ 纪检监察?作计划5 ?、基础建设：
1、部门?事的培养 做好迎接新?的?作，为新?营造出温馨的学习、?活环境。树?学?会在新?中的良好形象，为学?会的招新?作打下良好的基础。做好学?会的招新?作，为纪检部注?新的活?。让新部员尽快熟悉部门主要?作，担当起部门的"???量，为系部做出更多的贡献。
2、增强交流 增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着?作的的需要，?员相对较多，各司其职，为了使?作顺利有序，本学年则要求各部门?事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提?。定期召开部门回忆，相互交流，总结经验教训，提??作效率，提出?作上的困难和问题，并找出解决?案。 本学期纪检部计划与其他部门各搞?次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能?，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识 纪检部成员要按照“?我教育、?我管理、?我服务”的原则，在做好本部的本职?作中，积极配合学院和其他部门的?作，做好?师的得?助?。在学院指导下做好??分内?作的同时，将加强与?师、学?会其它部门的沟通与合作。不定期深?同学中间进??常检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理，并及时了解同学们的意见和建议。 ?、检查部分： 我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学?会的监察?作，做好各种检查记录，纪检部的主要?作是对学?会的?部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风?予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持，认真做好考勤?作，本着实事求是的原则，做好与会?员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执?，我部将定期进?汇报，向?家公开，以便?家核对，增加?作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对?故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。活动前向有关?员了解出勤?员名单，?点名或签到的?式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做?次对学?会?作反馈调查。
4、不定期深?同学中间进??常纪律及?为的检查。 三、活动创新部分：
基于我们纪检?作的特性，我们的主要?作是幕后?作，很少??策划举办活动，为了改变这?现状，我部门很有必要在?作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后?作这?现状，实现策划、举办活动这?突破。
篇二：纪检监察工作工作计划
纪检监察工作计划
进一步加强纪检监察工作，加大党风廉政建设力度，充分发挥教育、预防、监督、惩处的作用，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效，为金光公司顺利完成XX年各项工作任务奠定政治基础。主要打算作工作计划如下：
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及xx大精神为指导，以全面贯彻落实中纪委、省电力公司纪委和集团公司有关精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保我公司生产经营正常和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是XX年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以xx大的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中纪委七次会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、集团公司纪委XX年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、晋能集团有关党员领导干部廉洁自律各项规定及我公司党委、纪委的党政党纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《党建文汇》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管，真正做到与安全生产工作、经营管理工作、招投标工作、干部人员调动工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
要在年初制定工作计划、明确工作任务，与各部门、车间逐级签订责任书。要在年终抓好检查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
四、制度建设工作
是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作。XX年，我们要进一步完善工作制度，要围绕《实施纲要》，结合我公司的实际情况，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律、监督检查、党内监督、效能监察、述职述廉等制度。要结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合各党支部工作特点及部门、车间实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处，真正做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
五、效能监察工作
XX年，要总结XX年开展效效能监察工作的经验，查找不足，要使效能监察成为一项长期性的工作来抓好、抓实。要加大效能监察工作的力度，紧紧围绕企业生产经营管理的重点和关键环节开展效能监察工作，把监督寓于企业生产经营管理活动之中，促进企业生产经营管理的完善和优化，提高经济效益。
六、信访和案件查处工作
要认真做好群众来信来访电话举报工作，要使来信来访电话举报，件件有着落，有结果。要坚持惩前毖后，治病救人的原则，实行教育与惩戒相结合，做到宽严相济，该宽则宽，该严则严。对大多数违反纪律的党员主要是教育，着眼防范。
七、队伍建设工作
要加强纪检监察干部的培训，提高政治素养和理论水平，掌握纪检监察业务和经济、法律、金融、科技、管理等方面的知识。充分运用信息化管理的技术功能，发挥网络系统的效能优势，提高纪检监察工作的专业水平和科技含量。在公司党委的领导下各级纪检监察干部要讲政治、讲党性、讲大局、自觉维护党的形象，遵守宪法和法律，遵守党章和廉洁自律各项规定，依法执纪，严格执行纪律，谦虚谨慎，艰苦奋斗，深入实际，深入基层，向员工群众学习，自觉接受党和员工群众的监督。
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篇三：纪检监察工作工作计划
纪检监察工作计划最新模板三篇
坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣扬教化，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。下面是我为您举荐纪检监察工作安排最新模板三篇。
纪检监察工作安排最新模板1一、指导思想
全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教化为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素养为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推动纪检监察工作，为公司又好又快发展供应政治和纪律保证。
二、工作措施
为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互协作，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好五项工作，努力开创纪检监察工作新局面。
(一)抓好廉洁文化基地建设
根据集团公司纪委《20xx年廉洁文化建设方案》详细工作部署，_年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，提倡廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持一月一教化、一季一活动、一年一总结和读报思廉评比、警示教化会、发送廉洁短信等行之有效的载体，营造以廉为荣，以贪为耻良好文化氛围;二是突出教化重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教化，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合;三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规学问竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动;四是发挥廉洁文化宣扬阵地作用。利用局域网开设廉洁文化专栏或廉政文化论坛等，进行常常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣扬图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
(二)抓好预防腐败制度体系建设
根据《公司关于构筑教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施看法》规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注意源头预防，更加注意治本，更加注意制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。
1、切实发挥反腐倡廉教化作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教化制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展志向信念教化，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观;开展宗旨教化，教化党员干部牢记一心一意为人民服务的宗旨，用人民给予的权力为人民谋利益;开展法律法规教化，教化党员干部自觉遵纪遵守法律;开展示范教化，用榜样的力气引导广阔党员干部做廉洁从政的模范;开展警示教化，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广阔党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚决马克思主义信念，坚决中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增加宗旨意识，根据两个务必和八个坚持、八个反对、领导干部廉洁自律十不准、党风廉政建设八项规定的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性熬炼和党性修养，自觉抵挡各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵挡风险的实力，永葆党的先进性。
2、进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，仔细进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的详细制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类详细的防范性制度;要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性;要着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的实行工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，供应制度保证。
3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度规定。进一步健全内部审计监督制度，落实对重点部门的经济责任审计工作，要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域，推动党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参加权、选择权、监督权，形成职工群众支持并主动参加的有效机制。
(三)抓好信访与案件查处工作
纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获得群众第一信号和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建立每月8日(休息日顺延)为纪委书记信访接待日制度，纪检监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众愿望，关切群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，刚好发觉问题，化解冲突，理顺心情，促进和谐企业的建设。力求做好三个着力，一是服务上着力，仔细受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的时间里做到件件有着落，事事有回音;二是沟通上着力，以严谨、细致、负责的看法，做到言之有理、言之有情，同等对话、静心沟通;三是处理上着力，把煤炭资源流失、侵害职工群众合法权益、顶风违纪作为重点，做到有诉必查、查必有果，肃穆查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正值利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。
(四)抓好效能监察工作
在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用，加强探讨和探究，力求新的突破。_年，监察立项2项，要完成上级部门确定的监察项目。以优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益化为目标，重点对煤炭质量管理、劣质煤经营管理、自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建议，订正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避开经济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工作，讲求服务看法，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务，为矿区职工服好务的思想和作风。
(五)抓好纪检监察队伍自身建设
主动参加创先争优竞赛，深化开展创建学习型纪委活动，不断提高自身素养，进一步增加适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的须要，培育一支高素养纪检监察干部队伍。一是深化学习贯彻党的_大精神。开展六个一活动，原原本本读一遍《报告》;集中上一堂辅导课;开展一次大探讨;举办一期培训班;撰写一篇学习心得;为公司抓好五件大事、建设六型企业的目标献上一策。要通过仔细学大精神，进一步把握科学内涵，领悟精神实质，切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本事、更实的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。二是进一步提高纪检监察干部业务实力。通过开展培训、组织外出参观学习、提高自学意识等主动培育纪检监察干部服务大局实力、依法依纪实力、执法监督实力、组织协调实力、创新工作实力等五种实力，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的改变，与时俱进，创新实践，主动探究，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪的肃穆性动身，推动企业又好又快发展的高度，不断增加纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。
纪检监察工作安排最新模板220xx年是实行党的十x届x中全会精神、全面深化改革的关键之年，仔细做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于全面落实惩治体系建设和廉政风险防腐管理工作，奋力实施农业稳镇、工业兴镇、三产活镇、环境靓镇发展战略，大力推动社会新农村建设，保持经济社会又好又快发展，具有极其重要的意义。
今年的总体要求是：全面实行党的和十x届x中全会和系列重要讲话精神，根据中心、省、市、区纪委全会的工作部署，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化实行科学发展观，坚持从严治党、以规治党，严明政治纪律和政治规则，深化纪律检查体制改革，严格落实两个责任，强化监督执纪问责，持之以恒落实中心八项规定，省委、市委三十条和区委十八条规定精神，切实加强纪检监察干部队伍建设，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，为构建和谐供应坚毅的纪律保证。
一、强化监督检查，着力推动重大决策部署的实行
1.肃穆党的政治纪律。深化开展党的纪律特殊是政治纪律教化，加强对政治纪律执行状况的监督检查，肃穆查处违反党的政治纪律行为，促使广阔党员干部坚决政治立场，始终同党中心和区委保持高度一样。严禁党员干部散布违反党的理论和路途方针政策的看法，严禁公开发表同党中心精神相违反的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家隐私，严禁参加各种非法组织和非法活动。
2.加强对镇党委、政府工作部署落实状况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全镇农业稳镇、工业兴镇、三产活镇、环境靓镇发展战略、十二五发展规划、重点项目、重点目标任务落实状况的监督检查，坚决订正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。
二、加强作风建设，着力优化经济发展环境
1.深化推动机关作风和效能建设。仔细开展信访举报突出问题专项治理活动，加大对落实三项制度，全面推动非行政审批部门行政效能建设，建立完善镇、村两级政务服务监管体系，强化效能问责，推动机关办事提速、服务提升、工作提效、实力提升。
2.切实转变干部作风。以弘扬不怕困难、敢于成功的继光精神为主线，大力发扬亲密联系群众、求真务实、艰苦奋斗和指责与自我指责的优良作风，刚好发觉和订正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。
三、强化廉政教化，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1.切实加强党员干部教化监督。加强对党员干部特殊是领导干部党性党风党纪、志向信念和廉洁从政教化，主动开展示范教化、警示教化和五大廉政教化专项教化活动，全面实施干部苗头性问题早发觉、早提示、早订正的实施方法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政学问考试等制度，形成干部廉政教化的长效机制。注意对反腐倡廉网络舆情的收集、分析，深化推动廉政文化建设工作，建设一批廉政文化精品示范点。
2.仔细落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》状况的监督检查，坚决订正并肃穆处理违反《廉政准则》行为，仔细解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部主动和照实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，肃穆处理。接着开展党政机关厉行节约、制止奢侈奢侈工作，巩固禁止公款旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。
四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能
1.提升办案实力。进一步建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破零的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理，严格考核。
2.提高办案质量。建立健全办案平安责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教化作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。
五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平
1.推动民主公开监督。仔细落实中心《关于党的基层组织实行党务公开的看法》，加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度，推动行政权力公开透亮运行。
2.肃穆组织人事工作纪律。严格执行组织工作和干部选拔任用工作有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)》等四项监督制度落实状况的监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和干扰人事等问题，坚决维护组织纪律，保证组织人事工作风清气正。
六、强化纠风治乱，着力维护广阔人民群众的切身利益
1.坚决查纠不正之风。坚决制止违法违规强征强拆行为，强化对工程质量和安排运用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金运用状况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农夫利益的问题。着力解决食品药品质量、生态环境爱护、平安生产等突出问题。接着治理教化收费、涉农涉企负担，以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。加强对社保基金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。接着巩固治理三乱、清理评比达标表彰活动成果。规范行业协会和市场中介组织的服务和收费行为。拓宽政府与群众的沟通渠道，建立完善民主评议政风行风工作制度，构建评议工作长效机制。
2.深化推动专项治理。一是深化工程建设领域突出问题专项治理。仔细贯彻中心《关于解决当前政府投资工程建设中带有普遍性问题的看法》，肃穆查处违规项目审批、规划调整等问题，肃穆查办土地和矿产资源审批中的违纪违规案件。二是深化吃空饷、红包风、吃喝风等专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，保持对以上专项治理的高压态势，推动完善防治吃空饷等的长效机制。
七、深化勤廉双优，着力促进社会和谐稳定
1.加强农村党风廉政建设。仔细落实中心关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，全面推行村级民事代办、民情代诉双代制度，充分发挥高校生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、镇机关、站所、村级党风廉政建设。
2.深化勤廉双优活动。仔细开展以五讲五比五争当为主要内容的讲勤廉、比奉献活动，巩固勤廉双优争创活动成果，让群众真正得到实惠，不断推动干部勤廉双优，百姓心中无忧目标的实现。
八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域
1.系统构建惩防体系基本框架。健全督查和工作协调机制，创新监督检查方法，强化考核结果运用，深化推动党政机关、行业系统、镇村基层三个层面的惩防体系建设，全面建成惩防体系基本框架。
2.全面落实党风廉政建设责任制。严格落实一岗双责，确保全镇各级党政一把手对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。仔细贯彻执行中心新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实状况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。
3.深化从源头上预防和治理腐败。全面加强廉政风险防控管理，在全镇各村(社区)、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作，强化工作指导，确保廉政风险防控管理工作全面完成并取得成效。深化推动行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革，主动借鉴推广制度+科技的预防腐败阅历，不断提高预防腐败实力和水平。
九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平
1.加强思想政治建设。根据三转、五严守、五禁止和正、勤、实的要求，深化开展创先争优活动，教化引导纪检监察干部不断增加尽职尽责、不遗余力开展工作的大局意识和责随意识。
2.加强实力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作实力和工作水平。
20xx年的纪检监察工作任重而道远，在区、镇党委、政府正确领导下，我们将奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新，坚持科学发展观，以务实的作风，扎实推动政府系统廉政工作，努力营造风清气正的干事创业环境，奋力开创经济社会发展新局面。
纪检监察工作安排最新模板320xx年，我局纪检监察工将根据省、市局纪检工作部署要求和纪检工作安排，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣扬教化，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。
(一)有效推动教化宣扬培训，营造良好的工作氛围。要帮助局党组开展各类专题教化活动，上好专题党课。要协作党支部和办公室组织两学一做教化，抓好党员思想建设。要指导各部门法纪规德主题教化，打好员工思想基础。要加强廉政警示教化活动，筑牢全员思想防线。要强化宣扬报道，丰富宣扬资料，创新宣扬方式，营造风清气正环境。
(二)有效推动党风廉政建设，落实一岗双责职责。要帮助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要协作分管领导抓纪检监察工作，当好参谋刚好带给廉情风险举荐看法，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和三重一大制度执行监督。要做好中心八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发觉问题刚好通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推动各部门工作作风转变和绩效量化工程。
(三)有效推动廉政文化建设，凝合发展正能量。要廉政文化建设融入到打造学习型、服务型、职责型企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，比照先进单位建立工作，查找差距不足，推动廉政文化示范点建设。要提高员工参加的专心性，在宣扬方式寻求突破，丰富廉政文化内涵，推动廉政文化在基层生根，引导员工参加廉政文化建设，构成良好互动的廉政文化工作格局，(四)有效推动廉政风险防控，落实监督检查职责。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门比照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参加廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，专心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。
(五)有效推动纪检队伍建设，提高职责担当潜力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有安排、有执行、有总结、有改善;要专心参与各类纪检培训教化，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。
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篇四：纪检监察工作工作计划
纪检监察工作计划
【篇一：纪检监察工作计划】
20xx年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系的重要一年。按照12月27日中央政治局会议关于进一步加强党风廉政建设和反～工作的主要精神，依据中纪委、省纪委及厅党组新一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下：
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央政治局会议精神，切实落实中央、省上关于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，坚持做到治本为主、标本兼治，切实抓好教育、制度、监督三个重点环节，建立健全惩治和预防～体系，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保经济快速稳步增长和保持形势稳定为己任，为确保厅工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防～体系三项任务的基础性工作，是2005年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六大、十六届三、四中全会的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委2005年具体任务为重点；三是要以党中央、中纪委有关党员领导干部廉洁自律各项规定及各级党委、纪委各项党政纪规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点。
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大力开展各类宣传教育活动。协同厅机关党委在厅机关理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；举办党风廉政讲座，请有关专家讲课不少于两次；厅领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；举行知识竞赛，采取党风廉政知识竞答或进行测试的方法，对所学的内容进行考核，成绩好坏将作为评选先进的一项重要条件；运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于
两次；抓好学习培训，选送纪检监察干部参加上级举办的纪检监察理论性培训不少于3次；开展理论研讨活动，下发本年度理论研讨题目，深入实际开展调研，全年撰写论文总数不少于20篇，向信息产业部推荐优秀论文4篇以上；编办宣传资料，全年编办《纪检监察工作动态》12期，上网稿件力争达到40篇，积极为盛部两级纪检监察部门提供信息不少于2篇；继续订阅《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》、《党纪参考资料》、《中国纪检监察报》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，购买录像片等学习宣传资料3套，尽量满足大家学习需要；注重在保持党员先进性教育中，开展党风廉政教育，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；深刻认识当前反～的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种～思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与～行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与经济工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反～三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到五个不许。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许跑官要官。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年重点工作任务，制定工作计划；按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓经济不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，在六月份组织一次半年自查基础上，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果四落实。
四、制度建设工作
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理～问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》制定我们厅实施办法，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度
进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合厅机关工作特点及直属单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
五、监督检查工作
要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对信访中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。
抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题；对来信来访中反映的问题，一定要弄清情况，认真进行调查了解，特别是要注重对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年信访件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律情况检查，结合保持党员先进性教育，对所属单位领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理；下半年，专门对省纪委廉洁自律座谈会上提出的四类不正之风问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延；配合厅行政领导抓好对机关行政效能的监察工作和厅重点工作目标任务的稽查，提高工作效率，保证政令畅通，加强机关思想作风建设。
通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题，要进行严肃处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。
【篇二：XX公司2014年纪检监察工作规划】
2014年是公司全面实施“走出去”战略，由依托型企业向发展型、多元化转变的关键性一年，如何确立适合发展形势的纪检监察保障机制，合理构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，是确保公司实施战略转型的重要环节。按照公司总经理在党政联席会上提出的“明晰发展形势，合理规划14年工作”的总体要求，监察审计部结合过去一年工作的开展情况，本着服务中心，贴近生产，发挥保障职能的原则，切合实际地制定了2014年纪检监察工作规划：
一、指导思想：
以党的“十八大”精神为指导，以提高全体党员干部执政能力为重点，认真贯彻中纪委十八届三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，积极开创公司全新的发展局面。
二、工作目标：
利用多种教育形式，引导广大党员干部牢记党的理想、信念和宗旨，严格遵守党的章程和法规，全面提高党员干部廉洁自律意识，防止违法违纪问题发生，确保经济快速稳步增长。
三、具体措施：
1、开展多种形式的宣传教育工作。
宣传教育是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系的基础性工作，也是监察审计部2014年的工作重点，我们将在公司党委、纪委的正确指导下，利用党委中心组学习等形式开展学习教育活动，并突出以下几个重点：一是以党的“十八大”关于党风廉政大政方针为重点；二是要以中纪委十八届三次全会确定的指导思想、主要工作目标、具体任务为重点；三是要以党中央、中纪委有关党员领导干部廉洁自律各项规定及集团公司、xx公司各项党政纪
规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是以纪检监察工作理论知识、业务技能知识培训为重点。
我们要达到的效果是：通过学习，一要增强廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好发展氛围。
2、完善党风廉政责任体系
按公司“争优达标”工作的相关要求，制定并完善公司党风廉政责任体系，组织召开2014年公司党风廉政建设工作会议和反腐倡廉工作会议，重新修改并与各总支、支部签订党风廉政建设责任书。对公司党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政工作落到实处。做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重
点、专项工作有监督、日常工作有人管。
3、规范制度建设工作
合并原有制度。结合新形势和实际工作情况对原有的规章制度进行重新整理，使之更加完善、管用。努力做到用制度管人管事。制作并下发《公司党风廉政建设制度汇编》，使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
4、强化监督检查工作
按照纪检监察工作的四项职能，（教育、监督、惩处、保护）切实做好四个方面的监督检查：一是开展干部履职检查；二是开展机关行政效能检查；三是组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；四是加强对信访中群众反映的问题落实情况进行监督检查；通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。
5、开展卓有成效的效能监察工作
结合公司发展实际，以《中央企业效能监察暂行办法》为指导，以“构建高效的组织体制，形成综合的监控机制，制定实用的操作规程，确立合理的评审标准”为目标，做到选好一个项目，查透一类问题，规范一类管理，促进预防腐败，提高经济效益，进一步推动公司效能监察工作融入管理、规范发展。工作重点是开展招投标管理效能监察。目标是完善招标监督规程，提高招标业务的规范性，加大跟踪监察的力度，努力提高监察效果，查处违规违纪行为，严格落实责任追究制度，切实做到惩防并重。
2014年将是我公司走向市场，重新确定发展格局关键之年，也是巩固经济稳步回升、战胜困难渡过危机的关键之年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。监察审计部有决心有信心在公司党委纪委的领导下，坚持党中央确定的反腐指导思想，结合公司发展变化的新形势和新任务，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结过去一年的工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
【篇三：20xx年纪检监察工作计划】
党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的重大问题，如何遏制党内不正之风，深入持久和行之有效地开展反腐败斗争，将党风廉政建设提高到一个新的水平，是广大党员干部和人民群众关注的一个热点
问题。为了落实武教党〔2007〕6号文件精神和市教育局关于党风廉政建设的若干规定，按照党风廉政建设要求，不断加强和推进党风廉政建设。现制订如下计划。
二、工作要点：
1、成立机构，制订计划，作好宣传；
2、定时间召开专题会研究党风廉政建设；
3、积极推行民主，召开民主生活会，充分发挥教代会的监督机制作用；
4、加强领导，组织实施校务公开，推行财务公开；
5、坚持巩固实行“收支两条线”，严格巩固乱收费，乱开支；
6、规范办学行为，减轻学生负担；
7、规范教师从教行为，加强教师队伍建设；
8、积极推行创新教育，抓出办学特色，认真总结办学经验；
三、工作安排：
三月份：①成立机构，制订计划；
②与各班签订责任书；
四月份：①召开专题会，研究党风廉政建设；
②作好自查自纠阶段性总结；
五月份：①召开民主生活会
②公开学校财务、政务监督计划；
六月份：①召开教代会；
【篇四：年度风本街道纪检监察工作计划】
为全面落实和平区委十二届二次全会和区纪委第二次全体会议精神，按照区纪委的部署，紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作，2013年我街确定的总体工作思路是：继续以领导干部廉洁从政为主线，坚
持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，科学谋划、强力推进，以党风廉政教育为重点，以加强干部队伍作风纪律建设为突破口，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为街道经济又快又好发展提供有力保证。结合我街道实际情况，现制定2013年度风本街道纪检监察工作计划。
一、指导思想和工作目标
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区“五抓五促”中心工作，进一步推进反腐倡廉工作的扎实推进，从加强监督检查、完善制度建设、健全工作机制入手，整体推进、注重实效，确保我街经济又好又快的发展。
二、组织机构
成立风本街道党风廉政建设责任制工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，领导小组负责统筹推进党风廉政建设工作，贯彻区纪委的指示精神，制定工作方案和做出重大工作决定。办公室主要负责贯彻落实领导小组决定，定期调度工作进展情况，协调解决存在的问题，推进党风廉政建设重点工作的开展。
三、工作计划
（一）严肃政治纪律，加强对方针政策贯彻落实情况的监督检查街道党工委和社区党委要紧扣发展决策，展现大局意识，工作更加注重创新，突出实效性，把打造一流软环境作为工作目标，立足泉园实际，加强实施“十二五”规划、推进文化改革发展等政策措施落实情况的监督检查；加强对社会救助、劳动保障、环境改善、公共服务和平安建设等政策措施落实情况的监督检查；按照区委、区政府的要求，对重大项目实行跟踪服务，并加大对重点项目建设环境进行专项效能监督，力求在服务项目建设和优化环境方面有新的突破、新的成效。根据创新社会管理的要求，在机构的作用上、人员的对接上、服务的标准上、工作状态上，全面完善检查、督导制度，建立街道督查检查组，加强督导力度，确保各项新规落实到位，使全区创新社会管理的新举措在风本收到明显的效果，实现管理无盲区。严明人大、政府、政协换届纪律，严肃推进干部下基层培养锻炼工作纪律，确保换届工作风清气正、公平公正、健康顺利进行。
（二）加强宣传教育，进一步密切党群关系，保证党员领导干部廉洁从政
开展“体验式”警示教育活动，结合街道实际，筹措专项资金用
于建设廉政档案室，充分发挥廉政档案的作用，把廉政档案室建成警示教育基地。按照“抓覆盖、树品牌、重创新”的要求，实施廉政文化精品工程，继续探索建立一套科学管用的机关廉政文化机制。将宣传阵地继续延伸到社区，明确功能定位，推进廉政教育网格化，持续发挥党员在居住地的先进性作用，扩大影响。通过发挥先进基层党组织和模范党员的作用，大力培养和树立勤廉兼优先进典型，使党员干部学有榜样，赶有目标，弘扬清风正气。
对应“致力民生，崇尚务实”深入开展学习和讨论活动，对机关和党员干部进行先进性教育；以案示警，定期组织全体机关干部和社区人员观看反腐败教育片，开展党课培训，进行岗位教育；抓住重大节日和职务变动机会，进行提示教育；彻底杜绝街道机关工作人员利用办公电脑等做与工作无关事情的现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息；在街道和社区建立一套行之有效的考评体系，做到干与不干不一样，干多干少不一样，彻底整治“慵懒散”现象，奖惩有章可循；按照区纪委要求，对各项专项治理及公示制度严格落实。
（三）加强案件检查力度，维护党纪国法的严肃性
严厉查办以滥用权力和以权谋私利用工作和职务之便索、拿、卡、要和贪污贿赂、失职渎职的案件，严厉惩处不法分子和违纪人员，做到有案必查、查案必处；按照区纪委的要求，进一步拓宽案件举报渠
道，积极探索案件审理的方式方法，发挥特邀监督员的作用，实行特邀监督员监审制度。重大案件及时上报区纪委，并与区纪委联合办案。
（四）完善制度体系，强化制度建设
一是认真执行“一岗双责”。完善党风廉政建设责任制，继续把责任制延伸到社区，把任务落实到街道领导、干部和社区干部身上，社区党委书记主持分解责任制任务，做到目标明确、内容具体、可操作性强，会议研究讨论，正式签约执行；按照责任分工，明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容，督促落实，街道领导班子成员要继续落实社区党风廉政建设工作联系点，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。
二是规范街道社区干部的各项行为。定期组织街道社区干部学习，让制度成为一种文化深入人心；扎实开展机关效能建设。街道、社区党员干部要带头执行廉洁从政行为准则和有关规定，不断增强廉洁自律意识，做到廉政勤政。切实解决和克服工作中存在纪律涣散、作风漂浮、不思进取、办事拖拉推诿、工作方法简单粗暴、服务态度生硬、服务意识不强、效率不高、有令不行、有禁不止等问题，认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题。
三是继续健全日常管理制度。不断健全完善街道、社区党员干部
个人重大事项报告制度，完善干部任前廉政考试、任前谈话、廉政谈话、信访谈话等制度。社区要不断完善社区廉政工作站工作制度，要自觉执行党风廉政建设规章制度，主动接受监，切实抓好述职述廉、诫勉谈话等制度的落实。
四是完善街道社区党员干部工作制度。严格执行区纪委有关文件要求，通过诫勉谈话、述职述廉、查找风险点等，重点加强关键岗位、重点环节、重点人员监督制约制度的建设。建立和完善重视群众意见和建议的基层联系点、信访制度，畅通诉求渠道，及时协调处理反映的问题，定期开展群众评议，切实帮助居民群众解决生产生活中的矛盾和困难。街道、社区要从完善管理和提高服务水平出发，积极探索和加强街道、社区党风廉政制度建设，促进基层干部工作作风的转变。
五是进一步完善街道和社区党务、政务制度。继续认真落实党务、政务公开，规范公开程序，细化公开内容，丰富公开的形式，明确办事标准、程序和时限。要围绕群众关心、涉及群众切身利益的低保、就业解困、计划生育、扶贫帮困等工作，以及重要的活动等重点进行公开，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开。在社区统一制作规范的公示栏，编制公开一览表，定期督促、检查居务公开落实情况。要逐步推进党务公开工作，凡不违反保密规定的街道、社区基层党组织工作，都要向党员和居民群众公开
篇五：纪检监察工作工作计划
纪检监察工作计划合集4篇
请阅读由编辑为你编辑的纪检监察工作计划。一切听从上级领导的指示加快工作进度，下一阶段的工作计划就需要开始着手进行制定了。好的工作计划更利于目标的达成。欢迎你阅读与收藏！
纪检监察工作计划
篇1为全面落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，以落实全面从严治党、依规治党要求为主线，聚焦监督问责，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，结合我局实际，制定如下工作计划：
一、严规明纪，真抓真管，弛而不息推动纪律建设。
(一)坚持以党章为根本遵循,以党纪为基本准绳,全面加强纪律建设，着力推动六大纪律执行到位。要紧紧围绕贯彻实施《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《党组工作条例》等，在继续采取集中学习、讨论交流、专家讲座等多种途径强化教育的基础上，拓宽渠道、创新方式、加大力度，唤醒党章党规党纪意识，教育引导党员干部充分认识严守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，从思想深处敬畏纪律、规矩，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底线。
(二)坚决把严明政治纪律和政治规矩放在首位。党员领导干部既要以身作则、率先垂范，主动维护、严格遵守党的纪律和规矩，又要坚持原则、敢抓敢管，担负起从严治党、依规管党的主体责任，还要引导带领广大党员干部职工自觉守纪律、讲规矩。党组、纪检组要切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。严肃查处各行其是、阳奉阴违、妄议中央方针政策等行为;加强对组织纪律执行情况的监督检查，着力检查选拔任用干部导向是否端正、程序是否合规、风气是否清正、结果是否公正。坚决惩治拉帮结派、团团伙伙等搞非组织活动的行为以及跑官要官、买官卖官等选人用人上的不正之风和腐败问题。
二、巩固深化，严防死守，坚持不懈地抓实四风整治。
(一)秉承在坚持中深化，在深化中坚持原则，牢牢巩固既得成果，深入推进和持续加强作风建设。紧盯四风新形式、新动向特别是隐形、变异问题，坚持露头就打、从重处理、绝不姑息;针对思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面出现的新情况新问题，进一步抓好查纠整改和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行。
(二)要严肃整治群众办事难问题，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。要严肃查处暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事和党员干部经商办企业、投资入股，违规打麻将、操办酒席、私车公养以及公私不分变相公款支付私人电话费和宽带费等问题。特别是要对党的xx大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后、三严三实专题教育后发生的顶风违纪问题，加大严查严办和公开曝光力度，坚持越往后执纪越严、处分越重。
(三)突出盯牢各个重要时间节点，严厉查处借节假日套取资金、挪用公款违规发放加班费、活动费、慰问费、购物卡以及公款吃喝、公款旅游、公车私用等突出问题，推动形成风清气正的政治生态。
三、突出重点，抓早抓小，始终保持遏制腐败的高压态势。
(一)精准把握好监督执纪四种形态。党内关系要正常化，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。对出现违纪苗头或轻微违纪的，及时开展批评与自我批评，党组织及时出面咬耳朵、扯袖子，让本人红脸出汗，而不能放任自流，更不能放水养鱼。努力使这项工作成为常态，绝大多数党员干部就会远离纪律底线，不至于因违纪受到纪律处分或组织处理。努力在前两种形态上把功夫下足，使全区国土资源系统政治生态大大改善，发生严重违纪问题的可能性大大减少。
(二)着力加强信访举报线索管理。畅通信访举报渠道，健全举报线索台账。严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准进行分类处置，定期清理、规范管理。对线索具体、指向明确、可查性
高的，要迅速组织力量严查快办。同时，要坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，尤其要推动问题线索约谈常态化，扩大函询谈话覆盖面。谈话函询内容要记录在案，装入个人廉政档案，凡弄虚作假、掩盖真相、不如实向组织说明问题的，事后查实则一律以欺骗组织加重惩处。
(三)突出监督执纪工作重点。监督执纪要紧紧抓住关键少数、关键岗位，重点查处土地、矿权管理及征地拆迁中违纪违规问题，工程项目特别是项目决策、招投标、监管和验收、工程内容变更四个环节的利益输送、优亲厚友、收受贿赂等问题，执法监察中的失职渎职、权钱交易问题，选人用人上的不正之风和腐败问题，违反中央八项规定和省委市委十项规定、区委九项规定的问题。特别是对党的xx大后不收敛、不知止，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员干部，要从严从快处理，同时具备上述三种情况的，更要毫不手软、重拳出击、坚决查处，形成有力震慑，遏制腐败势头。要推动全面从严治党向基层延伸，我们要看好自己的门、管好自己的人，扎实有效地加强教育和监管。局纪检组监察室要综合运用明查暗访、信访受理、以案查案等手段，不断加大查处违规违纪特别是贪腐行为的力度，推动监督执纪问责工作深入开展。
四、聚焦主业，严守职责，忠诚干净担当地推进纪检监察工作。
(一)坚持聚焦再聚焦、定位再定位。纪检监察机构要坚持做到四个必须：必须督促党组认真落实全面从严治党主体责任;必须围绕《党章》规定的三项主要职责、五项经常性工作，紧扣六大纪律、八项规定，准确把握和切实运用好四种形态;必须抓住关键少数，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力加强监督检查和督促管理;必须坚持问题导向，提高发现和处置问题的能力。要瞪大眼睛、拉长耳朵，发现问题就要马上问、马上抓、马上管，该谈话的谈话，该警示的警示，该教育的教育，该查处的查处。
(二)严格队伍管理，强化自我监督。责人者必先自责。作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐斗争的重要职责，必须严格自我约束和管理，坚决做到忠诚干净担当。对党
忠诚是第一位的政治要求，没有忠诚，纪检监察干部就失去了履行职责的立身之本;自身干净是最根本的做人底线，没有干净，纪检监察干部就失去了履行职责的基本资格;敢于担当是最关键的行为品质，没有担当，纪检监察干部就失去了履行职责的果敢勇气。纪检监察干部务必时刻保持清醒，时刻保持坚定，始终在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，发挥好示范带动作用，切实加强自身建设，在强化自我监督的同时，自觉接受党内监督和群众监督，不断提升执纪问责的能力和水平。
纪检监察工作计划
篇2一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重点思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据xx届中纪委三次全会、xx届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保障。
二、总体要求
——紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”发展战略的深入实施，程度提高对中心工作的贡献率。
——突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程，限度降低腐败的发生率。
——围绕民生，认真解决损害群众利益的突出问题，幅度提高群众的满意度。
三、主要任务与工作措施
（一）保障政令畅通，服务科学发展。
1、以专项执法监察为载体，加大监督检查力度。加强对中央“扩内需、保增长、调结构”各项政策落实情况的监督检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点，开展对耕地保护和节约用
地政策执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况等专项检查，严肃查处各类违法违规行为，保障政令畅通。
2、以严格效能问责为手段，深入推进效能建设。进一步规范“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能监督员联系重点项目（企业）等效能建设载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推进效能投诉网上办理系统建设，强化效能考核，完善效能问责制度。
3、以保障廉洁高效为原则，完善公共服务平台。深化“示范行政服务中心”创建活动，县（市、区）行政服务中心全面实施“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民服务网络，开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资源交易平台、科技资源交易平台功能，健全资源交易平台网络体系。强化会计核算中心的服务和监管功能，保障规范公务员津补贴工作的顺利推进。
（二）加强宣传教育，倡导廉政文化。
4、加强对党员干部的理论和法纪教育。开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品行、作表率”主题教育，开展“现身说法”警示教育活动和典型案例讨论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政教育机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
5、深入推进廉政文化建设。依托《丽水日报》“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程教育平台等媒介资源，深入开展党风廉政知识宣传，营造廉荣腐耻的社会氛围。推进廉政文化示范单位、法纪教育基地建设，筹建“处州廉政文化研究会”，会同有关部门组织廉政婺剧《却金馆》巡回演出，创建一批廉政文化精品工程。
（三）强化组织协调，严格责任追究。
6、切实履行组织协调职能。主动协助党委研究、部署、协调、督促检查反腐倡廉建设，完善市委惩防体系建设领导小组、反腐败协调
小组、党风廉政宣教联席会议的运作机制，逐步实现组织协调的规范化、程序化。督促各级各部门制定落实《丽水市建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年实施细则和责任分工》的年度工作要点和措施，并加大监督检查力度，确保惩防体系建设各项任务的落实。
7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建设责任追究力度。深入推行以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序。严格落实中央《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、省委《预防处置群体性事件领导责任制及责任追究暂行规定》等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。
（四）深化作风建设，促进廉洁从政。
8、深入推进作风建设，进一步密切党群干群关系。推进“县（市、区）委书记大接访”活动常态化，深化蹲点调研、对口联系、领导包案等工作，教育引导党员干部增强为民意识、慎独意识、民主法制意识。积极协助市委抓好《关于进一步建立健全作风建设长效机制的意见》的落实，围绕转变作风促增收、抓项目、解矛盾、提效能等重点，建立健全问责制、销号制、评判制，进一步治滑、治阻、治野、治假、治贪，完善作风建设长效机制执行效果的评价体系。
9、大力弘扬艰苦奋斗精神。认真执行中央、省委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁超面积、超标准建设和装修办公用房，规范和控制领导干部职务消费，严肃查处违纪违规行为。加强监督检查，确保公用经费继续压缩5％，专项经费和会议经费“零增长”。从严控制出国（境）团组数量和规模，出国经费削减20％。加强公车管理，冻结采购公务用车一年。继续开展治理“小金库”和规范津贴补贴工作。
10、加强对廉洁从政各项规定落实情况的监督检查。重点治理领导干部违反规定参与非法集资；违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜敛财、在住房上以权谋私等问题。认真贯彻中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，纠正和查处领导干
部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真抓好国有企业领导人员廉洁自律工作。
11、探索建立廉政评价办法和预警制度。充分运用干部考察考核、经济责任审计、党风廉政建设责任制检查、民主评议、信访举报等方面的信息和结果，建立领导干部廉政信息管理系统。开展对权力运行过程的风险分析，找准易发生问题的重点部位和关键环节，及时掌握领导干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，建立领导干部廉洁情况警示制度和廉政评价办法。
（五）推进改革创新，深化源头治理。
12、推进行政权力公开化。贯彻落实信息公开条例，进一步拓展和规范党务、政务、事务、厂务、村务公开的形式、内容和程序，保证公开及时、全面、真实。推广遂昌县党务公开试点工作经验，探索市直单位党务公开工作，乡镇全面实行党务公开。认真落实厂务公开民主管理工作责任制和责任追究办法，切实维护职工合法权益。建立健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示和听证制度。
13、推进操作行为规范化。认真落实上级关于干部人事制度、行政管理体制、财政体制、投资体制、司法体制等方面的改革要求，进一步规范人事权、行政审批权、财权、司法权的运作。加强对干部选拔任用的监督，规范实施政府重大投资项目公示制、决策责任追究制和后评价制度。会同有关部门制定工程变更管理实施细则等制度，完善招投标监管机制，严肃查处招投标中的违法违规行为。加强对中介机构的监管，出台中介组织监管规定等制度。
14、推进资源配置市场化。全面落实《丽水市关于加快推进国有资源配置市场化的意见》，深入推进水电、土地矿产、森林、市政公用、经营性非经营性资产、中介代理六大领域资源配置市场化，并加快其他领域资源配置的市场化进程。认真落实《加快推行政府投资项目实施代建制的实施意见》，逐步扩大政府投资项目代建制试点范围。完善科技经费配置市场化机制，全面实行工业用地使用权出让招拍挂，逐步开展户外广告经营权配置市场化，探索经营性基础设施、行业特
许经营权配置市场化。推进资源配置市场化改革向农村基层延伸，稳妥开展集体资源配置市场化。
15、推进监督方式民主化。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》，加强对领导干部尤其是主要领导干部的监督。深化权力制衡工作，市、县（市、区）两级部门全面推行“一把手”不直接分管财务、基建、人事、物资采购为主要内容的权力制衡机制。完善《丽水市领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度》，实行离任交接回访制度。
（六）严厉惩治腐败，增强办案效果。
16、突出办案重点。以查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查办工程建设中搞虚假招投标的案件，非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违法审批探矿权和采矿权、违法入股矿产开发的案件，违规发放、核销贷款和资产处置的案件，隐匿、侵占、转移国有资产的案件，严重违反组织人事纪律的案件，以及利用司法权索贿受贿、徇私舞弊、充当黑恶势力“保护伞”等案件。
17、提升办案水平。认真落实中央纪委《关于进一步加强和规范办案工作的意见》，大力推进查办案件的规范化建设。改进信访举报工作，建立实名举报优先处理反馈制度和信访事项复查复核机制。加强与执纪执法机关的联系沟通和信息反馈，完善案件证据相互移送和定期通报案查工作制度。加强对办案工作的内部管理和监督，市本级设立案件监督管理专门机构，调整充实市、县两级办案人才库和陪护队伍。
18、增强办案效果。重视和加强案件申诉复查、行政复议和行政应诉工作，进一步推进案件公开审理和党政纪处分决定执行公开工作，开展党纪政纪处分决定执行情况专题检查。认真落实“一案一教育、一案一分析、一案一整改”制度，充分发挥案件查办的教育、警示、监督和制度建设功能。
（七）推进纠风治乱，维护群众利益。
19、着重解决社会广泛关注、群众反映强烈的突出问题。开展食品药品安全专项整治工作，对安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况进行检查，集中整治饮用水源地环境违规违法问题。进一步深化公路“三乱”治理工作，巩固治理成果，防止“三乱”行为反弹。认真治理城市义务教育阶段择校收费问题，实行教育收费巡查和定期通报制度，深入推进义务教育经费保障机制改革。深入治理医药购销和医疗服务中的不正之风，加强对公共卫生、医疗救助、农村卫生等项目资金的监督管理，完善新型农村合作医疗资金的监管平台。加强对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金、移民资金的全程监管。
20、进一步健全防治不正之风长效机制。开展“政企联动、共克时艰”专项行动，对企业增值税转型改革和取消、暂停、降低收费项目政策的落实情况开展监督检查，严肃查处涉企“三乱”行为。建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相互结合的行风建设监督体系，继续开展“群众满意基层站所（办事窗口）评议和创建活动”，在全市农业系统开展民主评议行风活动。全面清理评比达标表彰活动。进一步规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为。
21、进一步推进农村基层党风廉政建设。督促落实新农村建设各项政策，对支农惠农资金管理使用情况进行监督检查，开展涉农乱收费综合治理。继续开展“农村基层党风廉政建设示范点”活动，扩大村级民主监督委员会建设试点面，推进面达到三分之二以上。加强对农村党员干部的监督约束，督促落实农村基层党员干部廉洁自律规定。完善“村财乡（镇）管”各项制度，深化村级财务代理中心建设，强化对村级集体资金的监管。
四、加强纪检监察干部队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保证
扎实开展深入学习实践科学发展观活动。把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，列入纪检监察机关深入学习实践科学发展观活动的整体方案中，开展蹲点调研、结对帮扶、理论研讨、业务培训等活动，使纪检监察干部在提高素质、改进作风、严格要求、树立形象方面取得明显成效，履行职责的能力和水平进一步提高。
重视和发挥纪委委员的作用。认真落实市委《关于进一步发挥市纪委委员作用的意见》，规范纪委常委会向纪委全会通报工作制度，试行党代表、纪委委员对同级纪委常委会工作评议监督制度。
进一步加强纪检监察组织建设。重视和加强派驻纪检监察组织建设，认真落实派驻纪检组长例会、述职述廉等制度，制定《派驻（出）纪检监察机构干部工作管理办法》。落实《乡镇（街道）纪检组织规范化建设意见》，发挥乡镇（街道）专职纪检干部作用，总结推广乡镇（街道）纪检组织规范化建设试点经验。推进行政村（社区）、企事业单位和基层站所的纪检组织建设，在非公有制企业和基层社会组织中探索建立纪检组织，完善和推行村级纪检员专职专推专选等制度。改进和加强纪检监察机关干部人事工作，加大交流轮岗力度，优化干部队伍结构。
纪检监察工作计划
篇320xx年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反*工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治*，扎实推进惩治和预防*体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：
一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实
1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。
2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。
3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。
4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。
二、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察
5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。
一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。
三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。
6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。
一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行“一案双查”，防止“四风”问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风
和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。
二是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。
三、以预防*为核心，用心推进惩防体系建设
7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。
一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》。用心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。
二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。
三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。
8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育，抓好领导干部预防*、廉洁自律工作。
一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，“一把手”讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。
四、以“零容忍”的鲜明态度，进一步加强案件查办工作
10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加大惩治*力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制*行为。
一是持续惩治*高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一齐打，严肃查处党员干部**、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人*、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。
二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。
三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。
四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。
五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。
纪检监察工作计划
篇4一、总体要求
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻分公司20xx年党群暨纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司保内拓外中心工作，服务企业经营发展大局，突出教育，注重预防，加快推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展突出问题专项治理，整体推进反腐倡廉建设各项工作，为把公司建设成为一流电站服务企业提供坚强保证。
二、重点工作
(一)因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。
深入学习贯彻党的xx届五中全会、中央纪委xx届五次全会、分公司20xx年党群暨纪检监察工作会议精神，充分认识反腐败斗争的严峻
形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。
扎实开展党纪国法企规教育年活动，以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点，加强对党员干部特别是中层干部的反腐倡廉法规制度教育，尤其要着重学习中共中央近日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育各级领导干部严格遵守《准则》中规定的从政行为八大方面的禁止，严格履行52种不准行为，引导广大党员干部提高制度执行力，强化依法经营意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。
将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入党委中心组学习计划，纳入干部教育培训计划，增强各级干部廉洁从业意识，营造风清气正的良好内部环境，为公司健康协调发展提供保证。
积极组织党纪法规知识竞赛、观看反腐倡廉影片等活动，教育党员干部严守党纪国法企规三条红线，营造廉洁和谐的文化氛围。
(二)推进惩防体系建设，提高执行力，完善廉洁从业风险防控体系。
深入推进廉洁从业风险防范管理，细化分解惩防腐败体系建设任务，明确整体推进惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本原则、工作目标和工作内容，明确各部门职责，提高工作执行力，促进党员干部特别是中层干部的党性、党风、党纪教育，针对重点领域、关键岗位、重要环节，查找可能发生问题的风险点，制定并落实防范措施，着力构建以岗位为点、程序为线、制度为面的监控严密、反映迅速的廉洁风险防控机制，确保公司不发生违反三重一大、七项要求、十不准的现象。
(三)坚持一岗双责，加大责任追究力度。
健全党风廉政建设责任制追究制度，按照守土有责，失土问责的要求，积极推进责任制问责的落实，加大责任追究力度，对责任制落实不力的部门和个人严格实行责任追究，增强中层干部和关键岗位人员履行一岗双责的自觉性和主动性。
(四)加强同级监督。
积极构建同级监督工作体系，变事后监督为事前监督，变突击性监督为经常性监督，变阶段性监督为全程性监督。把党组织的监督与
行政监督、职代会的民主监督结合起来，形成合力，确保党和国家方针政策、公司党委决策部署的贯彻到位。落实党内监督条例，实施企务公开，加强民主监督，发挥群众舆论监督的作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，保障职工群众的参与权、知情权。
继续坚持在重要节日、重大活动和关键时期，开展专题教育，加强监督检查，防止公车私用、公款消费娱乐、发送代金券、突击花钱、打牌赌博、搞封建迷信活动等节日病。坚持半年召开一次党风廉政建设分析会，研究部署公司党风廉政建设和反腐败工作情况。同时，还要重点抓好八小时以外的廉政教育，保证干部队伍的健康发展。
(五)持续而有效地开展效能监察工作。
在惩治和预防腐败体系建设工作领导小组的领导下，形成党政齐抓共管，纪检监察组织协调，职能部门各负其责的效能监察工作机制，继续在抓渗透、抓创新上下功夫，以公司年度重点工作和工程管理中存在的薄弱环节为切入点，以标准化建设为主线，加强项目过程监督，通过对规章制度执行情况进行监督检查，对工作制度、程序、质量和方法进行评估，不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高，为公司建设一流电站服务企业提供保证。
(六)做好信访工作，保持信访渠道畅通。
按照去年下发的《关于加强党群组织自身建设充分发挥服务基层服务职工作用的通知》要求，继续开展基层单位及职工群众需要协调解决的问题登记工作，设立24小时专人接待服务热线电话，保持信访渠道畅通，倾听职工的呼声，了解职工的实际困难，尤其是尽最大努力帮助解决在驻外项目部工作的职工家属的实际困难，为稳定驻外职工的思想情绪、保证公司重点工程的顺利完成奠定坚实的基础。
认真做好公司领导接待日的组织工作，协助公司领导及时深入基层了解职工工作、学习、生活中存在的问题，听取职工对公司管理方面的意见和建议，进一步转变干部工作作风，融洽干群关系，稳定职工情绪，将广大职工的思路统一到企业树正气、人员抓素质、团队抓
管理、检修抓质量、对外创品牌上来，建立起一个团结向上的企业发展氛围。
(七)加强纪检监察队伍建设，提高素质，提升地位。
加强对纪检监察人员的教育培训和实践锻炼，制订培训计划，力争一年内轮训一遍，提升队伍整体素质，培育出既精通本职业务，又熟悉企业生产经营管理的高素质复合型人才。
(八)严肃财经纪律，彻底清理小金库。
进一步治理小金库及账外账，规范企业经营行为。清理小金库是加强党风廉政建设，从源头预防和治理腐败，保护干部的一项重要措施，2月至3月份将在公司范围内开展清理小金库的专项工作，堵塞管理环节漏洞，从源头斩断小金库的资金来源，通过治理小金库及账外账，铲除腐败温床，和谐干群关系，规范企业的收入与成本控制管理。公司各部门严禁私设小金库，对被查出私设小金库的责任部门和个人从严处理，中层干部就地免职，保证国家财经法律法规和集团公司、分公司管理制度的有效执行。
篇六：纪检监察工作工作计划
纪检监察工作计划3篇
纪检监察工作计划3篇
时间一晃而过，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候认真思考工作计划如何写了。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编帮大家整理的纪检监察工作计划3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
纪检监察工作计划
篇1xx年我局纪检监察工作将按照上级主管部门的安排部署，结合自身实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作：
一、勤抓教育，构筑思想防线
坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。
二、优化服务，推进作风建设
今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推进依法行政和执
法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素质和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展
“马上办、主动办、想法办、认真办”活动，全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满意度，实现民主评议成绩上升。
三、建章立制，监督权力运行
围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。
(二）内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干部职工、股室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务管理改革。增设财务人员，健全财务管理制度，严格实行财务会审制度，强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，优化财务收支结构与管理，推进财务管理依法依规。三是推进行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权一致。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域，创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供应计划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容，通过门户网站和政务平台公开，增强行政透明度，自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合，重点加强对从业人员违规违法行为规制。
（三）拓展创新，打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。二是大力推进
综合监管平台建设。以第二次土地调查数据成果为基础，汇集国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设，力求通过统筹、规范和整合，打造一个立体、多维的信息化管理平台。
四、统筹兼顾，做好其他基础性工作
一是认真做好信访举报工作。对各种来信来访及时组织调查核实，及时调解、答复。二是加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。
根据年初工作计划，围绕服务助推街道中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设，为街道经济社会发展提供有力的纪律保障。主要做好以下几个方面：
1、继续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，继续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，改进和完善村级党风廉政建设目标考核细则，规范落实各项规章制度，强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建设项目和村级“三资”的监管，做好年底村干部述职述廉等工作。
2、加强重大项目执行监察力度。围绕街道“三思三创”主题实践活动的深化拓展，继续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点，建立重点项目责任督查机制，分解任务指标，细化工作流程，落实相关责任，同时对重大项目进展情况每月进行通报，加强监督，发挥街道与区各部门协调作用，全力配合抓好各项工作的落实和突破。
3、严肃处理违规违纪的行为。继续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作，认真实施信访举报双向承诺制度和信访举报公开办事制度，努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实《XX区领导干部勤廉信息收集办法》，认真收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业情况等内容，加强监督检查，严肃处理隐瞒不报、弄虚作假行为。
4、加大机关干部作风效能的监督检查。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市“正风肃纪”十项规定，强化机关各项管理制度的执行和落实，围绕制度执行、履职情况、服务效能、投
诉举报等四方面内容开展经常性的监督检查活动，抓早抓小抓苗头，发现问题及时督促整改，同时严格责任追究机制，切实转变工作作风，提升服务效能。
5、积极推进村级组织换届选举工作。认真做好村级组织换届选举工作，严肃选风选纪，严厉打击贿选等违法违纪行为，建立换届信访查核机制，确保换届选举健康顺利完成。此外重点做好村务监督委员会的换届选举工作，精心组织，严格程序，把握环节，按照“责权明晰、运行规范、监督有力、群众满意”的`目标，依法选出村务监督委员会的组织机构和组成人员，促进农村基层党风廉政建设的有效落实。
6、大力开展廉政文化宣传活动。结合辖区精神文明建设和党建工作总体安排，以群众喜闻乐见的形式，宣传反腐倡廉法律法规、党纪条规，深入开展廉政文化创建，抓好廉政文化“六进”示范点建设，探索拓宽廉政文化宣传途径。加强廉政知识学习，深入开展理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育，进一步丰富教育内容、创新教育方式。
纪检监察工作计划
篇2纪检、监察审计处20xx年3月工作情况
1、已完成对XX晋宁诚际公司20xx年度资产经营责任审计数据的收集工作,并完成了征求意见稿的草拟工作。
2、已完成对晋宁黄磷有限公司20xx年度资产经营责任审计数据的收集工作,并完成了征求意见稿的草拟工作。
3、已完成对科工贸公司试剂厂进行外委工程项目审计的邀标工作。
4、已完成对马龙矿业公司20xx年度财务收支审计数据的收集工作。
5、正在做20xx年公司纪检监察审计工作会议的相关准备工作。
6、已完成中心医院20xx年度资产经营责任审计征求意见稿的草拟,并下发了审计意见书。
7、已完成天裕公司20xx年度财务收支审计征求意见稿的草拟工作。
8、完成了对原华阳公司组织建盖的六栋住宅楼，每一户所支付资
金情况的核实工作。
9、已下发营销总公司20xx年度资产经营责任审计意见书。
10、完成了《公司管理人员收受礼品登记》制度的修定下发工作。
11、参加公司组织的党建考核工作，完成了对各单位纪检工作的检查考核。
12、完成了领导临时交办的工作和部门的日常工作。
纪检、监察审计处20xx年4月工作计划
1、下发晋宁黄磷有限公司、天裕公司20xx年度资审计意见书。
2、草拟马龙矿业公司20xx年度财务收支审计征求意见稿。
3、对海口磷矿、晋宁磷矿进行20xx年度资产经营责任审计数据的收集。
4、做好对科工贸公司试剂厂外委工程项目审计邀标后，发放中标通知、合同草拟、合同送审、签合同等相关工作。
5、对基层单位高风险岗位制度执行情况进行抽查。
6、督促效能监察立项的基层单位认真开展项目的过程实施工作。
7、对公司中层管理人员廉洁档案电子文档进行审核并编码。
8、做好领导临时交办的工作和部门的日常工作。
纪检监察工作计划
篇320xx年，市民防局纪检监察工作紧紧围绕市委市政府中心工作和市纪委的工作部署，紧扣民防职能任务，按照“转职能、转方式、转作风”要求，切实抓好民防部门党风廉政建设和反腐败工作，为民防融合式发展提供坚强有力保障。
一、兴起学习宣传党的十八届四中全会精神的新高潮，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成效
一是确保学习宣传贯彻活动成效。把学习贯彻十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，摆上重要议事日程。在局党组统一安排部署下，分阶段、分时间、分对象组织实施，监督抓好学习教育计划、人员、时间、效果“四落实”。二是精心组织“纪律与言行”专题教育。3月至5月，在全局集中开展“纪律与言行”专题教育，通过外聘专家宣讲、理论刊物阅读、走访调研、专题座谈讨
论等多种形式，进一步强化全局人员遵纪守法观念，自觉把遵章守纪意识内化于心，外化于行。三是持续强化理论武装。进一步抓好“两个责任”的学习贯彻，切实发挥纪检组的监督责任。深入学习中纪委五次全会和省、市纪委全会精神，结合民防融合式发展实际，确保党风廉政建设各项规定落到实处，实现防空防灾工作的新跨越。
二、突出主业主责，进一步推进党风廉政建设责任制的全面落实
一是深入贯彻党风廉政建设责任制。全面细化责任制个性目标，严格责任区分，落实一岗双职。签订党风廉政建设责任书，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与所属工作人员逐级签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的体系，切实把党风廉政建设责任制各项规定落到实处。每半年开展党风廉政建设责任制落实情况检查，撰写党风廉政建设检查考核报告，并报送上级党委和纪检部门。二是强化全过程监督检查。重点监督结建工程建设各个环节，主动参与相关检查验收工作；监督易地建设费征收，确保应收尽收；监督自建民防工程的开发使用，抓好各类合同的监督落实，坚决消除各种隐患苗头；监督组织指挥体系建设，为提高整体指挥效能作好保障；积极参与招投标和物资采购工作，做到关口前移；继续督促民防进社区、进学校工作，杜绝形式主义，务求取得实效。加强纪律作风回访，视情如开服务对象纪律作风评议会，自觉接受社会各界监督检查。三是健全廉政风险点排查防控机制。认真分析查找个人、部门在业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点及其表现形式。根据工作职能，对各履职岗位按照风险级别，按照高、中、低逐一进行风险评估，对排查出的风险点交局党组进行研究分析，落实风险防控措施。开展职务犯罪的预防工作，健全预防措施，严防违法行为发生。
三、健全考核机制，进一步提高作风建设水平
一是不断完善考核激励机制。根据全局工作实际，及时抓好绩效考核管理办法的修订，完善考核内容，细化目标责任，通过科学合理的绩效考评，持续提升工作效率，加速推进民防各项工作任务的完成。二是建立健全规章制度。重点抓好《责任追究制度》、《重大事项报
告》、《工程廉政建设管理规定》、《公务接待》、《公车管理》等制度的修订工作，健全内部监督管理举措，真正把权力关进制度的笼子里，形成按制度办事、以制度管权、靠制度约束人的机制。三是深入基层开展调研活动。年内，中层以上干部下基层调研不得少于3次，每人完成调研报告不得少于1篇，并在省、XX市民防刊物或我市相关部门刊物上发表，务求调研成果的转化运用。继续倡导全体党员开展服务承诺活动，明确承诺事项和要求，把党员履行服务承诺作为评选先进的依据，促进作风建设整体水平的提升。
四、加强廉洁文化建设，进一步增强民防建设软实力
一是持续推进廉洁文化示范点建设。整合民防资源，把民防文化建设与廉洁文化建设结合起来，拓展廉洁文化的深刻内涵，实现民防资源功能发挥的最大化。继续抓好载体建设，在自建民防工程内开展廉洁文化宣传教育活动，重点在市直机关疏散基地创建廉洁文化园，融防空防灾知识、应急救护技能知识和廉政建设于一体，使民防文化向基层延伸。二是继续开展读书思廉活动。进一步创新工作方法，营造廉洁文化氛围，倡导勤奋敬业精神，不断推进民防部门党风廉政建设再上新台阶。上半年，选购一批廉政勤政方面的图书、资料，组织全体人员阅读，并通过座谈会、讨论会、演讲会等形式，交流学习阅读心得，切实增强读书活动的实际成效。三是坚持廉洁自律教育宣传。开展两月一次的廉政警示教育，适时组织旁听人民法院案件审理，常算“七本帐”、常敲耳边鼓，增强拒腐防变能力。年内，邀请上级党组织或纪检部门专业人士进行一次党风党纪知识专题辅导，并在本部门组织一次党风党纪知识竞赛。
篇七：纪检监察工作工作计划
纪检监察机关办公室?作计划（精选5篇）纪检监察机关办公室?作计划（精选5篇） 时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的?作了，先做?份?作计划，开个好头吧。好的?作计划都具备?些什么特点呢？以下是?编为?家收集的纪检监察机关办公室?作计划（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 纪检监察机关办公室?作计划1 ?、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，?作落实
1、加强对党员?部遵守执?党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、?事纪律、群众?作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处??其是、阳奉阴违，有令不?、有禁不?，以及贯彻执?上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等?为，确保政令畅通，确保?商机关依法?政，更好地履?市场监管职责。
2、严格执?党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班?成员和部门，对重?违纪违法问题严肃追究职责，实?“?案双查”。加强对执?职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉?作的强?合?，确保反腐倡廉各项任务完成。
3、落实?岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导?部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。
4、加强纪检监察机构??建设。??推进“三转”，理清职责定位，深化内部改?，回归主业主责。纪检监察?部以?作则、率先垂范，带头执?作风纪律建设的系列规定，以更强的职责?，正确履?职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提?政治敏锐性和履职监督潜?，切实担负起党风廉政建设?作的监督职责。 ?、围绕“效能提升”年主题活动，巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果，狠抓效能监察
5、??提升?商履职效能，严肃查处党员?部?政不作为、乱作为、慢作为等?为，做好效能建设和优化经济发展软环境?作。 ?是继续下???，坚决纠正在执法中态度粗暴、?法简单、执法不公、滥?职权、假公济私等?为；严肃查处违法实施?政处罚?为；深?开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风；严格执?《湖南省?商系统窗??作?员?为规范》。 ?是认真落实《湖南省优化经济发展环境?条禁?性规定》、《湖南省规范涉企检查若?规定》、州委、州政府《关于进?步优化经济发展环境的意见》和《湖南省?商?政管理局便利?条措施》，严格执?企业登记制度改?的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的?为。 三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省?上政务服务系统应?，抓好电?监察系统应?。
6、??提升机关?政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。 ?是进?步加?作风建设监督执纪问责?度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警?、绩效考核为抓?，从严落实《关于对违反群众?作纪律和?部作风要求进?问责的暂?办法》。对有禁不?和顶风违纪的，发现?齐，查处?齐，绝不姑息；对作风问题反弹严重的科室等
单位，坚决实?“?案双查”，防?“四风”问题反弹，?务实的举措、实在的?动着?解决在?作作风和办事效率??存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。 ?是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳?培训计划，并突出?商部门特?，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重?作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。 三、以预防为核?，??推进惩防体系建设
7、强化权?运?的制约和监督，着?规范权?运?。 ?是认真贯彻落实中央《建?健全惩治和预防体系20xx-20xx年?作规划》。??发挥?商职能作?，将属于?商机关的反腐倡廉任务进?任务分?和职责分解，确保任务完成。 ?是落实群众领导和分?负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重??”群众决策、领导?部重要事项报告、党政正职述廉评议、主?活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导?部?权。 三是强化?政监察和审计监督，对党员?部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制?、早纠正，防??问题变成?错误。
8、??推进权?公开透明运?。推进办事公开，深化权?运?流程、“三公”经费?出、重?建设项?和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育，抓好领导?部预防、廉洁?律?作。 ?是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，??开展?范教育、警?教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务??上廉政课，“?把?”讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员?部培养、选拔、管理和使?的全过程。 ?是认真执?领导?部报告个?有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实?作。 四、以“零容忍”的鲜明态度，进?步加强案件查办?作
10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加?惩治?度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制?为。 ?是持续惩治?压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“?虎”、“苍蝇”?齐打，严肃查处党员?部、权钱交易、权?交易、权?寻租、??、插??程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥?职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的?部坚决依纪依法予以查处。 ?是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运?等机制，确保反映?部问题的线索处置?遗漏。 三是加强对?络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重?涉腐涉纪舆情，做好应对处置?作。 四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查?员的合法权益，保护党员?部?事创业??性。 五是完善“?案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能；及时通报案件查处状况，督促发案单位加强教育、抓早抓?、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。
纪检监察机关办公室?作计划2 ?、有效推进教育宣传培训，营造良好的?作氛围 要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党?部和办公室组织“两学?做”教育，抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育，打好员?思想基础。要加强廉政警?教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传资料，创新宣传?式，营造风清?正环境。 ?、有效推进党风廉政建设，落实“?岗双责”职责 要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察?作，当好参谋及时带给廉情风险推荐意见，为领导决策带给依据。要做好主公开管理和“三重??”制度执?监督。要做好中央?项规定精神和市局有关要求，做好?查?纠和问题查处?作。要检查各部门廉政职责落实状况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和?作效能落实状况，推进各部门?作作风转变和绩效量化?程。 三、有效推进廉政?化建设，凝聚发展正能量 要廉政?化建设融?到打造“学习型、服务型、职责型”企业?化进程中，加强?业楷模战略宣贯，强化争先进位?作理念。要紧密结合实际，对照先进单位建??作，查找差距不?，推进廉政?化?范点建设。要提?员?参与的??性，在宣传?式寻求突破，丰富廉政?化内涵，推动廉政?化在基层?根，引导员?参与廉政?化建设，构成良好互动的廉政?化?作格局， 四、有效推进廉政风险防控，落实监督检查职责 要结合省市?监督的?作实施?案，组织各部门对照要求和标准开展?查?纠?作；要引导员?参与廉政风险防控?作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓?抓苗头，??组织回头看，构成全?位、多层次风险防控体系。 五、有效推进纪检队伍建设，提?职责担当潜? 要加强纪检?作的领导，明确纪检?作任务?标，细化落实各项?作，确保有计划、有执?、有总结、有改善；要??参加各类纪检培训教育，提?纪检?员?作素养，提升纪检?作查处办案潜?，确保纪检?作规范有?。 纪检监察机关办公室?作计划3 ?、严明党的政治纪律，加强对各项重?决策部署执?状况的监督检查 加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在?位，加强政治纪律教育，确保全局党员?部在思想上、政治上、?动上严守纪律，坚决纠正?组织?纪律、?由主义、好?主义等现象。 加强监督检查，确保各项重?决策部署贯彻落实。加强对党的??届四中全会、中央纪委??届五次全会各项决策部署落实状况的监督检查，紧密联系统计?作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提?履职潜?，推进改?创新。坚持不懈纠正“四风”，加?查办违纪违规案件?度，不断完善统计系统党风廉政建设?作机制，坚定不移把党风廉政建设和反?作引向深?，为推进全县统计事业健康科学发展带给坚强保证。 ?、强化职责意识，严格落实“两个职责” 进?步增强统计局?部以及局纪检组落实党风廉政建设主体职责和监督职责重要性、紧迫性和?觉
性的认识，继续落实中央?项规定，深化“两个职责”的落实，真正把两种职责扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体职责和监督职责，要以更?的担当、更?的精?抓好统计系统党风廉政建设。 进?步细化“两个职责”清单，根据清单厘清职责，坚持群众领导和个?分?负责相结合，进?步突出党组织的主体职责不甩?，强化纪检组织的监督职责不松?，明确领导班?成员的分管职责不缩?。坚持?案三查、切实履??岗双责，并实?严格的职责追究，做到问责必严格、必到位、必有效。 三、持之以恒纠正“四风”，加强和改善机关?部作风建设 以巩固群众路线教育实践活动成果和学习党的??届四中全会精神为总抓?，紧紧扭住落实中央?项规定精神不放松，打好改善作风的攻坚战和持久战。落实《党政机关厉?节约反对浪费条例》，规范并严格执?公务接待，严禁?相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私?等。减少接待和应酬，主动深?基层接“地?”，密切党群?群关系。 不断把握新时期反腐倡廉?作的新特点，把反腐倡廉?作纳?到统计全?建设之中。?铁的纪律不断加强机关作风建设，以“为、务实、清廉”为重点，塑造统计?清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改?创新的强??量。 四、加?查办违纪违规案件?作?度，以零容忍态度惩治 查办案件是惩治违法违纪?为最直接的?段，也是最有效的?段之?，我们统计局纪检组要加?执法监察?度，坚决惩治统计违法违纪?为，发挥案件查处的威慑?，切实提?统计数据质量和统计公信?。 持续?压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资?管理、?部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计?作中的不正之风。严格执?统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防?虚报、瞒报、漏报，进?步提?统计数据质量。 五、坚定不移深化改?，切实做到纪检监察转职能、转?式、转作风 进?步增强职责感和使命感，坚持?发展的思路、改?的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反?作的新业绩，回应党和?群众的期盼。 切实转职能、转?式、转作风。进?步明确纪检监察机关的职责定位，把?作中?聚焦到党风廉政建设和反?争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深?开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着?解决?作漂浮、???粗等问题。要带头改善?风会风，深?调查研究，掌握实际状况，做到状况明、数字准、职责清、?作实、作风正。 六、按照要求，进?步引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查 认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求，使党员?部职?准确把握、牢固树?和落实习总书记系列讲话精神，并反思总结，不断改善，切实加强?部队伍作风建设，培育机关优良作风，提升队伍?作潜?，优化廉洁勤政素质，树??部良好形象，造就??过得硬、靠得住、?得上的统计?部队伍。 七、注重纪律建设，加强对领导?部的监督、管理和教育 坚持领导带头，发挥表率和?范作?。领导班?成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护?局、维护班?团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定，认真管好亲属和?边的公务?员，真正做到按本?做?、按主?办事。 强化对党员?部的监督、教育和管理。要完善权?运?监督机制，把权?关进制度的笼?；深?推
进惩治和预防体系建设；加强党风廉政教育，认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育，持续党员?部在思想上、政治上和?动上与党中央的?度?致性。把廉政教育和机关党建?作有机结合，将廉政教育贯穿于机关?化建设、精神礼貌建设、统计?常业务和党员?部教育培训之中。 新形势下，加强统计反腐倡廉?作是强化统计?部队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提?统计服务潜?，提?统计数据质量、提?统计公信?的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的?年?进?步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，清醒认识当前反腐倡廉形势，围绕提?统计数据质量这个中?，突出重点，找准着?点，开拓创新，扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。 纪检监察机关办公室?作计划4 ?、进?步落实党风廉政建设职责制 坚持制度创新，把职责制与源头治理?作结合起来。针对制度建设??存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，规范权?运?，做到以制度管?、管事、管权。重点抓好治理商业和“??库”治理专项?作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执?党风廉政建设职责制的全过程，把落实职责制与本单位的实际结合起来，始终坚持改?创新，不断推动党风廉政建设职责制?作深?开展。加强员?个性是中层?部的思想廉政建设?作，透过员?家访活动了解员???时外?活状况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员?廉政警?活动，提?员?的思想意识，警钟长鸣。 ?、抓好领导?部监督和领导?部作风建设 加强加?监督?度，强化领导?部作风建设，提?领导?部?局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责?的监督，对领导班?成员和中层?部执?廉政建设制度状况进?主测评。继续开展廉政专题主?活全，开展批评与?我批评，加强?我监督和相互监督，提?员?廉洁意识和?我约束潜?，防?发?不廉洁?为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导?部个?重?事项报告等?常监督活动，强化领导?部廉洁意识。 三、??探索党风廉政建设长效机制 认真总结近年来在开展党风廉政建设中?些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设??下功夫，健全和完善规范的管理制度，?泛的监督制度，科学的考评制度。透过制度约束，把转变作风，强化服务变成?部的长期的`、?觉的?为，从?构成党风廉政建设的长效机制。同时，??参加省（市）纪检监察机关的各类活动，?觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进?明查暗访活动，以推动各单位?风建设不断深?。 四、提?管理?平，贯彻落实精细化管理
1、要加强党团?会建设，持续推进“四强四优”创先争优活动，发展新党员，落实员?慰问制度，营造和谐、优秀的?作环境氛围。
2、要贯彻落实201x年考核办法，坚持以利润为导向，不断进?细化、优化：加???负责?年薪制度考核中利润考核权重，同时引?公户及个?创利考核因素；修正完善异地分??员费?管理办法；制定新成??级分?及同城??的相关保护办法；坚决贯彻淘汰制度。认真执?考核办法，贯彻落实退出机制。坚决不养懒?、庸?，节约?员成本；优化?内关键岗位绩效考核办法，例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》，提??作效率。
3、根据xx相关要求，对我?现有?资体系进?合理调整，取消原有的长期服务?及综合补贴科?，增加?活津补及岗级?资基数，在合理调整?资体系的基础上，实现员?收?的稳步提?，增强我
?在xx地区同业内的竞争?。 五、拓展监督渠道强化监督?度 建?健全组织、??资源部门与纪检监察部门沟通协调制度，在?部考察、主评议等??及时沟通协调，提?运?组织处理和纪律处分的综合效果，避免??失察、查?脱节。加强每半年对重要岗位?员进?廉政制度执?状况的检查。重点检查对《?额?出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《xxx办公?品集中采购和管理暂?办法》、《费?管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员?考勤管理办法》、《授信业务预警制度》等管理办法的执?状况，发现问题要进?诫勉谈话，涉及违纪的要严肃处理。 六、加?防范和查办案件?度 促进合规经营认真履?纪检监察职责，维护执?党的纪律。坚持预防为主，“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范?作，做到及时发现，快速查处。加强分?的合规建设，在全?建?起“合规创造价值”的思想理念，使员?能够?觉的按照相关的规定旅???的职责，对于发?案件的，严肃查办。 七、继续加强对集中采购?作的监督 在由分?纪委、法律合规、计划财务等部门成?的招标采购?作监督委员会的监督下，进?步加强集中采购的检查监督?度，确保我?招标采购?作切实按照《细则》合规进?。并进?步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建?办法，加强供应商?络建设?度；细化采购、谈判和监督流程，按照相关法律条例分析流程中的不合规问题，排查相应风险点，杜绝其中的风险隐患。 ?、加强纪检监察?部队伍??建设 ?是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观，深?开展创先争优活动，认真学习胡总书记“七?”讲话精神切实践?以?为本、执政为，努?建设??政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察?部队伍。 ?是切实加强潜?建设。组织纪检监察?部认真学习中国特?社会主义理论体系，加?专业培训?度，拓宽纪检监察?部视野，改善知识结构，着?提?服务保障科学发展潜?、做好群众?作和维护社会稳定的潜?、有效防治的潜?。 三是切实加强内部监管。督促纪检监察?部?觉理解监督，严格执?政治、?作、办案、保密和廉政纪律，及时纠正苗头性倾向性问题，严肃处理违法违纪问题，确保队伍的纯洁性。 纪检监察机关办公室?作计划5 ?、指导思想 我校纪检?作以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的??届中央纪律检查委员会四次会议精神，深?贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委?作安排和部署，进?步抓好党员?部的思想作风建设、政风、?风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实?阳光?程，加?源头预防和治理的?度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作?。 ?、?作要点 （?）突出宣传教育，加强党风廉政建设
1、认真开展党规党纪教育。充分利?政治学习?、党员活动?等机会，组织党员?部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等?系列党规党纪，做遵纪守法的模范。
2、认真开展正反两个??典型教育。组织党员?部经常学习先进模范?物事迹，弘扬正?，激励、鞭策??。利?反?典型案例进?警?教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职?观看?次反腐倡廉的影像资料。
3、深?开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深?学习实践科学发展观活动的统?部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、??拓展廉政?化宣传的阵营，整合宣传教育资源。透过?站、校报、宣传展板等?式，多形式、多渠道、多?段、多层次地开展宣传活动，构成?体交叉的宣传强势，营造校园廉政?化的浓厚氛围。 （?）强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执?“?证?卡三统?”，（即收费许可证、收费卡、统?收费项?、统?收费标准、统?使?财政收费票据）。各项收费理解社会和家长监督。“两公开”（收费项?公开、收费标准公开）、“?坚持”（坚持收?两条线）等约束?和操作性强的规章制度，不私?项?收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费职责书，把好收费关?。
2、认真执?“收?两条线”的规定，对预算外资?做到底数清楚，?帐户过多过滥，预算外收?应缴不缴，私设“??库”等违反财经纪律?为。
3、坚决制?在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何状况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学?参加任何形式的收费辅导班。不得理解社会各科?化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。
4、继续深?推?校务公开，实?阳光校务。 （三）狠抓制度落实，促进?作规范
1、协助党?部抓好决策?标、执?职责、考核监督三个体系建设，加强?政监督监察、职责考核，严格执?党风廉正建设职责追究制度，以促进学校各项?作任务，管理?标的顺利实施。
2、以制度的创新，促进?作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查?作的特点、新要求，继续健全和完善各项?作制度，狠抓制度的落实。 （四）加强信访?作，确保学校和谐稳定发展
1、重视群众信访举报?作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报?的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职?（个性是?部）违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增?成本和风险。严肃查处打击报复举报?的?为，对诬告陷害的要追究职责。
2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执?党的纪律，要依法依纪进?查处。
3、认真做好信访处理和案件查处的后续?作，对信访资料失实，要透过必须途径予以澄清，?持和保护党员?部敢抓敢?的??性。 （五）综合?作
1、按时完成上级纪委和学校党?部交办的?作。
2、按上级要求及时上报各种?作报告、总结等。
3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
篇八：纪检监察工作工作计划
2022年纪检监察工作计划三篇
精选纪检监察工作计划三篇
【篇一】
20__年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，提供良好的工作保障。
(一)有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织教育，抓好党员思想建设。要指导各部门法纪规德主题教育，打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传内容，创新宣传方式，营造风清气正环境。
(二)有效推进党风廉政建设，落实一岗双责责任。要协助党组制定任务清单、责任清单等有关事项，确保责任落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时提供廉情风险建议意见，为领导决策提供依据。要做好民主公开管理和三重一大制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政责任落实情
况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实情况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。
(三)有效推进廉政文化扶植，凝聚发展正能量。要廉政文化扶植融入到打造研究型、服务型、责任型企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化抢先进位工作理念。要紧密结合实际，对照先进单位创建工作，查找差距不足，推进廉政文化示范点扶植。要提高员工参与的积极性，在宣扬方式追求突破，厚实廉政文化内涵，推动廉政文化在下层生根，指导员工参与廉政文化扶植，形成良好互动的廉政文化工作格局，(四)有效推进廉政风险防控，落实监督检查责任。要结合省市大监督的工作施行方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要指导员工参与廉政风险防控工作，接受大众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，积极组织回头看，形成全方位、多层次风险防控体系。
(五)有效推进纪检队伍扶植，提高责任担当能力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有计划、有执行、有总结、有改进;要积极加入各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案能力，确保纪检工作规范有力。
【篇二】
20__年龄检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政扶植和反腐败工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统建立的效能提升年主题举动，严正党的纪律，深化作风扶植，优化经济发展环境，强化执纪监督、连续深入改正四风、坚决惩办腐败，扎实推进惩办和防备腐败体系扶植，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下：
一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实
1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等情况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。
2、严格执行党风廉政扶植责任制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究责
任，实行一案双查。加强对执行责任制情况的检查考核，形成推进反腐倡廉工作的强盛合力，确保反腐倡廉各项任务完成。
3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政扶植，指导干部严守党纪国法的底线。健全制度，梗塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。
4、加强纪检监察机构自身扶植。大力推进三转，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律扶植的系列规定，以更强的责任心，正确履行职责。不竭加强党性磨炼、业务研究，提高政治敏锐性和履职监督能力，切实担当起党风廉政扶植工作的监督责任。
二、围绕效能提升年主题举动，巩固作风转变年、素质扶植年的成果，狠抓效能监察
5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。
一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞
助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《XXX便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。
三是加强政务服务系统扶植，督促相干科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。
6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风扶植。
一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息;对反弹严重的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。
二是结合效能提升年活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。
三、以防备腐败为核心，积极推进惩防体系扶植
7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。
一是认真贯彻落实XXX《建立健全惩治和预防腐败体系20_c-20__年工作规划》。积极发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解，确保任务完成。
二是落实集体领导和分工负责、党政正职三个不直接分管、三重一大集体决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。
三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早改正，防止小问题变成大错误。
8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、三公经费付出、重大扶植项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育，抓好领导干部防备腐败、廉洁自律工作。
一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，积极开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。
四、以零容忍的鲜明立场，进一步加强案件查办工作
10、坚持以零容忍的态度严格执纪问责，加大惩治腐败力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制腐败行为。
一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一起打，严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。
二是畅通举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。
三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。
四是严格依纪依法文明办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业积极性。
五是完善一案两报告和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查情况，理会违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;实时通报案件查处情况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩办成果向防备成果转化。
【篇三】
20__年，XXX将继续按照市纪委、市监察局和县委、县政府的统一部署和要求，实践运用好监督执纪四种形态，持续强化不敢腐的震慑氛围，着力健全不能腐的权力运行制约机制，全面提升不想腐的自我约束意识，为全面建成小康师宗提供强有力的纪律保障。
(一)全力推动制度落实，不断强化责任担当。全面履行监督责任，列出责任清单，推动管党治党两个责任落地生根。认真执行《中国党内问责条例》，深化落实《曲靖市党政领导干
部履职担当不到位问责办法》，建立责任追究情况定期报告和典型问题公开通报制度，推进问责工作常态化，强化责任担当。
(二)创新举措抓预防，不断强化纪律规矩意识。通过党规党纪进党校、进课堂、进媒体宣传等方式，着力在广大党员干部群众中营造出以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。督促责任主体加强对村组干部的教育、培训、管理和监督，让基层干部队伍保持思想上的清醒、增强政治上的定力，增强为民服务意识，不断巩固党的执政基础。
(三)坚决贯彻落实中央八项规定精神，弛而不息纠四风。坚持一环接着一环拧、一锤接着一锤敲，弛而不息纠四风，严防四风反弹回潮，巩固深化作风扶植新成果。针对舌尖上的浪费等不正之风，加强监督检查，对顶风违纪者严肃查处，对典范案例点名道姓曝光。
(四)把纪律和规矩挺在前面，凸起纪律约束力。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位,用纪律和规矩管住全县党员干部。认真履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的工作职责，重点监督检查中央、省、市、县委重大决策部署的贯彻落实，特别是对脱贫攻坚工作提供强有力的纪律保障。
(五)认真开展纪律审查，继续保持惩治腐败的高压态势。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，有腐必反、有贪必肃，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决查办违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。深入践行四种形态，坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例，开展警示教育。
(六)建立健全制度，切实强化对县以下基层党组织的监督。建立巡察制度并建立健全相关制度机制，聚焦全面从严治党，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治问题，深化政治巡察，促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督五位一体党内监督体系的建立健全。
(七)严管与厚爱并重，努力强化干部队伍自身扶植。连续按照打铁还需自身硬和三严三实及忠诚洁净担当的要求，持续加强纪检监察干部队伍扶植，着力夯实监督执纪基础，
篇九：纪检监察工作工作计划
公司纪检监察工作计划
2021年度公司纪检监察工作计划(一)为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《__集团20__年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定公司20__年纪检监察工作思路
全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。
一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设
加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反____各项任务落到实处。
按照科学发展观和构建和谐社会与《__公司贯彻落实惩治和预防____体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。
进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。
二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
认真传达学习届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。
继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。
认真履行《__公司廉洁承诺制度》、《__公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实
继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善
“三重一大”集体决策制度，加强对
“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠
制度管人、确保监督机制常态运行。
四、围绕中心、创新效能监察工作
做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《__公司物资采购管理办法》，建立《__公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。
五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展
严格遵照《__公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。
六、加强队伍建设，不断提高履职能力
加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。
2021年度公司纪检监察工作计划(二)__年年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实__矿党风廉政建设和反____工作的主要会议精神，依据__纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算
一、指导思想
以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区
纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反____斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防____体系三项任务的基础性工作，是__年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委__年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学
习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反____的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与____行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反____三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利
益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理____问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》，结合__实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行
修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合__基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
2021年度公司纪检监察工作计划(三)2021年既是公司“十二五规划”的第_年，也是集团公司确立的实现“一个目标”，利用“四个平台”实施“五大战略”，强化“两大支撑”，全力打造“四强四优”企业，建设世界一流的矿业公司奋斗目标的关键一年。公司纪委要按照集团公司纪委会议的精神和国资委党风廉政建设工作的总体部署，在集团公司党委和公司党委的正确领导下,围绕公司改革、创新体制机制、转变经济发展方式和促进公司科学发展，努力做好服务和监督，为公司实现年度工作目标创造良好的环境与氛围。2021年公司纪委总的工作要求是：围绕公司2021年安全生产经营工作目标，以加强党员干部党风廉政教育、强化领导干部廉洁从业建设、防范廉政风险管理为依托，为公司健康、规范、有序发展提供思想和政治保障;以加强信访和维稳工作为重点，强化组织领导，进一步明确责任，及时、妥善处置信访及维稳突发事件，为公司和谐有序发展提供环境保障;以深化效能监察工作为抓手，围绕阳光工程建设、转变经济发展方式和提高工作质量，强化效能建设和管理，进一步加大信访案件的查办力度，为公司实现跨越式发展保驾护航。
一、加强党员干部党风廉政教育，实现党风廉政教育的常态化、功能化。
党风廉政教育活动，对于提高各级领导干部理论水平和自身修养，具
有重要作用，各基层党组织要充分提高对党风廉政教育的认识，将教育活动纳入到党风廉政建设责任制落实范围，开动脑筋，因时、因地、因人广泛开展教育活动，发挥党风廉政教育、提示、监督的作用，努力使教育活动常态化和功能化，做到警钟长鸣，教育的常态化。一是学习宣传中纪委十七届六次全会文件精神、新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委编发的《反腐倡廉10个热点问题》知识读本;二是继续深化学习《廉政准则》和《若干规定》的有关内容，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对任何形式的铺张浪费，发扬勤俭办企业的光荣传统，杜绝不廉洁行为，做到廉洁从业，诚实敬业，公司各基层党支部要充分利用讲党课，组织观看廉政多媒体教材等多种形式拓宽教育方式，努力引导广大党员领导干部增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识，党风廉政教育工作要紧扣公司中心工作，开展教育活动，有重点、有步骤、有计划的逐步对新提拔的年轻干部进行党风廉政教育培训，开展任前廉政谈话，做好超前教育，发挥党风廉政教育提示、警示的功能。
二、加强制度建设和领导干部廉洁从业建设，实现廉政风险防范工作的制度化和规范化。
强化领导干部廉洁从业建设，加强相关制度的贯彻落实，公司纪委2021年将组织制定《关于实行领导干部廉洁谈话制度的实施办法》、《廉洁从业考核办法(试行)》、《信访举报工作办法》、领导人员和员工行为规范等廉洁制度，进一步健全和完善公司反腐倡廉制度体系，组织制定《公司2021年反腐倡廉工作部署的实施意见》，和公司中层以
上领导干部签订《目标管理责任状》、《安全生产责任状》、《党风廉政建设责任书》，分解工作任务，明确牵头和协作的部门、单位，通过“层层负责”来促进党风廉政建设责任制任务的“层层落实”。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，重点督促第一责任人履行职责，强化主要领导履行“一岗双责”的责任意识。
根据集团公司惩防制度体系的要求，一是围绕去年制度体系延伸工作，各支部要抓紧完善相关制度，完善公司惩防制度体系。二是要继续贯彻落实党风廉政建设责任制、三重一大决策程序，积极落实党员领导干部报告个人有关事项工作，做好监督检查，切实提高各项制度的执行力。三是要进一步完善党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理检查考核制度，公司纪委将于四季度对各部门、单位贯彻执行情况进行一次专项检查，检查以各单位自查为主，公司抽查为辅，使党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作逐步规范化、程序化和常态化，围绕党风廉政建设责任制贯彻落实和推进廉政风险防范管理工作要进一步加强组织领导、明确责任分工，扎实有效推进，各级领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，要把党风廉政建设纳入到公司总体发展规划、寓于各项改革和重要措施之中，同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行“一岗双责”的职责;要将廉政风险防范管理工作纳入到党风廉政建设责任制落实范围，明确责任，扎实推进。
三、加强信访和公司维稳工作力度，严肃惩处违纪违法行为。
1、加强纪检信访队伍建设，各支部应明确一名兼职纪检委员协助本
支部党政领导做好信访和维稳工作，根据人员变化及时调整补充相关人员，做到领导到位、职责到位、工作任务到位，防止出现信访、维稳工作的真空地带。
2、坚持信访工作四原则，即对涉及上级机关转办、检察机关要求协查，涉及领导干部以及反映经济问题的信访件，纪委主要领导都要亲自听汇报，作批示，了解工作进展情况，履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责;根据信访反映内容及时启动四必谈程序：既新聘任的领导干部必谈、干部群众有意见的必谈、信访有反映的必谈、干部出现苗头性、倾向性问题的必谈，充分体现早提醒、早打招呼，教育干部、爱护干部、帮助干部、约束干部的作用。
3、及时做好信访处置工作，各支部要提高风险防范意识，凡是涉及员工利益的工作要做好事前风险评估工作，防止出现新的矛盾点，在既要维护员工利益，体现善待员工，又要掌握原则界限之中掌握平衡点，确保好事能够办好，棘手和复杂的问题，尽量完满解决，化消极因素为积极因素，对于可能出现的重大信访征兆和问题隐患(包括集体上访问题)要及时上报公司，做到下情上达，使信访和维稳工作始终处于主动和可控的范围。
4、充分发挥纪检监察部门职能作用，严肃党纪政纪，结合信访举报情况，继续开展公司商业贿赂治理工作，严肃查处党员领导人员利用职权和职务上的便利谋取不当利益、私自从事营利活动、违反“三重一大”决策制度失职渎职、违反财经纪律和组织人事纪律等违纪行为，严肃查处授权性业务工作人员违反工作行为规范的各类行为。改进信
访举报核查工作，严格落实信访核查时限，对上级转办的信件认真核查，对信访核查中发现的管理漏洞和薄弱环节和问题，督办有关部门、单位健全制度，完善管理。
四、深化效能监察工作，强化效能管理，为公司健康发展贡献力量。
根据公司的主要工作任务，今年的效能监察工作主题定位于三个围绕：一是围绕公司陆续启动建设的各项重点工程项目进行效能监察，公司各相关部门、单位要认真按照工程实施意见，进一步加强组织领导，细化管理措施，使各项重点工程真正成为阳光工程、放心工程和满意工程;二是围绕物资设备采购工作开展效能监察，开展物资设备比价招标，对物资设备价格进行市场调研;三是围绕技术改造、技术创新为重点开展效能监察，同时进一步提高公司的资产经营质量和管理水平。
公司“十二五”规划第二年的工作即将开始实施，我们要在上级纪检组织和集团公司党委、纪委的正确领导下，坚持科学发展观，准确把握集团公司党政工作的总体思路和工作主题，围绕公司2021年工作目标和任务，努力探索纪检工作融入经济工作的规律、扎实工作，为公司稳健发展创造良好环境,不断开创公司党风廉政建设的新局面。
公司纪检监察工作计划
篇十：纪检监察工作工作计划
纪检监察工作计划
纪检监察工作计划
纪检监察工作计划一
一、指导思想
我校纪检工作以“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。
二、工作要点
(一)、突出宣传教育，加强党风廉政建设
1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。
2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。
3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。
(二)、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票
据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。
2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。
3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。
4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。
(三)、狠抓制度落实，促进工作规范
1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。
2、以制度的"创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。
(四)、加强信访工作，确保学校和谐稳定发展
1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐朽成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。
2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。
3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。
(五)、综合工作
1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。
2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。
3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
纪检监察工作计划二
为认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，贯彻落实中纪委全会及省、市、县教育局纪委会议精神，坚持“党要管党、从严治党”的方针，保证党中央、省、市、县、镇党风廉政建设及一系列指示的贯彻落实，进一步搞好教育系统纪检监察工作，推进xxx镇教育事业的健康发展。根据《县教育系统XX年纪检监察责任书》的要求，结合xxx镇教育系统实际，对XX年纪检监察工作计划如下：
一、主要工作
(一)、进一步规范校级领导干部的管理，加强监督检查，切实抓好干部的廉洁自律工作
今年，在干部廉洁自律工作方面，将重点抓好思想道德和纪律教育,切实抓好八项要求的落实，即：
1、同党中央保持高度一致，不阳奉阴为，自行其事。
2、遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任。
3、依法行使权利，不滥用职物权利，玩忽职守。
4、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。
5、管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利
6、公道正派用人，不任人为亲，营私舞弊。
7、艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受。
8、务实为民，不弄虚作假，与民争利。
(二)、以行风建设为重点，切实纠正损害学生利益的不正之风
2、坚持从严治考，严肃考风考纪。让每个学生养成良好的学风，勤奋学习，报效祖国。
3、继续坚持由辖区内人大代表、政协委员、老党员、民主党派人士等人员参加的质询听证会，形成全社会关心支持教育的良好局面。
4、加强师德师风建设，进一步规范教师从教行为，建设一支师德高尚的教师队伍。认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德规范，不断提升教师的职业道德水平，严格遵守“师德八条”的规定。继续深入开展“正师风、强素质、树形象”和“一走访、二排查、三监督、四评议、五要五不准”为内容的师德建设活动。加大师德监督力度，纠正和制止教师以教谋私行为。
(三)、建立健全制约机制，强化对党员教师的监督
要加强对党员教师的监督，贯彻落实《党内监督条列》，进一步建立健全党的民主集中制的各项具体制度，并加强对执行情况的监督，完善党员教师民主生活会制度，充分发挥党组织的监督作用，广泛开展批评和自我批评，实行校级领导干部述廉制度。
(四)、进一步建立健全信访制度
一是进一步健全和落实领导信访接待日制度。二是健全和完善教育系统信访网络。各中小学、幼儿园要在过去的基础上，进一步建立健全电话、信箱信访接待网(点)工作制，构建完备畅通的信访反应渠道。三是变群众上访为领导下访。各级领导干部要主动深入到学校、教师、学生及人民群众当中，了解他们的想法、困难，主动帮助解决困难和实际问题。四是加大信访工作的接待、处理力度。针对信访反映的难点、热点问题，必须深入调查研究，主动解决，消除隐患，缓解和解决矛盾。做到大事、小事不出乡校，难事、特重大事不出系统。
(五)、加强改进党风廉政宣传教育工作，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围
在各校开展以宣传、学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条列》、《党内监督条列》、《江--论党风廉政建设和反腐朽斗争》，为重点的党风党纪学习、宣传、教育活动。不断增强党员干部的纪律意识和法律观念，真正做到依法执政和廉洁从政。以保持党先进性为主题，组织党员开展先进典型学习，引导广大党员干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢
固树立正确的地位观、利益观和权利观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。加强防范教育，施教于先，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要继续通过播放党员电教片，案件剖析等多种形式，对党员干部进行警示教育，教育党员以案明纪，引以为戒。要把党风廉政、纪检监察教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、任用、管理、奖惩等各个环节。
二、主要措施
1、提高认识，加强领导，各级组织必须提高对此项工作的认识，在党总支的统一领导下，党政齐抓共管，纪检协调。部门各负其责，形成合力。各中小学、幼儿园必须在党总支(支部)的统一领导下，齐抓共治。
2、落实纪检监察工作责任制，实行目标责任考核。中心学校与各支部签定《xxx镇教育系统XX年纪检监察责任书》，明确责任人。中心学校年终进行目标责任考核兑现。
3、加强检查督促。中心学校加强机关建设的同时，对纪检工作将不定期深入各支部检查，各支部也要定期或不定期进行自检自查，半年或年终必须自检自查一次。于6月10日、10月20日前分别将上、下半年总结报中心学校。
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