下面是小编为大家整理的关于中秋节工作计划范本汇总六篇,供大家参考。
中秋节是我国的传统文化节日，又称月夕、秋节、八月节、追月节、拜月节、女儿节、团圆节等，因为恰值三秋之半，故名“中秋节”。据说此夜月球距地球最近，月亮最圆最亮，所以从古至今都有饮宴赏月的习俗。下面是范文网小编为您推荐精选关于中秋节工作计划范文汇总六篇。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，落实“把立德树人作为教育根本任务”的要求，坚持“每个孩子都是一朵花”的办学理念，践行“礼仪四方、艺圆人生”的校训，坚持“团结、坚毅、专业、出众”的校风、“修身、习艺、敬业、有为“的教风、“明志、学礼、奋发、上进”的校风。以学校《章程》的制定与落实为契机，进一步推进学校管理精细化，课堂教学实效化，责任落实明确化。努力构建“学生有特长、教师有新招、学校有发展”的艺高发展新常态。
二、工作目标与任务
1.以学校章程的制定和落实为契机，进一步明晰管理体制，落实责任主体，确保学校精细化管理水平迈上新台阶;
(责任部门：校长室、办公室、工会)
2.以强化党员队伍建设为突破口，整合和优化干部队伍，加强对教职工的培训、考核和考评，努力打造一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的教师队伍;
(责任部门：办公室、教研处、工会)
3.构筑德育工作新阵地，强化学生行为习惯的养成教育，突出学生心理健康教育和安全教育，构建书香校园、和谐校园、法治校园、平安校园;
(责任部门：政教处、团委、关工委)
4.推进“三大课程体系”建设，重点突出艺术课程体系建设，借助“三四三”课堂教学策略开展课堂教学改革，采用“看起点，比进步”的方法，开展教学督导工作。确保各学科在联考中取得新突破;
(责任部门：教务处、督导室)
5.以研促教，大力浓郁学校教研氛围，本学期，将重点突出教研制度的落实与考核，以打造教科研新阵地为目标，让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步;
(责任部门：教研处)
6.坚持安全为先的原则，不断强化后勤管理工作，高标准推进硬件设施建设，浓郁校园文化。建立优质高效，财务规范的后勤管理体系。
(责任部门：总务处、会计室、政教处)
三、具体工作
(一)精细化管理：各司其职，各负其责
学校是一部大机器，这部“机器”的快速运行全靠各部门协调运转，任何一个“零件”的不协调运行都会使“机器”运转产生问题， 因而，学校精细化的管理要做到分层、分块，横向到底，纵向到边。工作中严格执行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“ 谁的活动谁负责”的岗位责任制，提高教职工的责任心和使命感。变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，第一次就把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
精细化管理必须有制作作为保障，“有一套好制度才有一所好学校”，制度不仅可以促使标准的实现，能促进效率和业绩的提升，近期，学校将着手制定章程，让学校的各项工作有章可循。
本学期，学校管理将进一步扁平化，赋予年级部主任更多的自主权和话语权。年级部负责贯彻落实校长室的指示、决议和工作要求，负责年级的日常教育、教学、教研和德育管理工作，组织好师生的各项日常活动。
(二)队伍建设：师德为先，德才兼备
本学期，学校将加强党员、干部队伍建设，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，通过每月20号的党员活动日活动，交流思想、工作，达到促进学校发展的目的。中层干部队伍是学校发展中的中坚力量，学校将整合和优化干部队伍，按照市教育局《关于规范市直学校中层机构设置和中层干部管理的意见》，进一步加强对中层干部的管理、考核。
教师队伍建设上，着力建设一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的师资队伍。学校将进一步加强师德师风建设，打造教师学习共同体，构建学习型组织，为教师学习交流搭建平台，并努力为教师的成长创造机遇，争取培养一批市级骨干教师，推优出一批师德修养好，教学理念先进，教学基本功扎实，课堂教学特色明显的教师。本学期，学校将进一步加大教师培训经费的投入，培训项目上，在兼顾全面的基础上突出重点，适当向优秀的青年教师倾斜。
(三)教科研工作：以研促教，教研相彰
1、加强教师专业能力建设。以学校为阵地，抓好校本培训工作。启动对教师的业务培训工程，建立老师培训档案，邀请教科院专家驻校培训指导教育教学工作。同时，利用校内名师、骨干教师等资源，组织微型讲座、研究讨论、现场观摩、名师示范、观看优秀教师录像等多种形式的校本培训，力争观念创新，教学得法。
2、提高教科研工作实效。本学期，将以打造教科研新阵地为目标，创新教科研活动方式，通过读书指导、专题培训、课题引领等方式促进教师专业成长。要推进团队合作，加强网络资源建设，推动名师工作室和学科教室的建设，努力让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步;
3、发挥骨干教师引领作用。大力浓郁学校教研氛围，本学期，将重点突出教研制度的落实与考核，以名师效应带动和影响广大教师勤练内功，发挥骨干教师的示范和辐射作用，为青年教师专业成长搭建平台。
(四)后勤与安全：安全为先，规范操作
1、安全工作。校园安全不容忽视，它不直接产生教育效益，但教育成绩却可能因为它的疏漏而毁于一旦。各部门要在校长室的统一领导下协同政教处和总务处做好校园安全工作，确保万无一失。安全工作要建立专人专项负责制、安全检查负责制及责任追究制;要细化门卫、校舍、食堂、商店、水电、重点设施设备等的管理制度，加强校产校具的管理，不断完善人防、物防、技防有机结合的的“三防”体系，确保学校安全。
2.食堂管理。本学期，我们要以创建“透明食堂”为目标，进一步改革食堂管理，对内要提高管理制度的执行力，对外要提高服务质量。进一步合理安排员工，严格劳动纪律，要及时公示成本核算，节约开支杜绝暗箱操作，工作要精打精算，服务要满打满算，确保“透明食堂”创建成功。
3.内部审计。我们将依法加强学校内审监督。强化对招生、收费、干部任用、招投标、食堂管理、财务管理等重点工作和关键部位的监控，坚决制止不正之风，确保公平公正。
4.学科教室建设。本学期学校将开展专业学科教室的建设，并为相应的专业教室配备相应的硬件设施设备，为走班制课堂教学改革提供硬件支持
5.教育收费。教育收费上，我们将严格做好教育收费管理工作，该公布的公布，该公示的公示，严格规范收费，坚决制止教育乱收费、乱补课、乱订教辅资料行为。
为加强中秋季、国庆期间校园安全稳定，确保及时有效地处置校内各种突发性事件，控制事态发展，做到迅速出击，临场不乱，以高效率进行处置、平息事态。结合我院实际，提出以下要求:
一、加强组织领导：
学校成立国庆、中秋安全应急领导小组，学院主要领导为学院安全稳定的第一责任人，各分管领导为所管部门安全责任的第一责任人，学院各部门和分院的主要负责人为本单位的安全责任第一责任人。
二、处置突发性事件的原则。
放假期间凡在我院出现突发性事件，值班领导、教师、辅导员必须第一时间赶到现场，由值班领导根据现场情况组织人员车辆进行疏散救援、现场保护及报警求救，并将现场情况上报学院领导，按照事态情况由学院逐级上报。
三、加强校园安全防范工作。
(一)院属各部门、分院及化校做好放假期间值班安排;化学药品、实验室、机房及存放贵重物品和设备场地要安排专人值守;办公室内请勿存放贵重物品。
(二)中秋、国庆期间，各部门负责人不得擅自离开xx，特殊情况需离开xx，要向所属领导请假备案，并且通讯联络电话必须保持24小时畅通。
(三)xx物业加强重点路段、区域及楼宇的巡逻力度;宿舍及校大门严格执行大门出入登记制度;加强新校区保安沿湖巡查，杜绝学生下河游泳、玩耍、钓鱼。
(四)各分院要做好学生安全教育及防范工作。
1.不要乘坐“三无”车辆;
2.不要到周边湖泊、河流及无安全措施水域游泳;
3.严禁在寝室酗酒、赌博、使用大功率电器;
4.做好留校学生安抚工作，及时掌握留校学生出行动向，严禁出现夜不归宿;
5.做好返校学生登记记录，对未按时返校学生，要及时联系学生家长，确认学生行踪;对联系不上的学生要及时向保卫处备案。
(五)加强学生生活保障。后勤处要确保两节期间食品卫生安全监督管理及学生宿舍水电畅通。
(六)加强校园“三防”保障。
1.保卫处值班人员要按时到岗，检查各个岗位保安到岗情况;
2.确保消防器材有效配备;
3.确保校园监控系统正常运行;
(七)保障措施。
各部门、分院及化校要将应急预案措施落实到位，确保发生突发事件时及时处理、及时控制，将事态控制在校园内;对因擅离职守、瞒报迟报、处理不当造成严重后果的，按照学院制度实行问责制。
四、学院发生险情和灾害事故的应急行动
为了预防学院发生险情和灾害事故，节假日期间值班人员要加强假期值班巡视，发现问题果断处置。对可能出现的集中险情和灾害事故处置原则如下：
1、停水、停电和管道崩裂情况
如出现上述情况，假期值班人员应立即与xx物业住校负责人联系(新校区何经理：xxxxx;老校区王助理：xxxxxx)，立即安排抢修并向值班领导汇报。
2、失窃情况
“十一”假期值班人员在巡视过程中要细心观察各个部位，特别是重点部位的安全情况，如发现可疑或失窃情况，一是封锁及保护现场，二是立即通知值班领导和相关人员，经初步勘察后更具实际情况处理或报案。
3、火灾情况
如遇火灾发生，值班人员要马上通知值班领导和“应急小组成员”，并在第一时间内组织现场的人员和器材进行施救。在施救过程中要注意首先关掉火灾区域内电源，启动灭火器，开动就近消防栓，动用一切有效的灭火措施扑救火灾。同时还要注意在施救过程中的人身安全，听从在场领导的统一指挥，做到急而不慌、忙而不乱、科学施救、紧张有序。
4、水灾情况
如遇新校区学生发生溺水事件，值班人员应立即拨打xx事处电话xxxx请求救助，并立即通知值班领导和“应急小组成员”，同时组织现场人员实施救援，救援行动中施救人员要注意自身安全，做到急而不慌，科学援救。
5、食灾情况
如有食物中毒事件发生，值班人员要及时将情况报告值班领导和“应急小组成员”，并及时报告当地食品安全行政管理部门(新校区xx职教城管委会电话：xxxxxxxxx;老校区拨打xx区市场监督管理局电话xxxxxx;)同时组织食物中毒人员及时就近医院进行医治。
6、发生外来人员侵袭
发生外来人员侵袭时要好言相劝，同时立即通知值班领导或“应急小组成员”，若外来人员不听制止强行闯入可拨打xx派出所电话xxxxxxx，做到有礼有节，冷静应对。
7、学院发生紧急情况后的处置
值班人员要马上通知值班领导和相关人员，按领导要求和学院通讯联络渠道迅速通知到相关人员，要求全校教职工要保证通讯畅通、行动迅速、到位及时。
新的学期已开始，为把本科组的工作开展得有声有色，根据学校的工作思路及教导处、政教处等各部门工作计划为依据;以《学校体育工作条例》作为体育工作的基本法规，以“健康第一”为宗旨。进一步激发学生运动兴趣，培养学生终身体育的意识，全面发展学生综合素质。现在制定本科组的工作计划具体以下：
一、强化教学管理，全面推进新课标教学。
认真熟悉新课标，每位老师制定好整个学期的教学计划，课前备好课每一节课，上课过程中，要运用多种教学手段及方法，努力提高学生参与练习的兴趣，从而且活跃课堂的气氛，使学生能主动、积极地参与练习，从而提高每节课的.训练效果。同时要求认真抓好课堂的组织纪律好，根据学生的实际情况做好做好学生的思想教育，使每节体育课做到气氛活跃而且纪律性强，从而达到每节课的预期效果，争取每节体育课达到学校关于课堂要求的优秀以上。
二、加强科组活动，提高教学能力。
根据学校的要求以及结合本科组的实际情况，每周一晚举行一次科组会议，主要总结本科组的教学情况以及传达上级的工作要求。组织老师相互听课不少于十五节。通过以上活动使老师们能够从中取长补短，不短提高自身的教学能力，共同提高本课组的教学质量。
三、加强早操管理、活跃学生的课余文化生活。
强化高一学生的跑操质量，加强检查的力度，使出操、退场等每个环节的质量都得到提高。为使学生每天达到1小时的体育活动，本学期将有计划地开展学生的课外体育活动。同时本学期将举行“新生杯”篮球、排球、拔河比赛等。为增强教师队伍的身体素质，将配合学校开展教师的各项体育活动。以上是本学期的工作计划，本学期的工作将按以上计划实施，不足的地方请领导指正。
四、主要工作：
1、2月份：
(1)制订个人教学计划、教学进度与学科组工作计划.
(2)提前备好开学第一周课的教案。
2、3月份：
体育常规教学，高一、高二篮排球赛。
3、4月份：
(1)高一、高二篮排球赛。
(2)阶段性教学计划检查。
(3)科组公开课。
4、5月份：
体育常规教学，教职工篮排球赛。
5、6月份：
(1)教学常规检查。
(2)学科组工作总结。
(4)体育课成绩评定。
(5)上交各类表册。
(6)上交个人相关论文、总结。
1.通过各种实践活动中获得丰富的经验和积极的情感体验，中秋节的习俗很多，形式也各不相同，但都寄托着人们对生活的无限的爱和对美好生活的向往。通过这个活动更多的学生热爱生活。
2.通过各种活动培养学生的合作意识、团队精神、分享合作与交流的幸福。
3.通过显示，演讲和其他形式，培养学生的自信心。
课堂活动：四(2)班
活动时间：三月到五月
过程：
开放班有活动确定研究主题
老师和学生之间的交谈
老师：农历八月十五，是中国传统的中秋佳节，中国仅次于春节的传统节日。为中秋节的传说是多方面的，你想知道什么?
生：(大声说道：想要到)课件中秋节的照片。
师：看这些图画，
，刚才大家有什么话要说吗?
生：自由讨论，交流。
师：对，中秋节的习俗很多，形式也各不相同，但都寄托着人们对生活的无限的爱和对美好生活的向往。
师：从今天开始，老师和大家一起来研究中秋节文化，关于中秋节的事。你想知道些什么?
生：言论自由。
老师：总结学生发言之后确定研究主题
一、工作思路
本学期政教处的常规工作坚持以 “学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的行为习惯养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时配合团委抓好学生的文明礼仪教育。
二、主要工作及措施
(一)进一步抓好安全工作，确保学生健康安全
安全工作是学校工作的重中之重，必须树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及宿舍管理，定期进行各种安全演练。
(二)加强文明礼仪教育
1、注重礼仪教育的实效性，政教处将对班级卫生、纪律、出操、学生胸卡佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。
2、净化校园环境，用优美的氛围陶冶人把校园环境班级环境的净化、美化作为礼仪教育不可缺少的途径之一。要做到安排有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。
(三)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。本学期学校将以“六好”(即扫好地、排好队、就好餐、做好操、上好课、睡好觉)为抓手，切实将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处、团委通过行政值班教师、卫生监督岗等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。.
(四)搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口
1、提高学校健康卫生教育质量。进一步使健康卫生教育与学生的健康卫生行为相结合。通过各种活动使学生懂得珍惜生命，树立热爱生活观念，积极指导学生的保健技能，培养学生良好的卫生习惯。
2、认真贯彻“预防为主”方针，做好常见病、传染病的防止工作。根据不同季节开展卫生讲座，发挥卫生宣传窗的作用，做好宣传工作，及时配合张甸等医院做好学生健康体检工作。
三、活动安排
九月份、
1、根据班级变动，重新划分班级卫生区，明确打扫职责。
2、学校进行新学期全面性大扫除。
3、具体明确本学期德育工作的核心工作(即抓好“六好”)。
4、仪容仪表检查
5、住宿生会议
十月份
1、为秋季校田径运动会做准备。
2、全校广播操比赛。
十一月份
1 、举行文明礼仪知识竞赛
十二月份
1、预防冬季流行病，进行健康卫生方面保健教育。
2、对“六好”工作的检查。
一月份
1、学生品德修分评定。
2、“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明班”、“优秀班主任”评比。
3、学期结束工作，班主任认真完成学生综合素质评价，操行评语等项工作。
一、上一学年办公室工作小结
一年来，在校长室的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我们办公室俩个人服从学校工作安排，认真履行职责，积极开展本职工作，不断学习，提升自我素质，着眼于细节，围绕学校工作目标，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了不少困难，但对我们来说每一次都是很好的锻炼。现将一年来我们办公室开展的主要工作作简要小结：
(一)认真履行职责，积极开展常规工作
1、做到了及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长室审阅，根据校长室的审阅意见，及时转达给相关处室办理或通知相关教师，并按时督导完成。
2、做到了及时收集和提供相关信息，为学校决策服务。
3、对于学校的年度工作，做到了学期前早计划，学期中真落实，学期末实事求是的总结。
4、对于学校的周工作安排，做到了及时编发。
5、落实学校考勤制度，对全体教职工的考勤情况做到了日公布，周汇总，月小结再公示，透明运作，让大家来监督，做到公平、公正、公开。
6、尽心尽力做好教师继续教育工作。组织大家参加“国培计划”培训学习，虽然过程艰辛，但经过大家的共同努力，所有参培同志均获得国家承认的结业证书，还有十一位同志获得优秀等级荣誉证书。
7、对于学校的宣传工作，做到了学校大事及时编发。其次我们积极参与校园文化建设，主要是校园内各墙面文化宣传、灯箱广告宣传、橱窗宣传等。
8、对于学校的档案管理工作，我们把工作做在平时，关注学校每一次会议，做好相应会议记录，记载学校重大活动和重要事件，及时收集、整理有关资料并进行分类归档。
(二)针对应急任务，积极开展突击工作
1.遇到学校重大验收等比较急的任务，我们积极开展突击工作，如学校临时活动安排及有关事务、讲话稿撰写、有关统计报表的填写等，做到不折不扣的按时完成。
2、遇到学校其他临时性任务，我们能全力协调并积极与，协同各部门做好有关工作，积极完成学校临时性任务。
(三)不足之处：
1.在落实学校考勤制度方面，考勤奖惩兑现不够及时。
2.在学校的宣传工作方面，做的不够到位。
3.学校档案建设工作，做的不够全面。
二、本学年度办公室工作计划
(一)指导思想
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提升质量、创成绩而服务。
(二)主要工作
1、及时收发书面和教育网上文件、通知。
2、做好文件的上传下达工作。明确任务时间，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，做好信息采集、上报和档案管理工作。对日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3、进一步做好有关部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
4、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)。
5、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
6、及时出好相关会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
7、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
8、做好相关迎检工作部署。
9、做好相关信息统计工作。按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校及有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
10、进一步落实学校考勤制度，及时兑现考勤奖惩。
11、做好学校的宣传工作。创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、宣传栏等文化载体建设。
12、做好校长室安排的临时指令性工作。
13、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、职评等工作。
(三)、具体工作安排：
八月份：
1.制定公布20xx年度秋学期学校工作计划。
2.收缴各类计划、总结。
3.暑假教职工培训工作总结
九月份：
1.开学工作汇报。
2.学校档案材料系统整理
十月份：
1.各种活动评比总结。
2.师生意见反馈及测评工作。
十一月份：
1.编写上半年大事记
3.督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写上半年工作总结。
十二月份：
1.教师半年度绩效考核。
2.文档及材料整理。
3.安排继续教育工作。
4.督促、收齐学校各部门工作计划
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